《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得13篇.docx
-
资源ID:1743549
资源大小:31.63KB
全文页数:25页
- 资源格式: DOCX
下载积分:5金币
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得13篇.docx
关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、深刻认识形式主义的危害,切实增强整治的紧迫感和责任感形式主义是我们党长期以来一直在与之斗争的顽疾。它表面上看似热热闹闹、轰轰烈烈,实际上却是华而不实、劳民伤财。其危害主要体现在以下几个方面。(一)助长官僚主义作风,损害党的形象。形式主义往往与官僚主义如影随形,二者相互助长。一些领导干部热衷于搞花架子、摆样子,不深入基层、不了解实情,做表面文章、玩数字游戏,严重脱离群众,损害党的威信。比如,有的地方为了应付上级检查,临时“穿靴戴帽",甚至不惜动用群众资金布置“样板间”,一走了之。这种做法不仅劳民伤财,更是对群众的欺骗,严重损害党的形象。(二)消耗基层干部精力,影响工作实效。基层干部是党的事业的“底盘”,是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。然而,形式主义却像“绳索”一样,把基层干部的手脚捆住。一些地方和部门不切实际地层层加码、随意摊派任务,导致基层干部疲于应付,忙于开会、填表、迎检,没有时间和精力做实事。正如习近平总书记指出的:”形式主义害死人!现在,有的同志开会、发文件、搞检查、兴项目,疲于应付、浮于表面,看起来忙忙碌碌,实际上没有什么实效。”这种情况不仅影响工作实效,更容易滋生厌倦情绪,挫伤基层干部的工作积极性。(三)背离实事求是作风,阻碍事业发展。形式主义与实事求是的作风背道而驰。一些地方和部门为了追求表面政绩,不顾客观实际,搞“政绩工程”“形象工程”,甚至弄虚作假、虚报浮夸,严重背离了我们党的思想路线。这不仅浪费了宝贵的资源,更严重阻碍了事业的健康发展。比如,有的地方为了追求GDP增长,不惜以牺牲环境为代价,盲目上马高污染、高耗能项目,结果造成严重的生态破坏和资源浪费。这种短视行为不仅违背了新发展理念,更是对子孙后代的不负责任。二、充分认识若干规定出台的重大意义,以实际行动推动各项措施落地见效若干规定的出台,充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持续推进作风建设的决心和担当。其重大意义主要体现在以下几个方面:(一)彰显了党中央持之以恒抓作风建设的坚定决心。若干规定是党中央首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠。这充分表明了党中央坚持不懈纠治“四风”、力戒形式主义官僚主义的鲜明态度和坚定决心。一是体现了党中央对基层的关心关爱。若干规定聚焦基层反映强烈的突出问题,从文件、会议、督查检查考核等多个方面作出硬性规定,为基层松绑减负、激发活力。二是体现了党中央推进自我革命的勇气和魄力。整治形式主义,就是要动真格、出实招,真正触及深层次利益关系和体制机制问题。若干规定的出台,正是党中央以刀刃向内的自我革命精神,推动作风建设向纵深发展的重要举措。(二)健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制。若干规定不是权宜之计,而是着眼长远、立足长效的制度安排。一是明确了为基层减负的重点任务。若干规定围绕文件、会议、督查检查考核、借调干部、政务应用程序、基层权责、创建示范等7个方面作出具体规定,为各地各部门开展工作提供了明确指引。二是细化了为基层减负的具体措施。若干规定注重细化实化措施要求,坚持定性定量相结合,压缩工作模糊空间地带,建立清晰明确的制度规范。如规定“严控会议数量,切实减少评比表彰活动,原则上不得到基层召开现场会“,为基层减轻会议负担提供了制度保障。三是构建了为基层减负的长效机制。若干规定不仅对当前工作作出安排,还对建立长效机制作出制度性设计,如要求建立健全职贲清单,完善清单外事项准入制度等,为持续推进为基层减负工作奠定了制度基础。(三)鲜明树立了用改革创新的办法为基层减负赋能、激励干部担当作为的工作导向。若干规定不是简单的“减法”,而是通过科学的制度设计,为基层松绑减负、激发活力。一是注重破除体制机制障碍。若干规定针对一些深层次体制机制问题,提出了创新性的解决方案。如规定“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”,这一创新举措有助于从源头上防止加重基层负担。二是强调为基层赋权赋能。若干规定不仅强调为基层减负,更注重为基层增能。如规定要“推动责权一致、责能一致”,有利于激发基层干部的积极性和创造性。三是突出激励干部担当作为。若干规定通过一系列制度安排,为基层干部卸下不必要的负担,让他们能够把更多精力用在干事创业上,有利于培养和能炼干部、发现和使用干部。三、以钉钉子精神抓好若干规定的落实,推动整治形式主义取得实效贯彻落实好若干规定,是一项系统工程,需要各级党组织和广大党员干部共同努力。作为基层领导干部,我们要以钉钉子精神抓好落实,确保各项规定落地见效。(一)强化学习领会,凝聚思想共识。学深悟透是贯彻落实的前提和基础。一是加强组织学习。要把若干规定纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习和党校、干部学院培训的重要内容,通过集中学习、专题研讨等形式,深入领会若干规定的精神实质和核心要义。二是注重联系实际。要结合本地区本部门实际,深入思考如何把若干规定的要求落实到具体工作中,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。三是营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传渠道,加大若干规定的宣传力度,让广大干部群众充分认识整治形式主义为基层减负的重要性和必要性,形成良好的舆论氛围和社会共识。(二)强化责任担当,以上率下推动落实。各级党组织和领导干部要切实扛起主体责任,以身作则、率先垂范。一是党委(党组)要履行好主体责任。要把贯彻落实若干规定作为一项重要政治任务,列入重要议事日程,研究制定具体实施方案,明确工作责任和时间表、路线图。二是领导干部要发挥示范带动作用。各级领导干部特别是主要负责同志要带头学习贯彻若干规定,在精简会议文件、改进工作作风等方面作出表率。三是各部门要加强协同配合。要建立健全协调机制,加强部门间的沟通协作,形成整治形式主义为基层减负的工作合力。(三)强化问题导向,着力解决突出问题。要坚持问题导向,聚焦基层反映强烈的突出问题,采取有力措施,推动问题解决。一是开展自查自纠。各地区各部门要对照若干规定,全面梳理本地区本部门存在的形式主义问题,列出问题清单,制定整改方案。二是加大整治力度。要围绕若干规定提出的重点任务,集中开展专项整治。对基层党员干部反映强烈的突出问题,要发现一个整治一个;对具有一定典型性、普遍性的问题,要集中力量开展专项整治和清理。三是建立长效机制。要在整治的基础上,及时总结经验做法,建立健全防范和整治形式主义的长效机制,巩固和扩大整治成果。(四)强化监督检查,确保各项规定落实到位。要把监督检查作为推动若干规定落实的重要抓手,确保各项规定不折不扣得到贯彻执行。一是加强日常监督。要把贯彻落实若干规定情况纳入党委(党组)日常监督和巡视巡察重点内容,及时发现和纠正违反规定的行为。二是开展专项督查。要组织开展专项督查,重点检查若干规定落实情况,对落实不力的单位和个人进行通报批评,督促整改。三是严肃责任追究。对违反若干规定的行为,要严肃问责,综合运用监督执纪“四种形态”,坚决防止“破窗效应”。整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务,需要我们保持定力、久久为功。我们要以贯彻落实若干规定为契机,以永远在路上的执着和韧劲,持续推进作风建设,为基层干部松绑减负、激发活力,为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保证。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。形式主义、官僚主义是党的大敌人、人民的大敌人。近期,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。要深刻领悟习近平总书记有关重要指示精神,从党和国家事业全局高度,深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性,进一步增强责任感使命感,以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好,更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。为基层减负要从实际出发,不能空喊口号,要坚持标本兼治,推动整治形式主义为基层减负取得实效。为基层减负,要瞄准问题根源。基层是各项方针政策、决策部署承接落实的“最后一公里”。现如今,基层普遍存在开会多、文件多、报表多、问责多等问题,导致基层不堪重负,实际抓落实的时间捉襟见肘。因此,要自上而下深入检视问题,上级部门主动整改、带头整改,充分听取基层干部心声,坚决纠治“文山会海、加码考核”等顽疾,为广大基层干部解压松绑。为基层减负,要健全长效机制。近年来,各级各部门按照中央部署,在严控发文、精简会议、统筹督查检查考核等方面制定出台了一系列措施,但形式主义、官僚主义定性难、查处难的问题依然严峻。因此,要在政策制定、部署落实、责任分工、考核迎检等方面发力,推动“构建边界清晰、分工合理、责任分明”的管理体系,形成长效机制,切实为基层减负、为干部鼓劲。整治形式主义、官僚主义,为基层减负是一项长期而艰巨的任务,要常抓不懈,充分调动基层干部的积极性、主动性,让基层干部放开手脚,一步一个脚印走好“最后一公里”。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、将“应减之负”精简彻底。我们在共同缔造实践中发现,要广泛发动群众经常找不到村干部带头,因为镇村干部精力被大量无用无效的工作占用,从“服务群众”变为“应付上级”,群众找不到干部、干部没精力解决问题。基层减负就是为了让镇村干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往的束缚中解脱出来,能够轻装上阵、全身心地投入到经济发展和服务群众之中。要精简文山会海的困扰,不报重复的表、不发无用的文、不开无效的会。要整治“材料堆砌”“表哥表姐”“滥挂牌”“万能章”等乱象,清理过度留痕和随意性部署等问题。要力戒“指尖上的形式主义”,不搞强制下载、拍照打卡、点赞投票等。要规范督查检查考核,杜绝层层陪同、超规格接待等,防止盲目内卷和运动式、一阵风开展工作。要科学安排部署,避免“唯上不唯实”脱离基层实际,上面一张嘴、下面跑断腿。二、将“应尽之责”履职到位。要辩证、准确看待“应尽之责”和“应减之负”,“减负”是减形式主义、官僚主义导致的不必要、无用无效的工作负担。第一,减负不是减责任。要根据权责清单,划定权责范围归属,明确工作要求标准,防止拿“减负”当挡箭牌不担当不作为,以正确的政绩观推动工作“脱虚向实”,多做打基础、出实效、创实绩、利长远的事。减负不是搞“一刀切”,是动态精简的过程,是从100%的压力和杂事到80%、60%的逐步转变。第二,减负不是少服务。不能认为工作压力小了,联系群众的次数就能少;工作汇报少了,走访入户的时间就能少,更不能把“减负”当作搪塞群众需求的工具,把“减负”当作降低工作要求的借口。工作少了、压力小了,要花更多的精力深入一线、扎根基层,多敲百姓家门、多坐群众板凳,与群众“同频共振、同题共答”,拿出“钉子”精神和“绣花”功夫,找准解决群众“急难愁盼”问题。第三,减负不是不考核。用好考核“指挥棒”,建立科学规范的干部考核评价体系,考核结果与激励先进、绩效分配、干部任用、管理监督等挂钩。进一步压减考核指标,坚持轻车简从、务实求效看工作落实、看项目现场、看群众评价,镇里评“优秀公务员”、村级“十佳党组织书记”“十佳小组长”,都是从实处着眼、用实干考量、凭实绩说话,让能干事者有舞台、干成事者得发展。三、将“应赋之能”下沉到底。以“加法思维”推动“减负”“增效”双向发力。一是以“三张清单”定权责。根据“上级考什么”和“群众要什么“,以权责清单、实绩清单、负面清单“三张清单”厘清职责边界,统筹“减”与“干”,防止借“属地管理”转嫁责任,推动镇村权责对等、事权匹配、轻装上阵。二是以“容错机制”强担当。严格落实“三个区分开来”,对干事创业先行先试的探索中出现问题和错误,落实容错纠错机制和澄清正名机制。同时,要把推动减负和监督办事结合起来,不让减负成果落空,真正把减负带来的时间空间,更多转化到务实为民、履职尽责的行动之中。三是以“资源下沉”提能力。要科学放权、精准赋能,不断优化机制、加强人员队伍、保障配套设施,加强政策学习和业务培训,推动资源资金、管理权限等向一线倾斜,促进事权统一,改变“能力有限,责任无限”错位问题。避免强推不切实际的政策措施,防止“小马拉大车”向“另辟蹊径”搞变通、“赶鸭子上架”打折扣转变。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层减负要有“量”更要有“质”,重“形”更要重“效”,走“新”更要走“心”。3月19日,习近平总书记来到常德市鼎城区谢家铺镇港中坪村考察,为基层减负、为实干撑腰,让基层治理效能进一步提升,是此次总书记考察探落实的重点之一。作为组织部门,我们务必要深入学习领会贯彻习近平总书记考察湖南的重要讲话精神,做好“表率”,切实履行组织责任,把整治形式主义为基层减负工作摆在突出位置,推进基层减负常态化长效化机制建设,扎实推进基层治理体系和治理能力现代化。基层减负要柠紧“责任链”。基层治理得好不好,关键在基层干部。组织部门要扼住形式主义的“咽喉”,掐住形式主义的“七寸”,进一步厘清职责关系,明确职能职权,建立健全权责清单管理制度和运行机制,全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单,划出“边界线”,明确“责任田”,加强真抓实干的作风建设,锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的工作作风,重细节、重落实、重成效,让基层干部从无谓的事务中解放出来,把更多的时间和精力放到全心全意为群众服务中。要制定容错纠错清单,明确容错纠错具体情形,让基层干部放下包袱、轻装上阵。用自我革命的“责任指数”,换来群众的“满意指数”。基层减负要筑牢“制度墙”。整治形式主义为基层减负,是一项重要的政治任务。基层是党的执政根基,是贯彻落实党的政策、方针、路线的“最后一公里“,也是服务群众的“最前沿阵地”。组织部门要健全基层减负常态化机制,着力堵塞制度漏洞,依托“互联网+基层党建”,让数据多跑腿,为基层减负赋能。要不断优化考核体系,做实“四不两直”,坚决杜绝“虚”字当头、“空”字挂帅的形式主义在队伍中滋生蔓延。要通过清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“桎梏”“套路”中解脱出来。要扯下形式主义的“遮羞布”,努力激扬干部干事创业精气神。基层减负要织密“监督网”。基层治理是国家治理的基石。组织部门要控制开展监督检查、索要材料报表的总量和频次,可以合并的同类项要进行整合,开展一次排查起底,主动认账,立行立改,注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,铲除滋生形式主义的“温床”,画出“红线”“底线”“高压线”,让铁规禁令“生威”“长牙”“带电”,灭杀形式主义“毒瘤”。要用改革的思路和办法,标本兼治作风顽疾,规范问责机制,坚持“权责一致、严肃问责、规范问责”。要将严管和厚爱结合,为实干者消痛点,为绩优者扫障碍,为创新者添动力。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会中力、国办印发的整治形式主义为基层减负若干规定,是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措,是加强作风建设的重要党内法规。要把学习贯彻若干规定同学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神结合起来,从党和国家事业全局高度,深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义,充分认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务,持续增强抓减负的内生动力。要坚持系统观念,强化源头治理,在严肃查处形式主义突出问题的同时,用好若干规定提出的一系列新的实招硬招,推动为基层减负不断向治本深化,从根源上整治形式主义、减轻基层负担。扬汤止沸不如釜底抽薪,治病治根才能药到病除。若干规定共7个部分,21条具体规定,充分体现了坚持问题导向、强化源头治理的要求。比如,一些单位随意借调基层干部,有的单位借调人数接近甚至超过在编人数,出现借调的“干着”、在编的“看着”的现象,滋长懒政怠政之风,削弱基层工作力量,针对这些问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。针对有的地方考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞千分制”的规定,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”。针对基层创建示范活动和达标活动多等问题,作出“市县级党政机关和群团组织以及乡镇(街道)不开展创建示范活动”“在基层不搞达标活动”等规定,从源头上解决问题。制度的生命力在于执行。整治形式主义为基层减负,要从源头着手,向治本深化。要进一步从严精简文件,加大审核把关力度,在量的管控和质的提升上双向发力;进一步从严精简会议,提升会议质量效率;进一步统筹规范督查检查考核,切实把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好;进一步规范借调干部,把已有的好经验好做法固化下来上升为制度;进一步规范政务移动互联网应用程序管理,持续深化整治“指尖上的形式主义”,稳步推进数字赋能基层工作;进一步规范明晰基层权责,因地制宜制定乡镇(街道)履行职责事项清单,统筹为基层减负与赋能,推动资源、服务、管理向基层下沉;进一步规范创建示范和达标活动,立足实际,注重实效。要对照若干规定认真检视存在的突出问题,严格按照规定要求进行整改,举一反三、真查实改,避免问题重复出现、反复整改。上级部门要聚焦”表现在基层、根子在上面”的问题,对典型问题进行对照检视,加强上下联动、同题共答、源头治理,更好发挥示范带动作用,推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。牢固树立和践行正确政绩观,从思想上清除搞形式主义的念头。形式主义的各种表现是“做法”,根源是“想法”出了偏差,政绩观错位、责任心缺失。领导班子和领导干部要深学细悟新时代党的创新理论,拧紧理想信念“总开关”,把为民造福作为最大的政绩,察实情、出实招、求实效,不仅自身不搞形式主义,还要敢于同形式主义作斗争。要带头转变作风、身体力行、以上率下,发挥好表率作用,把若干规定要求落实到各条线各领域各环节,紧盯形式主义老问题新情况,有针对性地拿出务实管用的措施,扎扎实实一级带着一级改、一级做给一级看,让基层党员干部看到变化、感受到成效,充分激发广大党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性,为推进各项改革任务落实落地提供重要保证。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、坚决克服形式主义,要深挖基层负担根源,大力整顿不正之风。善除害者察其本,善理疾者绝其源。形式主义由来已久,既有老毛病,又有新变种,要根除形式主义,就要深入挖掘其源头,断绝其根本。追溯历史,在抗日战争和解放战争时期形式主义就已经初现端倪,在我党局部执政的地区,政府发动大生产和互助合作运动,曾出现以强迫命令、虚报浮夸为主要特征的形式主义;在社会主义改造和建设时期,“大跃进”运动引起浮夸风、弄虚作假等不良作风,再到现如今,文山会海、过度留痕、检查督查过频、只看材料不看效果的典型问题还客观存在。从历史和发展的眼光看,形式主义赖以生存的根源是“人治”大于“法治”。我国已经进入了改革开放的深水区,行政管理体制改革和法治政府建设速度赶不上经济改革的步伐。在缺乏有效的制度指导和政策监督的前提下,有些上级部门不深入实地了解情况,主观地下达各种指标任务,下级干部为了完成任务本能地以形式主义应对,长此以往形成了恶性循环,助长了不良之风。党的十八大以来,我们党在整治形式主义这条路上制定了一系列举措,也取得了显著的成效。例如,先后开展的两次主题教育中,将深化拓展整治形式主义为基层减负工作纳入重要日程;新修订的中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例明确指出形式主义的存在形式和处分规定。种种做法充分彰显了以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风、持续推进整治形式主义为基层减负的坚定意志和坚强决心。二、久久为功纠四风,要紧抓关键少数,确保整改举措见行见效。习近平总书记强调:各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成'头雁效应'。纠治形式主义,关键在于领导,必须抓住这个“关键少数”。随着中国特色社会主义法治体系的不断完善,整治形式主义、官僚主义的制度导向日益清晰,惩戒力度日益增强。但客观条件的不断改善不意味着部分领导干部的主观世界也同步得到了改造。部分领导干部在工作中还是新瓶装旧酒,用高调学习回避实质要求,时刻将中央精神和政策要求挂在嘴边,明知是形式主义、官僚主义,还是乐此不疲地大搞文山会海,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”,最终还是自掘坟墓,严重损害了党和政府的形象,更有甚者,一级套用一级,一级模仿一级,令人痛心疾首。因此,我们要从领导干部入手,开展经常性纪律教育和党性教育,发挥纪检监察机关的监督职能,分层分类开展警示教育,自上而下抓好纠“四风”作风建设,有效激发各级领导干部内在动力和实干精神,推动形成领导带头、相关监督、真抓实干、务实勤政的良好局面。三、减基层负担之重,要养成一抓到底的定力,营造良好政治生态。“上面千条线,下面一根针”,这句耳熟能详的话精确地概括出了基层工作的重要和繁重,一直以来基层减负工作都是我们国家解决形式主义突出问题的重中之重。习近平总书记多次指出,形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。因此我们必须将整治形式主义作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓,做好长期斗争的准备,养成一抓到底、敢打敢拼的定力,持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。在为基层“减负”的同时我们还要在“赋能”上下功夫,要树立重实干、重实绩的用人导向,关心关爱基层干部的生活动态和家庭状况,建立健全容错纠错机制,最大程度赋予基层干部更多实干动能,让他们可以放开手脚、迈开步子,在全市营造为实干者撑腰、为担当者鼓劲的良好政治氛围。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一是倡导精炼文风。严控发文数量,推动集团发文数量稳步下降;严控材料篇幅,精简上报材料字数要求,杜绝穿靴戴帽、夸夸其谈、文不符实的现象;严控上报材料,各类数据优先从河南资本数智管理平台获取,杜绝同一文件、数据、表格等重复填报;明确上报格式,要求上报的材料尽量做到条目式、清单化,提倡数据“一张表”“模版化”;禁止随意通知,除上级特殊要求外,要避免随意向下属单位索取书面材料,收取材料留足起草时间,避免搞突击式填报和多头通知。二是坚持高效会风。严格会议管理,坚持“合、并、减、短”的原则合并会议,重要会议提前通知,便于参会人员提前准备、合理安排;严控参会人数,杜绝陪会等浪费干部员工时间的现象;提高会议质量,降低会议时长,会议发言提倡汇报“一页纸”、说明“一组数”,书面已明确的内容不再口头复述,让干部员工把更多的精力投入到担当实干中去。三是弘扬务实作风。统筹调研安排,必须调研的事项倡导合并调研、集中调研,减少多头调研、重复调研;优化调研方式,采取“四不两直”“双随机”等方式察实情、听真话,轻车简从,不层层陪同,非必要不召开座谈会。减轻“指尖”负担,避免频繁开展线上学习、打卡填表、网络投票等事项;规范工作群使用,优化工作群管理及时清退长期不用的工作群,避免“指尖上的形式主义”;强化监督落实,协同纪检、巡察等部门对困扰基层的形式主义、官僚主义现象进行通报,确保为基层减负工作落地落实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、思想痼疾,弘扬担当之风,做到“真抓真严”。形式主义与官僚主义的顽疾之所以根深蒂固,其“病灶”深植于思想,部分党员干部对“速成之道”的盲目追求,沉迷于打造“面子光鲜”的工程与虚浮的数字政绩,背离了为人民服务的初心使命。广大党员干部要以刀刃向内的勇气进行自我革命,坚持用党的创新理论武装头脑,坚决铲除思想上的顽瘴痼疾,筑牢抵御“四风”的思想防线,树立正确的权力观、政绩观、事业观,积极践行“四下基层”的优良作风,培养担当作为精神。同时,我们必须看到“形式主义和官僚主义非一日之寒,为基层减负也并非一日之功”,只有保持“严”的基调将作风建设作为永恒课题,在全党全社会弘扬担当之风,才能让形式主义无处遁形,为基层干部卸下沉重的“包袱”,不再被虚假“政绩”所累。二、文山会海,树立务实之风,做到“真减真干”。二十届三中全会明确提出“持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量,提高调研质量,下大气力解决过频过繁问题。”文山会海长期以来被视为基层减负工作最主要的“拦路虎”,在实际工作过程中,存在“红头”文件少了、便笺通知多了、会议数量少了、会议议程多了的情况,如此数字“减负”也就不免部分基层单位只能以会议落实会议、以文件落实文件,陷于“以形式主义整治形式主义”的怪圈。只有持续推进精文简会,破除“开会就是落实、讲话才是重视”的思维惯性,将人民群众满意度作为衡量工作的主要标准,才能让想干事、能干事、干成事的干部精简“指尖”事务,放下沉重的“政绩”包袱,把更多精力放在抓落实、促发展、创实绩上。三、简政放权,常吹改革之风,做到“真放真优”。“上面千条线,下面一根针。”部分上级部门忽视基层工作实际,大搞、特搞“层层加码”“一刀切”,导致“小马拉大车”的尴尬局面频现,让基层陷入“能力有限、责任无限”的困境。只有自上而下厘清权责,建立健全权责清单,让基层干部清楚自己的“责任田”,才能真正把“应减之负”减下来、“应尽之责”扛起来,切实提高基系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。作为XX村党支部书记、村委会主任,我深有感触。党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识,一改往日挂牌“多、杂、乱”的印象,简洁明了的形象深入人心。集中清牌行动开展以来,村里结合工作实际,对村级组织加挂的牌子进行了规范。村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子。按照因需设置原则,将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室,精简使用频率不高的窗口,将X个服务窗口优化调整为X个,同时减少了XX个机制牌子,让村民一眼便知功能设置,最大程度方便群众办事。村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向,把更多时间和精力用在为民办实事上,结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际,腌退整合了闲置功能室,将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合,打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地,服务返乡侨胞,让留守老人有了归属感。如今,XX村民俗风情步行街游客络绎不绝,游客对特色美食美景赞不绝口,盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起,农文旅融合快速发展,推动XX村实现人和、业兴、景美。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。为解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,呼和浩特市委、市政府印发社区减负增效赋能工作行动方案,规定了社区的正负面履职事项清单,明确了不应由社区出具的证明事项。以往,居民去一些部门办事,总被要求先找社区开具证明,但许多证明并无必要,有一些证明也不应由社区开具。实行基层减负增效管理以来,社区明确了工作任务,精简了会议台账,科学设置工作群,摘掉了不必要的牌子,优化了办事流程,精简开具证明事项,提高了办事效率,社区的职责事项更加规范,需要出具的证明事项由一年前的30余类,缩减至不到10类。一道基层减负“减法题”,就是一道群众幸福指数"加法题''。基层干部减负松绑后,能够把更多的时间和精力投入到为民服务中,更好地为群众解决急难愁盼问题,让群众真正体验到臧负增效带来的方便与快捷。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。“减”思想之“负”,在“民之所忧,我必念之”的知民心中,“添”便民之“福”。“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题严重损害干部工作热情和基层工作实效,深究原因,是政绩观出现了偏差,导致基层工作陷入无休止的文山会海、材料上报等琐事之中,忽视了真正贴近群众。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”“知民心”是要把群众装在心里,设身处地,站在他们的视角看问题、想办法,真正与群众打成一片、融为一体。广大基层干部要摒弃好大喜功的政绩观,不让工作层层加码、脱离实际,要树立“以人民为中心”的政绩观,始终把人民放在心中最高位置,把群众满意度作为衡量工作成效的根本标准。要扑下身子靠近群众,推“百家门”、进“百家院”,深入基层知晓群众冷暖,多了解“鸡毛蒜皮”、看看“柴米油盐”、问问“家长里短”,了解群众的“需求单”和“期望值”,成为群众的知心人,争做人民的主心骨。“减”行动之“负”,在“安民则惠,黎民怀之”的暖民心中,“添”惠民之“福”。为政之要,惟在务实;务实之要,重在执行。过度留痕、文山会海导致基层干部只注重形式,不注重实质,没有将群众的问题解决在实处。必须抓住关键环节,彻底深挖形式主义、官僚主义的根基,从实出发、明确职责、简政放权,让基层干部有更多的自主权和决策权,调动干部为民办实事的积极性。“全心全意为人民服务”不是空话,而是让人民生活得到真正改善、人民权益得到真正保障。基层干部要把群众的事当作自己的事,把群众的忧当作自己的难,聚焦群众重点难点问题,制定切实可行的解决方案,“硬碰硬”解决基层困难事、群众烦心事。要做到心中有数,“潜下去”把问题根源弄准弄实弄细,找准工作的切入点和落脚点,做到心中有招。要坚持一切从实际出发,做到群众需要什么,就竭尽全力去干什么,让“每一步”都踏响在基层,让“每一件”都办到群众的心坎上,做到始终如一,“手快脚快”为民解忧。“减”作风之“负”,在”上之所为,民之所归”的乐民心中,“添”利民之“福”。习近平总书记始终牵挂基层干部的甘苦冷暖,强调要把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。打铁还需自身硬,基层干部要做清正廉洁的“干净人”,常怀敬畏之心,坚守做人底线,不失本真、不忘本心、不落本质。“煮饭要旺火塘,做事要热心肠。”党员干部既要养浩然正气,也要养“人间烟火气”,始终要把“人民至上”的思想牢记心中,树立“干部就是服务、职务就是责任”的意识,群众有所呼,我必有所应。要正确使用手中的权力,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,谨慎用权,廉洁奉公。要当好群众的连心桥,把“人民群众”在心中置顶,将“群众脸色”作为工作的“晴雨表”,将“人民满意”作为不懈追求,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用,真正尽心尽力为民谋福。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一是坚持学思践悟。本领不够,往往导致形式来凑,形式主义存在的重要原因在于有的干部本领恐慌、能力不足。必须从破除学习上的形式主义入手,围绕增强“八种本领”,分领域学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,能力本领上去了,干工作就更有底气和方向。在实践中,XX县坚持“第一议题”制度,组织领导干部结合分管领域工作,领学习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲,谈认识、谈体会、谈贯彻落实措施;制定每周五固定学习制度,开展“支部连支部”固定党日活动,通过登台演讲、知识竞答等多种形式,学理论、学政策、学业务;把专家学者“请进来”,为全县干部讲解不同领域专业知识,依托XX三农职业学院、县委党校、焦裕禄干部学院、农村干部培训中心、“XX讲堂”等平台阵地,开展多层次、多轮次实务培训;组织优秀干部“走出去”,到先进地区学理念学“真经”,开拓视野、丰富知识结构。推动广大干部养成从习近平总书记重要讲话精神中找方向、找标准、找方法的思想和行动自觉,以学习的高质量有力推动作风建设的高质量。二是树立正确政绩观。滋生形式主义的土壤在于政绩观错位、责任心缺失。习近平总书记强调,“老百姓看作风建设,看解决了什么问题”。“亲民爱民”更是焦裕禄精神的本质所在。力戒形式主义、为基层减负的关键在于牢固树立以人民为中心的发展思想,把工作重心放在服务发展和服务群众上,把对上负责和对下负责统一起来,既推进城市建设的大项目,更关心关注群众身边的揪心事、烦心事。在实践中,XX持续推进县直部门拆除围墙大门与城市发展融为一体,方便群众办事的同时,让群众共享绿化、车位等公共资源,消除群众和政府部门