在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言.docx

在2024年全市干部教育培训暨远程教育工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*区持续加强党员干部现代远程教育和多元培训，坚持以远教站点提质升级为抓手，结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神等重点工作，通过规范运营管理、串联“点线面阵”、开展联动共建、擦亮党建招牌等方式，推动党员教育深入基层、浸润人心O根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下：规范运营管理，全面抓好日常教育。通过党建工作例会、书记训练营、社区骨干青训营等加强站点管理业务培训I,帮助基层党组织书记和远教站点负责人全面掌握远教制度、学用规范、站点建设和使用规范。严格执行学用制度，规范站点管理，各个站点设备均正常运行、定期维护，管理员培训后持证上岗。各远教站点结合区域实际和党员群众需求，针对性制定每月“固定学习日”学习计划，结合党员统一活动日、“三会一课”做到学习主题突出、学有成效。采取集中培训和个人自学、专题辅导和实地观摩、网络咨询和现场指导结合，在组织学习好政治理论、政策法规和社会管理等知识的同时，适当增加社会保障、科普知识、卫生健康等实用技能课程学习，丰富学教内容，激发参学热情。串联“点线面阵”，全面整合载体平台。全区共设置党员远程教育站点143个，涵盖区级部门、事业单位、街道社区、商圈楼宇、社会组织等，基本达到每月不少于1次、全年不少于36小时、应到党员参学率达到80%以上的学用要求。串联特色远教站点、“双百双千”示范点等，形成“初心如磐”“红色记忆”、家风教育等7条红色打卡路线。每年依托“学在深处干在实处”党员轮训大讲堂征集示范课程，联动*“青年夜校”、社区老年大学等公益课程载体，将党员远程教育教学与现场观摩、技能提升有机结合，扩充党员学习面，打造“远教讲堂+实践现场”的教学模式。推出职业技能、防灾减灾、法律法规等教育活动，以阵地活动带动站点使用，以站点学用丰富阵地建设，为党员素质提升“充电赋能”。开展联动共建，全面聚力基层治理。深化“同城共筑”行动，结合“双结对、双促进”，发挥驻区省市机关、企事业单位、科研院所集聚优势，依托宁海路“两馆”、宝船社区等特色站点开展联动共学活动，今年以来，省市区街社党员干部累计参加专题辅导、交流研讨、主题党日活动等700余人次。在远教站点设置“心愿墙”，收集居民群众“微心愿”形成需求清单，持续开展“学仙林、见行动、优治理”“青红接力”融入治理行动；定期开展远教开放实践活动，组织党员到社区报到开展“微服务”，在安全生产、基层治理等工作中充分发挥先锋模范作用，将远程教育成果转化为发挥党员作用的实际行动；依托“*党建”和各街道微信公众号宣传矩阵，总结凝炼推广一批特色学用案例。擦亮党建招牌，全面赋能区域发展。依托“双百双千”示范点、特色党群服务中心、“宁小蜂驿站”等，发挥资源整合优势，常态化开展特色学教、学用活动，将远教站点作为商圈楼宇、产业园区等党建工作的触角，依托航运产业链联合党委、数字经济产业链党建联盟等，为“链上”党员职工等提供思想引领、技能培训。推动远教成果转化，深入开展“先锋建新功”“立足岗位做贡献”活动，不断放大“鼓利您”“鼓悦荟”等“党建+”集成品牌效应，以党建赋能高质量发展。挖掘辖区先进典型，组织播放“榜样”系列典型事迹片，教育引导广大党员主动担当作为，激发干事创业热情。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！