在2024年国有企业职工思想道德建设推进会上的汇报发言.docx

在2024年国有企业员工思想道德建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：国无德不兴，人无德不立。加强全社会思想道德建设是提高全社会精神文明程度、形成良好社会风尚的重要途径。党的十八大以来，习近平总书记高度重视社会主义精神文明建设特别是思想道德建设，就立德树人、以德铸魂等工作发表一系列重要论述，多次亲切会见、关爱礼敬道德模范，推进全社会形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。党的二十届三中全会通过的中国共产党中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定明确提出“构建中华传统美德传承体系,健全社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设体制机制”。*公司深入学习贯彻习近平总书记有关道德的重要论述,教育引导疏通全体员工自觉把劳动创造、职业理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，为推进企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、丰润道德滋养、良好文化条件。突出思想政治引领，坚定员工爱党报国信念。习近平总书记强调，国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，工人阶级是我国的领导阶级，是我们党执政最坚实最可靠的阶级基础，是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。浇花浇根，育人育心。*公司党委把强化员工队伍爱党报国政治意识作为了进一步加强员工思想道德建设义不容辞的政治任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采用员工喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法，把“大学习”课堂搬到车间班组、生产一线、发展前沿，融入班组政治学习、安全活动等各个环节，运用员工听得懂、能领会的语言和形式，推进党的创新理论走近员工身边、走进员工心里，团结广大员工群众坚不可破树立中国特色社会主义理想信念，坚定跟党走的信念，培养热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚情怀和政治立场，把个人梦想与“中国梦”紧密联系在一起，为坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献聪明才智和力量。突出典型示范引领，激发员工劳动创造热情。习近平总书记强调，要学习英雄人物、先进人物、美好事物，在学习中养成好的思想品德追求。榜样的力量是无穷的。*公司注重发挥先进典型示范带动作用，不间断完善先进典型选树、宣传、管理机制，推进形成见贤思齐、崇尚先进、争做先锋的企业风尚,选树表彰科技创新青年领军人才、华电工匠、卓越工程师、优秀共产党员、十大杰出青年、青苗奖等，善于用身边人、身边事感染激励员工，引导疏通广大员工坚定理想信念、陶冶道德情操、养成行为了进一步规范，自觉树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，大力发扬工人阶级的历史主动精神，激发劳动热情，释放创造潜能，争做有力量，有聪明才智、有技术，能发明、会创新的新时代高技能人才，在推进高质量发展和社会进步中保持自我更新的能力和奋发有为的风采。突出先进文化引领，凝聚员工团结奋斗力量。习近平总书记强调，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。*公司党委坚持以文化人、以文育人，自觉用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化培根铸魂、启智润心。传承中华优秀传统文化，充分发挥好毗邻阳明心学诞生地的优势，引导疏通广大员工从“知行合一”哲学思想中吸取有益营养，以知促行、知行合一，不间断培育道德实践能力，自觉投身改革，围绕推进中国式现代化建功立业。用好用活红色资源，深挖企业“家门口”红色文化资源“富矿”，建设好构皮滩发电厂“中央企业爱国主义教育基地”，修建长征文化园、红色文化广场,编撰*红色地标员工“四史”读物，着力讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事、企业的故事，让红色基因、革命薪火代代传承。加强企业文化建设，自觉把践行社会主义核心价值观和“创新奋进、奋勇争先”文化融入员工日常性工作学习生活中，广泛开展形式多样的文体活动、才艺比赛、劳动竞赛等，满足员工群众多样化的精神文化需求，让员工在实践中感知、领悟、弘扬，内化为员工行为的基本遵循，形成团结奋斗、携手奋进、共担使命的生动局面。突出共同事业引领，培育员工敬业奉献精神。习近平总书记强调，我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，我们正在从事的中国特色社会主义事业是全体人民的共同事业。伟大的事业最具感召力、聚合力。能源安全是人民美好生活和社会长治久安的重要保障。作为区域重要的能源电力企业，*公司党委始终以“奉献清洁能源、创造美好生活”为企业使命，在服务国家重大战略、服务经济社会一直不间断健康发展、满足人民群众日益增长的美好生活用能需要中，引导疏通广大员工树立大局观、焕发主人翁热情、发扬主人翁精神，坚守不怕苦、不怕累的工人阶级本色,立足本职、爱岗敬业，诚实劳动、勤勉工作，以更强的积极性和兴趣主动性创造性，推进高质量发展取得新成效，谱写新时代的劳动者之歌。同时，*公司党委坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享的理念，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，聚焦员工最现实、最关心、最直接的问题，改造员工宿舍，建立完善“员工书屋”“文体设施”等，切实增强广大员工的获得感、幸福感、安全感，助力构建企业和员工命运共同体，引导疏通广大员工自觉把勤勉敬业奉献作为一种生活方式，在勤奋执着的工作中推进企业不间断做强做大做优，享受与企业共成长共发展带来的成就和愉悦。以上发言，不当地地方，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！