市县机构编制工作委员会办公室（编办）各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx

市县机构编制工作委员会办公室（编办）各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报单位（盖章市县机构编制工作委员会办公室（编办）填报时间：20XX年X月X日序号惋位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防拄指黛备注1主持办党政全面工作党If1.书记、主任1、在人“说整、干部选拔、任用、推荐、各类讳地表彰推优工作中审核把关不严，可能出现不公不廉行为.D坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的i人用人JMh2）严格按原有关镇定进行考核、推优，并对挪定结果进行审铁、公示.2、在羟费使用、办资M配中及在政府采购、办贵产划拨、出让、租赁、作价出资和物费处、公务按待、资产处置时可能出现不廉行为.1）大宗羟费开支实行梵蛆（ftfi）集体研究决定.2）所有办贵11EJt和物资处置，产格按程序实行招投标依照制度办1,从思想上把好反腐关.3）短范工作流程，坚持公开、透明原剜，杜绝吃拿卡要和循私年弊现象.3、对本系及管理工作，不督促落实，工作流于形式，导政管理工作不到位和处置应怎事项无对策可行.可能造成产aS果而被追究责任.认交撩好W办管理工作落实和检查，现保管理工作到位.4、在办管理行政核灌、确认核准、许可和事项处置中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友来取私利的风险.1）整持处事项、行政核准许可集体审会制度I严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化办管理监督检查，产格责任遑究.3）建立健全投诉举报渠道，自磁受群众和纪检H案部门的监督.5、民主集中制原则抓得不1）坚持民主集中制原It党但（党姐）严格按RR工会（妇联）共青团离退休管理（三一大”事项决策程序规落及U到位，造成个人说了算而引起的决策问.督管理办法集体研究决定和i.2）自觉控受人大、政10和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监川&工作规N（试行.6、不正确履行党建工作，使党及管党工作弱化而被追究责任.1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设,配足党务干部队伍3）做好党坦和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的，板，把促进部门履行职责作为党建工作的茶本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党姐和党员队伍建设，创新“三会T”内容和形式，开蛆蚁生活的活力、吸引力.7、不能带头遵守廉洁自律各项短定.加强党性收肓，产格自律，定期报告个人有关事项，自觉按受俎取和群众的屋.8、不重视党风廉政设，落实"一脚双费"不到位，工作出得不实，埴成产a果.D坚持“两手抓、两手都要硬”,定期研究部暑机关党的建设、精林文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障2）认真落实党要管党从严治党JKJ1.1,加强廉政教育，M而自身行为，提育政治素版，增强驭全室的能力.9、惩防体系落实责任不明确，没有发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对电i导班子成员管理不力.由于Jtt督、管理效肓不产，造成下M产M违纪违法.D加强对队伍的教育和管理，做到管人、管两手抓，以管人促管M.落实党风废JS建设第一责任人职责，全面落实.一岗双费”，产格管理，扎北制度的笼子.2）深入基层，H查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党IS律检盍机关工作规10、在履行党忸纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现月M不追究处建等.这可能导致牍督机制失效，为腐败行为提供机会.D完各项工作制度，如范权力运行程序.通过制度设，确保权力运行在阳光下，就少腐败的机会.2）里持公正、公平的总则，对所有单位和个人一视同仁.IK不落实d导干部的各项制度，在干鼻的违纪处理上处置不当、定性不准，造成产后果.对建规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部室伍的工作作风澳故，战斗力差而允责任.D提升纪检监察工作责任意识，正I1.处理违妃违氓事项.2）认真履职，严格按照短定监督管理各项工作.认真落实廉泊自律准则、从业若干镇定等党纪党规，奥育业务工作水平民.12、对办管理事件也督不产，在实管理事项过程中未认真但根实和，促指导，管31人员在监，检杳、处过程中执人情事，对违短违纪事实认定不准，证据不清，自由裁无依据或者收受贿赂，违规是纪办1）认真履职.坚持事件审会制度，依焜核准甲批，筑车防腐倡廉思想防线.2）产格依|»管理程序办事、按照规定Iai管理各项工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系融行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受祥众和髭检监察部门的随督.13、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处安全应急、聚叁安全救援应叁无对策可行.可能造成产工后果而被追究责任.认真握好办管理工作落实和屋督检查，确保管理工作到位.14、未掌握分管干部职工的里想动态，不能及时发现不Ii定因素,有可能造成下IIMt1.g违法的行为发生.1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事2）严于律已，率先善常以身作则，当好表率.深入基层，HIE研究关心爱护下属.1、在分管工作中，可能违反相关制度短定或利用职权课取弘利以及接受他人好处等行为.D加强职业道e11r,强化风陂意识和责任意板.2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐偈廉里总防线.时刻按制度禁令要求妁束自己分管媒合事务、党务管理、IaeI人事管理、宣传块故、财管管理、2采购管理、资产管理、纪检监察审计、安全保卫管理、育退休管理、工会（妇联）、共审团等工作副主任2、在财务管理政府采购、办责海配量和物责处量、公务按样、费产处、办资金使用时可能出现不洁行为.1）制定财务管理制度收支业务管理制度货币资金管理制度等制度，短萄财务管理，严格执行财务审核程序，做到*务处理规低.2）严格财务和办资M管理规定，依法进行财务和办贵»£管理，明稿岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制的.3）产格执行借款、报箱审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，出&小金库、帐外款.4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品险收制3、在人事说要、干警选拔、任用、职称评定及任用、推券中可能出现不公不廉行为.在各类评选、表彰、推优工作中审核把关不产、评选不公，效推优结果不符合实际.1）坚持用人IM度、集体议事原则和提拔使用干部的相关2）严格按照有关镇定进行考核、评定、推优，并对评定推优结果进行审核、公示.4、在履行灿纪律监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现问题不追究处理等.这可能导致监督机制失效，为腐败行为提供机会.1）先善各项工作制度，短范权力运行程序.通过制度建设，确保权力运行在阳光下，*腐败的机会.2）坚持公正、公平的原则，对所有单位和个人一钱同仁.5、不落实4S导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处量不当、定性不港，造成产后果.对违规迨纪行为以及歪风邪气不!m、不敢管，导致干密室伍的工作作风涣ItA斗力差而被迫充责任.1）提升纪检监案工作责任意火，正府处理地髭建般项.2）认真履职，严格按照镇定监，管理各项工作.认其落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪灿（,爱育业务工作水平民.6、对办管理事件监督不产，在实施管理事过程中未1）认真履职，坚持事件审会制度，依规核准审批，筑车认真蛆做实和督促指导，管理人员在监督检查、处?过程中执人情事.对建镇违Ie事实认定不准，证据不清，自由裁量无依羯或者收受购电，违纪加M防腐廉思想防02）产格依熏管理程序办，、按原短定望督管理各项工作.3）强化工作检三E产格责任迫允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检舲察部门的监督.7、未按般定履行嫁合不务、党务管理、蛆版人事管理、宣传统战、财管管理、采购管理、责产管理、纪检监察审计、安全保卫管现、离退休管理、工会（妇联）、共青团等管理职责.对康务工作管理不严，检查落实不力，不作为或乱作为，可能造成办系统息事故发生而被追允责任.D加SUk政教巾，加大对廉洁从政各则章制度的贯彻和监督力度.2）加强职业道效育，强化风陂意识和责任意板.3）强化工作检查，严格责任适允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监案部门的监督.8、对办党员管理工作，不督促落实，工作流于落式，导致管理工作不到位和处置应公事项无对策可行，可能造成产*s果而被追究责任.认真抓好办党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.9、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被迫无贵任.D全面落实党建工作责任制.加好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党坦和党员管理、铁育培训工作强化党建工作与部门职能工作深度融合的识，把促进部门履行职责作为党Q作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党坦和党员队伍建设，创新“三会T1.r内容和形式，提升IaiR生活的活力、吸引力.10、恁防体系落实责任不明确,没有发挥党风廉政唾设责任制第一责任人的作用，对1）加遢对队伍的教育和管理，做到管人、管两手抓，以管人促管事.落实党风闻建设第一责任人职责，全面落实“一岗双贵”，产格管理，扎5R制度的笺子.领导班子成员管现不力.由于监督、管理被育不产，造成下属产违纪违法.2）深人基层，I1.1.E研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党肥体检查机关IHHMa工作短M（试行11、民主集中制JWS抓得不到位，造成个人说了Ir而引起的决策问.1）坚持民主集中IWJM1.党坦（ftfi）严格按IIR工会（妇联）共Ir团离退休管理U三工一大”限决策程序规范及Ii督管理办法集体研究决定*51.2）自觉按爻人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党乳律检查机关监督执纪工作规M（试行.12、不能带头遵守廉洁自律各则定.加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关事项，自堂按爻蛆织和解众的监督.13、未掌握分管干部职工的思动态,不能及时发现不盘定因索，有可能造成下属建码法的行为发生.1）根据形劣变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手撩.以管人促管率.2）严于律巳，率先看茶以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.1、在分管工作中，可能反相关制度短定或利用职权课取私利以及接受他人好处等行为.D加强职业道德敦育，疆化风险，识和贡任意眼.2）廉洁自律，严格依照程序、按M度办,筑牢防腐倡康用防线，时刻按制度禁令要求约束自己3例助主任分管机构制管理、机构制监，（实名制管瑁）、事业单位登记管理、机构制事务中心等工作副主任2、利用职权，违规办理机构制管理、机构制敷督（实名制管3D、事业单位记管理、机构网事务中心等事项或指使科（股）长、短办人违规办理机构制管理、机构制赛督（实名制管理）、*业单位登记管现、机构制事务中心”项，收受管理对氨好处.DKisvukitaaw.加强职业道和廉政敦育，逑化风险京火和责任量板；加S1.业务培训，热练掌握机构制管理、机构编制监，（实名管理）、事业单位登记管理、机构*事务中心等有知定.2）加强对机构*制管理、机构Jtt督（实名制管理）、事业单枚灌记管理、机构制事务中心等处理情况的审核3）强化工作检查,严格责任退充;定期对巡查记录和业务系统进行督查;Jt立健全投诉举报渠道，自受接受群众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作短M（试行.3、在也做机构制管理、机构制监督（实名）管理）、事业单位登记管理、机构制事务中心等事项过程中未认其Ia根实越和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究贵任.或对嶷风险大的高危事态未制定应急覆案导致出现累急情况时无对策、造成产果被追允责任.D型持事项集体审理制度I严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作检杳，产格费任追完;定期对巡查记录和业务系或进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的监督.3）速立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检IX案部门的监督.4、在开展业务工作中，利用职务便利何私鼻鼻接受吃请或MM1在管理过程中，接受请托，致使处事不合短，不公开透明，不公平、不公正开发业务活动；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受WM.为他人（单位）弄虚作D加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知板学习，提高工作制度化、JI粒化水平.2）严格执行机构加工作业务相关标准短范，严格落实机构制工作业务程序有关短定，对违反制定人员产京处理3）采取定期抽查、集体谛议的方法，发现并纠正审批和机构工作过程中存在的问题.假办现机构M工作业务事项等手候.5、民主集中制原则掇得不到位，造成个人说了算而引起的决策问D壑持民主集中制原用，党锐（ftfi）产格按照工会（妇联）共青团M退休管理U三工一大”*；«决策程序规范及H督管理办法集体研究决定联事项.2）自觉接受人大、政龄和社会监3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作短M（就行.6、不能带头霖守廉洎自律各则定.加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关事9!,自竟接山"和群众的监督.7、不视觉风Jft政建设，落实“一岗双费”不到位,遗成产果.认真落实党要管党从尸治党原则，加强廉政教育，自身行为.类育政治系项，增强胃取全文的能力.8、未掌分管干部职工的思动；¢,不能及时发现不稚定因素，有可能造成下属违纪遮法的行为发生.1）根据形劣变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的敏芹和管理，做到管人、管事两手鼐，以管人促管事.2）严于律己，率先看他以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.4办公事务（也合重）成员（办/人）1、在开展办方面事务中不能严格按簿定标准进行公务接待.不能按短定对机关责产进行管.严格财务管理的接待JS定，明确岗位职责权*他ER,定期开展内部审计，强化监督和制妁机制2、因个人工作失谀，未健及时上传下达文件，解*工作效率和质猫.未按短定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害.D认真学习相关理论知火，提高自身素项.2）SI化岗位责任考核.增强责任提升工作能力.3）贯10落实机关各项制度、短定和办法.4）严格按办行政事务审批管理制度规定的权收审批事项3、可能存在违反军辆管理、印章等5度规定导致事故发生.1）贯衡落实室各项1.度、镇定和办法.2）严格按办车管理制膨（定的权限审批使用车辆.执行办公务接待管理JB定；执行接待或使用印章提防审批程序.4、在办方面不务中物品采购时连焜降低腐量效，少支多报.不坚持物资购、管、用分离原则.没有安规定每项采购活励均需两人以上.零星购Jt时未按短定询价或结同腐商品价格进行比较，擅自增加或少购买商品，弄虚作假、降低质量、短格，少支多报等.D贯衡落实机关各项制度、规定和办法.2）产格按办财务管理制度规定的权限审批支出1项.3）执行政府采购有关短定，执行财务报箱制度.执行物品采质管理制度，实行管俵、管物、采购相的指X1.经集体研究，实行政府采购5、在办方面，务中物责管理时擅自占有、使用、处置固定贵产，因管理不严造成Ia定It产损坏、丢失.物品用时擅自占有、使用、处量仓率物品，因保管不善导致物品损坏、丢失.1）执行办办公设多配量管理必定.2）执行也办办公用品管理JK定，执行定期盘点制度6、工作推诿，没有及时发现和解决软件故障，导致软件运行界带，业务工作不能正常开«.造成产后果I没有定期检温硬件校务，KI晏雄的理件设善不及时报修，因管理不善造成设的坏等：不落实数据管理的各项规章制度，不视数据安全工作，没有做好效Ii的备份工作，造成败丢失等安全事故.责任心不强，有关规章制度不落实,管理不到位，造成长时间网络中断，«发生网络安全事故.1）贯制落实机关各项制度、镇定和办法.2）认真学习相关理论知织，提高自身素质.3）融化岗位责任考核，增强责任，提开工作能力.4）落实设备备案管理制度严格执行办管理信息化项目核审管理办法、办管理信息化系统网络信息安全管理制度.主任在办方面务中利用职权，违加办理室办公事项或指使假办人违规办现办公管瑁事项，收受理管对象好处.1）加霆职业道德教育和廉政教育，强化风除意板和责任意火；加强业务培例，熟练掌握办公管理政策法规，自物守相关室管理规定.2）开展对办公管理事项督办.3）加疆对办公事项处现情况的审核.4）唾立健全室办公管建制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理信息录入管理系毓，定期或不定期向办党蛆和有关科（JR）Ma报办公管理情况.5）强化办公事项检查，产格费任追究;定期对办公事项进行督查:建立健全投诉举报柒道，自觉按爻聊众和纪检酷察部门的监督.6X严格执行中国共产觉纪律检查机关监督执纪工作（鼠行»分管d导在"办方面事务中利用职权，通焜办理办公事项或指使主任、办事人员违短办理办公»9.收爻管理对象好处.D加强职业道教育和廉政教寅，强化风险意织和责任意识；加强业务培训，热练掌握办公管理政策法短，自觉遵守相关室管理短定.2）开展对办公管理暮项督办.3）加强对办公事项处理情况的审核.4）速立健全办办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将办公管理信息录入管理系蜕，定期或不定期向富党坦和有关科（股）宣遢报行政9（管理情况.S）强化办公1项检杳.严格贵任追究;定期对办公事项进行督查:建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷察部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关监”Ia工作规M（试行）5蛆期人事管理（镖合室）成员（羟办人）1、在办系线的盟职人不管理事务中未产格按照程序推荐考察干部，推暮他B1.和演话对象逸界不公平，考察不全面.民主推荐、蛆细考察真实情况;通风报侑、示、SKE、讨论干警任免的情况;对举报被推寿人、被考察人的信件，不认真进行楼实，不能如实向党组汇报，导致干部任用失察失误等.D执行党政导干部选拨任用条例；执行考察工作“六项程序1.做到公正、公平，阳光操作2）在姐织姐蜗人事管理中开展“济党性、品行、作表率”活动，加强JK政教育，树立正确选人用人双，防患于未然.2、在人事工资管理务中办理干部职工工资时，可能存在违反政策谋利的风险.产格按照文件规定精神办理干部职工工资，对外公示工责明的表.做到逡明、公正.3、在办系统蛆织人事管理事务中未严格按照讦逸条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、投关系;对材料未产格把关，造成所讦逸的个人或集体不具备先进性和代表性.1）认真制定评选表彰方案，明确讦选条件和范围，严格评选程序，阳光舞作.2）认真审查，严格把关，广泛听取解众意见.主任在一办系统但黑人事管建务中利用职权，违镇办班办暴嫉坦蜗人，管理事项或指使俄办人违规办理办系统但根人事管理事项,收受管理对象好处.1）加强职业道务校育和廉政教*,强化风险意虫和责任*<R:加裁业务培训，热舞掌办系统姐做人事管现政策法爆，自觉遵守相关办系及坦帆人事管理短定.2）开展对办系蜕细新人管理事项督办.3）加强对办系统组织人*管理事项处理情况的审核.4）完善办系统坦织人事管瑁制度;定期将办系筑姐职人事管理信息录入管理系统;定期或不定期向办党组及有关部门遢报办系毓蛆织人事管理情况.5）强化办系统担纲人事管理事项检盍，严格贵任旭允.定期对办系铳担根人事管理项进行督盍;建立健全投诉举报渠道，自勉接受群众和纪检Ii1.案部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作规M（试行.分管领导在一办系统蛆织人事管理事务中利用职权，违规办理办系及忸策人事管理事项或指使主任、照办人连短办理办系及蛆取人事管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和政教才,强化风险:BiR和贵任意识；加强业务培训，热舞掌握办系筑Ia做人事管理事项政策法短，自觉遵守相关办系蜕姐织人事管理事项短定.2）开展对办系统坦织人事管理事项督办.3）加强对办系统蛆织人*管理U项处理情况的审核.4）强化办系观姐版人事管瑰事项的检查，产格责任追;定期对办系统想做人管题事91进行督查:建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监帕迪工作规M<Wff）>.6党务管理（瀛合室）成员（般办人）1、在党内评先评优工作中的辞费格把关不产，对申报材科审核不严，对评选条件执行不严.评审过程中接受请托或收受、索取财物严格按展中国共产党觉内功Jtt荣誉表彰条例国家功助荣*表彰条例以及其他有关文件要求，加篇设置表彰奖质项目，产格把关.对申报材料进行认宾审核.2、未严格按照规定收假党费，上假党费时没有按要求填耳党费交款单I党费开支没有进行集体研究，支出超出镇定范国、程序不合短I未实行党费业务与财务分开管理；在被育系及党务管理中擅自曾、疝用党费等.D按照相关规定核定的标准按月收取党员党费,黑写党员交纳党费情况登记表.2）每月月底前将收取的党费上1.tf1.t党组，同时取党费交纳收据.3）严格执行党费收微、使用和管理的规定;严格审核把关.3、未落实发展党员计划I存在党员身份造假或入党材料造假等鼻虚作假问题；存在发展“人情党员”、违规发展基层干部近亲属入党和违短“异地入党"等何私舞弊问】存在其认真落实.控制总猫、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把政治标准放在Ir位，按IIR中国共产党发展党员工作的则规定，落实5个阶段、25个步和.两推春、三审查、四票决、五公示”工作程序，发展政治品质纯洁的竞员.他产UfiA党程序付）14、在办方面*务中不正H履行党建工作，使党襄管党工作弱化而被迨允责任.1）全面落实党建工作贵任制,抓好责任的落实.2）做好党员教育培调工作.疆化党建工作与部门职倦工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效.3）认真开展.三会一课觉Jtr作，创折工作用路,做好党务工作.主任利用职权.违规办理党务管理事项或指使般办人建艇办理党务管理事审，收受管理对象好处.D加强职业道教育和廉政教育，强化风陂意识和责任意识；加强业务培训，热舔掌党务管理政策法短，自觉遵守相关党务管理般定.2）开展对党务管理事项督办.3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）完善党务管理1度;定期将党务管理信息录入管理系虢;定期或不定期向办党坦及有关部门J1.报党务管理情况.5）强化党务管理事项检查，产格责任迫允.定期对党务”，项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党Ie体检查机关IHr执纪工作规M（试行）分管W号利用职权,建康办党务管理事项或指使主任、羟办人建镇办建党务管理事项，收受管现对象好处.1）加强职业道较育和Jk政效肓，强化风险意织和责任，板；加强业务培曲，熟修学党务管理事项政策法牌，自H守相关党务管理词定.2）开展对党务管理事项办3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）强化党务管理事卡的检查，产格责任迫允;定期对党务管理91.进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检驻泰部门的监督.5）严格执行中国共产党肥律检查机关Ii执纪工作规M<ttfi1.）>.1）加襄职业道”肓.加强检查管理人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和贵任意识；加强业务培训，BM7宣梅姚Itt（.»合宜）成员（短办人）1、在处理宣传统凝工作工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各料消费娱乐活动，案襄、收受管理服务对火的俵物.掌宜传统*工作政策法规，自觉遵守相关宣传蜕成工作有关煜定.2）核实处理宣传统我工作*项由两人办理.3）加强对宣传统成工作事9处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任迫究;定期对巡查记录和业务系蜕进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受宣传统演工作对象好处，对IR务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故意有关宣传风险信息；利用督导整改向管理对象索拿卡要1）强化职业道«育.加强检查人员的枳业道和廉政教育，强化风险意板和责任，织；加强业务培训，热蜂拳握政宣传观故工作策法规，自觉建守相关宣传统族工作有关战定.2）加强对宣传统源工作事项处建情况的审核.3）强化工作检查产格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的!.3、收受宣传统故工作对象好处，对JK务对藏有关向不处理或不及时处理，在处JK过程中*用自由*公权;在处量过程中向服务对象索拿卡要.D严格事务处置程序和处标准规定和自由权IM度要求，舞“体案理制度.2）加强职业道ar加强IR务检查人员的职业道和Jkftaw.襄化风险意识和责任意识；加强业务培训，拿宣传缜成工作政策法制，自觉遵守相关宣传统成工作有关爆定.3）核实处理宣传统战工作事项由两人办理.4）加强对宣传统缸作（宣传宣）事项处理情况的审校.5）强化工作检查,产格责任追究;定期对巡查记录和业务JK跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受宣传观想工作对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被管理JI务人打招呼或者托人情，影噌、干扰处置机关依法1）严格执行/#处置保密制度，坚将查处值息H和通风报信责任迨光力度.2）强职业道希校育.加强蜃务检盍人员的职业道务和廉政帙育，强化风陂意次和责任意识.3）业务培调，皓薛掌握宣传线损工作政策法短，自觉遵依规处置；违反旭定擅自对外透处置信息向管理服务对象*拿卡要守相关宣传皎成工作有关想定.主任利用职权,连般办理宣传统战工作事项或指使般办人违短办理宣传统as工作事项，收受蜃务管理对象好处.1）加强职业道«育.加遢检查人员的职业道,和廉政«W.强化风险意IR和责任意织；加强业务培骨，熟练学握宣传统故工作政策法规,自觉遵守相关宣传统成工作有知定.2）开展对宣传跳战工作事项督办.3）加强对宣传处理情况的审铁.4）完善宣传及出工作制度;定期将宣传信息录入管理系筑;定期成不定期向“办党忸及有关部门镇报宣传统战工作工作情况.分管导利用职权,皿办理宣传及谶工作事项或指使主任、经办人选短办理宣传毓最工作率«.收受管理对象好处.1）加逑职业道教育.加霆检查人员的职业道和廉政«W.强化风险意板和责任，识；加强业务培胃，IMiUMI宣传毓用工作政策法粉，自觉Mt守相关宣传统成工作有知定.2）开展对宣传蜕战工作事项督办.3）加强对宣传统戢工作处理情况的审核.4）强化工作检查，产格责任迫允;定期对巡未记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党纪律检查机关监”纪工作规M（试行.1、不落实导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处Jt不当、定性不准.造成产后果.对违短违纪行为以及歪风邪，不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣散.最斗力差而被追究责任.1）类升纪检总察工作责任，织，正硝处3MIei1.加小项.2）认真履职，严格按照镇定殖管理各项工作.认真落实廉洁自律准则、从业若干短定等党纪党短，提高业务工作水平民.2、职能作用发挥不6全面充1）加强宣传教育，树立防毡BiR.加强自我监督与管理，8纪检监察审计n（综合室）成员（羟办人）分.不俺准确W、Jftih恁处、保护四项职能，不做到全面履职：是工作不负责、怕负责，往往借失良机、购谀族机，不能及时有效地发挥出应有的职能作用，不履职产生腐败，发生而被追究责任.从思想上，行动上进行JK败风险防拄，使腐败风险防控成为自身自律行为.2）严格依1»有关法律、法规、规,镇定的程序、«9.要求组织开展管斑.3）强化向JB意板、皇持向J导向开展督办工作，认真履行指导和JK督检查职责，促进管理工作到位.3、对举报的信访件等情况不报，收受总督对象好处，对陵督对象轻微违法违短行为不及用M止、纠正和告知当雉政府及有关部门；利用督导整改向监督对象索拿卡宾.1）加强职业道«育.加强纪检监察审计检查人员的职业道和廉政教育，强化风险量识和贵住祝；加强业务培训，熟练掌握纪检监察审计检查政策法规，自觉逮守相关纪检前案审计检查有关短定.2）核实金检监察审计处理事项由两人办理.3）加强对纪检监察审计检查项处理情况的审核.4）强化纪检牍察审计检表，严格贵任追究;定期对巡查记录和业务系统进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和陀检委的JK4、在核实办理信访事项中也或者歪曲事实，收受监对象好处，对监督对加违法违短行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中渔用自由裁髭权;在办案过程中向JK对象n卡要.1）严格办案程序和立案标准想定和自由裁量权制度要求，望持集体案审制度.2）加强职业道务校育.加强纪检监察审计检查人员的职业道务和廉政牧才，强化反触般识和责任意织；加强业务培训，熟练掌握金检J1.i案审计检查政策法如，自觉遵守相关纪检监察审计检查有关短定.3）核实处理纪检监察审计纪检索事项由两人办理.4）加逑对纪检监案审计检查率91处理情况的审核.5）强化纪检监察审计检查，严格责任迫究;定期对巡查记录和业务系献行督三;窟立健全投诉举报渠道，自党接受群众和更检委的监督.利用职权,建短办理纪检监1）加强职业道较育和JK政教育，强化网防N而责任重板；加强业务培训，熟练拿提纪检监察审计检充政策法粕，自箕遵守相关纪检监察审计检查规定.2）开展对纪检监察审计检查事项督办.主任案审计检查事项指使较办人违短办理纪检Jtt察事计检查事项，收受管理对象好处.3）加疆对纪检监案审计检查暮项处理情尻的审核.4）完善磁监察审计检查管理制度;定期将诧检监察审计检查管理信息录入管理系统;定期或不定期向办党忸及有关部门通报纪检监察审计检索管理情况.5）霆化纪检牍案审计检查管理和检查，严格责任迫究.定期对纪检监察审计检查管理事项进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受林众和纪检委的监，.6）产格执行中国共产党纪律检壹机关Isi执纪工作规M（试行分管（导利用职权,违规办理纪检监案审计检查事项或指使经办人、主任违短办理Ie检监察*计检查事项，收受监督对象好处.D加强职业道教育.加强纪检赛察审计检索人员的职业道德和廉政敦育，强化风除意识和责任意识；加聋业务培训，熟练掌握纪检监察审计检查管理政策法规，自觉遵守相关纪检监察审计检查管理有关短定I2）开及对纪检监察审计检查管理事项督办3）加强对纪检JK1.案审检查管理如星情况的审核I4）强化纪纪检Jtt案审计检查，严格责任造允;定期对逐查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督,.5）严格执行中国共产党Ie体检查机关IHfiMe工作S1.H（试行.9财务管理（综合室）1、在计划财务管理、政府采购和物费处量、公务接件、»产处、资金使用时和参与办公用品采购中可能出现不廉泊行为.1）制定财务管理制度收支业务管理制度黄币责金管理制度等制度，短落财务管理，严格执行财务审核程序，做到底务处理般范.2）产格计划财务管理规定，依法进行计划财务管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化J盛，和制的I3）产格执行借款、报销审批权事和工作流程，按分工落实岗位职责，杜飨小金库、帐外帐；4）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人最办以上，采用物品验收制，接受各频管理，实行阳光掾作.分管Vi导务管理事项或指使科（股）长主任、姓办人达镇办理计划财务管理事事.收受管理对象好处.意识；加卷业务培训，IMK掌计划财务管理事项政策法短，自觉遵守相关计划财务管理*则定.2）开展对计划财务管理项督办.3）加强对计划财务管理事项处理情况的审核.4）量化计划财务管理事项的检三,严格责任追究;定期对计划财务管理事项进行H;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检叠机关H督执纪工作规M（试行10资产管理合室）成员（羟办人）1、在IE资产管理方面，务中物品采购时建犯降低质,数量，少支多报.不坚持物责购、管、用分离原J1.h没有安镇定每项采购活励均需两人以上.零星购置时未按镇定询价或结同朋商品价格进行比较，擅自增加或X少购买商品，鼻虚作假、降低廉、规格，少支多报等.1）贯彻落实富各N制度、细定和办法.2）严格技！贵产管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关境定，执行财务报箱制度执行物品采质管理制度，实行管俵、管物、采购相制的措*.经集体研究，实行政府采购2、在开展室方面务中不能按规定对直资产进行管理.严格室贵产管理的各项想定，明确用位职责权限范B1.定期开展内部审计，强化监督和制妁机制.3、在资产管理、政府采购和物资处置、资产处置和参与物品采购中可能出现不廉洁行为.1）严格费产管理镇定，依法进行责产管理（室，明确岗位职责权R1.定期开展部门审计，强化监督和制的I2）严格执行责产管理工作流程,按分工落实岗位职责,杜笫木资产流失.3）严格执行政府招标采购制度，购买物品要有2Afi办以上，采用物品改收制，接受各5管理，实行阳光掾作4、未按煤