XX乡“就业帮扶车间、公益岗位吸纳脱贫劳动力数量下降”问题整改方案.docx

XX乡“就业帮扶车间.公益岗位吸纳脱贫劳动力数量下降”问题整改方案根据XX乡落实国家后评估反馈问题整改工作方案，为 全面扎实有效做好“就业帮扶车间、公益性岗位吸纳脱贫劳动 力数量下降”反馈问题整改工作，提高巩固拓展脱贫攻坚成果 质量，进一步强化就业帮扶措施，制定如下整改方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻 落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署和各级的新安排、 新要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，稳步提升就业帮 扶车间、公益性岗位吸纳脱贫劳动力数量能力。二、整改目标1 .稳定现有就业帮扶车间生产规模和现有车间就业脱贫人 口 ,新建一批就业帮扶车间，吸纳更多脱贫人口就业，确保2022 年就业帮扶车间安置就业人数52人，其中脱贫人口（含监测户） 整体规模不低于上年度；2 .乡村公益性岗位坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，进一步发挥兜底线、救急难作用，统筹 用好各类岗位，确保2022年乡村公益性岗位安置脱贫人口（含 监测户）整体规模不低于上年度82人。三、整改时限2022年7月10日之前取得成效，9月底全面完成。四、整改措施（一）稳定现有就业帮扶车间生产规模。千方百计稳住现有 的柳林村帮扶车间不停工停产，确保现有脱贫人口稳定就业不 减员。突击队对辖区内的就业帮扶车间进行重点扶持和引导， 派专人结对帮扶，积极帮助就业帮扶车间扩大生产规模，畅通 销售渠道，解决帮扶车间在生产发展过程出现的具体问题，促 进帮扶车间稳住现有就业人员，并扩大吸纳脱贫人口就业，确 保帮扶车间稳定生产不减员。用足用活各类优惠政策。确保帮 扶车间进得来，稳得住，能发展，确保脱贫人口收入有保障。1 .落实社会保险补贴。帮助现有就业帮扶车间按（X人社规 （2021）X号）文件规定落实社会保险补贴政策。2 .落实稳岗补贴。对上一年度吸纳脱贫人口累计就业6个 月以上、年工资性收入6000元以上的，可按照1000元/人标准 给予稳岗补贴。3 .落实场地费补贴和物流费补贴。对现有就业帮扶车间未 享受优惠政策的,利用闲置房屋创办厂房及对场地改造、租赁、 水电落实一次性IOOOO元补贴。落实对进行来料加工、产品运 输（配送）等形式的就业帮扶车间给予5000元的物流费补贴。（二）新建一批就业帮扶车间。在稳定原有车间规模的基础 上，各村居要因地制宜引进一批特色产业创建新的就业帮扶车 间，引导脱贫人口特别是搬迁劳动力居家从事传统手工艺制作、 农产品加工、来料加工等，实现“就业和管家”两不误。突击 队积极与乡内合作社对接，让合作社将部分生产工艺和生产环 节下沉到乡村人口集中点，建立就业扶贫车间，既缓解企业用 工难,又让乡村富余劳动力特别是脱贫人口实现就近就地就业。 2022年度拟将在松溪村创建一间就业帮扶车间，吸纳更多脱贫 人口就业。L积极申报认定就业帮扶车间。对已有的企业或个体工商 户，凡购买或租用厂房从事农产品加工、手工工艺、种植养殖、 来料加工等业务生产加工活动，建筑面积在100平方米以上， 能提供就业岗位15个以上，其中吸纳脱贫人口 5名以上，社保 站要按照原有的申报程序积极向县人社部门申报。2 .大力引进创办就业帮扶车间。结合招商引资工作，因地 制宜引进一批特色产业，积极引导农民工、脱贫人口等人员返 乡入乡创业、当地能人就地创业，帮扶有条件的脱贫人口自主 创业，符合就业帮扶车间认定条件的，积极向人社部门申报。 积极在2022年10月底至少完成一家就业帮扶车间认定。3 .主动与县工业园区企业对接下沉式创办就业帮扶车间。 积极引导工业园区把技术要求不高和劳动力密集型生产加工端 直接下沉到我乡各村,利用乡村闲置场地建立“就业帮扶车间4 .落实创业补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营， 且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6 个月以上并认定为新建就业帮扶车间的，给予一次性创业补贴 5000元。新建就业帮扶车间享受社会保险补贴、稳岗补贴、物 流和场地补贴。5 .加大金融支持。建设就业帮扶车间的企业可比照帮扶经 济组织享受金融支持政策，可按规定享受最高20-300万元的创 业担保贷款及贴息政策。（三）进一步开发公益性岗位。L遵循“因事设岗、以岗定人”的原则，支持乡村光伏发 电收益不低于80%用于开发村级公益岗位。2022年适当新开发 一定规模的公益性岗位，安置16-70周岁有劳动能力且有就业 意愿，但“无法外出、无法就业、无力发展”的脱贫人口（含监 测户），确保乡村公益性岗位安置脱贫人口整体规模稳中有升, 切实发挥乡村公益性岗位“稳就业、托底线、救急难、临时性” 作用。6 .对2022年退出的乡村公益性岗位,原则上只安排脱贫人 口（含监测户）上岗，让外出就业困难的脱贫人口（含监测户）实现家门口就业，增加脱贫人口工资性收 入。实现“零就业”家庭动态清零。（四）加强资金保障。场地费补贴、物流补贴、稳岗补贴、社会保险补贴、创业 补贴及公益性岗位所需资金由攻坚队与县就业服务中心对接落 实。（五）责任落实（一）加强领导，落实专班专人负责。成立脱贫劳动力就业 帮扶作战突击队，由张诗施同志任队长，龙丽红、谢锈明及各 村（居）支部书记。坚持上下联动、齐抓共管、协调行动。（二）压实责任，确保整改工作成效。聚焦“就业帮扶车间、 公益岗位吸纳脱贫劳动力数量下降”突出问题，明确整改责任、 整改措施、整改时限，实行台账管理、督办落实、办结销号。 确保国家后评估检查反馈的问题及时有效整改到位，并建立长 效机制。（三）严肃纪律，严格落实责任追究。凡对工作不重视、敷 衍应付，履职不到位，失职失责的，将严格按照相关规定问效 追责。