开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况总结 汇编17份.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我XX开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况报告如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。XX坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，XX上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。XX委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，XX委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议XX次，督导检查XX次，发现问题XX个，推动整改落实XX个，向纪检监察机关移交问题线索XX件，建立健全制度XX项。三是突出纪委监督责任。XX纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议XX次，各领域专班会议XX次，督导检查XX次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等XX个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。XX纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等XX个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解XX城“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。XX月份以来，XX纪委监委共起底排杳问题线索XX件（涉及乡科级干部XX件），其中乡村振兴方面XX件，民生痛点难点方面XX件（教育领域XX件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域XX件，医疗和生态环保领域各XX件），扫黑除恶方面XX件。XX件问题线索中，予以了结XX件，立案审查调查XX件（涉及4名乡科级干部），其余XX件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向XX纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，XX纪委监委班子成员包抓督办问题线索XX件，XX纪委领导包抓案件XX件。目前，集中整治领域XX纪委监委共立案查处问题XX件（乡科级干部XX人）,留置XX人，XX件正在办理，结案XX件，党纪政务处分XX人，通报曝光XX人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。XX纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向XX个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，XX纪委监委将按照“解决一批突出问题、办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我XX集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求，十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。三是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结自集中整治行动启动以来，我们深入贯彻落实上级决策部署，紧密结合实际，全面开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作。现将近期行动开展情况汇报如下:一、工作进展情况（一）加强对扶贫领域腐败问题的查处力度，确保扶贫政策落到实处。在当前的扶贫工作中，注重政策的制定与实施，更要加强对扶贫领域腐败问题的查处力度，确保扶贫政策真正落到实处，让贫困群众真正受益。以下是一些具体的数据,用以展示我们在扶贫领域反腐败工作方面的努力和成果。建立健全的扶贫领域腐败问题监督机制方面，各级纪检监察机关深入扶贫一线，对扶贫政策执行情况进行监督检查。据统计，去年全国共开展扶贫领域专项检查X余次，涉及扶贫项目X多个，发现并纠正问题X余起。在加强对扶贫资金的监管方面，我们采取了严格的监管措施。例如，去年全国共审计扶贫资金X亿元，发现违规使用资金X亿元,追回资金X亿元，有效防止了扶贫资金的挪用和滥用。加大对扶贫领域腐败问题的查处力度。我们坚决依法惩处贪污受贿、挪用公款、滥用职权等违法行为。据统计，去年全国共查处扶贫领域腐败案件5余起，涉及人员18余人,涉案金额达5亿元。这些案件的杳处，不仅震慑了腐败分子，也维护了扶贫工作的公平性和正义性。在加强扶贫领域的教育培训方面，我们积极开展廉政教育、法律法规宣传等活动。去年全国共举办扶贫领域廉政教育培训班30余期，培训人员1.2万余人次，提高了扶贫工作人员的廉洁自律意识和依法办事能力。（二）整治基层“微腐败”，严肃查处侵害群众利益的行为。基层“微腐败''问题虽小，却如蚁穴溃堤，直接侵害群众切身利益，严重影响党的形象和执政基础。因此，我们坚持问题导向，紧盯重点领域和关键环节，以铁腕手段整治基层“微腐败”。在加强对村级财务的监管方面，我们建立健全了村级财务公开制度，确保每季度至少公开一次财务收支情况，接受群众监督。同时，我们加强了对村级财务的审计和检查力度，去年共对16个村进行了财务审计,发现问题4个，涉及金额达12万元。这些问题的发现和处理，有力地震慑了违纪违法行为，提高了村级财务的透明度和规范性。在加强对基层执法人员的监督方面，我们建立了严格的考核评价体系，将廉政建设作为重要考核指标,对存在违法违纪行为的执法人员进行严肃处理。去年，我们共杳处基层执法人员违法违纪案件6起，给予党纪政纪处分5人，其中移送司法机关处理3人。这些举措有效地净化了基层执法环境，提升了执法人员的形象和公信力。在积极拓宽群众监督渠道方面，我们设立了举报电话和举报信箱，并通过微信公众号、官方网站等渠道公开举报方式。去年，我们共受理群众举报9件，其中有效线索4条,根据这些线索查处了一批基层“微腐败”案件。同时，我们鼓励媒体对基层“微腐败”问题进行曝光和监督，形成了强大的舆论压力和社会震慑力。（三）加强对重点领域和关键环节的监管，防止权力寻租和利益输送。在整治行动中，我们深知，重点领域和关键环节往往是腐败问题的高发区，也是权力寻租和利益输送的重灾区。因此，我们坚持源头治理、系统治理、综合治理的思路，切实加强对这些领域的监管力度。在工程建设领域，我们推行了项目招投标制度，实行全程公开透明，防止暗箱操作。同时，加强对工程质量和进度的监督检查，确保项目建设的顺利进行。在土地管理领域，我们严格土地审批程序，防止违规批地、违规用地等行为的发生。在干部选拔任用方面，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序和标准进行选拔任用，防止任人唯亲、买官卖官等问题的出现。此外，我们还注重运用科技手段提高监管效率。例如，建立大数据监管平台，对重点领域和关键环节进行实时监测和预警分析，及时发现并处置异常情况。同时，我们还加强了对监管人员的培训和管理，提高他们的业务能力和廉政意识，确保监管工作的有效性。（四）建立健全长效机制，推动整治工作常杰化、制度化。为确保整治工作取得长效成果，我们注重在总结经验的基础上，建立健全长效机制，推动整治工作常态化、制度化。一是完善法规制度建设。我们针对整治工作中发现的问题和漏洞，及时修订完善相关法规制度，为整治工作提供有力法治保障。同时，我们加强对法规制度执行情况工作领导小组，分八个片区，划定领级领导包抓表，全面开展大排查大整改活动，按照“八必访”要求，新纳入监测对象X户X人，分别制定了帮扶增收措施并严格落实，切实推动各项惠民政策落地。2 .2024年XX小流域水土流失综合治理项目遗留土地治理问题，对X村XX户农户地上生产造成了影响。为解决该问题，被政府成立工作专班，积极与村委会、宁夏上泽龙水利水电工程有限公司联系，对土地治理遗留问题进行实地查看，并协商整改，最终由村委会委托专人负责，在充分征求群众意愿基础上设计并实施，解决了58户群众土地治理问题。3 .XX村、XX村集体经济走上正轨。X村此前使用壮大资金建设浆水厂产业园，后因投资链断裂迟迟不能交工投入使用。对此，镇党委、政府申请闽宁扶持资金X万元，于2024年1月底建成X村浆水厂并完成改造提升，并由X镇与X村两委积极考察对接意向企业，洽谈合作事宜，目前，X村集体经济合作社已经和XX益身浆水餐饮管理服务有限公司签订框架协议，创建加工、物流、配套服务为一体的浆水生产基地，预计每年消耗蔬菜10吨，增加村集体收入10-30万元，带动武堀村村民就近务工22人，人均月收入2300元。北海村仓储库房已于2023年12月底建成，并于2024年6月签订房屋租赁合同，预计每年为北海村集体经济增收5万。二、生态环保领域4 .环境深入学习“千万工程”经验，结合实际制定XX镇2024年农村人居环境整治提升行动实施方案，严格按照县委、县政府工作安排推进农村人居环境整治，组织各村重点针对辖区内村庄、河道、沟渠的各类垃圾进行清理整治，成立镇级环境卫生督察组，开展环境卫生督察检查8次，完成垃圾点治理24处，完成王井、水洼村边角地环境整治20亩，清理各类垃圾2400余吨。三、安全生产领域5 .抓好安全生产隐患排查整改。开展安全生产检查XX次，对排查出的XX个问题已经全部整改到位，针对电动车飞线充电在各村宣传X次，召开安全生产专题会X次，督促辖区内X家气改电经营单位X次，均已完成整改。6 .全力做好防汛备训工作。加强对于桥洞、道路、水库、淤地坝等重点场所的隐患排查，及时清理河道、沟渠内的淤泥及垃圾，组建镇村援队伍9支140人，储备防汛物资17类1217件。对5个有水蓄水池做好“四个一”配齐，在山门村地质灾害点安装检测设备6套，其中泥流监测3套、雨情监测2套、预警监测1套，及时通过微信群、宣传大喇叭等方式开展气象灾害预警宣传及防溺水宣传，切实守住安全底线。四、作风建设领域7 .耕地流出图斑整改工作进度缓慢，工作安排后各村不能按照要求及时进行整改。为此，旗执法办、司法所、农业综合服务中心联合成立工作专班，根据下发的图斑，制定“一地一整改”措施，划片蹲点统筹指导图斑整改，通过卫星影像、数据套核比对，实地走访勘察，对所有耕地流出图斑进行研判整改，揖荒地整治1886亩，对前期接到的37个图斑整改任务全部你销号。五、乡村治理领域8 .部分村硬化道路碱化沙化及损坏情况严重，生产道路路面狭窄破损，给群众带来出行、生产不便。将水洼村部分道路硬化纳入到“X县X镇X村和X乡X村农村人居环境整治示范村项目”中，设计巷道硬化XX平方米。X村、X村排水沟渠塌陷长时间未得到解决，导致排水问题持续存在，由很经济发展办公室对道路隐患点实地核查，族政府积极对接相关部门计划维修排水渠XX米，切实消除排水隐患。9 .持续推进农村高额彩礼整治。充分利用公众号、宣传栏和微信群及新时代文明实践站等载体，编发移风易俗“三句半”等小视频2期、倡议书1期，开展”抵制高额彩礼、倡导文明新风”主题宣传和志愿者服务活动XX次，组织召开适婚青年座谈会1次，印发各类图文信息XX余篇,进会，对集中整治工作督导推进。X月X日，学院党委书记XX、院长XX分别带队赴学生食堂、超市、实训室等点位，围绕食品安全、后勤管理、国有资产等重点领域，检查调研集中整治工作。（五）加强问题处置，营造浓厚氛围。在学院官网、官微开设“集中整治专栏”，及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等，全面收集问题诉求。由学院纪委牵头，建立问题线索台账，发现问题及时处置。配合集中整治，积极开展教育系统信访问题源头治理专项行动，X月份以来按时办理上级转办的信访事项X项。积极通过学院官网、二级部门子网站宣传报遒集中整治工作情况、宣传经验做法,按时报送信息稿件，共发布新闻报道X篇、经验做法X篇,报送信息X篇，切实提高集中整治知晓率，大力营造浓厚氛围。二、工作亮点教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，XX职院认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅部署要求，严把统筹部署、自查自纠、督查督办、问题整改、成效巩固“五道关口”，推动集中整治工作落地见效。一是严把统筹部署关，提高政治站位，强化组织领导。学院始终把集中整治作为一项重要政治任务，认真学习贯导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项检查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制,推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是持续坚持问题导向。进一步聚焦整治内容，坚持问题导向，深入开展全面自查排交工作。坚持“小切口、大深入”，围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题，特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面，彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研判，健全完善问题清单和工作台账，确保集中整治的问题符合校情院情实际，融入日常，抓在经常，实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯“食品安全、后勤管理、财务管理”3个方面突出问题，以最硬举措推动问题整治,切实做到举一反三、对症下药，推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改，不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全相关领域制度机制，全面总结经验，形成制度成果,补齐短板弱项，严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向，将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动等系列工作有机结合起来，注重两手抓、两手硬、两促进，确保集中整治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题，让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治H作总结根据市纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，某局扎实开展集中整治工作，找准查实各类问题，积极整改落实。现将具体工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化思想认识，深化责任落实。围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，坚持重遏制、强高压、长震慑，确保工作走深走实。成立工作领导小组，明确责任分工，将任务分解到各科室、各责任人，确保责任到人、任务到人，切实提高全体干部对整治工作重要性和紧迫性的认识，确保整治工作有序推进。（二）坚持多措并举，提升工作成效。牢固树立问题导向，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，确保自查自纠不漏项，不走过场。一是深入开展学习教育。通过集体学习、专题培训等形式，加强对全体干部对群众身边腐败和不正之风相关政策学习，增强干部的政治站位和纪律意识。二是加大监督检查力度。针对问题领域，由责任科室明确专人负责，明确检查内容和对象，组建督查小组，定期开展监督检查，确保各项政策落实到位，严防腐败和不正之风的发生。三是建立问题台账。对自查中发现的问题，及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，实行销号管理,确保问题整改到位，不留死角。（三）突出重点领域，深入排查问题。一是针对扶贫领域腐败和不正之风问题，我局结合工作实际，重点排查扶贫项目资金使用、扶贫政策落实等方面存在的问题，确保扶贫资金真正用在刀刃上，扶贫政策落到实处。同时，加强与扶贫办等相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进扶贫领域腐败和不正之风问题的整治工作。二是针对教育领域腐败和不正之风问题，我局加强对学校、幼儿园等教育机构的监督检查，重点关注教育乱收费、违规招生等问题，切实维护群众利益。同时，加强师德师风建设,引导广大教师树立正确的价值观和教育理念，营造风清气正的教育环境。三是针对医疗卫生领域腐败和不正之风问题，我局加强对医疗机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时,加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。四是针对其他领域腐败和不正之风问题，我局也进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、利用职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具体和有力,缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算(一)坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任人的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排杳其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信公众号等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作的重大意义，引导广大干部群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。（五）建立长效机制，巩固整治成果。在集中整治的基础上，注重总结经验，完善制度，建立长效机制，确保整治工作取得实效。一是完善制度机制。结合工作实际，修订完善相关管理制度，堵塞制度漏洞，防止问题反弹。二是加强日常监管。建立健全日常监管机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现问题、解决问题。三是强化责任追究。对整治工作不力、问题整改不到位的科室和责任人，严肃追究责任，确保整治工作取得实效。