学习领悟《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》教师行使惩戒权座谈发言稿15篇（最新版）.docx

学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿（共15篇）目录篇一、学习领悟中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见教师行使惩戒权座谈发言稿3篇二、教育工作者学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会5篇三、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”心得体会8篇四、学习贯彻习近平总书记关于弘扬教育家精神重要论述的心得体会11篇五、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会15篇六、校长在学校教师节庆祝大会上的讲话：弘扬教育家精神铸就“锦绣教育”品牌17篇七、教育工作者学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会19篇八、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会22篇九、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会24篇十、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”心得体会28篇十一、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会29篇十二、关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见32篇十三、学习关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见涵养高尚师德师风心得体会40篇十四、学习领会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得42篇十五、学习遵循关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见发言稿46如何将教育惩戒权纳入法治轨道，更好保障教师的教育权、管理权、评价权，发挥教育惩戒的积极作用，对部分违规违纪学生进行管理、训导，将其引导走上健康成长的正轨，是我们的共同期待。此番国家层面出台的上述意见是重振教师教育惩戒信心的有力保障。"教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权”，体现了教师行使教育惩戒权的正当性。当然，让教育惩戒功能真正发挥作用，需要广大教师读僮悟透“教育家精神”的内涵和精髓，在有教无类的基础上始终怀有一颗仁爱之心，按照中小学教师实施教育惩戒规则的分类要求进行惩戒，同时必须考虑学生心理和身体的抗压能力等个体差异，避免将惩戒变成惩罚。一句话，“将戒尺还给教师“，把育人这件事做得更好，我们应携手同行。二、用好惩戒权需解除“不敢管”之忧教师需要不需要惩戒权，或许争议并不大，真正的难点在于：一是如何实现赋杈与限权的平衡，二是如何实现保护与约束的平衡。为此，一要规范行为空间，即给教育惩戒权定规矩、立规则，为教师合理合法行使教育惩戒权提供依据、辟出安全区。2021年3月，教育部制定了中小学教育惩戒规则，明确教育惩戒是教育的一种方式，强调了其育人属性，并强调实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则。更关键的是，上述规则将如何实施惩戒进行了分类，在具体措施、适用对象、实施权限等方面进行了细化，突出了实际运用的可操作性。同时还明确了七类“不正当教育行为”,厘清教育惩戒与体国和变相体罚的界线，划出教师行为红线。支持教师行使教育惩戒权，需加快惩戒规则的落实落细，将其充分运用到学校教育管理中，将该文件的内涵与目的传导给教师、家长，进一步增强合理惩戒的规则认同，减轻惩戒实施的阻力。二要给教师撵腰，即给教师合理合法行使教育惩戒权应有的支持与保护。一方面，让教育惩戒权真正成为教师的职业权利，此前教师法修订征求意见稿将“对学生进行表扬、奖励、批评以及教育惩戒''纳入教师享有的基本权利中，值得期待。另一方面，为尊重老师管教学生创造良好的社会环境。当前，教师不敢、不愿管教学生，主要在于少数家长对教师管理孩子的方式不理解、不支持，孩子稍微受到委屈便缠闹不休，由此给教师行使惩戒权带来不少压力。为此，应在全社会倡导一种观念并深化共识，即管教学生是对学生和家长积极负责的体现，公众对此应保持必要的理解与支持。同时，想方设法改变教师常常被投诉担责的局面，保护好真心管教、尽职尽责的教师，绐予教师更多精神后盾。总之，要涵养公众认可教师行使惩戒权的社会环境，也要保护好教师敢于乐于管教学生的育人初心。如此，教育惩戒权乃至整个教育事业才能人心所向。篇二、教育工作者学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会近年来，我国教育事业取得了显著成就，但面对新时代新征程，如何进一步加强教师队伍建设，提高教育质量，成为摆在我们面前的重要课题。近日，党中央、国务院印发了关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见（以下简称意见）,为新时代教师队伍建设指明了方向。作为一名教育工作者，我深感肩上担子的份量，以下是我对意见的学习心得体会。一、深刻认识教育家精神的内涵教育家精神是教师队伍建设的灵魂。意见明确提出，要弘扬教育家精神，就要坚持党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。教育家精神涵盖了爱国情怀、敬业精神、为人师表、严谨治学、关爱学生、创新教育等方面。我们要深入学习、深刻领会教育家精神的内涵，将其内化为自己的精神追求和行为准则。二、强化师德师风建设，提升教师职业素养意见强调，要加强师德师风建设，全面提升教师职业素养。作为一名教育工作者，我深知师德师风对于教育事业的重要性。我们要坚定理想信念，忠诚于党的教育事业，严守职业道德,严于律己，为人师表。在日常工作中，我们要关爱学生，尊重学生，关注学生的全面发展，以自己的言传身教引领学生成长。三、加强专业素养，提高教育教学质量意见提出，要加强教师专业素养，提高教育教学质量。作为一名教师，我们要树立终身学习的理念，不断更新知识结构,提高教育教学能力。在教学实践中，我们要遵循教育规律，创新教育方法，注重培养学生的创新精神和实践能力。同时，我们要积极参加教育教学改革，为提高我国教育质量贡献力量。四、推动教师队伍建设高质量发展意见强调，要推动教师队伍建设高质量发展，为新时代教育事业提供有力支撑。我们要深入贯彻落实意见精神，加强教师队伍管理，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质。同时,我们要关注教师待遇和职业发展，激发教师队伍的活力，让教师在岗位上有幸福感、成就感。五、结合实际，推动教育家精神在校园落地生根学习意见精神，我们还要结合自身实际，将教育家精神融入教育教学工作。作为教育工作者，我们要以身作则，带头践行教育家精神，将其内化为自己的教育教学行为。同时，我们要加强校园文化建设，营造尊师重教的氛围，让教育家精神在校园落地生根。学习关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见精神，我们深感责任重大。作为一名教育工作者,我们要坚定信仰，践行教育家精神，努力提高自身素质，为新时代教育事业贡献自己的力量。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗！篇三、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”心得体会9月10日，我们即将迎来第40个教师节，今年教师节主题是“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”，这是一个向全国广大教师致以崇高敬意的日子，更是我们深刻反思教育初心、明确使命担当的重要时刻。去年9月9日，在第39个教师节到来之际，习近平总书记致信全国教育工作者，对教育家精神进行了精辟的提炼，对教师提出了殷切的希望。习近平总书记把我国教育家精神概括为“心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求。以此勉励全国广大教师“以教育家为榜样，大力弘扬教育家精神，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立躬耕教坛、强国有我'的志向和抱负，自信自强、阵厉奋发，为强国建设、民疑复兴伟业作出新的更大贡献。”其中，“乐教爱生、甘于奉献”使我深受鼓舞、感慨颇多。“仁者爱人”是中国人骨子深处的道德标准和人格理想，也是我国传统教育思想的精神内核。古代的先贤，如老子、孔子、庄子、孟子、墨子、朱熹、两程、王阳明近现代的蔡元培、陶行知、黄炎培、陈寅恪、张伯苓、梅贻琦、彭康、竺可桢改革开放以来的霍懋征、钱梦龙、魏书生、李吉林、于漪、冯恩洪、李希贵、李镇西他们身上无不彰显着对理想信念的坚守，对高尚人格的追求，对家国情怀的秉持，对神圣教坛的忠诚，对弟子学生的大爱教师是立教之本、兴教之源，强国必先强教，强教必先强师。每一位老师的肩上，都扛着建设教育强国的光荣使命和沉甸甸的责任。在此，我代表学校向全体教职工提出倡议：积极弘扬教育家精神，将教育家精神转化为思想自觉、行动自觉，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，陶冶言为士则、行为世范的道德情操，涵养启智润心、因材施教的育人智慧，秉持勤学笥行、求是创新的躬耕态度，勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,树立胸怀天下、以文化人的弘道追求。最后，衷心祝愿全体教职工身体健康、事业有成、阖家幸福,教师节快乐！篇七、教育工作者学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会作为一名教育工作者，我深刻认识到教师是立教之本、兴教之源，是国家教育事业发展的重要基石。近日，我认真学习了关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见（以下简称意见），深感其对于加强教师队伍建设、提升教育质量的重要意义。以下是我对意见的一些心得体会。一、深刻领会教育家精神的内涵和价值意见明确提出，弘扬教育家精神，提升教师教书育人能力，是加强新时代高素质专业化教师队伍建设的重要任务。教育家精神是教师队伍建设的灵魂，是推动教育事业发展的重要动力。作为一名教师，我们要坚定理想信念，陶冶道德情操，涵养育人智慧，秉持勤学笃行，践行仁爱之心，树立弘道追求，将教育家精神内化于心、外化于行。二、加强教师队伍思想政治建设意见强调，要加强教师队伍思想政治建设，坚持党的全面领导，深化理想信念教育，加强党建引领，将党的教育方针贯穿教师队伍建设全过程。作为一名教师，我们要不断提高政治站位，深入学习党的创新理论，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。三、涵养高尚师德师风师德师风是教师队伍建设的重要内容。意见要求，我们要坚持师德师风第一标准，引导教师自律自强，加强师德师风培养,坚持师德违规“零容忍”。作为一名教师，我们要模范遵守法律法规，践行新时代教师职业行为准则，树立良好的社会形象,为教育事业树立一面光辉的旗帜。四、提升教师专业素养意见指出，要提升教师专业素养，健全中国特色教师教育体系，提高教师学科能力和学科素养，提升教师教书育人能力。作为一名教师，我们要积极参加教育培训，不断提高自身业务水平,紧跟学科发展，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。五、优化教师管理和资源配置意见提出，要优化教师管理和资源配置，完善国家教师资格制度，深化职称制度改革，优化教师岗位结构比例。作为一名教师，我们要关注教育改革动态，积极参与教师管理和资源配置改革，为教育事业的发展贡献自己的力量。六、加强教师权益保障意见强调，要加大各级各类教师待遇保障力度，维护教师合法权益，减轻教师负担。作为一名教师，我们要珍惜自己的职业，维护自己的合法权益，同时要关心学生的成长，用心去教育每一个孩子。七、弘扬尊师重教社会风尚意见要求，要弘扬尊师重教社会风尚，厚植尊师重教文化，加大教师荣誉表彰力度，创新开展教师宣传工作，讲好中国教育家故事。作为一名教师，我们要积极参与社会活动，传播教育家精神，为教育事业树立良好的社会形象。总之，意见为我们加强新时代高素质专业化教师队伍建设提供了明确的指导和要求。作为一名教师，我们要深入学习意见精神，坚定理想信念，提升自身素养，努力成为新时代教育事业的优秀建设者和接班人。在今后的工作中，我将认真践行教育家精神,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。以下是我对意见的几点具体建议：1 .加强教师培训，提高教师教育教学能力。通过开展针对性的培训，帮助教师掌握先进的教育理念和教学方法，提高教育教学质量。2 .建立健全激励机制，激发教师工作积极性。通过设立优秀教师奖励、晋升通道等激励措施，激发教师的工作热情，提升教师队伍的整体素质。3 .关注教师心理健康，减轻教师工作压力。通过开展心理健康教育、提供心理咨询等服务，帮助教师缓解压力，保障教师身心健康。4 .加强教师队伍建设，培养一支高素质、专业化的教师队伍。通过引进优秀人才、加强师范生培养等途径，优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质。5 .营造尊师重教的社会氛围，提升教师社会地位。通过加强教师宣传、举办尊师活动等方式，营造尊师重教的社会风尚，提升教师的社会地位。6 .完善教师待遇保障政策，提高教师待遇。通过完善教师工资待遇、住房保障等政策，提高教师待遇，吸引更多优秀人才投身教育事业。我相信，在意见的指引下，我国教育事业将不断发展，教师队伍建设将更加完善，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。篇八、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会近日，中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见正式发布，其中明确提出维护教师教育惩戒权，这一举措引发了社会各界的广泛关注。作为一名教育工作者，我深感此举对于加强教师队伍建设、提高教育质量具有重要意义。在此，我就如何学习贯彻这一意见,谈谈自己的心得体会。一、正确理解教育惩戒权的内涵教育惩戒权是教师履行教育职责、维护教育秩序的重要手段。然而，在实际操作中，教育惩戒权往往被误解。一方面，部分教师因为担心侵权、投诉，对学生的出格行为不敢管、管不了；另一方面，个别教师将教育惩戒权视为“惩罚权”，简单粗暴地对待学生,导致学生身心健康受损，家校关系紧张。为了更好地维护教师教育惩戒权，我们首先要正确理解其内涵。教育惩戒权并非单纯的惩罚权，而是教师依据教育规律和学生身心特点，采取适当措施，引导学生树立正确价值观、养成良好行为习惯的权力。这种权力旨在教育学生，而非惩罚学生。二、加强教师教育培训，提高教育惩戒能力维护教师教育惩戒权，需要加强教师教育培训I,提高教师的教育惩戒能力。一方面，要通过培训让教师掌握教育惩戒的基本原则和方法,使他们在面对学生问题时，能够运用专业素养和教育智慧，采取恰当的措施；另一方面，要教育教师树立正确的教育观念，充分认识到教育惩戒权是为了学生健康成长，而非为了满足教师的权威欲望。在此基础上，教师还应注重自我修养，提升自己的综合素质。只有具备较高教育素养和良好职业道德的教师，才能在教育惩戒过程中做到严慈相济，既关爱学生，又维护教育秩序。三、建立健全家校共育机制，形成教育合力维护教师教育惩戒权，需要建立健全家校共育机制，形成教育合力。家长和学校是学生成长的两个重要环境，只有家校双方共同努力，才能更好地教育学生。一方面，学校要加强对家长的宣传教育，让家长认识到教育惩戒权的重要性，理解并支持教师履行教育职责；另一方面，家长要积极参与学校教育，与教师共同关注学生的成长，共同解决学生问题。四、依法维护教师权益，营造良好教育环境维护教师教育惩戒权，还需要依法维护教师权益，营造良好教育环境。对于侵害教师权益的行为，要依法严肃处理，让教师在履行教育职责时，能够无忧无虑地教育学生。学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见，我们要深刻理解教育惩戒权的内涵，加强教师教育培训，建立健全家校共育机制，依法维护教师权益，为我国教育事业的发展贡献力量。篇九、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见心得体会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见是一份极具时代意义和战略眼光的文件，对于推动我国教育事业的发展和教师队伍的建设具有重要指导作用。作为一名教育工作者，我深感肩上的责任重大，也深受文件精神的鼓舞和启发。以下是我对这份文件的心得体会。一、深刻理解教育家精神的内涵文件强调了弘扬教育家精神的重要性，教育家精神是教师队伍建设的灵魂。它包括坚定的理想信念、高尚的道德情操、深厚的育人智慧、勤学笃行的态度、仁爱之心以及弘道追求。这些精神内涵是我们教师应当追求的目标，也是我们教育工作的出发点和落脚点。二、加强教师队伍思想政治建设思想政治建设是教师队伍建设的首要任务。我们要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，增强“四个自信”，坚定“四个意识”。在实践中，我深刻体会到，只有不断提高自己的政治素养和理论水平，才能更好地履行教师的职责，培养出合格的社会主义建设者和接班人。三、涵养高尚师德师风师德师风是教师职业的灵魂。文件提出了多项措施，包括将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘、评优奖励等各个环节，以及加强师德师风的培养和监督。这些措施对于营造风清气正的教育环境具有重要意义。作为一名教师，我深知自己的言行举止对学生的深远影响。因此，我将始终坚守师德师风的底线，做到言行一致，以身作则。四、提升教师专业素养教师的专业素养是提高教育质量的关键。文件梃出了健全中国特色教师教育体系、提高教师学科能力和学科素养、提升教师教书育人能力等多项措施。这些措施对于提高教师队伍的整体素质具有重要作用。在实际工作中，我将不断学习新的教育理念和方法，努力提升自己的学科素养和教学能力，以满足新时代教育发展的需要。五、加强教师权益保障教师的权益保障是教师队伍建设的重要保障。文件提出了加大教师待遇保障力度、维护教师合法权益、减轻教师负担等多项措施。这些措施对于提高教师的工作积极性和职业吸引力具有重要意义。作为一名教师，我深感这些措施对于提高我们的工作环境和职业尊严的重要性，也将更加珍惜自己的职业，为教育事业贡献更多力量。六、弘扬尊师重教社会风尚尊师重教是中华民族的优良传统。文件提出了厚植尊师重教文化、加大教师荣誉表彰力度、创新开展教师宣传工作等多项措施,旨在营造尊师重教的良好社会风尚。在今后的工作中，我将积极参与到弘扬尊师重教的社会活动中去，用自己的实际行动传递正能量，树立教师的良好形象。关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见为我们指明了方向，提供了遵循。作为一名教育工作者，我将以文件精神为指导，不断提升自己的政治素养、专业素养和师德师风，为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。以下是进一步的具体心得体会：1 .教育家精神的引领作用教育家精神不仅是对教师个人素质的要求，更是对教师职业精神的引领。它要求我们不仅要具备专业的教育知识和技能，还要有高尚的道德情操和深厚的教育情怀。在新时代的背景下，弘扬教育家精神，就是要引导教师树立正确的教育理念，以学生为本，关注学生的全面发展，努力成为学生健康成长的引路人。2 .教师队伍思想政治建设的重要性教师队伍思想政治建设是教师队伍建设的根本。只有具备坚定的理想信念和政治立场，教师才能在教育教学工作中始终保持清醒的头脑，正确引导学生，培养出合格的社会主义建设者和接班人。因此，加强教师队伍思想政治建设，是确保教育事业健康发展的重要保障。3 .师德师风的培养与监督师德师风是教师职业的灵魂，是衡量教师素质的重要标准。文件提出了多项具体措施，如将师德师风纳入教师聘用合同、职称评聘等环节，以及加强师德师风的培养和监督。这些措施有助于营造风清气正的教育环境，提升教师队伍的整体素质。4 .教师专业素养的提升教师的专业素养是提高教育质量的关键。文件提出了多项措施,包括健全中国特色教师教育体系、提高教师学科能力和学科素养、提升教师教书育人能力等。这些措施有助于提高教师队伍的整体素质，为培养新时代的高素质人才提供有力保障。5 .教师权益的保障教师的权益保障是教师队伍建设的重要保障。文件提出了加大教师待遇保障力度、维护教师合法权益、减轻教师负担等多项措施。这些措施有助于提高教师的工作积极性和职业吸引力，为教师队伍建设提供有力支持。6 .弘扬尊师重教社会风尚尊师重教是中华民族的优良传统，是教育事业健康发展的重要社会基础。文件提出了多项措施，包括厚植尊师重教文化、加大教师荣誉表彰力度、创新开展教师宣传工作等，旨在营造尊师重教的良好社会风尚。这些措施有助于提升教师的社会地位，增强教师的职业荣誉感。琮上所述，关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见为我们提供了明确的指导思想和具体措施。作为一名教育工作者，我将以文件精神为指导，不断提升自己的综合素质，为培养新时代的高素质人才贡献自己的力量。同时，我也期待全社会共同努力，共同营造尊师重教的良好氛围，为教育事业的发展创造更加有利的条件。篇十、2024年第40个教师节“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”心得体会9月10日，我们即将迎来第40个教师节，今年教师节主题是“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”，这是一个向全国广大教师致以崇高敬意的日子，更是我们深刻反思教育初心、明确使命担当的重要时刻。去年9月9日，习近平总书记致信全国优秀教师代表，信中首次提出的教育家精神，进一步丰富了习近平总书记关于教育的重要论述，为新时代加强和改进教师队伍建设指路弓I航、举旗定向，在我国教育发展史上是一件具有重要而深远意义的大事。首先，习近平总书记在信中强调了教师的重要性和使命。他指出，教师培养了一代又一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，造就了大批可堪大用、能担重任的栋梁之才，为国家发展、民族振兴作出了重要贡献。这让我意识到，作为一名教师，不仅要传授知识，更要培养学生的品德和能力,为国家和社会的发展做出贡献。教师的贲任不仅仅是教书育人,更是培养学生的爱国情怀和社会责任感。其次，习近平总书记在信中提到教育家和优秀教师奉献精神和艰辛付出，他对优秀教师的辛勤工作和无私奉献表示了衷心的感谢和崇高的敬意。这让我深感教师职业的伟大和崇高。作为一名教师,我们要时刻保持敬业精神，用心去教育每一个学生，为他们的成长和未来负责任。只有经过我们的努力和奉献，才能培养出更多优秀的人才，为国家的发展做出更大的贡献。此外，习近平总书记强调，教师要树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。勤修仁爱之心，是教师站稳三尺讲台、躬耕教育事业、培养时代新人的必然要求。作为教师我们既要深刻理解教育家精神的价值意蕴，又要系统把握教育家精神的内在要求，保持敬业乐教、关爱学生的职业热忱，甘为人梯、大公无私的奉献精神，用大爱书写教育人生，培育全面发展的高素质人才，为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础、提供有力支撵。总而言之，做好老师、做“大先生”，这是我们每一位教师都应该努力的目标。当前我们要认真学习和落实习近平总书记的重要指示，教好每一个学生，办好人民满意的教育。教师要以教育家精神，乐教爱生，爱护每一个学生；勤学葛行，上好每一节课；启智润心，因材施教，启发学生的学习兴趣，发展学生的创新思维；言为士则，不仅教书，更要育人，既做经师，更做人师。篇十一、学习贯彻关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见维护教师教育惩戒权心得体会近日发布的中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代建设的重要内容，推动教师站在学科前沿开展教学、科研，创新教学模式方法。适应基础学科、新兴学科、交叉学科发展趋势，支持高校教师开展跨学科学习与研究，加强学科领军人才队伍建设，发挥引领带动作用。（九）提升教师教书育人能力。强化高层次教师培养，为幼儿园、小学重点培养本科及以上层次教师，中学教师培养逐步实现以研究生层次为主。实施教师学历提升计划。强化中小学名师名校长培养。完善实施中小学教师国家级培训计划，完善教师全员培训制度和体系，加强乡村教师培训，提升乡村教师能力素质。推进中小学教师科学素质提升。支持高水平大学与高等职业院校、企业联合开展职业教育教师一体化培养培训，优化实施职业院校教师素质提高计划。推动高校将博士后作为教师重要来源。健全高校教师发展支持服务体系。实施数字化赋能教师发展行动，推动教师积极应对新技术变革，着眼未来培养人才。（十）优化教师管理和资源配置。完善国家教师资格制度，建立完善符合教育行业特点的教师招聘制度，严把教师入口关。深化职称制度改革，优化教师岗位结构比例。职称评聘向乡村教师倾斜。适应小班化、个性化教学需要，优化教师资源配置，加强科学和体育美育等紧缺薄弱学科教师配备，强化思政课教师和辅导员队伍配备管理。优化中小学教师“县管校聘”管理机制。深入实施教育人才“组团式”支援帮扶计划、国家银龄教师行动计划、乡村首席教师岗位计划等。建立健全高校产业兼职教师管理和教师企业实践制度。（十一）营造教育家成长的良好环境。倡导教育家办学，落实学校办学自主权，鼓励支持教师和校长创新教育思想、教育模式、教育方法，形成教学特色和办学风格。推进教师评价改革，突出教育教学实绩，注重凭能力、实绩和贡献评价教师，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽广等现象，推进发展性评价。强化国家重大战略任务和重大人才工程引领，高层次人才遴选和培育突出教书育人导向，让科学家同时成为教育家，充分发挥科学家在人才培养中的重要作用，将教育家精神、科学家精神、工匠精神等相融汇，提升教书育人质量。五、加强教师权益保障（十二）加大各级各类教师待遇保障力度。健全中小学教师工资长效联动机制，巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平成果，强化高中、幼儿园教师工资待遇保障。落实好工资、社会保险等各项政策。研究提高教龄津贴标准。落实好乡村教师生活补助政策。加大教师培训经费投入力度。保障教师课后服务工作合理待遇。加强乡村教师周转宿舍建设。（十三）维护教师合法权益。维护教师教育惩戒权，支持教师积极管教。学校和有关部门要依法保障教师履行教育职责。依法惩处对教师的侮辱、诽谤、恶意炒作筝言行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。学校和教育部门要支持教师维护合法权益。大力臧轻教师负担，统筹规范社会事务进校园，精简督查检查评比考核事项,为中小学、高校教师和科研人员减负松绑，充分保证教师从事主责主业。六、弘扬尊师重教社会风尚（十四）厚植尊师重教文化。提高教师地位，支持和吸引优秀人才热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。推进全社会涵养尊师文化，提振师道尊严，注重尊师教育，开展尊师活动，将尊师文化融入学生日常言行。发扬“传帮带”传统，通过教师入职、晋升、荣休等活动，浸润传承教育家精神。支持自然人、法人或其他组织采取多种方式尊师重教，形成良好社会氛围。（十五）加大教师荣誉表彰力度。加强对优秀教师激励奖励,完善相关制度。对作出突出贡献的教师集体和个人，按照有关规定给予表彰奖励，表彰奖励向乡村教师倾斜。（十六）创新开展教师宣传工作。宣传优秀教师典型。鼓励支持教育家精神研究，形成i批高质量学术成果。强化教育、教师题材文艺作品创作，推出更多讴歌优秀教师、弘扬教育家精神的文艺精品。用好新媒体等渠道，拓展教师宣传阵地。依托博物馆、展览馆和文化馆等，开展教育家精神主题展览。加强教师相关新闻舆论引导和监督，激浊扬清、弘扬正气。（十七）讲好中国教育家故事。深入实施学风传承行动等活动,传播教育家思想、展现教育家风貌。将弘扬教育家精神纳入国际传播话语体系，搭建国际交流合作平台，讲好中国教育家故事，传播中国教育声音，贡献中国教育智慧。各级党委和政府要高度重视教师队伍建设，结合实际抓好本意见贯彻落实，形成齐抓共管的工作格局。各级各类学校要将高素质专业化教师队伍建设作为学校发展的关健基础性工作，健全工作机制，强化工作保障。各级领导干部要深入学校了解教师情况，为广大教师办实事、解难事。篇十三、学习关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见涵养高尚师德师风心得体会“国将兴，必贵师而重傅。”日前，中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见（以下简称意见）发布。意见就涵养高尚师德师风进行专篇论述，强调要坚持师德师风第一标准、引导教师自律自强、加强师德师风培养、坚持师德违规“零容忍”，为师德师风建设指明方向。教师队伍是教育强国的第一资源，是科技强国的关键支撑，是人才强国的重要保障。党的十八大以来，习近平总书记始终心系广大教师，对教师队伍建设作出了一系列重要指示批示。从2014年考察北京师范大学时提出“四有”好老师标准,到2016年在北京市八一学校提出“四个引路人“，再到要求“四个相统一六要”，直至提出教师要做“大先生”，希望全国广大教师以教育家为榜样,大力弘扬教育家精神每年教师节，教师们总能收到来自总书记亲切的问候和关怀。人民教师,无上光荣，教师工作的极端重要性，已受到广大公众和整个社会的认可。教师工作应当始终围绕立德树人这一核心展开，而涵养师德师风始终是教师队伍建设的关键内容。教师的职业特性决定了教师必须是道德高尚的人群。合格的老师首先应该是道德上的合格者，好老师首先应该是以德施教、以德立身的楷模。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。老师是学生道德修养的镜子。好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授绐学生。党的二十届三中全会提出，提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制。深入实施科教兴国战略，需要涵养广大教师的仁爱之心，充分激发广大教师的积极性、主动性、创造性，培养造就高素质专业化的教师队伍。为切实加强师德师风建设，教育部先后印发新时代高校教师职业行为十项准则新时代中小学教师职业行为十项准则新时代幼儿园教师职业行为十项准则，明确新时代教师职业规范,针对主要问题、突出问题划定基本底线，是深化师德师风建设的关键之举。经过近年来的不懈努力，师德师风问题上“严”的态势已基本形成，对于教师惩戒权的边界也基本确立，清朗文明的新型师生关系逐步形成，教师作为一种职业所需要的底线得以更加清晰明确。要达到“教师必须是道德高尚的人群”的要求，并符合我们国家自古以来对于师道尊严、经师人师的职业期待，除了教师职业行为层面的“底线约束”，还需要精神层面的“高线引领”。意见的发布，就是在机制建设上“取法乎上”的具体呈现，为教师职业划定了精神追求的高标。意见开设专篇论述“涵养高尚师德师风”，“涵养”既是师德师风建设的路径和方式，也是师德师风建设的方向和目标。这要求我们在师德师风建设中注重引领和培育，而这也是一个不断修习和精心呵护的过程。孟子说：“故苟得其养，无物不长；苟失其养，无物不消。”这告诫我们要涵养“四端”，扩充正气。教师是人类历史上最古老的职业之一，也是最伟大、最神圣的职业之一。因此，涵养高尚师德师风当大力弘扬和践行教育家精神，引领广大教师在理想信念、遒德情操、育人智慧、躬耕态度、仁爱之心、弘道追求等方面严格要求自己，在爱心、耐心、责任心、廉耻心等方面锤炼自己，让自己成为言为士则、行为世范的楷模。“加强师德师风培养”专节中特别指出要“做到知行合一”，这也是师德师风建设最朴素同时也是最高标的境界。教师不只是职业，更是事业，甚至是生命。涵养高尚师德师风是中国优秀历史文化对教师的内在要求，是加快推进教育强国建设的精神力量。正所谓：“人必其自爱也，而后人爱诸；人必其自敬也，而后人敬诸。“人无精神不立，师无精神不尊。我们相信也期待，广大教育工作者在中国特有的教育家精神指引下，把全部精力和满腔热情献给教育事业，在教书育人的工作中不断创造新业绩，为强国建设、民族复兴伟业贡献师者的强大力量。篇十四、学习领会关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见感悟心得以修身守初心，让教师心中有大我以笃行铸雄心，让教师心中有大志以担当塑仁心，让教师心中有大爱日前，中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见（以下简称意见）正式发布,这份纲领性文件为新时代教师队伍建设确立了奋斗目标，提供了行动指南。意见发布正值我国第40个教师节前夕，回望来时路，一代又一代教师不忘初心、怀揣仁心、满怀雄心，谱写了我国教育事业的辉煌篇章。新时代，我们更应让中国特有的教育家精神成为每一位教师的“心之所向”，为教育高质量发展贡献力量，为强国建设、民族复兴提供强有力的人才支撑。以修身守初心，让教师心中有大我意见将“加强教师队伍思想政治建设涵养高尚师德师风”置于开篇位置，强调了教师在立德树人中的关键作用。我们在日常实际工作中，必须引导教师修身立德，守住教育初心，以“大我之心”肩负起教书育人的神圣使命。首先，要强化思想泮炼，深入开展理想信念教育。理想信念是师者之魂。回想笔者刚刚从教的那段时光，面对轰轰烈烈的改革发展浪潮，在多种多样的机会、形形色色的诱惑之下，身边不少教师选择了脱离教育战线“下海”经商，而坚守下来的教师，不为别的,为的正是心中的理想信念。不论在任何时候,理想信念都是一个人内心的“定海神针”因此，我们要积极开展形式多样、内容丰富的学习与活动，综合运用理论研究、榜样弓I领、调研实践等多种手段，引导教师不断坚定理想信念、厚植家国情怀。其次，要坚持以德为先，扎实推进师德师风建设。“师者，人之模范也，无德者无以为师。”教师从事的是育人的事业，与其他职业有着很大不同，教师的一言一行都深刻影响着学生，这就决定了必须对师德师风有严格的要求。我们要速立健全师德师风学习机制、监督机制和表彰机制，让教师在理论与实践中涵养高尚师德.，不断提升个人修养。以笃行铸雄心，让教师心中有大志提升教师专业素养，对于实现良好的教育效果具有重要作用。对中小学校而言，这更是教育质量的根本保障。为此，我们必须引导教师笃行实践，铸就科学有效、匠心独运的教学之道，立下雄心壮志，为莘莘学子提供源源不断的优质知识绐养。支撑教师成长，夯实专业功底。在严把教师入口关的基础上，加大对教师的培养力度，不断夯实青年教师专业功底，提升资深教师专业实力，培养一批学科骨干教师、领军教师。通过教师培训、师徒结对、名师工作坊、调研学习等多种形式，促使教师紧跟国家教育教学改革和学科发展的步伐，不断更新知识结构，提升个人学科能力和学科素养。磨砺育人技能，注重深耕课堂。积极组织教学观摩、教学反思等活动，让教师不断汲取教学经验，更新教学技巧；积极用现代教育技术赋能日常教学，帮助教师不断优化课堂教学设计和组织形式;积极开展各类教学技能大赛和各种示范课、研讨课、汇报课等教学活动，让教师在实践中持续创新教学模式和方法，磨炼教学能力，提升育人水平。优化课题管理，提升教研能力。课题研究是一线教师探索教育教学原理、推动从深层次解决教学问题的有益实践。要持续优化课题常规管理机制，让具备相应水平的教师都能获得承担科研课题的机会。同时，要创新开展集体备课、经验分享、校际联合教研等活动，让教师在总结反思和交流研讨中相互学习、共同进步，在理论研究和实践探索上持续进取，成长为专家型教师。以担当塑仁心，让教师心中有大爱意见特别提到优化教师资源配置，同时将“弘扬尊师重教社会风尚”作为一个重点，要求讲好中国教育家故事，传播中国教育声音，贡献中国教育智慧。这就要求新时代教