某某市县外事侨务办公室（港澳事务办公室）各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx

填报时间，20XX年X月XB某某市县外事侨务办公室（港澳事务办公室）各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章某某市县外事侨务办公室（港澳事务办公室）序号序位名弥涉及对象（职务）政风险点及衰现形式防控措施善注1主持室全面工作党iR书记、主任1、在人，调鳖、干部员工选拔、任用、推算、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原JH和提拔使用干部的相关程序办严格遵守党政W导干部选拔任用条例,坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按廉有关初定进行考核、推优，并对讦定结果进行串短、公示.2、在经费使用、基砒建设项目、室贵阖中及在采购、室资（资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处、公务接待、责产处J时可能出现不廉行为.D大宗姓费开文实行党Ia蜗集体研究决定.2）所有基破建设、室责ne和物费处,严格按程序实行招投标.依照制度办从思1BJ好反腐关.3）规范工作海程，桀持公开、透明原则.出6吃拿卡襄和Ii私鼻弊现象.3、对宣管理工作，不用因K实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处Wfi急事项无对策可行，可能造成产后果而被追先贵任.认真次好室管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、对监管查处0处理案件监不产，执法人员在监督检查、行政强制行政处罚过程中执人情法,对违法事实认定不准.证据不清，自由无依据或者收受违规违纪办案D认IC履职,严格执行行政处罚案件集体审议决定制度，防止个人说了算和暗箱掾作.2）严格依照执法程序办案、按JO1.定监督管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任地允;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自接受群众和纪检晾察部门的监督.4加强廉政效育，严格执行执法办案IM度和电子Jfi案5度，短范掾作自由A权.5）建立行政执法全流程管理的办案系第，实现“双Ie机”抽查全程留痕，搭唾执法信息化管理平台，建构横向飙向全面监管网络，推动行政执法标准化，实现行政执法行为的全面监督和管理.5、对本塞党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处Jt应急项无对策可行，可蜘ft成产后果而被追究责任.认奇撩好富党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.6、在履行党Ia做纪律监督管理时不公正、不公平，对关JR人、部门、单位放宣要求、发现问M不追究处理等.这可能导致监督机制失效,为腐败行为提供机会.D完各项工作制度，加茶权力运行程序.通过制度设，确保权力运行在阳光下，少腐败的机会.2）舁持公正、公平的JK则，对所有单位和个人一视同仁7、不落实G导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处不当、定性不准，造成产后果对违短违纪行为以及歪风邪气不小、不敢管，导致干事室伍的工作作风洪散，故斗力差而被追究责任.1）提升纪检监察工作责任意板，正确处理纪违如事项.2）认真履职，产格按IRM定监督管理各项工作.认真落实廉洎自律港则、从业若干战定等党纪党规，提高业务工作水平民.8、在室管理行政核准、确认核准、许可、执法办案和事项处量中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影嘀为自己、亲属、朋友谋取私利的风龄.1）坚持处置事项、行政核准许可、办理窠件集体审会制度I严格依XU程序、依法核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）号化室管理监督检查，产格责任遑%.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的僦9、民主集中1原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问题.1）里持艮主集中制JMt党组”格技黑豆U三*一大”事项决策程序短范及JK管理办法集体研究决定大事项2）自觉接受人大、政协和社会Jft,3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作短则试行10,恁防体系落实责任不明1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管两手冢，以磅，没有发挥胡13Jt设责任制第一责任人的作用，对金导班子成员11管不力.由于监督、«理做育不严，造成下I1.产违纪违法.管人促管事.落实党风闻Sat设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”，严格管理，扎紧制度的笼子.2）深入基层，索研究，关心爱把下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作粉Ie试行11、不能带头递守廉洁自律各项规定.加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉按受俎蚁和群众的监督.12、未狒好改管理工作和落实有关承诺的时限、服务镇定，可能导致被投诉而被温尤责任.抓好室相关管理工作的落实，认皿实有关承诺的时限、JK务场定，加大对违反各9M定的恁处力度.13、未掌握枳工的思想动态，不能及时发现不注定因货，有可能造成下属逢IEjS法的行为发生.1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加遢对富伍的教育和管理，做到管人、管两手底，以管人促管事.2）产于律已，率先丞范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下M物助主任分管党务工作，负责1、在卸IR人管理调要、员工任用、推暮、职意评聘、轮岗、定岗、进修、人员培*、各类讦选表彰推优工作中审核把关不严,可能出现不公不廉行为.1）婴持用人制度、集体议Mm和提拔使用干部的相关程序办产格遵守党政领导干部选拔任用条例九坚持公开、公平、公正的逸人用人原则.2）严格按照有关短定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示.3）严格执行职称评I1.的各则章制度I产格按要求公开、公平进行人员招不，杜维建爆行为I健全公开、透明的蛆蛔人，管理工作流程1增强坦IR人事管理保密意W.4）严格按*规章要求管理好进修、培训人员；执行.一把手”不直接分管Ia做入/管建制度.2、在财务管理、采购、室费（U和物资处J1.公务接榜、资产处工、室资金使用时可能出现不廉洁行为.1）严格财务和宜贵11E管理规定.依法依规进行财务和重费配工管理，明确螂位职费权限，定期开JR篇门审计，»化监督和制的.2）严格执行借款、报销审批权IR和工作i1.1.程，按分工落实螂位职责，杜绝小金廖、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人酷办以上，采用物品验收制.2党务管理，分管综合办公务、但根人管理、宣传统故管理、纪检IS1.案审计、侨政管理、政策法短研究、外事联络与国际交流（包含港澳事务等）管理、文教宣传统故管理信息传指管理、海外交流伤会、财务管理、资产管理、采购管理、安全保卫、离退休管理、室工会（妇联）、共青团等工作副主任3、对本富觉员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处成公项无对策可行，可能迨成产重后果而被追究责任.认其抓好富党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在履行党组职税建监督管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放嵬要求、发现问不追究处理等.这可能导致总督机IM失效,为腐败行为提供机会.1）完善各项工作制度，短范权力运行程序.Ii过制度就设，确保权力运行在阳光下.减少腐败的机会.2）舁持公正、公¥的原则，对所有单位和个人一祝同仁5、不苒实导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处不当、定性不准，造成产川6果.对违短违纪行为以及歪风邪气不Im、不敢管，导致干部改伍的工作作风浪散，最斗力差而被追究责任.1）提升配检监察工作责任,板，正确处理违纪均加事项.2）认真履职，严格按照规定Jft*管理各项工作.认真落实廉洁自律准则、从业若干想定等党纪党规,提高业务工作水平民.6、在姐织党务工作，负责党务管理，分管瀛合办公事务、怛统人事管理、宣传统用管理、纪检U案审计、侨政管、政策法短研究、外事联络与国际交流（也含港澳WH1.）管理、文【宣传触I管理信息传播管理、海外交流Ifr会、财务管理、费产管、采购管理、安全保卫、育遢体管理、童工会（妇联）、共青团等工作事项过程中未认交但期实能和促指导，可能出现不公不廉行为和造成产果被追究责任.1）坚持事项集体审会制度】严格依NR程序、依法依短核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作监督检查，严格责任追完;定期对工作巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和金检监察部门的监督.3）在履行分管落B1.IR贵时，要明确责任清单.做到有权即有贵，权责任一致I同时建立健全每项权力运行时的投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案部门的监，或对屐风险大的杳危率右未制定应急硬案，导致出现K急情况时无对策、造成产JtJB果被迫完责任.7、在工作管理中，利用职务便利徇私舞弊收受啥请或M俱h在管理过程中，接受请托，致使处事不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务S受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受购点，为他人弄虚作假办理外事播务业务事事等.D加量政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，IM工作制度化、短范化水平.2）严格执行外暮侨务业务相关标准规范，产格落实外事侨务业务程序有关规定，对违反镇定人员严肃处理.3）采取定期抽查、集体评议的方法.发现并纠正审批和外事侨务管理过程中存在的同屋.8、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策向题1）皇持民主集中制原则，党蛆飘产格按I1.型U三/一大"事项决策程序焜范及1!管理办法集体研究决定大事项.2）自觉接受人大、政例和社会监督.3）严格执行中H1.共产党纪律检查机关监督执纪工作规则9、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性被肓，严格自律，定期报告个人有知阿1.自觉接受坦做和辟众的监督.10、不.视妙廉政建设，落实“一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严后果.D坚持“两手#、两手都要硬”，定期研究部皆直党的建设、精神文明建设工作，在人员、金费等方面给予保建.2）认真落实党要管党从产治党总则，加强JK政教中，m自身行为，提育政治索It增强双全室的能力.11、售防体系落实责任不明确，没有发算如J招取建设贵任制第一责任人的作用，对领导班于成员监管不力.由于Jtt督、管理做育不严，造成下属产工违纪违法.D加量对员工的教育和管理，做到管人、管两手我，以管人促管事落实党风Je政建设第一贵任人职贵，全面落实“一岗双责”，严格管理，扎索度的茏子.2）深入基层，调杳研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监”纪工作短则（试行）1）全面落实党It工作责任制，抓好责任的落实.2）加整党务干葬宣伍建设，配足党务干部伍.12、不正确履行党"工作，使觉要管党工作J1.化而械追究责任.3）做好党坦IR职和党员管理、敦育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度合的意火，把促进部门履行职责作为党建工作的荐本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加叠党蛆取快和党员宗伍建设，创新“三会一僵”内容和形式，阳HaiR生活的活力、吸引力.13、未拿握员工的思想动态，不能及时发现不稼定因素，有可能造成下属靖保违法的行为发生.D根据形势变化不断完善各项管瑰制度，加强对员工的收育和管理，做到管人、管率两手抓，以管人促管不.2）产于得己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.3的助主任分管侨务与社会工作、短济科技与国内JK务、农场与定民工作、华衍较济技术交流促进会、华侨农林场（农场）管理等工作副主任K在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为.D加强职业道教育,强化风险意识和责任意识.2）廉洁自律，产格依1»程声、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求的束自己2、在外事侨务管理行政核准、确认核准、许可、执法办案和本犷处工中可能出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影为自己、亲属、朋友求取私利的风险.D坚持处摩事、行政核准许可、办理案件集体审会制度；产格依IRI程序、依法核准审批，筑牢防腐倡质思想防线.2）碧福IMr理监督检查.产格贵任追究.3）建立健全投诉举报臬道，自爱接受群众和纪检IMK部门的监督.3、对外事侨务管理处置#监督不产，实注管理项过程中未认真姐氯实施和督促指导，工作人员在H检查、行政处过程中执人情规，对违短*实认定不准，证据不清，自由*量无依据或者收知路,迨如此8处事.D认真履职，型持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉思防线2）严格依NR处事程序办/、按IOI定监”理各项工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检查巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察部门的监督.4、未按爆定履行侨务与社会工作、短济科技与国内JR务、农场与魔民工作、华侨短济技术交流促进会、华侨农林场（农场）管理等工作职责.对服务工作管O加强Jk政教加大对廉洁从政各M章制度的贯彻和监督力度.2）加强职业道敕育，强化网险,次和责任意板.3）强化工作检查，严格责任追允;定期对检查巡查记录和业理不严，检查落实不力，行政管理不作为或乱作为，可能造成息事故发生而被追究责任.务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的监督.5、在粗飒侨务与社会工作、经济科技与国内及务、农场与充民工作、华侨短济技术交流促进会、华侨农林场（ft）管建等工作事项过程中未认JUaiR实Hi和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严后果被迫完贵任.或对*息风险大的商危事击未制定应急覆案，导致出现紧急情况时无对策、造成严*6果被追允责任.D坚持事项集体审理制度I严格依照程序、依规核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系蛭进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案部门的监督.6、在工作管理中，利用职务便利梅私鼻弊收受吃请剧一»在管理过程中，接受请托，致使处事不的1,不公开透明，不公平、不公正开展业务；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受JHTJK,为他人弄虚作假办理外事侨务业务事审答.D加量政治理论、政策法战、觉纪政纪和业务知识学习，高工作制度化、短范化水平.2）严格执行外侨务业务相关标JIM1.荒，产格落实外侨务业务程序有知定，对违反镇定人员严肃处理.3）采取定期抽查、集体讦议的方法，发现并纠正审批和外¼务管理过程中存在的问.7、不俺懵头遵守廉洁自律各事规定.加承党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受蛆织和鼻众的监督.8、未掌分管员工的思想动态，不能及时发现不鼻定因索，有可能造成下属违纪违法的行为处.1）根据形势交化不断完善各项管理制度，加遢对员工的教肓和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于律己，率先着低以身作则，当好表率.深入茶层，调查研究关心爱护下属.1、在开展方面，务中不能产格按战定标准进行公务接待.严格财务管理的接待JK定，明确岗位职贵权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制的机制.4镰合办公事务（综合办公室）成员（办事人）2、因个人工作失谀，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质.未按短定进行行政审批初审工作，造成不良后果和急害.1）认真学习相关理论知iR,提育自身素质.2）强化恸位责任考犊，增会责任修，提升工作能力.3）贯沏落实塞各项制度、规定和办法.4）严格按室U务审批管理制度规定的权限审批事事.3、可能存在违反车辆管理、印章等制度规定导致事故发生.D贯制落实宣各项制度、烧定和办法.2）严格按室车辆管理制度短定的权限审批使用车.执行室公务接待管理JB定；执行按播提前审批程序.4、在室嫁合办公务中合办公用品使用时违规消耗，或虚报使用情况.不壑持物资管、用分离原则.没有蝴定每项使用活物均登记备案.在处合办公用品时擅自增加或求少消耗用品，弄虚作假、少用多报等.D贯南落学实室各项制度、短定和办法.2）产格按室物资管理制度规定的权限审批文出率审,3）执行固定赍产和嫌合办公幅材有知定，执行固定费产和嫌合办公耗材报11M度.执行重物品耗材管理制度，实行管钱、管物、采购相制的措*短集体研究，实行大宗物资凭材使用审批制度.5、在室方面务中物资管理时擅自占有、使用、处固定费产，因管理不严造成固定资产IB环、丢失.物品领用时擅自占有、便用、处置令/物品，因保管不善导致物品捐坏、丢失.1）执行重保合办公设备配Jt管理雄定2）执行室1»合办公用品管理必定，执行定期盘点制度.6、工作推谀，没有及时发现和解决软件故*,导致软件运行界带，业务工作不能正常开展，造成严后果I没有定期检H硬件设备，需要修修的硬件设备不及时报修，因管更不善造成设备装坏等I不落实数据管理的各锄I章制度，不重榭H1.安全工作，没有做好数据的备份工作,造成数据丢失等安全，敢.贵任心不强，有知章制度不落实，管理D贯衡落实机关各项制度、规定和办法.2）认真学习相关理论知织，提高自身索项.3）强化岗位贵任考核,增强责任修提升工作能力.4）落实设备看案管理制度.严格执行室管理信息化项目核审管理办法、室管理信息化系蛇网络伯息安全管理IM度.不到位，造成长时间网络中断，或发生网络安全事故«5合办公室主任在室方面瀛合办公事务中利用职权，违册办理室媒合办公率项或指使能办人违册办理室合办公管理事项，收受理管对象好处1）加强职业道教育和廉政教育，强化风险意织和贵隹:织;加强业务培训,XMK学!徐合办公管理政策法施，自觉遵守相关室管理«定.2）开展对室合办公管理项督办.3）加强对室瀛合办公事9（处理情况的审核.4）建立健京嫁合办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将重综合办公管理信息录入管理鬣境，定期或不定期向有关处室通报室事项管理情况.5）强化富修合办公事项检查，严格责任追究;定期对嫌合办公1项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）、产格执行中国共产党Ie体检查机关监督执肥工作规则（试行）.分管领导在室方面续合办公事务中利用职权，建规办理左媒合办公事项或指使维合办公女主任、办事人员违规办理室罐合办公事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和Jmet肓.毒化风险意丽责任意W;加强业务培训，第修学室综合办公管理政策法加，自觉遵守相关血管理般定.2）开展对室5合办公管理项督办.3）加聋对室瀛合办公项处理情况的审核.4）建立他宣嫁合办公管理制度，完善单位内部管理制度；定期将1U*合办公管理信息录入管理系统，定期0不定期向有关处室通报行政不项管理情况.5）强化室绥台办公，项检查，严格责任追究;定期对株合办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的解督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作短用试行.S坦IR人事管理（综合办公室）成员（经办人）1、在室系线的蛆做人事管理事务中未严格按黑程序推荐考察教职干警，推荐范BI和俵话对象地界不公平，考察不全面，民主推荐、知S考察真实情况;通风报信、暗示、浪幅、讨论干部任免的情况;对举报被推算人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党姐纲汇报，导致干部任用失察失谀答.1）执行党政（导干部选拔任用条例；执行考察工作.六项程序.，做到公正、公平，阳光操作.2）在坦IR人事管理彼育中开JR”济党性、品行、作表率.活动，WMftftW.树立正确选人用人双，防患于未然.2、在人事工资管理事务中办理干匐具工工资时，可能存在违反政策兴利的风险.严格按照文件镇定精神办理被职工工贵，对外公示工资明细衰，做到透明、公正.3、在室蛆蜗人管理事务中未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐;在评选中讲人情、拉关JK;对材料未严格把关,造成所诲选的个人M体不具各先进性和代表性.1）认真制定评途表彰方案.明确讦斑条件和葡围,严格讦逸程序，阳光操作.2）认真审查，严格把关，广泛听取解众意见.主任在室蛆蛔人管理务中利用职权，违规办理宣组织人管理事项或指使经办人违般办理大坦期人不管理事*事项，收受管理对象好处.1）加强职业道做肓和政教育.强化风险意织和责任，板；加强业务培词，晶练掌握宣怛织人管理政策法规，自觉遵守相关皿W管理规定.2）开展对室忸做人管理事项督办.3）加强对室蛆双人量管理事项处理情况的审楼.4）完善宣蛆版人事管理制度;定期将宣蛆蚁人事管理信息录入管理系统;定期或不定期向直党坦织及有关部门通报富姐织人事管理情况.5）强化室细反人事管理6项检查，产格责任追究.定期对室蛆织人事管理项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自能接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党税律检查机关H督执纪工作短则<Mff>>.分管导在室坦蜗人事管理*务中利用职权，*1办理宣坦炽人1管31事项或指使主任科长、短办人违规办理女坦织人事管建事项，收受管理对今好处.1）加强职业道教育和康政教育.强化风险意识和贵任意识；加强业务培训，姑舞学宣组织人事管理事项政策法甥，自觉遵守相关空也纲人事管惠事则定.2）开展对塞坦织人事管理事项督办.3）加强对宣Ia根人，管理项处理情况的审核.4）强化室蛆蜗人不管理9i的检查，严格责任追究;定期对室蛆烟人事管理事弼行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受众和磁监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关H执纪工作规则试行61、在处理宣传观族管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受XHrjK务对，的钱物1）加强职业道收肓.加强检查管理人员的WI业道榭和廉政教育，强化风险意限和责任意根；加强业务培训，熟雄掌，传统Itt管理政策法短，自觉遵守相关宣传统成管理有关规定.2）核实处理宣传或族管理事项由两人办理.3）加强对宣传统艘管理事项处理情况的申轶.4）强化工作检盍，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检血案部门的监督.2、收受宣传统成管理对火好处，对服务对象轻微问不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常原务中故:t有关宣传统战管理风除信息;利用督导整改向监管对触索拿卡要.D疆化职业道收育.加强检查人员的职业道和Jk政敌宣,强化风险意识和责任意火；加强业务培调，IMt掌握宣传蜕战管理政策法规，自料守相关宣传疑AMr理有知定.2）加强对宣传统融管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追完;定期对烟杳记录和业务系观进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检就察部门的监督.3、收受宣传俵Itt管理对跳好处，对服务对象有关问题不处理1）严格/务处8序和处标准短定和自由“量权制度要求，星持集体案理制度.a（综合办公室）员（属办人）成不及时处理，在处Jr过程中激用自由裁景权:在处岂过程中向腰务对象索拿卡要.2）加强职业道德敬育.加强J1.务检查人员的职业道务和廉政效肓，强化风险*W和责任意W;加强业务培训，熟薛掌握宣传航In管理政策法规，自觉爱守相关宣传统成管理有关规定.3）核实处理宣传统族管理事项由两人办理.4）加St对宣传线战管理*项处理情况的申校.5）强化工作检查，严格责任造先;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督4、收受宣传统撬管理对象好处，不认真做好理杳记有关情况录入业务系蜕;为被牍管JR务人打招疗或者托人情,影响、干扰处置机关依法依规处J1.a反规定擅自对外透处信息向监管JR务对索拿卡要.1）严格执行务处置保密制度,整排查处侑息猛和遇反报信责任班究力度.2）强职业道德敬育.加强服务检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险意织和责任意织.3）业务培训.熟fi（掌宣传统战管理政策法规，自觉建守相关宣传统族管理有关规定.主任利用职权，均加办理宣传疑出管理事项或指使经办人建镇办理宣传筑故管理*项，收爻JI务监管对次好处.D加量职业道帙育.加强检查人员的职业道和廉政被W,聋化艮除意识和责任，火；加强业务培调，熟练掌握宣传蜕成管理政策法短，自物守相关宣竹疑提管理有关规定.2）开展对宣传统显管理事项督办.3）加强对宣传统族管理处理情况的审核.4）完善宣传统战管理制度;定期将宣传及锻管理信总录入J置管系城;定期或不定期向室党组纵及有关部门通报宣府轮盘管理情况.分导利用职权，违规办理宣传鼓族管理事项取指使主任科长、&办人均镇办理宣传姚成管理事9.收受管理对象好处.1）加强职业道收肓.加强检秀人员的职业道和JK政教W.强化风险意识和责任意板；加强业务培训，箫练掌握宣传统战管理政策法规，自如！守相关宣传歧族管理有关粉定.2）开展对宣传观族管理事项督办.3）加强对宣传挑战管理处理情况的申校.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自费接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检IE机关H执纪工作短则试行.7党务管理（煽合办公室）成员（短办人）1、在党内讦先讦优工作中的介讲资格无关不产，对申报材料铁不产，对评选条件执行不产；讦审过程中接受请托或收受、«取财物严格按照中国共产党党内功勖荣誉表彰条制国家功Jtt荣誉表彰条例以及其他有关文件要求，短范设表彰奖励事目，产格把关，对申报材料进行认真审核.2、未产格按限想定收Jt上徽党费时没有按要求填写党费交款单I党费开支没有进行集体研究，支出超出规定范昌、程序不合粉I未实行党费业务与财务分开管理I在富党务管通中擅自我留、疝用党费等.1）按寐相关提定核定的标灌按月收取党员党费，«W<员交纳党费情况登记表.2）每月月底将收取的党费上-1.Ef1.UWaiWR.同时&取党费妞收据.3）严格执行党费收殿、使用和管理的规定;严格审核把关3、未落实发及党员计训存在党员身份造假或入党材料造假等鼻虐作假问Ah存在发展“人1»党员.、违规发展基层干部近亲属入党和IMI“异地入党”等狗私W*RB存在其他产人党程序问题.认真落实“控制总量、优化结构、提高属量、睁作用“总暮求，把政治标准放在Ir位，按照中国共产党发展党员工作细则规定,落实5个阶段、25个步鼻和,两推荐、三审查、四票决、五公示”工作程序，发展政治品质纯洁的党员.4、在京事务中不正IH1.行党建工作，使党IMwt工作弱化而被追究责任.D全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）做好党员教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的*识，把促进第门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效.3）认真开展三会一课“党建工作，创新工作思踣，做好党务工作.主任利用职权，渔奴办理党务管理事事或指蛭办人违镇办理党务管通事项,收受管温对象好处.D加强职业道教育和康豉«育，强化风险意丽责任意调；加强业务培训，IM1.学握党务管理政策法混，自觉遵守相关党务管理规定.2）开展对党务管理不暇办.3）加强对党务管理事项处理情况的审核.4）完善党务管理制度;定期将党务管理信息录入管理系统；定期或不定期向Iot1.a织及有关部门通报觉务管理情况.5）量化党务管理事项检查，严格责任追究.定期对党务管理6项遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自群受解众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检杳机关监督执纪工作粉则试行分管导利用职权，违规办事党务管31事项或指使科长主任、短办人违规办三ft务管理事现败管理对象好处，D加强职业道德较盲和Jk政教才.强化风险意识和责任:W:加强业务培训，岫徐学党务管理事项政策法短，自觉遵守相关党务管理定.2）开展对党务管理事项督办.3）加强对党务管理，项处理情况的审核.4）强化党务管理事项的检查，严格责任追究;定期对党务管理6项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.S）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行8财务管理镰合办公室）成员（经办人）1、在财务管理、采购和物资处、公务按持、资产处、资金使用时和参与媒合办公用品采购中可能出现不廉洁行为.D严格财务管理规定，依法遂行财务管理，明确岗位职费权限，定期开展部门*计，强化监督和制的I2）严格执行借款、报H审批权限和工作流程，技分工落实岗位职责，杜绝小金帛、帐外帐；3）严格执行收支两条线和执行招标采购M度，购买物品要有2人般办以上，采用物品3收制，接受各AUH1.实行阳光掾作.2、阵存现金超RUR,“白条”抵库存现金，Rftt借支、非法界用资金，银行支票与印整未分开保管.1）执行*行支票和印婺分开管理制度.2）建立内部奉制制度，明确出腼责和限制条件.3）定期检索单位康存现金.3、私自印、购票据;伪遗、买1）实行使用财政电子票据«定.次价育，出现鼻弊或者遭受欺诈收受对方好处或造成损失被迫究责任；工程N目违规指定工要设备及材料供应育或生产商，采购招标活动不加荒，未按镇定发布公告信息，淮购买招标文件单位侑息,开标讦标现场未按规定程序进行.讦标信息漫露,评审中出现不客观公正情形，不承认谛标结果，未对*标结果进行公示等收受对方好处，审体现公平公正性，讦分标准不得体现其他性指向的内容，工程中目不焉直按指定工要设餐及材料的供应商或生产商，必要时邀请专家论证，规和K要设备及材料采购行为.2）采购招标项目均在规定网站和宣成政府网站进行公告，自行采购项目在III求部门网站公告，公告期不得少于镇定期限3）开标坪标均在电子Jtt控下进行.政府采购在同锻政府采购网上信息公开系统进行评审.4）宜派出人员进行监标，强调保宙纪律,并且*求采朝B标需求指定者不以评委会成员身份进行评审，现保过程公平公正.5）尊评标专家的评审意见，福求部门须在5日内确认中标结果中标不确认须合理说明正当原因并类供有效证明材料按短定期限对中标结果进行公示.5、不按规定订立合同.违反规定订立合同收受管理对象好处.如存在合同条It模粗、不完善，未明确合同订立的范国和条件，应订立好订立合同I合同内容违反上位法有关想定I接自更改黄物和服务的内容及要求IWff招标或需更育级别IK号审批的合同拆分成若干较小的合同I对合月条款、格式审核不严格，流于形式I未明确授权审批和签号权限；合同生效后，对合同条款未明确约定的事项没有及时协议补充I违反合同条款，或未按IS合同短定的时候、金和方式付款，未能及时发现已经戚可能导致单位济利益受损的情况，或未能采取有效描籁I未按规定的程序办理合同变更、解除等.合同及1）明确合同核心条款内容，产格按III1.h殿主管部门合同范本或者室合同范本审核合网.对于非合同范本的合同须较室法律，问进行审核；短范合同审铁程序.合同审核3US需求部门、采购主管部门审核后方可签订，必要时由法律Ii问、有关职能部门和室分ti等进行会筌.2）签订时需求部门分管d导在委托代理人处笙字，并在贵产管理处和合同专用章.由合同订立双方相互IH1.严格按寐合同的定条款进行支付，财务谶门对付款金和方式严格按照合问就要求进行审核.一旦对方建的，严格按Ie合同要求造先违的方责任.3）合回变更或解除按IR宣要求签订扑充悔议或者解除仍议.合同逐条登记，寿人保管和存栏h对合同知情方加叠教育活动，严格保守合同秘密.4）处理合同纠给时，原及室位利过、信誉和涔象，注意18文教宣传信息传指【文被宣传信息梅插科（股）】成员（短办人）线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受文履宣传佶息传播对象好处，对监管对象轻It违规行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关1»门；在专项MS、B大事件处J1.日常监管中故意有关文«1宣传信息传播风险信息、违法行为;利用督导要改向监管对象索拿卡要.1）强化职业道德教育.加覆管理人员的职业道和廉政敦W.强化风陂意识和责任意板；加置业务培调，IMt掌握文教宣传信息传播政策谢力自觉遵守相关文教宣传信息传指有关规定2）加遢对文教宣传佶息传播不项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的牍督.3、收受文峡宣传信息传播对象好处，对监管对象违法违规行为不处M不及时处,在处过程中注用自由H权向监管对象索拿卡要.D产格办事程序和处置标夜规定和自由H权制度襄求，坚持集体窠审制度.2）加强职业道-教育.加强管理人员的职业道和廉政教W.强化风险，识和责任盘板；加I1.业务培训，IMK掌握文教宣传信息传播政策法般.自觉遵守相关文教宣传信息传播有关规定.3）核实处理文收宣传信息传播事项由两人办理.4）加强对文教宣传佶息传播事项处理情况的审楼.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报则1.自觉接受群众和纪检盟察部门的监督.4、收受文«1传信息传播对象好处，不认真做好巡查记JBu1.有关情况录入业务系蜕;为被监管人打招呼或者托人情，爵响、干扰办.事件部门依规处；a反镇定擅自对外透露办理事件处置信息向监管对象收受索拿卡X.1）严格执行办理事件保密制度，壁砂查处倡息覆和通艮报佶贵任地允力度.2）强职业道"做才加强管理人员的职业道和廉政教育,量化风险意识和责任意识.3强化业务培调，嬉练掌文教宣传佶息传播政策法短，自党叁守相关文教宣传信息传措有关规定.利用职权，违规办理文教宣传信息传播率父或指使经办人违1）加强职业道务教育.加强检查人员的职业道务和Jk政收W,强化风险意识和责任意板；加强业务培调,第修掌文教科（K）长规办理文教宣传信息传揖事项，收受监管对藏好处.宣传信息传播政策法规.自觉逑守相关文教宣传信息传播有关规定.2）开展对文教宣传信息传播事项督办.3）加强对文教宣传信息传播处理情况的审核.4）完善文教宣传信息传播制度;定期将文”传信息传揖佶息录入IMr系段;定期或不定期向富兑旭帆及有关部门通报文教宣传信息传播情况.分管®寻利用职权，