街道党工委(书记)在党建引领基层治理工作等专题研讨交流发言工作情况报告共5篇.docx

街道党工委交流发言：党建引领聚合力基层治理添活力街道党工委交流发言：执“党建”之笔，书“民生”答卷市直机关工委关于以高质量机关党建助力廉洁文化建设工作情况的报告街道党工委书记在党建引领基层治理工作会议上的交流发言街道党工委书记党建工作交流发言：党建引领强基础凝心聚力促发展街道党工委交流发言：党建引领聚合力基层治理添活力基层治理关系到人民生活幸福和社会长治久安。今年来,我街道以“党建引领、多元共治”为工作主线，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，不断将党的政治优势和组织优势转化为基层治理效能。一、钾定治理“圆心”街道坚持“强基础、求实效、解难题、善服务”的鲜明导向，上半年组织县综合行政执法局、县住建局等8家兼职委员单位召开党建联席会，解决4个治理难题，各社区通过党建联席解决群众身边问题81个；抓好支部规范化建设，培养入党积极分子82人、发展对象18人，以党纪学习教育为契机，进一步加强59个党支部，1467名党员队伍服务管理；认真落实“归口管理”制度，激发社区服务活力，严格控制各种会议、调研频次、工作群数量，规范清理社区挂牌，科学布局社区“一站式”服务大厅，明确社区组织职责范围。二、拉长治理“半径”聚焦“排队抓尾、双整双创”工作，围绕“五个基本”对标“五个看”，打造1个先进社区党组织，开展系列基层治理专题培训10期1500余人次，社区服务能力不断增强；抓好党建引领“15分钟社区生活圈”建设，研究制定街道建设方案，紫泉、虹桥社区''一老一小”项目落地和服务试运“X快办”服务品牌，积极探索基层党建与社会救助业务深度相融，依托党组织发挥党员模范作用，探索党员联系群众常态化机制，倾听民声民意，体察民情民忧，聚焦民生难题，回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”。以物业管理、垃圾分类等“关键小事”为抓手，立足“群众所需”，发挥“党员所能”，切实解决群众身边的难题。全面加速基本公共服务的品质升级，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。三、持“久”发力，通过社区基金为基层治理添动能。街道以社区基金为支点，充分发挥社区基金在整合公益资源、拓宽慈善渠遒、改善社区民生、提升基层治理水平等方面的作用，撬动多方社会资源，为基层治理注入“源头活水”。基金自成立以来，始终坚守“整合社区资源、服务社区民生、参与社区共治”的核心理念，成为了连接社区居民、政府、企业和社会组织的重要桥梁。重点聚焦民生领域，着力解决“一老一小一特”需求，让社区基金更好服务有需要的居民。通过开展“陶冶情操、爱心义剪、成长启迪”陶笛公益课以及“非遗”公益课、少儿篮球比赛、漆扇制作活动等多样化项目，实现幼儿有优育、长者有照顾、弱者有帮扶、文化有传承，在社区基金的支持下，开启为民服务“新篇章二市直机关工委关于以高质量机关党建助力廉洁文化建设工作情况的报告近年来，市直机关工委认真落实市委关于建设廉洁文化重要部署，聚焦振兴发展大局，结合机关党建工作实际，充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，抓实模范机关建设，叫响”身在北方、心向中央”党建品牌，以高质量机关党建助力廉洁文化建设。一、主要工作情况（一）强化政治建设，坚守勤廉机关正确方向。把学习宣传贯彻习近平总书记视察我市期间重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，印发宣传工作通知、制定宣讲工作方案，会同市委讲师团开展集中宣讲，引导党员干部牢记嘱托、感恩奋进。指导市直机关开展“第一议题”、理论学习中心组和青年理论学习小组学习研讨，推动党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。开展对党忠诚教育，推动市直机关领导班子成员围绕政治建设讲党课，举办党员干部提升政治能力示范培训班，教育引导党员干部筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。（二）强化组织建设，打造坚强基层战斗堡垒。树牢大抓基层的鲜明导向，组织开展机关党支部标准化规范化建设“体检”，总结推广“四强六规范”党支部典型34个、支部工作法30个，供市直机关学习借鉴。开展市直机关党建“擂台赛”活动，定期深入市直机关党组织进行现场指导，每季度通报工作情况，督促问题整改落实，推动党建工作干在日常、督在日常、考在日常、作用发挥在日常。组织机关党建创优活动，在市直机关选树党建创新案例44个、机关党建品牌123个，打造精品党课16个、建设党建示范点22个，组织97个部门党员干部常态化下沉社区参与基层治理，为群众办实事、解难题。（三）强化正风肃纪，营造风清气正政治生态。坚持以严的基调强化党风廉政建设，利用节日节点对廉洁过节提出要求，强化党员干部廉洁自律意识，常态化开展明察暗访，着力纠“四风”树新风。严肃查处重点领域腐败，深入全市72个医疗领域行业协会开展调研，推进全市医药领域腐败问题集中整治。持续优化营商环境，开展市直部门优化营商环境问题专项治理，推动履责不力、服务不优、侵害群众利益等问题有效解决，群众满意度明显提升。加强廉洁文化建设，举办“廉洁文化”廉洁文化建设书画作品展，组织中市直109个部门5000余名党员干部参观，新华社等40余家媒体宣传报道。丰富廉洁文化建设宣传载体，在我市机关党建网新增设“清风筑廉”专栏，持续扩大廉洁文化宣传度、覆盖面和影响力。二、下一步工作打算下一步，市直机关工委将认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想，全面落实习近平总书记对我市重要讲话重要指示精神，认真贯彻廉洁文化建设大会精神，持续优化政治生态，创建勤廉机关，努力打造政治过硬、组织纯洁、为民务实清廉的示范机关，为高质量发展、可持续振兴提供坚强保障。（一）打造政治过硬模范机关。加强政治机关建设，及时组织跟进学习党的创新理论，深入学习习近平总书记对我市重要讲话和重要指示批示精神，以及习近平总书记关于本行业本领域系列重要论述，引导机关党员、干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，深刻把握精神要义，把新思想、新理念、新要求贯彻落实到思路谋划、政策制定、措施出台、工作推动、跟踪问效的全过程。加强政治机关意识教育，认真学习领会习近平总书记关于牢固树立政治机关意识的重要论述，引导党员干部坚持从政治上研判形势、分析问题，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，始终坚持正确的政治方向，始终严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之二（二）建设全面过硬基层党组织。加强基层党组织分类指导和延伸指导，持续推进党支部标准化规范化建设，推动新提任干部纪法培训、廉政提醒，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长宸慑，对党员干部违纪违法案件从严查处，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。网格员，吸收双报到党员、志愿者、物业人员等N个社会力量的“1+1+1+N”联通体系。成立网格小区党支部61个、网格180个，楼栋长398人，梯长632人，把网格管理服务功能与基层组织建设相结合，开展上门走访、摸排问题，集中力量为民解决难点困点痛点问题29个，配齐建强网格队伍，实现党组织全网覆盖。三是引领提升达标创星。组建达标创星专班组人员，对照评定指标，对21个村居如何开展党支部工作、如何做好“三会一课”、如何做好档案存档“三个如何”进行全面检查和指导，全面提升村（社区）党组织标准化、规范化建设水平。二、凝聚合力，党群同心街道以党工委为核心、村（社区）党组织为基础、辖区非公和社会党组织为节点，搭建开放互动的区域化党建公共平台，群策群力画好全域统筹、多方联动、集群发力、共建共享的党建工作同心圆，努力实现党群同心、有序参与、共筑和谐的工作目标。一是立足岗位实际，强化党群联系“力度”。依托“双报到双服务”制度，组织辖区党员和在职党员开展党员志愿服务，为辖区群众办实事办好事。今年以来，各村（社区）党组织为辖区群众开展义诊、文体服务、心理咨询等志愿服务33场次，累计受众1.I万人次。同时，积极开展党员“立足岗位作贡献”活动，紧扣“平安三率”、垃圾分类、应急处突等日常工作和重点任务，设置党员先锋岗，组建党员先锋队，引导党员立足岗位作贡献，不断完善矛盾纠纷多元化化解机制，以强大组织力、多元共治力、群众参与力，有力提升群众美好生活的“幸福成色”。二是坚持学以致用，提升党群联系“温度”。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合创新特色项目，推动各项工作升温增效，把主题教育成果体现到提升村（社区）治理力上，体现在增加企业发展力上，体现在办好提升人民幸福感、安全感和满足感的实事上。组织村主干赴永春县开展“党建引领乡村振兴调研”活动，学习先进基层治理经验；依托全市首个旗级论坛“X论坛”平台，今年已开设10期红色课堂，组织基层党组织开展专题研讨23场，基层党委（支部）书记讲专题党课46场，对党支部书记和党员进行2次轮训，轮训人数达1440人，全力推动党纪学习教育融入日常、抓在经常。三、睦邻互融，文化润心街道围绕村（社区）居民文化需求，搭建“友邻”文化阵地，开展“亲邻”文化服务，实现从社区文化惠民到社区文化润心的飞跃，村（社区）基层党支部的凝聚力、向心力和创造力不断提升，辖区群众的文化自信不断增强。一是搭建“友邻”阵地，构建文化“润心”场景。街道X村立足“文化嵌入”理念，结合X路主干道周边楼体外观美化需求，将沿路楼房墙体、电表箱、楼体外侧等位置重新设计更新，融入社会主义核心价值观、”和美柏渡、幸福巷下”文化品牌、村规民约等文化元素，实现“旧墙焕新颜，养眼更润心”，文明风尚在村巷触目可及。二是开展“亲邻”服务，构建文化“共享”体系。聚焦老中青全生命周期服务，办好辖区幼儿园、小学、中学及社区开放大学，不断提升辖区居民的文化自信，逐步实现从参与到共建，从共享到共情的新跨越。X社区以“党建引领X万家，童心向党不负所托”为主题，精准聚焦辖区双职工子女、新就业形态劳动者子女、迸城务工人员随迁子女以及留守职工子女等群体，在X万家青少年活动中心开展暑期托管班，家校社协同育人，绘就未成年人成长“同心圆”。征途漫漫，惟有奋斗；百舸争流，奋楫者先。下一步，街道将继续以“建强堡垒”专项行动为指导，持续厚植组织优势、焕发组织动能，全面融入东部新城开发建设，扎实推进城乡品质提升工作，持续深化龙江中下游综合治理，在加强基层治理中奋力开创“新城X、文韵X、生态X”新局面O街道党工委书记党建工作交流发言：党建引领强基础凝心聚力促发展街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神及中央和省、市、区的决策部署，以高质量党建为弓I领，围绕“一服务两重点三发展”工作思路，全力建设文明、幸福、平安、清廉“四个*”工作目标，奋力书写*经济社会发展新篇章。一、聚焦理论武装，加强政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认真贯彻落实党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，定期召开党工委会议、党工委理论学习中心组学习会议和党支部“三会一课”、主题党日活动，持续巩固拓展主题教育成果，扎实推进党纪学习教育。截止目前，开展集中学习研讨6次、“四下基层”300余人次、解决急难愁盼问题120余个，*社区团员和青年主题教育经脸做法在全省团员和青年主题教育推进会上作交流发言。二、聚焦园区服务，夯实基层基础。把服务园区企业项目发展作为工作的重中之重，落实由街遒领导干部包保服务企业机制，定期开展企业走访活动，详细了解企业生产过程和建设（扩能）方面遇到的困难和问题，形成问题台账，切实当好企业发展“服务员”，做好项目建设“战斗员”，扎实做好园区服务保障，做到企业有需必应、无需不扰，为园区企业高质量发展营造良好的社会环境。三、聚焦易地搬迁，保障民生改善。聚焦易地搬迁后续扶持“五个体系”建设，纵深推进党建引领“四安家园”，创建*社区“五心行动”和“平安幸福家1314”品牌、*社区“党建+五项服务”品牌，精准化服务搬迁群众，社区治理提质增效。建成*社区民族团结食堂、“一老一小”日间照料中心，*社区文化广场和残疾人康复中心等服务设施，搬迁群众幸福指数显著增强。借助东西部协作平台、园区企业、扶贫车间和公益性岗位，有效实现搬迁劳动力家庭“一户一人”以上就业。2023年，*社区荣获“全省易地扶贫搬迁物业管理示范社区”，*社区获评“全国先进典型社区案例”。四、聚焦强村富民，发展集体经济。以“强村富民”为抓手，充分利用村级各类资源，有效盘活各类闲置资产，发展壮大集体经济。*社区利用位于*高新技术开发区的优势,通过盘活闲置资产出租、入股鹏程物流分红，2023年收益达到80万元，补助社区居民缴纳医疗保险596户3000人，奖励就学参军7000元；马岩村利用集体经济30亩枇杷园、褰桂村利用集体经济300亩黄金梨项目发展林下养殖，集体经济不断发展；*社区、*社区通过盘活闲置门面，经营管理农贸市场等，集体经济来源渠道进一步扩宽。五、聚焦基层治理，优化网格服务。始终把平安建设作为重要工作内容来抓，紧扣维护辖区和谐稳定服务经济社会发展大局，持续深化“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，充分激活内生动力，积极发动群众参与群防群治，社会治理工作有序推进，辖区社会治安环境持续向好发展，人民群众安全感、幸福感和获得感显著提升。2023年，刑事发案同比下降6.4%,连续7年命案零发生，*派出所获公安部、共青团中央通报表扬，*街道综治中心被授予“2020-2022年度平安铜仁建设（市域社会治理现代化）先进集体”称号。六、聚焦作风蔑设，激励干事创业。坚定不移加强作风建设，把树牢干部纪律和规矩意识放在首要位置，从严管理干部、抓好班子、带好队伍，进一步完善街道干部职工管理、考评和临聘人员聘用等制度机制，实行工作“网格化+清单式”模式，细化各项工作任务，确保责任到岗到人到点，街道各项工作形成分兵把口、各司其职、齐抓共管的格局，各项重点工作任务落地落实。同时，坚持对干部严管厚爱相结合，组织党员干部开展各项学习培训、专题党课、“擂台比武”、“学习身边榜样”等活动，进一步激发街道党员干部干事创业的热情，凝聚*团结奋斗的力量。