纪检干部参加系统处长任职培训班心得体会.docx

纪检干部参加系统处长任职培训班心得体会2024年8月，我有幸参加了由某局人事司在西北农林科技大学举办的处长任职培训班。这次培训为期5天，通过专家教授的理论教学和案例教学，我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、党的二十届三中全会精神等内容，参观了西北农林科技大学博览园和杨陵智慧农业示范园的现场教学，近距离观察了各种植物、昆虫和土壤样本，参观了现代化温室大棚、智能化监控设备，让我开阔了视野、增长了见识，深刻感受到科技创新对农业发展的巨大推动力。这次培训课程紧凑丰富，充实了知识领域，在思想层面受到了深刻教育和精神洗礼，收获颇丰，照亮奋进之途。在强化理论武装中铸忠诚之魂。思想自觉是行动自觉的前提，思想认同引领具体行动。此次培训I,某教授以“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”为主题,围绕形成创立、理论根源、集中体现、实践要求等，深刻阐释新时代党的创新理论。通过学习，让我更加深刻感悟到党的创新理论的真理力量、信仰力量和实践伟力，将坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实增强了做好工作的信心和决心。作为纪检干部，必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，严格落实“第一议题”学习制度，从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量，自觉把纪检工作放在全局中去把握、去推动、去落实，用实际行动体现学习实效。在强化担当作为中扬实干之风。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。通过这次培训，我深刻体会到党的先进性要体现在每一名党员干部的实际行动中，更加明晰今后工作的方向重点和路径方法。我将以此次培训为契机，牢固树立和践行正确政绩观，把所学所悟融会贯通，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，主动担当作为，抓好落实。监督是纪委的重要职责,作为纪检干部，要持续开展警示教育，综合运用日常谈心谈话、家庭走访、约谈提醒等形式，重点围绕贯彻落实中央八项规定精神开展监督，不断拓宽监督渠道，切实履行好监督职责。要持续加强制度建设，坚持问题导向，找准影响工作标准和质量的原因，创新思路，运用好数据及信息资源，科学解决问题。要持续加强党纪党规学习，精准掌握党纪法规和办案政策，用好监督执纪“四种形态”，努力在实践历练中锤炼本领，增强履职本领。在强化忠诚品格中鼓奋进之力。此次培训对党的十八大以来，先后3次修订中国共产党纪律处分条例的学习解读，使我对党的纪律要求有了更加全面的理解掌握，在学习过程中不断汲取养分，充实头脑。监督执纪是严肃的政治工作，作为纪检干部，必须全面加强自身建设，做忠诚于党的表率，以身作则、率先垂范，严格遵守各项规章制度，真正做到“打铁必须自身硬”。要时刻保持对自身的高标准、严要求，自觉抵制各种诱惑和干扰，敢于较真碰硬，面对不正之风和腐败问题，坚决维护党纪国法，勇于亮剑，自觉接受最严格的约束和监督。要以“勤政廉洁”的自律筑牢防线，时刻保持“跟着新规矩走”的敏锐，做到知规明纪、遵规守纪,以一份使命、一份初心，践行新时代好干部标准，在纪检工作中坚守忠诚、担当有为，为纪检事业增光添彩。社会工作部部长关于“两企三新”党建工作的研讨发言党的二十届三中全会指出，“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。省委社会工作部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，部署实施''五大工程”,持续提升“两企三新”党组织的领导力、号召力、凝聚力、组织力、战斗力，为推进中国式现代化某实践注入新动能。实施机制保障工程，不断增强党组织领导力。健全完善“双向进入、交叉任职”领导体制。大力推行党组织班子与管理层“双向进入”，探索推行党组织和管理层重大事项共同协商制度。建立健全党组织对重大问题政治把关机制，持续把“党建入章”作为巩固党组织在非公企业和社会组织法定地位的总抓手，不断增强党组织的话语权、影响力。健全完善纵向到底、横向到边的新社会组织党建管理机制。坚持省委“两新”工委牵头抓总，省级行业党委分类推进，市、县、乡三级协同联动，形成全省“两企三新”党建工作“一张网”。纵向上，推动省、市两级相对应的行业党委建立联动工作机制，加大市、县级行业党委组建力度，确保社会组织党建工作有人抓、有人管。横向上，推动省级行业（综合）党委划分为三个片区，精准化分片、清单化落实、常态化轮值，提升综合管理效应。健全完善统得起、兜得住、管得好的新业态、新就业群体党建工作体制机制。构建地方党委统一领导、组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作格局，推动网信、交通运输、市场监管和邮政管理等部门建立结合行业管理和业务监管抓党建的工作机制。实施暖心聚新工程，不断扩大党组织号召力。建设新就业群体服务阵地。依托党群服务中心、户外劳动者驿站、青年之家、妇女之家、司机之家等，建设广覆盖、多层次、实用化的新就业群体服务阵地，为新就业群体提供政策宣传、学习教育、业务办理、工作生活便利等服务。维护新就业群体合法权益。健全以党支部和党员为重要渠道的诉求收集办理机制，组织党员联系一定数量新就业群体，及时收集反映权益维护、行业治理等方面的集中诉求和思想动态。解决新就业群体急难愁盼。推动相关行业党委和群团组织、行业协会、企业党组织协调联动，为新就业群体解决歇脚、就餐、充电、停车、住宿等急难愁盼问题。实施思想领航工程，不断增强党组织凝聚力。全面系统学。组织“两企三新”党员参加省委宣讲团学习贯彻党的二十届三中全会精神集中宣讲活动，引导广大党员通过专题研讨、“三会一课”、主题党日、专题党课等方式，认真学习全会精神。常态化开展“党龄逢十”党员、“党建+产业”、企业出资人等专题培训，把学习全会精神纳入必修课程，通过省级示范培训、市级重点培训、县级普遍培训、乡镇（街道）和行业（综合）党委兜底培训，做到应训尽训I、全员覆盖。灵活方式学。依托“某社会工作”微信公众号、“党员e家”、党群服务中心等线上线下阵地资源，创设“微党课”、党建沙龙、班前班后一刻钟交流等特色载体，使广大党员能够就近就便参加学习。营造氛围学。及时跟进转发中央及省市媒体学习解读文章，推动全会精神家喻户晓、深入人心。充分运用“四下基层”制度，主动深入一线、走到群众当中，通过群众喜闻乐见的方式，开展对象化、分众化、互动化宣讲。实施强基固本工程，不断增强党组织组织力。抓“提标育强在新经济组织党建方面，以巩固提升园区、楼宇党建为重点，按照整园、整楼、整线（行业）的方式推进非公企业党组织覆盖，做到边摸排、边组建、边巩固。加大常态化摸排走访力度，对新组建党组织跟踪指导，帮助及时发现问题、整改提升。抓“全面规范在新社会组织党建方面，理顺行业协会商会党建工作管理体系，明确和落实行业管理部门的监管责任和党建工作责任，推动行业协会商会等社会组织因地制宜优化党组织设置。抓“聚力攻坚”。在新业态、新就业群体党建方面，发挥各级互联网、快递、物流等行业党委以及群团组织作用，推动重点互联网平台企业和快递企业的重要业务板块、区域总部、子公司党组织覆盖。实施党建赋能工程，不断增强党组织战斗力。示范引领当先锋。持续开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”等活动,把党支部建到车间班组、党旗插在项目工地，引导广大党员做出公开承诺，在生产经营一线当先锋、作表率。汇聚合力助企业。探索创新民营经济领域党建工作方式，持续用好党建强企“联合行动”等特色平台载体，推动各级涉企部门为民营企业提供主动服务、上门服务、精准服务，促进强企惠企政策直达快享。共建共治促发展。立足某实际，打造特色载体、整合各类资源，把“两企三新”领域社会群体动员起来、组织起来，参与文明宣传、社区治理、志愿服务等基层治理工作，形成共建共治共享的社会治理格局。