财务规划、绩效与分析模拟练习题精炼 (34).docx

1.一个合规审计证实A、员工是否穿合适的服装B、内部控制政策和流程对保护资产是否足够U交易被准确地记录和财务信息被公正斓告D、企业遵守所有适用的fa1.v和规定试题解析：合规审计证实企业符合所有适用的fak和规定2、经营审计A.根据公司和行业标准评估业务的效果B、证实公司遵守所有的适用fa1.v和规定C、确定整体的财务报告是否公平地陈述了企业的经营与财务情况D、证实资本资产被准确地追跤试题耨析：经苜审计从技术上讲就是非财务审计.经营审计的目的是评估组织和它的部门的效率.经营而计是用于检验内部控制系统和整体公司经营3、以下哪（几）项可能是一个内部审计师提供的审讨结果I.绩效的评估U.对改变的建议m.针对改善控制对售理层的建议IV.建议管理层改变它们的薪酬a.I和nb、In和IVC、1.1.1.和InD、1.1.1.n1.和IV试题解析：内部审计功能的报告主要给资事会，但也提供关于，皮检套的活动的，以协助管理的分析、评估、建议、咨询和信息4、AIeX是一个不满的员工，他在公司的软件系统中写了一行代码.每愉入这个系毓十个交易，第十个就会被这个编码恻除.这个应该称为什么?I.木马U.筠入数据的操纵m.计算机病而IV.数据咨宙A、I和口B、B和IVc、1.I1.和m51.1.1.n1.和IV试题解析：有很多对信息系统的潜在威胁,包括输入操纵、程序改变、数据失窃、人为破坏、病毒和木马、盗窃等.8、系统安全控制A、在小公司中并不需要B.包括阻止对计算机的物理接触、保护计算机系统受环境的影响（寒冷和水灾）、阻止未授权进入的逻辑控制C、只要求计算机在温控的房间内并且门带领D、是不必要的，如果保持当的软件控制的话试题解析：系统安全控制包括硬件的物理接触和软件的逻辑进入。9、以下哪（几）项是限制物理接触硬件的控制？I.数据中心设在远离公共人群容易进入的地方11在计算机房内设置报警系统，包括移动检测皿数据中心设在办公楼的第三层IV.所有计算机设号都配有电漏保护器A、I和U1.B、I和11UHm和IVD、1,11.n1.和IV试题解析：将数据中心设在办公楼的第三层不一定能限制接触硬件0但是的确能在水灾的情况下保护设备.同样，电涌保护器也不能限制物理例蜒件.10、以下哪项防止未经授权使用数据库？A、将数据中心放在一个秘密的地方B、数据加密U文档转移协议D、输入扫描的有效性检直试题解析：数据加密保护储存的或被转移的数据.将数据中心放在一个秘密的地方是不能接触软件和数据.文档转移协议是通过互联网转移文档的标准方法，并不能防止未经授权的数据使用，除非传输的数据被加密。域入扫描的戢性检查是控制数据的准询性，并不能防止未经授权的数据使用.11、1.ynn正在在屏常上输入交易，并收到报错的消息，告诉她账户号码与顾客名不匹配.这是哪项控制的例子？A、输入控制B、输出控制C、处理控制试题解析：这是输入控制的例子.它处理有效性检查，帮助避免信息部准确的交易输入.12、Sam需要给一个合同工人寄一张支票.支票的编号在支票上，计算机软件在打印支票是加了第二个号码，帮助追踪这个交易.这是以下邨项的例子？A、输出控制B.输入控制U迪制D、程序进入控制试题解析：输出控制确保信息的准确和有效,它们包括对处理结果（如作业报告）进行确认的控制.输出控制规定了打印输出（包括预先编号的支票）的传播和处理.13、翔略份B、将所有处理和输出控制文件化U任命潮驶主要领导者D、详细说明为范用计算机处理所设的卷份站点试题解析：灾难恢安政策和流程一也称为业务连续性计划一使企业能终在紧急情况下，如自然灾害、扰乱IE常功能的情况下继续开展业务.公司的灾难恢复计划应该定义灾难恢豆团队所有成员的角色，任命流程的主要领导者和替换领导者,计划应该详细说明为备用计算机处理所设的备份站点。91,萨班斯-奥克斯利法案有多个地方概述了关于以下哪项的管理层责任？A.长期战略规划B,内部控制和外部报告C1首席执政官需要的教育D,购买有价证券试题解析：萨班斯-奥克斯利法案击点关注管理层在维持内部控制，使夕卜部报告更加可靠的责任协助选择会计方法和政策检查季度报告选择审计师和批准审计师的报酬检查审计计划检直审计师对改善内雌制的建议检查审计报告和已被审计的年度报告93f以下哪（几）项是管理层的责任?协助选择会计方法和政策二.内部控制程序文件化三,签发季度和年度财务报告IV .选择审计师和«审计师的报酬V .检查审计师的改进内部控制的建议95,内部会计控制皓含的基本概念包括下列两项：?系统成本不应超过预期取得的收益7A,限制B,管理层责任C1数据处理方法D.合理保证试题解析：合理保证确认系统的成本不超过它能获归的期望收益，控制流程的蹄影响不能影响经营效率.96,下列哪项组织执行的功能违反了内部控制？A.一取信的职员将收到的支票与随支付而来的原文件对比，或者确认，或者注释支付的金额，然后每天向出纳递交支票用一系列现金收据一起）以储茶B,在周末，出纳为本周收到的全部现金收据准备存单&一取信的职员将收到的支票与随支付而来的原文件对比，或者确认,或者注释支付的金额,然后每天将随支付而来的原文件用!一系列现金收据一起）B,直接存到每个员工的个人银行彬户里C1直接由人力资源部门的代表向员工分发工资D,直接由工资经理向每个员工分发工资试题解析：员工工资最好的内部控制流程就是直接存入每个员工的个人银行账户.99、下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？A.严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为B、员工培训，职贵分开，惩罚不道德的行为C、严格的内部控制政策，职责分开,要求员工休假D、雇佣道德高尚的员工，员工培训用职责分开试题解析：防止佣金欺诈的最有效政策是提供严格的内部控制政策，职页分开，要求员工休假的政策。100、必须避守1977年反海外腐败法规定的上市公司应该有合规项目.合规项目不包括下列哪项？A.公司的现有内部会计控制系统文件B、控制的成本收益和最小化的风睑分析C、数累检直系统，以评估内部会计控制系统D、授权并正式签署的协议，声明它将遵守该法案试题解析：遵守1977年反海外腐败法规定的合规项目包括公司的现有内部会计控制系统文件，控制的成本收益和最小化的风险分析，以及数员检查系统，以评估内部会计控制系统.抱歉，您未通过此次则试！题号您的选择正确答案结果答案解析I-Dx生吞解析2 A×违岩解析3 -CX套看解析567891011121314151617- DX更看解析- DX杳看解析- BX亘看解析- B×直看解析- B×更看解析AX直看解析-AX亘看解析A×直看解析-CX生吞解析-A×杳岩解析18192021222324252627282930- D生看解析- DX杳看解析- BX亘看解析- D×直看解析- B×更看解析- CX直看解析- DX亘看解析- C×直看解析- CX生吞解析- CX杳岩解析D×宜看解析31-A×直看解析32-C生看解析33-B×查看解析34-C×亘看解析35-A×杳看解析36-Ax更看解析37-D×直看解析38-AX亘看解析39-B×直看解析40-D×生看解析41-CX百争解析42-D×竟看解析43-A×直看解析45 -BX更看解析46 -AX杳看解析47 -CX亘看解析48 -CX直看解析49 -B×更看解析50 -C×直若解析答案解析题号您的选择正确答案结果51 -B×直看解析52 -AX生吞解析53 -A×杳岩解析54 -B×亘看解析56575859606162636465666768- CX更看解析- DX杳看解析- AX亘看解析- CX直看解析- AX更看解析AX直看解析- DX亘看解析- C×直看解析- B×生看解析- CX杳岩解析69707172737475767778798081- B×菅看解析- DX笠看解析- DX苴看解析- AX查看解析- C×菅看解析- DX查看解析- BX宜看解析- CX莫看解析- DX蛋有解析- CX查看解析- AX菅看解折82838485868788899091929394A×至岩解析-Ax更看解析-AX杳看解析-BX亘看解析AX直看解析-CX更看解析AX直看解析- BX亘看解析- BX直看解析- B×生看解析- D×杳岩解析96 -BX更看解析97 -AX百看解析98 -BX亘看解析99 C*直看解析100 -D×更看解析.合规项目不包括下列哪100、必须避守1977年反海外腐败法规定的上市公司应该有合规项目