中国共产党重大事项请示报告条例自查报告.docx

中国共产党重大事项请示报告条例自查报告一、存在的问题：落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和自治区党委“3+1”工作部署方面有差距。具体表现形式：一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，“党媒姓党”观念树得不牢。学懂弄通有短板，做细做实有欠缺，落实习近平总书记重要讲话精神不到位，推动媒体融合发展行动迟缓，政治意识不够敏感，喉舌作用发挥不够明显，主责主业不突出，职责职能不凸显。二是落实自治区党委“3+1”工作要求因循守旧，守正创新意识欠缺。缺乏创新驱动发展紧迫感，节目制作未能与时俱进,重经济效益，轻人文关怀。三是意识形态领域坚守不够牢靠，阵地建设发力不足。制度机制有待完善，重部署轻落实，个别党员对意识形态理解不透彻,意识形态专题学习记录不规范。整改具体措施：一是纵深推进党纪学习教育。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述并进行专题研讨，加强宣传策划，制作一批宣传党的路线方针政策、社会主义核心价值观的公益广告、小视频。二是加强党纪学习，提升政治站位。树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是深入贯彻落实上级决策部署。认真履行意识形态工作责任制，召开意识形态专项工作会议，强化台意识形态工作领导小组责任，切实加强对我台意识形态工作的领导。继续深化媒体融合和发展转型改革，从制度方案顶层设计上，实现采编与经营“两分开”要求；组织专职经营团队，专门从事经营创收活动，从体制机制上将经营活动从宣传业务中剥离；分别建立健全新闻宣传和经营创收管理制度，严格新闻宣传纪律，明确经营创收项目内容，严禁有偿新闻，一经发现严肃处理。二、存在的问题：贯彻落实新时代党的组织路线有差距。具体表现形式：一是党支部统揽全局核心作用未能充分发挥。议事机制不健全，民主集中制执行有欠缺，担当意识欠缺，党内政治生活质量不高，部分支委委员存在重业务轻党建的倾向。二是党组织建设工作弱化、虚化。党支部标准化建设不规范,“三会一课”制度执行不严，发展党员政治敏感性不强，党员日常管理不规范，党员管理缺乏力度、温度，党性意识薄弱。三是队伍建设乏力，管理不够严格。统筹谋划不足，岗位空缺现象严重，队伍管理不够严格，编外聘用人员队伍庞大，有用工隐患，队伍建设统筹谋划不够。整改具体措施：一是健全制度规范。完善“三重一大”事项制度，制定“三重一大”事项具体议事规则，纵深推进党史学习教育，强化班子成员的责任意识，严格落实“一岗双责”，强化各项规章制度的执行力，树立坚持原则、敢于担当意识。对不坚持按章办事，不敢担当，做“老好人”的行为，敢于严厉批评，必要时要进行提醒谈话。严肃“三会一课”制度，加强组织生活会前准备工作，在充分谈心谈话的基础上召开组织生活会，严格督促党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，执行好领导干部过双重组织生活会制度。二是强化日常管理。加强纪律教育，增强党性意识，强化党员日常管理，组织全体党员认真学习党章、党规，熟悉掌握发展党员的规范要求，严格按规定执行。积极做好发展党员工作，做到成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。三是加强队伍建设。对全台中层干部岗位、中层干部工作状况开展调研，尽快研究提出全台科部室中层干部交流轮岗的初步意见建议。加强对青年业务骨干的培训，及时输入新鲜血液，积极探索形成长效工作机制，切实解决年轻职工队伍不稳定的问题。三、存在的问题：落实全面从严治党战略部署方面有差距。具体表现形式：一是党风廉政建设主体责任履行不到位。全面从严治党意识不强，职责不清，界限不明，党味不浓，廉味不足，对“两个责任”的压力传导不力，主动防范廉政风险的措施乏力。二是履行监督责任不够扎实。监督质量不够高，监督效果不够明显，跟踪督促没有形成“闭环”，商业合作项目监管不到位，支部委员中存在“好人主义、不得罪人”的问题。三是个人重大事项报告存在差距。支部政治意识不够敏感，对党员干部日常监督管理不到位，导致支部党员在贯彻执行条例上面打折扣，有的党员干部就自己涉及到的重要岗位、职责权限、家庭成员工作及收入待遇、住房、车辆使用、个人社会交往、婚丧嫁娶等重要事项和关键内容、环节，在报告中不体现、不记录，只说一些无关紧要、不痛不痒的内容，有意或无意地“逃避”组织的监督，给自己留下充分的自由活动空间，在一定程度上影响了制度的执行力。整改具体措施：一是明确工作责任。进一步明确党支部履行主体责任，党支部书记为第一责任人，支委委员按照分工履行“一岗双责”职责。把全面从严治党、意识形态工作和党风廉政建设工作列入支委会重要内容，进一步强化主体责任的落实。二是强化日常教育和监管。在坚持“三会一课”制度的同时,党支部书记带头推进谈心谈话提醒工作，支委成员之间、支委成员与中层干部之间，通过开展谈心谈话等多种形式，及时了解干部职工的思想、生活、工作状态，不断提高干部职工的理想信念、法规、纪律和责任意识。三是加强作风建设，坚持以上率下。从党要管党、从严治党的战略高度出发，积极教育和引导党员干部充分认识实行请示报告制度的重要性和必要性，让党员干部吃透精神、领会实质，增强请示报告的主动性和自觉性。严格督促党员干部自觉强化宗旨意识，认真贯彻群众路线，敢于担当，主动作为，以身作则，以上率下，履职尽责，扎实推动当前各项工作，切实把节目传输中心党委决策部署和工作要求落到实处。四、存在的问题：主体责任落实不到位。具体表现形式：支部对于工作中发现的个别同志不如实填报个人事项的问题，只要不是特别重大的问题大多都是简单地提醒其改正，主观上认为都是由于不细心遗漏造成的问题，改正过来就好，不忍心因漏报个人事项而影响干部成长，所以对此类问题都是进行口头批评教育居多，进一步监督和管理较少，没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。整改具体措施：坚持将请示报告工作作为加强党的政治建设的鲜明主题，利用“三会一课”、网络学习平台等载体，切实加强对党章党规党纪的学习，把请示报告制度上升到政治纪律、政治规矩的高度来认识和把握，切实担负起全面从严治党主体责任，加强对党员干部的日常教育和管理。