儿科护士长竞聘演讲稿.docx

簿一：护士长竞骋演讲稿里的各位领导、各位同仁：大家晚上好！我叫胡晨红,33岁,2001年毕业于斗埠医学院妒理系.大专学历.现护理本科在读.主管护师。从事儿科护理工作11年，07年在安的省立儿童医院进修新生儿护理,学成归来参与我院新生儿赛房开设,并始终伴触其成长。11年考取安徽告儿童至症监护专科护士,目前是科室常教老师，质控小组成员。辛勤的工作与付出得到了确定。普先后被评为院内优秀护士、优秀员工、星级护士及优秀带教老师。并在国冢级Cn期刊已发表论文两篌,我的点滴进步与成长.都离不开领导的激励与支持,通不开各位老师的关切和喏助,感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会，不论这次竞聘是否胜利，我都将以旗恩的心去学习和工作！我酷爱新生儿护理专业，工作充溢激t,繁忙的护埋工作我不觉得辛苦,反而觉得很充溢、华电，为可爱却不幸罹整疾病的患儿的另.是我人生的追求！我今日参与新生儿科副护士长竞嗯,是因为我认为目己有以下几个优势；1.我具备新生儿无陪病房护士所需的基本索芥。作为新生儿科护士应只有剧烈的责任心、市性、细心、然母心及慎独品质，应具有演准的业务水平和娴熟的攒作技能、细致的视察力及敬锐的分析实力。而这些素养是我通近6年来和新生儿无陪病房一起成长，渐渐培育完善起来的。2、作为一名PiCU专科护士,新生儿病房是我发挥专长的阵.成为专科护士以来,在科主任及护士长的带领下,主动参与，勇挑重担,对紧急重症患儿进行救援，同时加演对年轻护理人员培训,使她£1对空症新生儿护理的水平得到很大提S1.去年9月我科治小田孕27周极低体重超早产双胎儿，同时首次胜利应用肺表面活性物质治疗新生儿呼吸定迫综合征。今年4月一例早产伴先天性鱼或病忐儿在我科治愈出院,这些危审症患儿的治愈.标记着我科尹理水平又迈上了一个新的台阶。3、本人有良好的团队协作实力及亲和力。自新生儿病房开设以来，我始蜂主动帮助科主任和护士长的工作，慢慢积累了确定的妒理管理闻历，同时与年轻医护姐妹朝夕相熟，共同工作、学习.有很好的协调实力。我信任.我镌帮助护士长侬好科空的管理工作,让患儿家长满足,领导放心O假如这次竞聘上岗胜利,我将百尺竿头更进一步,摆正位匿，当好配角及助手。开国以下工作：1、帮助护士长完3三科室护理管理并有效执行：主动学习了解国内外的新生儿病房管理动态.结合我院实际.扬长避短，借篓先迸科学的管理理念为我所用。2、帮助护士长抓好教学工作：教学工作关系科有护理人才梯队忸育及建设,是科室可持续发展的前提，任玉而道远，我将加强自身学习，进一步提高救学水平，做好传帮带，提高科室整体护理水平。3、诺助护士长做好医患沟通及科室的宣扬工作：扎实做好日护理工作的同时加强和恿儿鬣长沟通沟通，减轻家长焦虑,让他门放心，主动协作治疗，同时供好科空古扬工作,让社会更加了解新生儿病房,为科宗的可持续发展做出自己的贡献。4、以身作则.领先垂范,增加科空凝合力。常言说通嫌子不如做出样子”。因此我将时刻牢记自己扃负的B任.努力在敬业用神、亚苏实力、人际父系等方面成为希土们的梢模。同时留意同心同德，让每位护士成为病厉管理的主子。假如我能筋成为新生儿科副妒士长，我将更加努力工作,不至负各位领导和同孝们对我殷切的期盼和希望！感谢大冢！第二：医院?3士长竞聘演讲稿范文院护士长克聘演讲稿范文作者：佚名日期；2012年06月28日来源：本站原创阅读；43次敢杀的各位领导、各位老师：大家好！苜先感谢医院领导给我这次公允竞争的机会，为我供应一个展示自己的平台，我也诚心希望能为医院的发展增加一份色调,同时一展自己的志向和志向.我叫XX.28岁,本科学历，护师职称,现工作于我院心内一科.自善与工作以来，始终产格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔,得到了科空领导和病人的一样好评，并取得了确定的成枭.这次之所以参与护士长人才库的竞选.是因为我有以下几方面的有利禺件：酷嫂情理事业.工作主动仔细。自2003年参与工作以来.我能主动响应医院的号召,参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来,多次组织并参与我院所员工的礼仪培训，箜与我院实行的一些大型活动，提升7我院护士的群体形象.呈现了我院护士的风采，并在2007-2008年狞理示范岗位镌手创建活动中.被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能探作组的一名成员，担负着我院护士的技能擦作培训和考核的生任，每个季度一次的护理技能培训和考核.我都签和操作蛆的每一位老师仔好组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证尹理平安.贡献出自己的一份力气。听从领导支配，工作任劳任怨。在平常的工作中主动帮助护士长做好病房管理工作,自我院开展优质护理服务以来，听从护理部领导和护士长的支配，主动响应医院的号召，充分调动下级护士的主动性,带领下级护士做好病人的基地护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人“，把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务，我们常常深化到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改苦护患关系.通过我们详细的行动,让病人真正的感受到我们的优质服苏,品尝出优质的所在.圾过一段时间优质护理服务的开展，我忙!科室患者的满足度明显提扃了，患者表扬信明显增多7.*具有较强的组织和协调实力：自2009年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划第，组织内科职工得与“歌纨竞赛”和“演讲竞赛”，并蛆班内科支部成员蛆成“史士节约在行动小组”假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士区后备人才冰的一员.我籽从以下几个方面做好以JS的工作I*提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习,不断提升目己的业务水平，使自己成为一面鹿帜。提高自己的沟通协调实力.55力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开屉起来加的得心应手。%帮助护士长做好病房管理工作，把护理平安放在工作的百位,防范和削减护理差错。做好护理平安应从以下两个方面做起：1、驾驭病人的病情,只有熟识了病人的病情.护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通.取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患。四、主动准雷创三甲.医院寻母评审是我们医院下一步工作的重前之一,也是护理工作重点之一.在护士长的领导下,我会和大家一起比照标准细心准备,尽职尽责.全力以赴做好各项工作.迎接上圾的检验，为医院的发展尽自己的一份绵薄之力！五、帮助护士长接着做好优质护理服务,我院的优质护理用务虽然取得了确定的成效,但仅仅只是开局，下一步的工作中,我们要更加终力，从根本上，改革临床妒理服务模式，从长远上，提升护士素界和存业实力，充分调动护士工作主动性,紧紧国田看以病人为中心的主线，实行费任制整体护理,为想者供应全程、全面专业人性化的优质护理用务。T走来,我的成区离不开各位领导和老师的关切和帮助.感谢领导对我的培育,信任我.我会用我的实际行动和成果回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一起,同心同德、不断学习、与时俱进、开拓迸取、为创建医院的杈煌贡献力气！感谢！我叫XXX,现年XX岁，大专文化，主管护师。19*年月-X卫校毕业，安琲到县人民医院从事护理工作.200年XX医科高校诊授将护班毕亚，同年晋升为护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20。*年走上尹士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。我竞骋护士长有以下几方面的优势：、酷爱悟理工作.煌岗敬业.具有为妒理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近10年的护理笆理阅历,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰京的实践同历，以有较BS的护理业务水平和敏速的管理方法。、有健康的身体和充足的演力。、有较强的蛆织、协调、指挥实力.擅长级理医妒、护妒、护患及兄弟科奈之间的关系。任期目标：、以病人为中心，提高病人的满足度。、加强护理e埋,提高护理质。、增收节支，提高圾济效益.籁三：儿科副护士长竞聘演济稿科旗护士长竟聆演讲稿儿科副护士长竟聘溟湃稿里的各位领导、各位评委：大家上午好！我W,目前在新生儿科工作。一位作袤敛经说过：人生是一次能案的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职第，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生羯台。在此，我该心地感谢组织上给了我打一次展示自我、挑战他人的公允竞争机会，不管报释结局如何.我都将杷这次竞争的机会当作自己的一笔财宝,以此不断地激励目己、樱策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职分，主要是基于四个方面的因索。第专业上有爱好。有人说：爱好是得好的老师。我自幼崇拜白衣天使,总幻想落有一天自己能够成为一名医务工作者。为此,在求学年龄,我就报考护士专业，学校毕业以后,也是市妇幼保健院成就了我的151潴。自2003年入院来，我始终林技业业工作在临床一或，怀着现代南丁格尔的幻想,从注射空起先了我的拧士生涯,经过儿科、新生儿科的磨练,我已成长为一名具有丰苗阅历的护师。其次,学识上有本事。在劳砂而又惊饯的护理工作中,我始蜂坚持学以致用、以用促学.将理论与实践有机结合、起会贯穿。一方面，通过学习增加实践技能.从学校毕业以后，我始终都在努力学习相关护理专业学问.学历从最初的中专、到大专、百到现在的自学本科。隐着学问早的不断积累.不断砧展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断她提高。另一方面，通过实践提高学习效果。在临床实践中，我特殊留意积累自身工作阅历.借基他人工作特长，主动主动地向领导学技能、向同事学优点、区至向患者学诩历,并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理，逐步形成了自己的一套税基有效、简洁适用的工作技巧与技掂.也从中找到了学习的乐趣,升华了我的服务理念和对护理工作的爱好。第三，工作上有阅历。入院以来，我先后轮换7三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成果始终於于科室的前名，先后次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作,培涛了我较强的粒床技能、高度的责任心和锐锐的视察.分析、应变实力,在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的同历。我始终牢记：减轻患者苦痛、促进忐者三?复是妒士的天职。在工作中.我发觉科室接收的早产儿较多.运用静脉养分注射时液体常常有渗洞状况，我就围索普怎样才烧为这些小生命曰轻苦痛的程度、削减族染的机会，后来通过上网查澧料和访教附二医院的护士,我已娴熟驾驭了股解脉皆芒技术,不断穿刺朕利率高,而且感染机会少,能满足早产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要“第四，思想上有基因。在工作中，我不但服务看法好、工作作风实、敬业精神强.而且团队意识法、组织技战高、物调实力强，能够主动主动她为科军的工作出谋划策,心甘情邂地尊与珍雉、生症志者的护理,任劳任怨地勉于实习生的带教帝扶.是科室护士区的得力助手。与此同时，也培昌了目己纵横协Ia实力、人际交往实力、临机应变实力，始终保持并生岁了医野、护护、拧患之间的良好尖系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸！在it,我诚心地帔谢院领导、主任、护士区和其他同事对我多年的关切与栽培。今日.假如我镌修胜利竞聘儿科副护士长,我信任在护理部领导,在主任和护士长的支和指导下.我定能担当此任。我确定严以律己、宽以待人、严格要求、公允必事.扎扎实实地像灯各方面、各层次的沟道和协国工作，共同创建温馨和谄的大冢庭。以下是我的工作设热1、强化一个理念，即以病人为中心的用务理念。只有坚持以病人为中心，以提高病人的满足度为核心.以满足病人的需求为目标,我们才能真正供应优质的特住服务.医院的挣济效益和社会效益才能获得双丰收。、兀善一个机制，即护理质考核评价机制。我们儿科的护士思想素养瑁、敬业精神强、阳务看法好，作为一名护士长，应数生、理解和爱惜她忙I,并有效激发也门的工作热忱。为此，必需建立化的护理质盘考核标准和妒士评价标准,通过考评来了解妒理中存在的海弱环节.驾驭各圾护理人员状况，我将协作护士长有支配、有目的地进行相关学问和技能的培训，第力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。3、把握一个原则，即开源节流增效的原则.在工作中，我将留意与其他同事一道，本着勤俭节约、精细理财的严域.底盘削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈.特殊留意科宗医疗设得的修理与保养，确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念.使之成为一种行为风尚、一神道德习惯,努力为科空创建得大的及济效益。这次竞聘假如胜利,我将不率负大家的期望,努力履行自己的职宽和语言。忸如竞聘失败.我会接箱做一名合格的护士，并将此次竞聘当作我人生的一次挑战.努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加哥历练、在历城中走向胜利！再谢大冢.篇四：护士长竞聘演洪福范文士长克聆演讲稿范文科副护士长竞聘溟讲稿里的各位领导、各位评委：家上午好！我叫.目前在新生儿科工作。位作家僧经说过：人生是一次签呈的释放。这句话形及地说明白生命的意义在于奉就、在于付出、在于升华。今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务.就是要为我自己争取到一个奉恭自我、成就自我的人生羯台。在此，我该心地感谢组织上给了我打一次展示自我、挑战他人的公允竞争机会，不管报释结局如何.我都将杷这次竞争的机会当作自己的一笔财宝,以此不断地激励目己、樱策自己走向人生胜利的彼岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职分，主要是基于四个方面的因索。专业上有爱好。有人说：爱好是得好的老师。我自幼崇拜白衣天使,总幻想落有一天自己能够成为一名医务工作者。为此,在求学年龄,我就报考护士专业，学校毕业以后,也是市妇幼保健院成就了我的151潴。自2003年入院来，我始终林技业业工作在临床一或，怀着现代南丁格尔的幻想,从注射空起先了我的拧士生涯,经过儿科、新生儿科的磨练,我已成长为一名具有丰京河历的妒师。次,学识上有本事。在劳砂而又惊饯的护理工作中,我始蜂坚持学以致用、以用促学.将理论与实践有机结合、起会贯穿。一方面，通过学习增加实践技能.从学校毕业以后，我始终都在努力学习相关护理专业学问.学历从最初的中专、到大专、百到现在的自学本科。隐着学问早的不断积累、不断拓展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面，通过实践提高学习效果。在临床实践中，我特殊留意积累自身工作阅历.借基他人工作特长，主动主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学诩历，并在工作中不断加以理性分析、归奏综合和收集整理，逐步形成了自己的一套税流有效、简洁适用的工作技巧与技统。也从中找到了学习的乐趣,升中了我的服务理念和对护理工作的煌好。.工作上有阅历。入院以来，我先后轮换7三个不同的工作岗位,在医院的考核考评中成果始终见于科空的前名,先后次被许先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作.培育了我较强的临床技隹、高度的责任心和敏锐的祝圾、分析、应叟实力，在的作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的诩历。我始终牢记：减轻思者苦滴、促进患者织豆是希士的天职。在工作中，我发觉科室接收的早产儿较多，运用辞脉养分注射时液体有常有渗漏状况，我就思索着怎样才能为这些小生命减轻茗痣的程度、削减感染的机会，后来通过上网查资料和诂敦附二医院的尹士.我已斓熟驾驭了殿静脉置管技术,不断穿刺胜利率高，而且成染机会少,能满足早产儿较长时间的治疗与科脉养分的须要。四.思想上有基代。在工作中,我不但服务看法好、工作作风实、敬业精神强,而且团队意识浓、组织技烧高、物调实力强。蘸够主动主动她为科空的工作出谋划策,心甘情感地移与谈雉、市症患者的护理,任劳任怨地延于实习生的带教帮扶,是科交护士长的得力助手。与此同时，也培盲了目己纵横的阳实力、人际交往实力、临机应变实力，始终保持并组短了医尹、护护、妒患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员.我觉得无比的荣幸！在此，我滋心地嫁谢院领导、主任、尹士长和其他同事对我多年的关切与栽培。日.假如我转够胜利竞聘儿科制护士长,我信任在护理部领导,在主任和护士长的支持和指导下，规定能担当此任。或确定严以律己、宽以待人、产格要求、公允外里，扎孔实实地做好各方面、各层次的沟姆和协调工作,共同创建温管和话的大家庭。以下是我的工作设想：、强化一个理念,即以病人为中心的服务理念。只有坚持以病人为中心，以提息病人的满足度为核心,以满足病人的需求为目标，我忙!才她真正供应优质的特性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。、完桂一个机制，即护理质考核评价机制。我们儿科的护士思想素养搞、於业精神强、用务看法好,作为一名护士长,应欹正、理解和爱惜她们,并有效激发她们的工作热忱。为此,必需建立整化的护理质整考核标准和护士评价标准，遇过考评来7解护理中存在的薄弱环节,驾取各级护理人员状况,我将协作护士长有支配、有目的地进行相关学问和技能的培训，努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。次竞聘行如胜利，我将不安负大求的期努力履行自己的职费和诺言。假如竟患失败,我会接着做一名合格的护士，并将此次竞聘当作我人生的一次挑故，骂力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在顷练中走向胜利！谢大家。骋护士长演讲杷至的各位领导，护士姐妹们：您们好！叫.92年毕业于山东省中医药学校,中级联称。我虽然是个外地人，可我特别幸运，遇到鸣们这些好领导、好同事，让我信现县医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步，都要不开大冢的喏助,支持和关切。在这里.我要说声“感谢！”。成息的心,让我心中充溢阳光,我特别珍惜这次公允、公正、公开竞聃尹士长的机会,要更好的是现己的实力.回报医院对我发展的厚磴。力比学问重要.家养比实力审要。我们的护士长们个个德才甚备.小为我做出了优良的表率.海勘着我向也门行齐。”三人行,必有我师。”我身边的历一个人,都是我的老师，都有自己的特长，我只有不断的虚心学习,才能拓宽学问的广度。我仔细对待每一次学习机会.先启去省立医院、齐鲁医院进修icu.手术室尹理及管理。通过自学考试,我取得了妒理专科、本科学历.为了提高自身素养和修养，利用业余时间，等与了心理学的培训，一次通过全部学问和技能考试.获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技转与睡床护理有机结合.用创新，开拓，求索的眼光看问地.主动参与护理科研，共发表省级以上学术论文17篇。一行，爱一行,专一行。既然选择了护理这个职业，肱要尽职尽责.做到尽善尽美，那样才有豕业的满足或，才有职业价值的尊严和自信。目尊自爱百强就像杯子的水，自己有实力注满自己的杯子.才能有力气爱别人,那才是其正的爱。能者安邦治国,无籍者独若其身。我们的院领导，抓住机遇.与时具进.在他们卓越的领导才旄下，我们医院呈现出蓬勃发展的怪要,住院法人大播出加.规模须要扩大,社会效益妊济效益在持接增长。这鼓动若平凡的我，情悬为医院的发展全力以赴。在非典时期.我尊与了我院第一例凝似SaS病人的妒理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，艳拉着我的手泪流满面,多想让均吗多陪她一会，在她最须妾蝎妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房,在领队问我是否有困难时.我什么都没说,不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来,女儿小脸瘦了一圜。去年汶川地震,当得知灾区须要医护及心理救济人员时，我立即向孙护士长，马院长报了名,屈求去震区支援,虽然当时任余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动话矮，等与了甲流防护的第一悌队.因为我有过护理再度传染病人的阀历和技能。们知与有一类身心疾病，如高血压.肿面,甲亢，因溃疡，相尿病,慢性咽炎等,在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分.可见心理干殄和心理支持对疾病的康星必不行少。我足迫院最早的专亚国冢心理询问他，我情潴将我所学所会，无偿共享给医院每一个须要心理帮助的人.两年多来,我为门诊,病房等87例求助者,公益心理治疗150多次.，都是利用我晚±,中午及节假日等休息时间迸行，当我H到心因性失13的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等心情困扰的人，脸上流露出笑容,我也为他们欣慰了。助人自助,不少同事也情导向我诉说衷肠，让我用催然放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力,我遵循着严格保密的取业素养，锹专业的倭听者.心态确定行为，我有近几年做手术室副护士区的及验,对我是一次难得的挥打和熬嫉,虽有很多艰,也受了不少挫折，可对现在的我来说是一笔财宝.困难的旗况磨砺了我的心智,提高了我的心理承受力,和必理问地的实力.激发了我主动奋斗的意志力。有个阶段我在狞理工作中.身兼数个角色，因为孙护士长外出迸悔,我同时代理着拧士长的行政农务，又兼君副护士长领取手术物资,协调管理.如有做手术拧士详细职务.那时我正把孩子喂奶期,筑常误了回家给孩子吃奶.晚上被叫来做手术是习以为常.我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的帮助下，主动解决实际困难。在护士长报高的领导艺术JR陶下,向她学会了,以人为本的爸理.摄化管理，弹性管理,合理授权,时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护士长用说，细焚环节确定成败，从小於岩手，大出着眼.我现在正年轻有为，孩子已慢慢长大，家庭不须要我牵涉太多搐力,保证了我有投入护埋管理的更多时间和精力。我们院那些可微可没的护士长们，个个严于对己，同等待人，亲比亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方.使芒一般通的我.对护士长这个漂亮的称号有了更滓的理解。我要是荣幸能当上护士愦，下面是我简短的初步修理目标。当然，在各位领导曲前,我说管理.是有些班门弄斧了,我希军领导给我指出不足.促使我管理心智的成熟。以病人为中心，以质量为核心。协作医院管理思想，狠抓护理质,以人为本，到出时时体现出人性化的温馨,从细微环节必凸显我们医院优良的就医人文环境,想忍者所想,思患者所思。以制度为准绳，用规章说话,按护理程序工作，强化法制观念.要有维权意反.防止尊志纠纷的发生。居安思危，要有前a性的思维方式。增收节支,留意效益跄理。和iS医妒袋系,创建徵第是最好沟姆语言的品肃护理。救笑不是招牌式的商业微笑,是包含希.传递着关爱.理解.支持.激励,坚决等众多主动正顶的信息。学习并宣扬双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规则是，像希M别人如何对你刑样对待别人.要有同理心。建立学习型的团队.侬好学问技签的更新。要有创新,科研精神,带领激励同事一起前进.钻研业务.创建你想我过的学习氛国。提高护理人员号业修笄和素笄。四造应医学俣式转变,推广心理护理技术，将心理学学问和技能.用在日常护理活动中，真正做到身心妒理，突出我院心理护理特色，为医院创建社会效益，定得良好口碑。充分体现三分治，七分养的申要性。做好人力资源首埋,增加团队凝合力。充分利用人的主猊层动性，做到人尽其才,才尽其用.集思广益,利用马利翁效应,就是期盼原理,利用描述性表扬.建议住指费等管理心理学技术，激发大家的上进心，为大家供应呈现自己风采的斑台。或记得中学时，看过柏杨写的丑陋的中国人的一句话.说一个日本人是条虫,可很多日本人在一起做事就是一条龙；这说明日本的团队精神.具有凝合力。他说的上半句,一个中国人就是一条龙,下半句我反对，今日要改写,要打破那句咒语，要说肉个县医院的员工都是一条龙，我门团结在一起就变成了，一条充溢无限活力巨龙。我们院领导英明梢彩的领导下,我们信念百倍,手牵手，心连心,我们的医院明天更强盛,吏有发展空间，创建医院名科名院。次感谢大冢！簧五；护士长竞聘演讲稽范文三第护士长竞聘演讲稿范文三篇士长竞聘演饼稿范文三篇出的各位领导、各位同事:家好！别域谢院领导给我这个机会尊与今日的护士长竟职。叫，来自*一个潦亮的少数民族聚居地一*乡。我今年岁，*高校目学护理本科学历,现任主管护师。19年,我从'卫校毕业后.来到了憧修己久的医院,成为一名戴燕尾t的白衣天使。至今.我已在一块护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的帔受肱是,从事一个有“天使”称号的工作,确定要对得起病人.对得起病人家属，对得起''天使"这个漂克的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿痛科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科.每一天,我都始座带着大家已经熟识的笑容,并努力以瘩泡的技术和高度的责任心为病人供应优质用苏。因it.我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。位领导,各位同事：14年的一线工作阴历.使我对妒理学亚产生了深厚的®情,也渐渐积累了一些护理工作的同比，总结了一些驴理管理的体会。假如能得到领导和同事忙）的信任，走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的希士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。如我>竞聘胜利，我将在科主任及护理郃的领导和指导下,从以下几方面开展工作，搞好病层管理，不断提离护理质:、把方理平安放在工作的苜位,防范和削避护理差错。i为应从三方面抓好护理平安：一是界好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情.界理起来才会有的放矢，产生较好的驴理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致的察港者的病情改变,刚好实行相应的干预措施；三是做好同意者的沟通.取得患者的信任.使患者流露出真实的想法，期好发觉平安隐态.实行有针对性的尹理措施.有效地预防意外事务,保证崽者平安。、营造和暗融洽的护思父系、医护吴条。深知，作为护士长，在护患关系、医界笑彖中起着不行普代的生要作用。要吾造和谄洽的护患关系、医护关系.我认为，苛先.要定时召开尹惠座谈会，征求病人的看法和建议,刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设旗和养息条件更适合病人的需求；其次.理解、协作各位医生的工作，侬到J1.诚相待，相互支持与合作；笫三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详班问题.理解护士因工作施急产生的怨气,不讲损杏护士自尊心的话,为疏入和护士创建和苦轻松的环境。对护士既神格要求,又同她们加强麻情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培百大家的集体荣誉髅，融洽续体位情，构建一支和莒的团队.、抓好思者的健康救化,提高忍者的满足度。原教化是人性化护理管理的里要内容。护士的角色不仅是照石者和管理者，更生要的是教化者我爵在病房管理工作中，生点撮好对患者的健康教化，组积护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理何题，便病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、至返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾痣，汪学到了很多健康学问,从而提高对护士的满足度,体现人性化的首理理念。、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。言说：S说破魄子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形干腌影响着护理的工作效率、I作质以及科空的温合力。因此，我将时刻牢记自己后负的王任，努力在敬业第神、业务技术实力、人际关系等方磔，成为护士们的柑慢。在详班工作中，做到言行一样，要求妒土不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，目己首先做好。在日常工作中，有事多同拧士商议，踏实工作,烧医院、媛自己的专业、煌与自己一同工作的全体希土。今日蘸参与竞争妒土长岗位.与她们给我支持和激励是分不开的。、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的妒理队伍。护理人员的索养是确定护理怎踊凹凸的父钳。我们医院有很多很优秀的护士.她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一诏道破.护理危堂病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以石的工作中，坚持不懈地抓好对全病房拧土的业务学习仍是工作的重点。端过集体学习、组织护理亘房.进行操作演薪等,有支配地迸行基础护理学问、护理理论、基本护理技墟的学习和训练，不断提国全病厉护理人员的整体素养，做到护理工作程学化，技术未作标准化,削减护士工作中的随机性和盲自性，做好对束点病人的妒理，指导妒士制定特性化的护理支配,在临床实践中提高妒士视察病情、心理护理、妒理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质IU好护理工作先有个很审要的方面：护理理念。好的护理理念.不是''要我服务1.而是、我要服务”。可以说,这是和三基理论、妒理质控、技术操作等同等生要的护理索养。可以想.当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部志倩却是特别走瞰，没有笑容，松至不好怠思同病人说声“早上好”时.是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高妒土的礼仪与素养是很生要的,努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作至要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士.凡是到过北京协和医的崽者,没有看法就好了三分。段者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，在有想考这徉形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分研出谁是为和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是拧理的品牌.现代的医疗护理盥务中，面对广沼的护理服务对摩,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对棉高医疗护理质案将起着举足轻审的作用。我信任，有领导的生视与大家的支持，通过我们的努力.确定能创出市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势,让我们的服务对象也袋这样评价我们，就是在繁华的商贸广场.也能分辨出谁是"市中心医院的妒土.因为她们的风度和举止就是别出心裁。心老人说：“媛在左.怜惆左右,走在生命两旁,陵时搬种.陵时开花.将这一径长途,点堤得花香充沿，使穿杖挑叶的行人，踏着网死,不觉得苦痛,有泪可落，却不悲原。”那么，再让取该作伴,用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！斌心希M大家能给我一分支持，给我一分激励.无论是否竞争街上护士长，我都情意和大冢一起奉献自己最大的实力和热忱,共同为中心医院的发展姆心尽力！谢大家。Sgc；竞骋的是一病区神短外科护士长。人毕业于*高校高等护理专业，同年被聘请到县人民医院工作。于2009年取得医学院护理本科，并获得学士学位。从2007年我始终担当神经外科护士长，任界期间，把科室的各项工作支配的有条不素.得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理发展的新动向.信鉴他人的胜利阅历，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长.我主动进取努力学习,不断提高自己的理论素养，掇写论文。在医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上刊登（65例中违年中风后抑郁症痛人的心理与中医饮食护理体会.我的工作得到实习同学的赞许和认可.2010年被评为市优秀带教老师。大冢都知与.神星外科专业性特别强,须要驾驭的学问点多，而且工作又特别劳碑。有时手术一台连一台,面对若忙乱的环境.新的仪器设法，病情危审的患者,有时具有点应接无8?.工作压力特别大，常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点，很少空到点回家，但我无怨无悔。因为有院领导、科克主任的尖切、护理姐妖们勤勤恳煜的工作支持。今日.我又一次站在院领导为我们供应公允竞争平台上，我的心情激烈而冷静。虽然神经外科的困难性给护理工作带来了极大的挑战。我情息接受挑战，迎接考验。并作如下准备：标：供应更优质服务，让病人满足；改营医院形室促迸医院发展，让领导与同志满足，详细做法：、正确必理好各种人际关系士长在医院见于多层次、多角度、多方位、多类型的人际父系中，扮演着举足轻生的角色。因此.我将利用自己的将殊地位做好各方面、各层次的沟麴和协调工作,尽力化解科交、医护、护护及护患间的冲突；以虚心、逢慎和主动的工作看法对待领导；以和谐相熟、取长补短的看法处理与兄访科室间的关系；以高度的传惯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感忸力来体察、理解科室的每位妒土和其他工作人员。我知道.只有关切、爰护、理解护士.才址最大限度的发理她门的潜能和创津性。也只有做好沟通与的调、团结工作，才隹把科室方方面面有限的资源用于民须要的地方.为提高护理质索和管理水平供应有力的契机。、创立温馨病房，骨抵群众满足医院.售病厉的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表关、语言关、行为美做起，正要锹到；做到四心、两满足、三一样（治疗细心、妒理细心、袤属放心、病人安心;病人满足、领导满足；白天晚上一个择、领导在与不在一个样、互与不至一个样）,坚持以病人为中心,以病人的满足为核心、以法人的需求为目标，供应优质的特性版多，科空的经济效益和社会效益才器获得双丰收。只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。*想收节支.棍高经济效益、增收方面；蝇熟驾驭各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回枭，多开展护理阳务项目,加强催款力度.强开病人欠给现象。、节支方面；尽削减水电、一次性消住材料及药品的著侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正生运转,为科室创建最大的经济效益。、建立奖惩机制作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教化为主，对在野理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖,作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程.甚至出现医疗差悻责任事放的,要出以公心,实事求是地依招有关制度期稚亘强，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。五、至点管理护理平安杜绝将理纠筠及护理差错、加强制度与职责教化,如微机护士尽其职费,杜绝了病人对收费的怀疑.邂察妒士尽只取责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等.、加强审点时段管理持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的检理,对审点病人的管理.如抢救空的患者和一般病房的危申患者,做为科展会及交接班时探讨的市点，对病人现存的和潜在的风院做出评估，达成共识，引起各班的王视。3.开屐平安忧志意识教化，加强法律意设；护理操作中坚持做到“三至七对”。、完芭护理风险预案每项应急工作苗要做回顾性评价，从中吸取闻比教训，以提高妒士对突发李旁的反应实力。、临床带数床带教坚持护士长白日负责制，对于每一批新到科室的尹生尽可能亲自昔日带教。布置教学支配及要求，做到心中有数，便于桧色及落实，作为临床护理教学的主妾管理者，必需担负起培育下一代的中任.仔细、努力履行好管理职能.把侬好临床护理教学工作摆在日常工作中要位SS之一，培育出高水平、合格？5理人才。、留意护士业务水平的提高培育护士科研意识空常常组织开展新业苏、新技术的学习,拓宽学问面。在希土之间.树立一种传、帮、教的良好第S1.加强晨会提问,训练三基基本功，巩固基础学问。实行多和途径加强学习,如卷与自考教化,函授学习.订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于验床护理,探究新的服务内容.提高业务水平。上是我的&gt；竞聘思88.希望能得到院党委和护理部、科岑主任等各位领导的帮助.指导。我决心,为创建群众满足医院,为医院的社会和且济效益能得更大的双JK的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日>竟聆胜利与否,我都会脚踏实地的干好妒理工作。和我的俎妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。谢大宗！次竞争上岗，我竟小儿科护士长。之所以竞争这一王位，主要有以下缀由：*理论功底比较孔实，专业水平较高。我年毕业于卫校,在校三年的时间，我系境地学习了护理专业学同。年一告高等教化自学考试开设了高等护理专业,我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突,于年获得了大。学用。通过勤奋的学习，Ir大了学问面,对妒理专业的新学问、新理念有了比较深的理解.同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。