党支部半年工作总结范文.docx

党支部半年工作总结范文党的基层组织是党执政的根底,党支部工作作为党的工作的一个重要局部,必需保证党的根底路途的贯彻执行,为经济建立这个中心效劳。今日我给大家整理了党支部半年工作总结，盼望对大家有所帮助。党支部半年工作总结范文一X年是不平凡的一年，我们的党同全国人民一起，战胜了多数的困难险阻，取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下，踊跃探究新时期企业党建工作，带着全体党员，同心同德，将第五党支部的党建更好的建立起来。现就我们的工作概要总结如下：一、第五党支部完成的工作第五党支部由机场营业部和市内营业部组成，共有正式党员22人，预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多，人员较难集中在一起，故在党建工作上仍有很多的缺乏和不完善，上半年工作内容具体表达在：1、建立与完善第五党支部工作细那么，标准支部成员行为，加强制度化建立。2、重视和加强入党踊跃分子的造就考察。刚好确定造就联系人，用党员的政治热忱、先进模范作用和党性观念引导鞭策造就考察对象。并支配踊跃分子参与党内工作。入党踊跃分子通过党课学习对党有正确的相识，能驾驭党的根本学问，端正入党动机。强化造就教化，不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。3、严格新党员开展标准，把好党员入口关。开展新党员时严格审核条件，保证新党员质量。上半年共有三名入党踊跃分子转为预备党员，一名同志转为正式党员。4、党员的作风建立是党建工作的关键环节，作风的好坏干脆关系到党组织的形象和声誉。我支部接受了考核与教化并重的方法，变更了以往只重视党员的开展和造就工作，而无视了对党员同志入党之后的教化和管理的局限。因此，我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了标准，促使我支部党员同志进一步明确自身职责，严格自律，真正到达一名合格共产党员的要求。5、充分发挥党员的先锋模范作用。要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。二、工作中的难点问题及解决方法目前经过努力，我支部各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和缺乏有待于进一步改良。1、政治理论学习不够扎实，联系不够深化。个别党员存在理论根底学问薄弱，党性观念淡化的问题，对理论学问的相识还停留于外表现象,没有去系统、深化地去学习。2、党员的开展速度不能很好地表达员工踊跃要求进步的热忱，从而不能很好地疼惜一局部要求入党同志的踊跃性。3、开展指责与自我指责不够。很多同志入党前思想踊跃,工作、学习踊跃主动，但入党之后那么表现为组织纪律松散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。4、效劳意识有所淡化，宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心，少了与身边同事的主动沟通沟通，更缺乏效劳群众，一心一意的原那么，个人利益高于群众利益，没有树立正确的利益中心观。三、党支部下半年工作展望1、支部活动要开展的丰富多彩，形式多样，活动面广泛，让党员同志真正感受到有意义的组织生活。2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下，紧抓党内学问的学习，使全体党员的理论水平和业务素养有很大提高。3、接着抓好党员队伍的教化管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚决、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。4、接着抓好长效机制建立，有效地保证广袤党员长期受教化、永葆先进性，使各党员始终充溢活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。党支部半年工作总结范文二依据中共哈尔滨市南岗区教化局委员会20xx年工作要点，结合今年的特殊状况和我校工作实际，我校党支部作了以下工作:指导思想：高举邓小平理论宏大旗帜，以三个代表重要思想为指导,谨慎学习和贯彻XX大精神,解放思想，实事求是，与时俱进，按着区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教化中心工作，进一步加强干部队伍和党的基层组织建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带着广袤教职工，同心同德，艰辛奋斗，开拓创新，为打造南岗教化品牌供应组织保证和精神动力。一、众志成城抗非典20xx年的春天，是一个不寻常的春天，非典悄然而至，快速扩散，威逼着人民的安康，党中心把人民的生命平安放在第一位，投入了大量的人力物力，坚决坚决的接受了有效的措施，制止限制了疫情地扩散，实践了三个代表的重要思想，表达了一心一意为人民效劳的宗旨。在党中心和区教化局党委的正确领导下，我校党支部和党员同志踊跃行动起来，书记、校长王春梅亲自挂帅，在全校形成了一个群防群治的天罗地网，大力传播，普及卫生防备学问，严格报告制度，隔离制度，消毒制度，坚持了长达两个月的许久战，在开学初，党员成立了热心救济小组，党员人人是志愿者，在抗非典这项工作中，党员每天下班后4.306.00在校值班，党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在抗非一线工作的同志子女辅导功课;党员白晶、刘丹阳、入党踊跃分子姜丽主动为在非典病房工作的医务人员子女辅导功课，关怀疼惜他，分担医务人员的负担，使他们安心工作;新党员潘珠英主动照看奔赴小汤山工作的211医院的工作人员;青年党员张丽丽、丁凌云五一节没休息在学校值班，搞卫生，消毒，张丽丽因对消毒液过敏，脸上起了疙瘩，她也从没放弃过工作;党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云踊跃组织学生、老师传播、报告学校疫情，做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部，由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。二、加强两风建立和行风建立学校党支部谨慎贯彻教化局党委要求，高度重视两风建立和行风建立，党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教化局委员会南岗区教化局关于健全监视管理制约制度的看法、党风廉政建立和工作作风建立和正行风，促开展民主评议行风活动的文件精神，进展了总发动。（一）、党风廉政建立和工作作风建立1、校长、党支部书记王春梅签署党风廉政建立目标责任状。2、遵照关于印发20XX年南岗区教化系统党风廉政建立和反腐败工作责任分工表的通知精神，我校建立了69中学20xx年党风廉政建立和反腐败工作责任分工表。3、遵照哈南党发20XX年11号文件关于谨慎做两风建立教化整顿阶段工作的通知精神，我校谨慎组织校级领导学习关于谨慎做好两风建立教化整顿阶段工作的通知4、反复学习学习南岗区教化局加强党风廉政建立和工作作风建立的工作方案，将中共南岗区教化局委员会、南岗区教化局致全系统各支部一封信发到每一位校级领导，遵照要求，做好工作。5、组织校级干部谨慎答好南岗区教化局两风建立调查问卷，结合岗位工作，谈对两风建立工作的相识（书面稿）。进展自查、自纠，确定今后努力方向。6、结合正行风，促开展民主评议活动的开展，学校每处建立了两个校长信箱。7、学校建立了哈69中校务公开、民主管理领导小组和制定了哈69中民主管理校务公开实施方案。8、我们支部按着教化局的要求刚好上报了学校上一段两风工作状况汇报;上交了69中学对于中共南岗教化局委员会、南岗教化局征求的关于加强两风建立的建议。9、在全校教职员工中下发两风建立调查问卷，征求加强两风建立工作的看法。10、在党员中征求看法。向全体党员中发出关于党风廉政建立和工作作风和正行风、促开展行风建立征求党内同志看法、调查问卷，征求对两风建立和行风建立活动的看法。大家谨慎提出了看法和建议。11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会，谈相识，找差距，会后党员同志都很兴奋。激扬了工作精神。12、加强学习，提高相识，提高廉洁自律的自觉性。加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的XX大精神,特殊是加强和改良党的建立这一局部内容，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习在西柏坡提出的两个务必的思想要求。学习新党章，与时俱进的学习理解党章对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关两风建立的文件材料。13、反复谨慎学习中共中心关于加强和改良党的作风建立的确定，坚持做到八个坚持、八个反对，严守市教化局15条禁令，廉洁自律，严格要求自己。经过自查和征求看法，查摆出：党风建立：查摆问题：集体35条，个人17条，已订正问题：集体10条，个人5条，需进一步改正的：集体12条，个人4条。廉政建立方面：查摆问题：集体33条，个人9条，已订正问题：集体5条，个人3条，需进一步改正的：集体13条，个人8条。工作作风方面：查摆问题：集体44条，个人33条，己订正问题：集体11条，个人8条，需进一步改正的：集体12条，个人9条。精神状态方面：集体35条，个人30条，己订正问题:集体7条，个人6条，需进一步改正的：集体11条，个人9条。其它：6条。通过党风廉政和工作作风建立，使学校领导更进一步了解了群众的须要，增进了党群、干群关系，促进了学校各方面的工作。（二）、正行风，促开展民主评议行风活动：发动传播，学校在5月14日至17日，在各个分校进展了启动仪式，在启动仪式上，全体教职工谨慎反复学习、理解哈尔滨市老师职业道德标准五要、五不准、哈尔滨市教化局八项承诺、哈尔滨市教化系统十五条禁令等有关正行风，促开展民主评议行风活动的文件，开展老师论坛，人人表决心，签治理三乱责任状，在老师当中树立师德典型，树立正风，开展师德讲演，共有50多人参与讲演;我们大量征求党员、老师、家长、学生对学校、领导和老师工作的看法,大家也对学校老师中存在的师德问题、三乱问题提出了好的治理看法，对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、老师仪表问题进展了很好的指责，提出了好的改良方法，各处都开了正行风，促开展民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会，党员民主生活会，骨干老师、教研组、学年组座谈会，师德讲演会，在6月23日召开了全校规模的修身立范，为人师表，正行风，促开展民主评议行风活动阶段总结大会，会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校老师的感人事迹，此条消息被登载在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求等学校规章制度，边整边改，建章立制。不断标准老师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型，两风建立和行风建立促进了学校各方面的工作，在今年的中考中我校又获得喜人的好成果。三、围绕教化局中心工作，切实加强基层党支部建立党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，应当成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。1、把基层党支部建立作为党建工作的根底环节来抓。把党员凝合在党的旗帜下，把群众团结和吸取到党组织四周。进一步完善和落实党组织生活各项制度，坚持好三会一课，提高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势，做好、作细、做实教职工的思想工作。2、接着加强党员的先进和模范性教化。接着开展好三先、三高活动，在党员中开展义务奉献，志愿者活动，开学初，共产党员热心救济活动小组承诺在抗击非典的工作中，党员领先主动担当了校内的保卫工作，下班后，利用休息时间在校值班，始终坚持到非典解除隔离。结合两优一先推选表彰工作，在全体党员中形成比学赶帮的良好气氛。3、谨慎做好组织开展工作。接着坚持党员负责踊跃分子责任制，完善入党踊跃分子培训制度;做好踊跃分子的写实工作，留意在青年老师中开展党员，扩大党组织在青年老师中的影响力;进一步搞好入党后的追踪调查，做好党员预备期内的教化培训和新党员接着教化工作，真正做到思想上入党;进一步落实开展党员公示制。今年我校党支部上半年开展预备党员3人（李彩云、潘珠英、马永红），给5名预备党员同志转正（杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍），送刘铭同志到区教化局入党踊跃分子党校学习班学习，踊跃分子队伍不断扩大，每年都有新要求入党的同志。四、加强和改良思想政治工作1、把师德建立作为老师队伍建立的灵魂工程来抓。结合两风和行风建立，通过生动有效和持续不懈的教化，大力开展师德讲演，学校有50多人参与讲演，树立好的典型，引导广袤老师树立正确的教化观、质量观和人才观，不断增加实施素养教化的自觉性，提高自身思想政治素养和业务素养，为人师表，敬业爱生;谨慎探究并自觉遵循教化规律，踊跃参与教学科研，勇于投入创新实践;敬重学生人格，因材施教，疼惜学生的合法权益。2、搞好校内文化建立，提升校内文化品位。坚持开展教书育人,管理育人，效劳育人活动，努力营造良好校内文化气氛，标准教风、学风和考风，让先进文化占据校内思想阵地。五、强化约束监视机制，谨慎抓好作风建立1、进一步加强党风廉政建立的传播教化，强化廉政意识，标准从政行为。2、建立和完善制度，从源头上治理各种不良作风。谨慎执行关于建立健全监视管理制约制度的看法和关于对党政领导干部三必谈、三必做制度的实施看法；在学校人事管理、干部任免以及招生、录用、收费、住房支配、财务管理、后勤管理、击剑、设备购置等各项工作中，接受由纪检监察部门跟踪监视的方法加大检查监察力度，从源头上杜绝各种不良作风的产生。党支部半年工作总结范文三新年伊始，工厂进展了新一轮的机构改革，新起点、新盼望，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心,克制人员惊惶、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广袤干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：上半年的工作一、完善制度建立，夯实根底管理车间刚刚组建就刚好组织人员制定了车间的各项管理制度，以三标一体标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进展了谨慎梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此根底上帮助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位工作标准，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面标准的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。二、加强教化培训，提高职工综合素养上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的平安教化、业务培训工作提出了更高要求。车间遵照要求，制订了车间的年度培训准备，涵盖了车间质量管理、平安生产、设备保养、消防学问、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，遵照车间准备，有组织、平安生产培训月份，车间组织全体职工在进展了平安学问培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增加了机组人员的平安生产意识和平安消防学问。消防传播挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防平安意识的重要手段，车间将中华人民共和国消防法传播挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图传播的形式，使车间全体职工坚实树立了平安第一的意识，为今后车间的平安管理工作打下了坚实的根底。2、加强内退返岗职工的培训今年有新员工职工支配至车间工作，车间领导高度重视，接受了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、平安生产学问等进展实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作踊跃负责，谨慎向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，己经能胜任车间支配的岗位工作，得到了同事和上级领导的相同确定和好评。3、设备保养学问培训为了保证生产的顺当进展,使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进展切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的状况下，车间照旧组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带着本班人员进展培训，为车间按准备顺当完成各品牌的生产任务打下了坚实的根底。4、质量学问培训质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了质量体系文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员说明白体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工,特殊是机台人员要严格遵照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进展严格限制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。5、标准化学问培训为了跟上工厂三标一体标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间质量/环境/职业安康平安标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组依据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业安康平安管理体系文件进展了深化学习，就有关三标一体理论学问及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻具体的讲解，并针对在线产品的质量限制、平安和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产休戚相关的重要体系文件进展了谨慎的学习。三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量为确保工厂改革顺当进展、车间正常运行，确保保质保量地完成生产准备，车间确定了一切工作围绕提质、降耗、增效的工作方针，质量管理工作主要做了：1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量限制，促进人人都是质检员得以逐步落实。3、本着设备是根底的原那么，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量限制存在的缺乏，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。5、开展月纵向机组评比、季度学习型班组评比等活动，促进质量管理工作稳定提高。通过以上方面的工作,车间顺当完成了生产任务，质量指标到达考核要求。四、加强车间平安管理工作，强化职工平安意识，依据平安第一、预防为主的平安方针，车间在搞好职工平安培训的根底上，组织修订完善了各项平安规章管理制度，并制订了车间的环境/职业安康平安目标（指标）分解表，将工厂下达给车间的环境/职业安康平安目标（指标）层层分解到各岗位，签订了环境/职业安康平安承诺书。半年以来，车间始终把平安生产工作作为重点工作。车间确定了专职的人员对车间的平安工作进展管理，并完成了车间环境因素、紧急源的识别工作;组织人员定期对车间平安消防设施进展检查，发觉问题刚好整改。同时，车间不断加强对设备平安操作的监视检查工作。通过以上工作的开展，职工的平安意识、操作技能、自我防护意识和实力普遍提高和增加，20xx年上半年实现了火灾事故为零，无重大平安生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0、五、加强车间设备管理工作，确保圆满完成生产任务，产品质量得到稳步提升（一）进一步加强设备根底管理，为设备管理供应科学有效的信息。加强根底管理，努力用足用好设备根底资料、数据，为设备管理工作的准备制定供应科学依据，更好地指导做好设备修理、维护保养工作。为此，车间对设备根底资料管理进展了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以谨慎解决;二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进展了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进展了修理，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。（二）努力提升技术装备素养，确保设备保值、增值。设备管理的任务是通过多设备进展综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素养，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间依据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、协作设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素养方面，做了以下几方面的工作：1、进一步加强设备的修理、保养工作：依据生产支配，收集设备运行过程中驾驭的设备状态,合理制定设备每月轮保准备，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有准备、有实施、有资料记录、有检查落实。2、利用设备停台、停产谨慎做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。3、依据设备状况，遵照企业准备和支配，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切效劳于生产的宗旨，谨慎地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作实力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作踊跃性，以利于在人手不够等状况下也能很好地绽开工作。二是现场组人员遵照工作标准要求谨慎开展工作：随时巡查车间地面,清洁清扫机台周边环境，不漏过音兄死角，确保地面干净干净;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;刚好清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场干净干净，窗明几净，为车间缔造出良好的工作环境。