党支部工作标准化手册.docx

党支部工作标准化手册前言1党支部标准化建设一览表2党支部会议一览表7党支部其他日常工作一览表10第一章支部班子建设标准11一、党组织机构设置11二、党支部的基本任务H三、党支部班子建设基本要求13四、党支部委员会选举程序13五、党支部书记选配标准15六、党支部书记的主要职责16其次章支部制度台帐标准18一、职责类18二、制度类18三、基础资料类18第三章支部阵地建设标准19一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准.19二、支部宣扬阵地建设标准20第四章支部日常工作标准20一、发展党员工作流程20二、党员学习教化工作流程23三、党员管理工作流程24四、党支部会议工作流程24五、支部联系群众工作流程25第五章支部活动组织标准25附件26附件1党支部党员学习教化制度26附件2党支部“三会一课”制度27附件3党支部民主监督制度29附件4领导班子民主生活会制度29附件5党支部民主评议党员制度30附件6党支部党风廉政建设制度32附件7党支部党员责任制度32附件8党支部党费收缴制度33附件9党支部党员联系群众制度34附件10党支部党员活动室管理制度35刖舌党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增加党支部的凝合力和战斗力，促进长治高速公司的政治文明、物质文明和精神文明建设，依据中国共产党章程有关规定，结合公司实际，特制定党支部工作标准化手册。党支部标准化建设一览表项目党支部工作标准班子建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员等，支部委员调整应刚好，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路途，亲密联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。3支部严格执行有关组织生活、党员教化管理、党风党纪教化、民主评议党员等制度，刚好传达和贯彻上级有关精神，仔细执行上级各项决议、确定，按时完成各项工作任务。4主动参与探讨单位重大事项，如工作支配、人事提拔任免等。5支部委员亲密联系群众，充分调动职工主动性，凝合力、向心力强。制度台1党支部应依据中国共产党章程和上级党组织有关规定，结合单位实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。帐2职工名册、党员名册、入党主动分子名册、发展党员支配名册完整齐全。党员异动信息刚好报告公司党委工作部。预备党员和入党主动分子调动，入党材料刚好移交调入党支部。3各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议卜.发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。4各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。5党支部工作支配，发展党员规划，年度工作、学习、活动支配和工作总结等切实可行的材料；学习教化资料、先进事迹材料、表彰嘉奖材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。阵地1党支部有固定的党员活动室，布置规范整齐；党员活动室由专人负责，并有管理制度。党支部工作标准目项目党支部_1.作标准建设2党员活动室配备长治高速、党课参考、党支部工作指导等相关报刊，并刚好更新。陈设单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。3党员活动室配置档案资料柜，柜内档案盒标示统，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。4建立宣扬报道网络，有固定的通讯员队伍，有相应的宣扬报道管理方法。5因地制宜设置宣扬栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏；宣扬栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题显明、图文并茂。日常工作1党支部必需严格依据中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。2坚持党支部学习制度（每周一次），仔细开展好党课教化（半年一次），保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教化不少于96个学时，领导班子成员不少于72个学时。3党费收缴足额刚好，党支部按规定向公司党委上交党费和向党员公布次党费收缴状况，接受党员群众监督；督促和引导党员自我管理，模范遵遵守法律律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。4支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前打算、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。5亲密联系群众，常常了解群众对党员、党的工作的才顺和看法，维护群众的正值权利和利益，做好群众的思想工作；坚持职工伤病住院必访；职工生活及家庭遇特别困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生意外事故、事务必访；职工受到处分、惩罚，有思想心情者必访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变动必谈；职工之间发生冲突纠纷必谈；职工受到表扬或指责必谈。活动组织1严格党的组织生活，仔细落实“三会一课”制度：每月召开一次支委会、一次党小组会,每季度召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。严格落实民主生活会制度,每半年召开一次。深化开展民主评议党员活动，每年年末开展一次。党支部工作标准目2围绕本单位的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容详细，形式多样，促进本单位平安生产、运营管理等各项目标任务的完成。3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对“急、难、险、重”任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员小范工程、青年突击队等活动。4主动开展党内帮扶活动，促进党员之间相互关切、相互帮助，组织义务奉献等。5围绕创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深化开展基层党组织标准化建设活动。党支部工作标准目党支部会议活动一览表名称时间人员内容要求支部党员大会每季一次全体党员，依据须要，可汲取非党干部和入党主动分子列席（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示：（2）探讨通过党支部工作支配和工作报告：（3）选举党支部委员会；（4）探讨确定发展新党员、预备党员转正、党员的嘉奖和处分：（5）探讨确定由支委会提请的其它重要事项。记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决状况。党小组会每月一次党小组全体党员，依据须要，可汲取入党主动分子列席（1）组织党员学习：（2）探讨贯彻执行支部决议和各项工作任务：（3）党员汇报思想和工作状况：（4）探讨选举和发展党员工作；（5）探讨评比优秀党员和对党员的处分等事项。记录会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题、每名党员的发言内容、决议的内容及表决状况。名称时间人员内容要求支部委员会每月至少一次支部成员，依据须要，可扩大至工会主席、及非党人员参与探讨探讨贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，探讨支部工作支配、工作报告和党员教化、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员嘉奖和其他须要支委会探讨的重要事项。记录会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。民主生活会每半年一次本单位领导班子成员参与检查、总结支部班子成员的思想作风、执行民主集中制、相互团结、勤政廉洁、遵纪遵守法律、联系群众等状况，开展指责与自我指责：检查回顾上次民主生活会查找的问题及整改状况。记录会议名称、时间、地点、主持人、参与人、记录人、会议内容、每位成员的发言、开展指责状况及找出的主要问题和整改措施。党课每半年一b次全体党员依据公司党委布置或依据支部实际状况组织。主要内容：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、记录党课时间、地点、主持人、参与人、记录人、内容。名称时间人员内容要求“三个代表”重要思想、科学发展观学习教化；党的志向、宗旨、纪律、优良传统和党的基本学问教化：国际国内政治、经济形势教化等民主评议党员活动每年一次全体党员组织民主评议，评议党员是否具有坚决的志向信念，坚决贯彻执行党方针、政策，在政治上同党中心保持一样，维护改革发展大局，个人利益听从党和人民的利益、局部利益听从整体利益；严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止：亲密联系群众，关切群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，H觉维护人民群众的利益。召开党小组或支部大会，对党员逐个评议，仔细开展指责与H我指责。党支部提出鉴定看法。将评议结果通知本人，并在肯定范围内通报，作为评优市要依据。党支部其他日常工作一览表项目时间标准党支部工作支配与总结每年一次年初制定党支部工作支配，明确年度工作目标及分解支配，并提交上级党组织符案.12月15日前向上级党组织提交年度工作总结。发展党员规划和入党主动分了培训支配每年一次年初按公司党委工作部通知要求，确定党员发展规划，并报上级党组织。对入党主动分子、预备党员的培育教化、考察有专人负货，措施详细。新党员发展及预备党先转正新党员发展每年一次预备党员转有关规定刚好进行发展党员程序规范，符合发展党员工作实施细则有关要求手续完备.没有特别状况不得拖延殊备党员的转正。党费上缴按有关规定刚好向公司上缴支部刚好收缴党费，向公司党委上交，并向党员公布党费收缴、运用状况，接受党员群众监督。党员信息库管理每月更新一次每月刚好更新党员异动信息，党员、预备党员、发展对象、入党主动分子信息完整，并刚好向异动单位供应相关资料。职工思想动态分析每季度进行次刚好了解分析职工思想动态，解决实际问题化解冲突丁萌芽状态，形成分析报告.新闻信息供应随机向公司党委工作部供应党建工作、创先争优活动及其他群团工作新闻信息。每月至少三篇第一章支部班子建设标准一、党组织机构设置1 .公司机关和各基层单位分别成立党支部委员会。两个单位在一起办公时，可视状况设立联合支部。2 .7名以下党员的支部，可只设支部书记1人。支部书记可由党员大会选举产生，也可由公司党委任命。3 .党支部委员会由党员大会依据党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定选举产生，每届任期3年。任期屈满应按期进行换届选举，如需延期或提前换屈，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由35人组成，可设书记和组织、宣扬、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际动身，选配专职或兼职支部书记。留意培育和选拔工作执行力强，促进公司发展带动力强，服务职工群众影响力强的党员担当党支部书记。4 .通过选举产生的党支部委员会委员应报上级党组织备案和批准。委员在任期内出现空缺，应刚好补选，也可由上级党的组织调动或指派。二、党支部的基本任务1 .宣扬和执行党的路途方针政策，宣扬和执行党中心、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。2 .组织党员深化学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路途方针政策,学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规,学习党的历史,同时广泛学习社会主义现代化建设所须要的经济、政治、文化、科技等各方面学问，建设学习型党组织。3 .对党员进行教化、管理、服务和监督，提高党员素养，增加党性，严格党的组织生活，开展指责与自我指责，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵扰。4 .亲密联系群众，常常了解群众对党员、党的工作的指责和看法，维护群众的正值权利和利益，做好群众的思想工作。5 .充分发挥党员和群众的主动性、创建性，发觉、培育和举荐优秀人才，激励和支持其在公司改革和发展中贡献自己的聪慧才智。6 .对要求入党的主动分子进行教化和培育，做好常常性的发展党员工作，重点在工作第线的优秀员工、技术人员和青年中发展党员。7 .监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和公司的有关制度规定，不得损害公司、职工群众的利益。8 .教化党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。9 .仔细做好民主评议党员、党支部目标管理工作，主动开展“六比六看”创先争优活动。10 .加强对工会、共青团工作的领导，定期听取汇报，探讨重大问题。支持他们独立自主地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。三、党支部班子建设基本要求1 .刚好传达和贯彻上级有关精神，仔细执行上级各项决议、确定，按时完成各项工作任务。2 .党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。3 .党支部严格执行有关组织生活、党员教化管理、党风党纪教化、民主评议党员等制度，坚持贯彻并留意成效。4 .主动参与探讨所在单位重大事项,如工作支配、薪酬调整、人事提拔任免等。5 .支部班子成员亲密联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工主动性，凝合力、向心力强。6 .支部班子成员调整应刚好，保证组织机构的完整。四、党支部委员会选举程序1 .选举打算阶段1 .1向公司党委请示。选举前向公司党委请示（换届时一般在任期届满前至二个月向公司党委请示），经党委批复后，即可进行选举的筹备工作。2 .2起草工作报告。选举前，党支部应仔细回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成果、存在的问题、阅历教训以及对卜.届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众看法的基础上，写出工作报告，经支委会仔细探讨、反复修改后定稿。1.3进行思想教化。为了保证选举工作的顺当进行，选举前,党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教化，帮助党员明确选举意义和基本要求，增加行使民主权利的意识，仔细慎重地对待选举工作。1.4 酝酿候选人。支委会依据党章规定，详细提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员探讨。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担当。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后依据多数人的看法确定候选人预备名单。不设委员会的党支部、支部书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。1.5 向上级党组织报告候选人有关状况。在做好以上打算工作后，支部委员会要把候选人预备名单刚好向上级党组织报告，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。2.正式选举阶段2.1 报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员仔细进行探讨，听取党员的看法,如有指货看法或质疑，应负贵作出说明和解答。2 .2正式选举。选举要实行无记名投票的方式和差额选举的方法进行。可以干脆采纳候选人数多于应选人数20%的差额选举的方法进行正式选举，也可以采纳差额选举方法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过党员总人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。假如接近应选名额，也可以削减名额，不再进行选举。3 .3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采纳等额选举的方法选出支部书记、副书记，支委会探讨确定工作分工。3.选举报批阶段3.1 报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要状况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。3.2 公布结果。上级党组织批准后，刚好向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。五、党支部书记选配标准1 .党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必需具备较强的思想政治素养、业务素养、学问素养、实力素养和心理素养。2 .具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。3 .具有中国特色社会主义坚决信念，坚决执行党的基本路途和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。4 .坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，仔细调杳探讨，坚持从实际动身，能够把党的方针、政策以及上级的确定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事,求实效，反对形式主义。5 .有剧烈的事业心和责任感，有肯定的实践阅历，有胜任领导工作的组织实力、文化水平和专业技术学问。6 .正确行使权力，遵纪遵守法律，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路途，亲密联系群众，自觉接受组织、群众指责和监督。7 .坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、擅长团结同志，包括团结与自己有不同看法的同志。8.具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经验，原则上具有高校专科以上文化程度，身体健康。六、党支部书记的主要职责党支部书记是支部委员会的主要负货人，在支部委员会的集体领导下，依据党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。1、围绕创建“五个好”先进基层党组织建设目标，结合公司运营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰宓活动内容，切实制定考评方法，深化开展创建“五个好”党支部活动。2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的详细状况，仔细传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的决议、指示；探讨支配支部工作，将支部工作中的重大问题刚好提交支部委员会或党员大会探讨确定。3、做常常性的思想政治工作，了解驾驭党员和群众的思想、工作和学习状况，发觉问题刚好解决。4、检查党支部工作决议、支配的执行状况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。5、常常与党支部委员和同级行政负责人沟通状况，保持亲密联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的主动性。6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会,带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。7、参与单位重大问题的决策。支部副书记帮助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的,必需行使两种职能，担当两个责任。其次章支部制度台帐标准党支部应依据中国共产党章程和上级党组织有关规定,结合单位实际状况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1 .党支部工作职责；2 .支部书记工作职责；3 .支部委员会各支委工作职责。二、制度类1 .党支部党员学习教化制度（附件1）;2 .党支部“三会一课”制度（附件2）；3 .党支部民主监督制度（附件3）；4 .领导班子民主生活会制度（附件4）；5 .党支部民主评议党员制度（附件5）；6 .党支部党风廉政建设制度（附件6）；7 .党支部党员责任制度（附件7）；8 .党支部党费收缴制度（附件8）；9 .党支部党员联系群众制度（附件9）；10 .党支部党员活动室管理制度（附件10）。三、基础资料类1.名册：职工名册、党员名册、入党主动分子名册、发展党员支配名册。2 .文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。3 .记录：各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、视频讲座播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档）。4 .支配总结：党支部工作支配，发展党员规划，年度工作、学习、活动支配和工作总结等材料。5 .其它材料：主要有学习教化资料、先进事迹材料、表彰嘉奖材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。第三章支部阵地建设标准一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教化活动与相互沟通的主要场所，有条件的支部可配备特地的活动室。其建设标准参考如下：1 .设置特地的党员活动室，设置“党员活动室”标记牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。2 .室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。3 .有条件的党支部，室内可配备电脑和国歌、国际歌等电教影音碟片。4 .室内配备长治高速、党课参考、党支部工作指导等相关党建报刊，并刚好更新。5 .室内陈设所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。6 .室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。7 .党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣扬阵地建设标准1 .党支部因地制宜设置宣扬栏，内容般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。2 .宣扬栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题显明、图文并茂。3 .宣扬栏由专人负责更新维护。4 .建立通讯员队伍，明确宣扬报道管理方法。第四章支部日常工作标准一、发展党员工作流程1 .党支部必需严格依据中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。1.1 建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职货、按程序做好申请入党主动分子的培育、教化和考察工作。1. 2发展党员有支配、有支配、有重点，指导团支部做好“推优”工作,重视在工作一线发展党员。1.3申请入党人员、入党主动分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培育教化和考察记录完整。2.对申请入党人员的培育教化2. 1自愿递交入党申请书。2.2 党组织进行一般性培育、教化、考察。2.3 党组织列为主动分子，并重点培育、教化、考察（列为主动分子应具备四个条件：拥护党的路途、方针和政策，坚持党的基本路途，在思想上政治上同党中心保持一样；本人对党有比较明确的相识，酷爱党，信任党，主动要求入党，靠近党组织,决心为共产主义奋斗终身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在工作、学习、生活等方面，表现突出，有献身精神：作风正派，团结同志，在群众中有肯定威信。2.4 列为主动分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培育联系人，并实行汲取听党课、参与党内有关活动等。2.5列为主动分子经过一年以上的培育教化后，在听取培育联系人和党内外群众看法的基础上，经支委会探讨同意，可列为发展对象。党员的嘉奖和处分；（5）探讨确定由支委会提请的其它重要事项。支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分打算，党员大会需做出决议时，应在充分探讨的基础上，按少数听从多数的原则进行表决。三、支部委员会每个月召开一次,依据工作须要可随时召开。会议的主要内容是：探讨探讨贯彻上级党组织的指示和决议；分析党员的思想状况，探讨支部工作支配、工作报告和党员教化、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员嘉奖和其他须要支委会探讨的重要事项。四、党小组会每月至少召开-次（包括一年一次的党小组民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）探讨贯彻执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作状况；（4）探讨选举和发展党员工作；（5）探讨评比优秀党员和对党员的处分等事项。五、党课每半年支配次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习教化；党的志向、宗旨、纪律、优良传统和党的基本学问教化；国际国内政治、经济形势教化等。党课教化的内容要留意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可实行专题探讨、学问竞赛等多种形式。附件3党支部民主监督制度为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为,使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。一、广泛听取群众看法，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。二、制定群众举报制度，设立举报电话、看法箱、电子信箱,由专人负责。仔细处理好群众对党组织、党员的检举、控告。三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的看法，党支部要定期探讨、仔细归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众看法的状况刚好向群众反馈。五、对主动负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和激励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、南穆处理。附件4领导班子民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间探讨工作、畅谈思想、交换看法、开展指责与自我指责的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、领导班子民主生活会每半年召开一次，依据工作须要，也可随时召开。二、会议F1.期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做好充分打算。民主生活会要仔细依据确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈看法、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展指责与自我指责、制定和落实整改措施、通报状况、材料处置等9个步骤进行。三、民主生活会主要依据本单位工作实际,就执行党的路途、方针、政策和上级党组织决议的状况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换看法,沟通思想,开展指责与自我指责,达到统一思想，协调工作的目的。四、民主生活会要本着团结一指责一团结和惩前忠后、治病救人的方针，既要勇于开展指责与自我指货，又不能不负责任地损害同志，要在指责与自我指责的基础上，达到团结一样。五、对民主生活会反映出来的问题，要仔细制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高相识，改正错误。个别问题严峻的，要按规定实行必要的组织、纪律措施。六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合状况报告、原始记录、梳理后的群众看法及整改方案报上级党组织。附件5党支部民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要仔细开展民主评议党员工作。一、评议时间每年一次，一般支配在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参与。三、评议要依据党章规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的状况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教化；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析探讨评议状况；（4）向上级党组织报告评议结果及党支部看法；（5）运用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简洁地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在仔细调查核实，广泛听取基层群众看法的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格依据程序进行调查、谈话、审批、宣布和教化转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置看法，提交支部大会，依据民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐性细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，依据详细状况和本人看法，实行限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素养，纯净党的组织，增加党组织凝合力和战斗力。附件6党支部党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪遵守法律，坚持党的基本路途，紧紧围绕本单位的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，订正错误,敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金安排、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公允公正，公开接受监督。五、党员、干部常常进行谈心活动，主好听取群众看法和建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝合力和队伍的战斗力。附件7党支部党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，I才I结带领全体员工顺当完成各项工作目标任务，特制定本制度。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作,随时驾驭职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣扬党的路途、方针、政策和党的学问，实行上级党组织有关文件精神。三、负责帮助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与班组民主决策水平。四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、提倡文明规范，自觉遵守公司制度和所在单位的各项管理规定。六、努力学习、主动工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、协作所在工会小组、团支部开展主动有效的活动,增加班组凝合力。附件8党支部党费收缴制度共产党员依据党章规定向党组织交纳党费，是增加党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要刚好、自觉地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员依据公司党委工作部依据党章有关规定核定的党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党委工作部对党费标准进行重新核定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特别状况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以托付其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之i起起先交纳党费。三、对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员，党支部应刚好对其进行指责、教化。无正值理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。附件9党支部党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。二、刚好宣扬党的路途、方针、政策，提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和公司党委决议的实行。三、帮助做好职工思想政治工作，搞好团结。四、耐性听取群众看法和要求，并刚好向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心挚友。五、做好本职工作，自觉当好部门负责人的参谋和助手。六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。七、每个党员要不断提高对联系群众制度的相识，自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作状况。九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评比各类先进的重要依据。附件10党支部党员活动室管理制度党员活动室是党支部进行政治生活、“三会课”及其他形式党员教化活动与相互沟通的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如卜.制度：一、党员活动室的管理由支部宣扬委员负责，有专人进行日常管理；二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理;三、活动室运用状况要刚好做好记录；四、活动室所配备的全部物品，应妥当运用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续;六、活动室运用后要刚好清理打扫，保持整齐。