包工头与农民工协议书.docx

包工头与农民工协议书甲方（发包方）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（承包方/农民工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方承包甲方指定工程项目的劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限H年一月一口起至工程项目完成之口止，具体时间以工程施工任务完成为准。二、工作地点及工作内容1 .乙方同意甲方安排的工作地点在省市县（区）的工程项目范围内。2 .乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。3 .乙方应按照项目部的要求，统筹安排劳务班组农民工的工作，保障按质按时完成工程任务。三、工作时间和休息休假1 .甲方根据工程建设领域施工的特点，且经乙方同意，双方执行综合计算工时工作制。2 .双方同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式，旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。四、劳动报前1 .乙方工资按照以下方式计算：-基本工资：按月（日）核算，乙方工资为每月（日）元。-绩效工资：根据甲乙双方签订的劳务分包协议，确定乙方承包工程的总包干劳务费一元，扣除每月（日）发放的基本工资和本班组农民工领取的总工资，以及未按质按量完成的费用后，剩余的工程款作为绩效工资。2 .甲方应按照约定时间和方式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤保险，乙方在施工过程中若发生工伤事故，甲方应积极予以救治，并按国家及当地有关规定执行相关待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必须的劳动保护用品。2 .甲方应建立安全生产管理制度，乙方应主动接受甲方上岗前安全教育培训，考试不合格者不得上岗。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章作业，确保安全生产。七、合同的变更、解除和终止1 .双方应严格遵守合同条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前以书面形式通知对方，并协商一致。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；- 身体不能适应施工生产工作要求，或经调岗后仍不能适应的；- 被依法追究刑事责任的。八、违约责任1 .乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿费任。2 .乙方提供虚假信息或伪造证书的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。九、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地或劳动用工地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。十、其他1 .本合同未尽事宜或与国家及施工所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之口起生效，至工程竣工验收合格、结清尾款后自然失效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签约时间：一年一月一日