区委领导班子成员关于树立和践行正确政绩观的研讨交流发言.docx

区委领导班子成员关于树立和践行正确政绩观的研讨交流发言按照中心组安排，近期我学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，关于对一些地方违反容观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”和统计造假等问题的重要批示精神等内容，联系工作实际，下面由我来简单谈谈我的认识体会。一、牢固树立和践行正确的政绩观，必须始终坚持以人民为中心的发展思想树立和践行正确政绩观，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计。习近平总书记指出，“干事创业一定要树立正确政绩观，做到'民之所好好之，民之所恶恶之我们党是人民的党，坚持人民至上既是百年大党铸就辉煌的价值源头，也是正确政绩观的价值原点。这就要求党员干部要树立正确的政绩观，始终牢记为民造福是最大政绩。要深刻认识到，哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩，业绩好不好，要让群众当阅卷人，由群众来评判。要秉承“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的价值追求，自觉地把群众呼声作为第一关切，切实解决群众急难愁盼，成为群众的“贴心人信访工作是各级党委、政府同人民群众联系最密切、最直接、最具体的一项工作，人民立场是信访工作的根本立场。作为分管信访工作的基层领导，一是始终牢记信访工作是送上门来的群众工作，通过信访渠道主动倾听群众呼声、了解群众疾苦，摸清群众愿望和诉求，更好为群众服务，把群众合理合法的利益诉求解决好，带着感情和责任为群众排忧解难；二是聚焦群众反映的急难愁盼问题，严格落实首办责任,督促有权处理单位综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等方法，精益求精办理好每件信访事项,切实把问题解决在初始阶段；三是建立健全信访积案化解的常态长效机制，按照“三到位一处理”要求，加大工作力度,一体推进解决问题、帮扶救助、思想疏导等工作，推动案结事了、事心双解，对新产生的重复信访事项，建立滚动排查、定期梳理、持续化解机制，推动信访积案随有随清、重复信访持续下降，切实减少矛盾积累上行；四是对“某某等领域涉及群体多、反映强烈、情况复杂的疑难信访问题，压实领导包联、责任单位化解、属地街道等各方责任，逐案逐人研究，一案一策、精准施策，统筹各方资源，稳步推进化解，切实维护人民群众利益，让人民群众感受到政策的力量和温度。二、牢固树立和践行正确的政绩观，必须始终坚持求真务实、务求实效实事求是是马克思主义的根本观点，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。“实”就是摸实情、办实事、施实策、求实效。首先就是要摸实情，必须要坚持实事求是,深入调查研究，摸准实情，才利于做决策、抓落实。就是要坚守党性原则，一切从实际出发，理论联系实际，听真话、察实情，坚持真理、修正错误，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实，在工作中避免浮在表面、流于形式，多深入基层一线了解实情，特别是多到矛盾困难集中、群众意见大、工作打不开局面的地方去，把情况摸实摸透，做出科学合理决策。其次，就是要以实的态度抓落实。实干既是一种政治责任，又是一种思想境界。既是一种求真务实的精神，又是党员领导干部必须具备的优秀品质。要坚持以真抓实干为重，树牢与“真出业绩、出真业绩”要求相匹配的政绩观，坚持谋事要实、创业要实、做人要实，注重说实话、出实招、求实效，防范和纠正政绩观跑偏错位诱发的形式主义、官僚主义问题，不搞盲目攀比、不搞劳民伤财，从实际出发谋划事业和工作，使提出的点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。还要把握好“近”和“远”的关系，把近施和远谋结合起来，一棒接着一棒跑、一任接着一任干，立足当下但不只顾当前，着眼长远但不好高叁远，把急功近利、急于出成绩等浮躁心理、急躁心态都压下来，以雷厉风行的作风和久久为功的韧劲，扎扎实实、踏踏实实地把某某经济社会各项事业不断推向前进。三、牢固树立和践行正确的政绩观，必须始终坚持聚焦问题、知难而进业绩都是干出来的，真干才能出真绩、实干才能出实绩。当前，我们正处于高质量发展的关键期，工作中难免会遇到各种“拦路虎”“黑天鹅”“灰犀牛党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，党把干部放在各个岗位上，就是要大家担当干事，而不是做官享福。要严格落实习近平总书记要求,牢牢把握高质量发展这个首要任务，以时不我待的紧迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，全力保障和推动某某经济社会高质量发展。（一）推进法治某某建设。深入落实法治建设“一规划两纲要”，提高各领域法治化水平，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。一是加强法治政府建设。完善关于重大行政决策事项、重大行政执法决定的合法性审查机制，严格落实重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体决策等规定程序，确保行政决策合法合规。组织开展好某某年度各街道、各部门党政主要负责人述法工作，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，优化落实某某党政机关法律顾问和公职律师工作。持续推进行政复议体制改革，合理调配资源，健全配套工作机制，加强本级行政复议结构建设。二是全面推进“八五”普法。落实好领导干部学法、考法、讲法制度，推动学法制度化、常态化，不断提高党员干部的法治思维和法治素养。开展“法治+”系列普法宣传活动，发挥行业部门行业普法引领作用，落实好“谁执法谁普法”责任制。三是严格规范公正文明执法。启动某某提升行政执法质量某年行动，重点抓好“某某年执法案件质量提升年活动”组织实施，提高各部门依法依规履职能力。四是深化新时代公共法律服务体系建设。完善公共法律服务中心、站、室的运行，更好的发挥实体、热线、网络平台作用，持续提升服务质效。巩固司法所规范化建设成果，提升司法所业务素质能力。加强人民调解组织建设，发挥司法调解、行政调解、人民调解联动作用，建强品牌调解室，多元化解矛盾纠纷。五是做好赋予街道部分行政处罚权后执法培训工作。围绕街道行政处罚赋权事项清单、街道权责清单、属地管理事项清单，组织各执法部门对街道执法人员、社区两委班子成员开展一轮全覆盖行政执法专题培训I,提高运用法治思维和法治方式发现问题、分析问题、解决问题的能力。（二）铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续做好铸牢中华民族共同体意识宣传教育。将党的二十大精神、中央民族工作会议、铸牢中华民族共同体意识教育作为全年宣传教育重点内容，对标对表中央民族工作会议确定的重点工作、重点任务，梳理贯彻落实情况、重点难点问题，及时补齐短板弱项，推动中央民族工作会议精神落实落地。持续巩固民族团结进步示范创建成效,指导已命名的各级示范区示范单位，依据条例和新测评指标，在有特色、有时代感、有代表性方面下功夫，打造民族团结进步创建工作升级版。我的发言到此，如有不妥之处，请批评指正。