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    在2024年国有建筑党风廉政建设和反腐败工作专题推进会上的讲话.docx

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    在2024年国有建筑党风廉政建设和反腐败工作专题推进会上的讲话.docx

    在2024年国有建筑党风廉政建设和反腐败工作专题推进会上的讲话同志们:习近平总书记关于党的自我革命的垂要思想,为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供r根本遵循“国有建筑企业纪检机构作为党的“纪律部队”,必须消醒认识行业反腐败斗争的新形势,在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进,正本清源、铁纪护航,火力提高企业治理能力和成效。下面,为进步推进建筑企业反腐败工作,我讲几点要求。一、统一思想,准确把握建筑企业腐败问题的主要特点党的十八大以来,建筑企业反腐败斗争取得阶段性成果,但面临形势依然严峻复杂,腐败问题依然易发多发,腐败滋生的土填条件依然萌生,要深刻认识反腐规律,把握贪腐的综合特征。一是腐败行为向管理雒条侵蚀,具有群发性.工程项目涉及资金密集、审批权限集中,实施主体众多,腐败分子为追求所谓的“高效安全、风险“共担工腐败行为逐渐由单一环节向“链条式”转变,向各环节各主体递进。从基U项目腐败案件来看,往往从项目负责人到管财管物岗位渐次连带,出现“查办一人”带出多人的窝案串案现象。二是腐败主体就有政治经济问题,具有交纲性.腐败问题的背后必然存在政治纪律问题与经济问题的相互交织。“把手”腐败往往是罔顾中央禁令、不收敛不收手,大搞权钱交易:基乂项目经理腐败,多数是违反民主桀中制,一人拍板、违规与外部订合同、套费用、谋私利;一些塘层干部利用特有身份,从违规租赁特定关系人机械设备和虚列工程量、倒卖废归物资中中饱私囊.三是腐败问题与“歪风”伴生,具有共生性.腐败与作风问题同根同源,往往是“四风”的变异蔓延,从被外部“用猎”到内外沆濯气、生态变质。些干部的贪腐,始丁和外人勾肩搭背、称兄道弟,必然随着违反“禁令”、违规吃喝而“由风及腐”。更有甚者,一些项目的赌博盛行、酒驾醉驾,成为腐化“加速器”。四是腐败方式逐渐转向蒋后,具有It蔽性.贪腐的本质未变,但手段花样百出,企业发生的贿赂、吃同扣等腐败方式逐步由“桌前”转向“幕后”一些贪腐的干部为了降低暴蹄风险,利用“影子公司”或代理人搞隐性腐败,纵容亲属违规经商办企业,让特定关系人利用其学响力课私,在自1.1.与行贿人之间建立-道“防火墙”,为腐败行为披上“隐身衣”。二、强化认识,充分认清建筑企业腐败产生的原因从建筑企业查办的靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等有关案件来看,腐败产生的土壤就是不受制约和监督的“权力”,腐败商生的条件就是社会自从、市场规则、经济研判、文化认知、亲情理念与监督制约不到位等多种因素的综合作用。第一,管党治党的“主线”错位,是腐败滋生的“病根”发生腐败的企业,普遍存在:全面从严治党主体货任落实不到位,存在党建虚化、弱化、淡化、边缘化问题。一些“一把手”深受官本位、特权思想等影响,对同级纪委监督自己有看法,甚者带头污染政治生态,搞山头、拉帮结派。有的直接把反腐败工作“全权”交给纪委,只挂帅不出征,把合理授权做成了选择性分权,主责缺位导致诸费偏位。以上种种,直接导致党委在反隅败斗争中失去领导权、主动权。第二,监督约束的“防线”不牢,是腐败滋生的“诱因”,一些项目“把手”、“管权、管钱、管人”的关热岗位成为腐败的“武灾区”。直观原因之一就是权力过于集中,且不受监仰或难以监督:深层原因是制度机制不够健全、监"约束“防线”存在漏洞。随之“大监督”体系未能“氽流程”团环、执行力丛必衰减,为基江项目招标、资金使用、人事任用等关键环节绕开监材和“个人说了算”留下较大操作空间,也为设租寻租、内外勾结等新型腐败和隐形腐败开了方便之门。第三,生态风气的“底线”失守,是腐败滋生的“温床”.不正之风与腐败问题互为表里,腐败问题往往聚始于党风政风、政治生态被破坏,歪风邪气从“破窗而入”到整延盛行。如不法供应商、施工队往往投项目主要负贡人所好,利用吃喝送礼搞“感情培养”、利益交换、请托中标、掩匿招标,甚至用金钱开道、美色诱惑,最终使项目负货人“底线”失守。第四,思想道偿的“基线”失衡,是腐败滋生的“源头”,党员干部发生贪腐,源头是自身思想道德“基线”的失衡、理想信念"总开关''的失灵。党员干部的“畸形心理”是萌生腐败的“催化剂”,开始是动摇理想信念、违背初心使命、放弃修身律己,维而岁比心理、侥幸心理、发财心理作祟,滋生政治攀附、任人唯亲、违规操作、权钱交易等种种违纪违规、违法犯罪行为。更有甚界,想着退休之前再捞笔,或妄想利用提拔的“亲信”颐养后半生。三、靶向施策,切实俨除建筑企业腐败滋生土壤和条件必须坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化标本兼治、系统施治,不断拓展反腐败斗不深度广度,对症下药、多措并举,才能让反复发作的老问题减少、让新出现的问题难以或延,推动从个案清除、重点惩治向系统整治和全域治理提升转变。一要突出“全过程”,强化党委对反腐败斗争的领导.企业党委芬必深学细悟习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党的重要思想,坚持党的领导,统一谋划、统一部署、统一推进反腐败斗争。务必要健全党领导反腐败斗争的工作和先任体系,压实各级全面从严治党主体贵任特别是“一把手”第一货任人贵任,贯通落实职能部门监管职费,健全各负其贡、统协调的管党治党贵任格局。务必要充分发挥党委反腐败领导小组作用,推动反腐败斗争同企业党的各期建设贯通协同,实现反腐败全周期治理。二要一体强“三不”,持续保持惩治腐败高压态势.坚决惩治强“不敢”。深化盛治企业权力集中、资金密集、资源宓集领域的腐败,深挖彻查重大亏损、Si大事故、全大风险背后隐藏的腐败,快速处置,新型腐败和隐性腐败,联合地方纪委监委、上级机关等精准施策,大力破解问题线索移送雄、司法查证雄等问题。监督制约强“不能”。挺纪在前“治未病”,抓住定政策、做决策、审批监管等关键权力和重点环节,完善权力配置和运行制约机制:推广“码上”信息化检举控告手段,加强廉洁风险除患动态监测,建立腐败硕警惩治联动机制。廉洁教育强“不想”。深入开展党纪学习教育,推进学习£中国共产党纪律处分条例国行企业管理人员处分条例B.召开警示教育大会、参观警示教育基地、举办廉洁文化活动,确保集中教育全置盖、专题教育有实效,持续巩固干部职工思想防线“三要帜密“制度笼”,完善权威高效的纪检监督体系.抓关键“加强对“把手”和领导班子监督,探索“联检联巡”机制,集巡视巡察、审计和纪检”一次进入、一体解决”的综合监督力量,加大对亏损项目整治力度、提高穿透性核查能力。抓基层。完善工程项目纪检监督实施细则配套制度,紧盯工程项目腐败的风险点,时项目苗头性倾向性问题及时提醒纠正、触犯纪律立即泮肃处理,打通监督“最后一公里”。抓基础。出台纪检内部管理制度、规范业务管控,探索建立重大典型案件和问题线索集中研讨、督查督办、货任包保等工作机制。四要强力“纠歪风”,坚持把正风反腐肃纪一抓到底.把监督、办案、整改、治理贯通起来,将反腐败防线前移,强化日常监督,精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐、层层设防。持续发挥巡视利剑作用,特别是在违反中央八项规定精神和纠治“四风”方面,一发现苗头问题立即拉“警报”,一碰纪律红线马上“踩刹车”。持续开展作风纪律提升活动,突出廉洁从业“禁令”,解决职工群众反映强烈的形式主义和仃僚主义、干部不担当不作为、侵害职工利益等突出何迎。五要拦横“污染源”,加大对行贿受贿行为窿治力度.健全贪腐同查同治工作机制,既“由风查腐”又“由腐纠风”,用好行贿人“黑名单”,严肃查处那些拉干部下水、危害方的行贿人,完善对重点行财人的联合惩戒机制,进步加大对受购所获不正当利益的追缴和纠正力度,强化全链条整治,斩断伸向国有资产的“黑手”。由是,推动各方同时发力、同向发力、精准发力、综合发力,坚决铲除腐败向题产生的土壤和条件,才能打赢反腐败斗争的攻坚战持久战。同志们,一分部罟,九分落实。各级纪检机关必须要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,投入到反腐败斗争的伟大实践中去,为建设世界一潦建设企业提供坚强的纪律和作风保障,为实现中华民族的伟大复兴贡献*智慧和力量!

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