某公司干部学习二十届三中全会精神心得体会.docx

学习二十届三中全会精神心得体会在二十届三中全会上，全面深化改革再次成为集团工作的重中之重，并提出“勇立潮头”与“永立潮头”的具体要求，这对新时代全面深化改革起到方向指引与凝聚力量的重大作用。作为集团干部，率先垂范，奋楫扬帆，奋勇争先，勇于攀登，为推动集团改革措施落地见效贡献智慧与力量。一、“永”立潮头最核心的是坚持问题导向“舟至中流不进则退，唯奋楫者方能破浪前行。”改革是一项长期而艰巨的任务，特别是在改革开放进入攻坚期和深水期的今天，遇到的问题和矛盾更加复杂，面对形势与机遇的稍纵即逝。我们必须坚持问题导向，紧紧抓住客户员工最关心最直接最现实的利益问题，找准改革的发力点和突破口。作为集团干部，我们要深入基层，倾听民声，了解民情，掌握调查研究基本功，及时掌握第一手资料，准确把握社会基本矛盾，找到解决问题有效途径，确保改革措施既符合实际需要，又能得到员工客户支持和拥护。二、“永”立潮头最需要的是“勇”的精气神“为有牺牲多壮志，敢教山河换新装。”集团改革开放的伟大成离不开一代代改革者的不懈努力。当前，我国的发展面临许多新的挑战和机遇，很多领域进入了“无人区”，可供参考的经验有限。这就要求我们要敢于尝试、勇于突破，以创新思维破解难题。作为集团干部，在全面深化改革的关键时期，我们需要继承和发扬先辈的开拓创新、敢为人先精神，敢于承担起改革先锋责任，敢于在实践中探索新的解决方案，敢于面对未知的风险,敢于承担改革带来的压力。只有具备这样的勇气和决心，我们才能在改革的道路上不断前行，开创出新的局面。三、“永”立潮头最根本的是要“干在实处”“知识生力量，实践出真知J无论是“勇立潮头”还是“永立潮头”，最终都要落实到实际行动上。作为集团干部，我们不仅要当改革的促进派，更要当改革的实干家，自觉锤炼“抓铁有痕、踏石留印”的意志品格，脚踏实地、实事求是地开展工作,将改革蓝图贯彻到底，转化为实际行动。在推进全面深化改革过程中，我们既要关注长远目标，又要注重短期成效，确保每一项改革措施都能落地生根。我们还要注重改革的效果评估，及时调整和完善改革方案，确保改革措施真正惠及客户，为全面建设现代化集团形象奠定坚实的基础。“永立潮头”不仅是一种姿态，更是一种精神。作为集团干部，我们要始终保持锐意进取的精神面貌，勇于面对挑战，敢于承担责任，脚踏实地地推进全面深化改革的各项任务，为实现集团高质量发展不懈奋斗。