某某公司在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx
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某某公司在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言.docx
某某公司在省属国企基层党建品牌建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:某某公司牢固树立“党建就是生产力”工作理念,以服务民生为宗旨、以助力乡村振兴为目标,打造形成了“安全气畅服务先锋”党建品牌。在党建品牌引领下,构建起一座坚强的战斗堡垒,为区域内千家万户提供安全稳定的清洁能源,全面助力地方绿色低碳高质量发展,党建成效已经成为企业的核心竞争力。守正创新,走出发展新路,争当服务绿色低碳发展的带头人。某某公司成立于天然气市场快速扩张时期,初期定位为管输企业,建设了高压管道1条。管道建成后,天然气市场步入严重疲软期,投不投产都是亏损,公司的发展陷入停滞。某某党支部班子带头,白天分组分片深入一线调研摸底,晚上集中开会,经过反复分析讨论,确定了将城市燃气市场作为未来主战场的发展新路,并抓住地方燃气经营区域调整的有利契机,积极对接政府、股东,寻求合作,成功获得2个乡镇的燃气特许经营权,推动企业转型,开始了企业发展的破题之作。公司要实现长远发展,须破解气源的瓶颈制约。面对“煤改气”的关键时刻,支部集思广益、统一思想,在缺少管道气源的情况下,独辟蹊径采取Ing点供输气的方式,暂时解决了下游供气紧张问题,稳住了发展局面。为解决可持续发展问题,公司借某某油气的“互联互通”区域战略,一改“守摊经营”的思维定式,主动出击创新敷设某某至某某段管线,引入中石化主力气源,实现了气源多点突破,并逐步与多家燃气公司管线互联互通,进一步优化了供气格局。现今,公司已形成气源东输某某、南送市区、北通某某的大供气格局,有力增强了某某市域燃气保供能力。气源破题,公司拥有了快速发展的基础。立足区域坐标、行业特点,公司班子求新求变、超前谋划,确定了“打造某某第一城燃品牌”的发展目标以及“域内深耕、域外拓展”的发展路径,打出了“主动出击”“借鸡生蛋政企联合”等一系列发展的“组合拳”。公司与沿线市场用户交流力度不断加大,城镇燃气直供用户黏性不断增强,市场区域不断扩大,燃气输销量连续三年实现高速增长,有力支持服务地方绿色低碳发展。勇做先锋,建强支部堡垒,争当推动企业稳健发展的主力军。公司党支部坚持全面夯实党建“主阵地”,为公司治理、生产经营、企业文化赋能,不断加强支部组织力和战斗力,推动企业稳健发展。以文化聚合力。公司运营区域均在基层乡镇,工作生活条件比较艰苦,员工长期驻扎场站。党支部将服务职工作为品牌建设重中之重,探索打造独具特色的场站“家”文化。建立“小书角”、“小运动场所”、“小菜园”、“小厨房”的“四小”场所,推进场站硬件提档升级。开展“红色阅读”、“植树添新绿”、“某某,我的家”专题述职等有声有色的支部活动,丰富职工文化生活。支委班子轮流值守,与员工同吃同住同乐;组织“家属开放日”“六一亲子日”等有情有味的团建活动,营造“一家人、一家亲”的和谐氛围。“新冠”疫情期间,为无法回家的员工举办了特殊的“场站婚礼”,有力提升员工的归属感、幸福感,营造了干事创业的浓厚氛围。以担当展作为。党支部始终牢记国企初心使命,以实际行动展现担当作为。2021年,某某市清洁取暖工程攻坚战役全面打响。受地方政府“清洁取暖”之托,公司主动承担了6个乡镇7293家农户的天然气安装任务。党员干部组成三支突击队,深入一线,分片区组成包靠小组,扎根一线,始终做到情况了解在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。经过50多天的日夜奋战,清洁取暖任务全面完工,比原计划提前了1个月,彻底解除了当地群众多年来烟熏火燎之苦,年减少碳排放336.42吨。高质量的工程成果,得到了地方政府和村民的高度评价。当年,公司获得“某某省青年安全生产示范岗”荣誉称号,并连续3年承担清洁取暖任务,以担当精神实践乡村振兴重大战略。以责任保安全。结合上级单位鲁信集团“管理提升年”、“党建提升行动”,党支部打造特色“党建+班组”模式,将党建品牌“安全气畅”理念延伸到“最后一公里开展“党建进班组”“党员下一线”等活动,深入用气企业、进村入户宣传安全思想,增强安全意识;形成“领导干部带班”“周二安全课”“每周一巡”“每月一考”等机制,全面提升员工安全素能;建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,完善公司、部门和个人三级风险管控体系,形成安全运营闭环;引入智慧燃气系统,加速推进数字化建设,借大数据筑牢安全屏障,赋能安全管理提升。运营以来,公司实现了所建设燃气管线“零占压”、安全生产“零事故”,连续三年被地方政府授予安全生产企业等多项荣誉称号。牢记宗旨,擦亮金色名片,争当服务社会民生的先行者。公司以服务社会民生为宗旨和使命,不断寻找和适应服务民生结合点,不断在服务中树形象、赢民心、促发展,为社会和谐稳定、发展进步贡献力量。做好主业服务。公司党支部坚持党建引领,围绕燃气主业,运用党建思维,构建起“政府、股东、客户、百姓"四对关系,真正做到让政府放心、股东开心、客户舒心、百姓顺心。积极服务政府、加强政企联动,广泛开展“结对子”活动,支援地方政府所需、落实政府部署;动态服务股东,坚持“系统思维”,主动维护股东权益,挖潜合作潜力、放大合作成果、实现联手共赢;真心服务客户,实行大客户专项服务、网格化服务,定期回访、主动查找服务“痛点”、“堵点”,给客户更多幸福感、获得感;诚心服务百姓,打造“智慧生活”app,开通燃气小管家,实现帮办、代办“一条龙”,业务办理“零跑腿”,成立24小时“应急抢修队”,随叫随到、有呼必应,跑出燃气抢险“新速度”。用心志愿服务。20某某年夏天某某遭受特大洪灾,公司主动作为,为省重点灾后重建村南宅科新村和刘家官庄进行燃气配套,并于入冬前全部点火通气。2022年在某某“新冠”疫情最吃紧的关键时刻,公司党支部组建志愿者团队,投身抗疫一线,化身为检测员、快递员,通过服务点领取、上门派送等方式将场站种植的蔬菜免费提供给周围百姓,助力抗疫;为资助“希望小屋”儿童关爱项目,关爱服务区贫困户,党支部确定每个月28日为“善捐日”,筹集善款送关爱;在客服中心设置血压仪、血糖仪,免费为老人检测使用。一件件暧心实事,进一步增进了公司与用户群众之间的感情。2022年,某某公司被当地政府评选为“高成长性优秀企业”。延伸配套服务。公司全心全意为人民服务、实干拼搏的精神得到了政府的高度认可。2022年7月,为解决区域内缺少培训机构问题,创新建立某某地区首家“燃气实训基地”。通过党建业务双路径,更高效地服务政府、学校、企业等多类型主体。实训基地先后承办了某某理工学院大学生培训、“某某市城镇燃气突发事件应急演练”等活动,与上下游用户广泛开展“实操培训”“党建业务交流”等共建活动,进一步为企业发展赋能赋智。基地成为支部学习交流、公司对外展示的窗口,全面优化了经商环境,提升了企业在当地的知名度。如今,某某公司已成为当地政府认可、百姓信赖的明星企业。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家。