车辆管理员安全的责任书（通用7篇）.docx

车辆管理员安全的责任书（通用7篇）车辆管理员安全的贪任书通用7篇）1为确保我公司秩序安全畅通，预防交通事故，保障国家和人民财产生命安全，努力做到平安运输为人民群众创造良好的道路交通环境，现结合我公司实际，公司与公司下属客运鸯驶员签订安全责任书。一、公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权，统一管理公司各项事务，负员向交警部门及县人民政府提出交通安全管理事故预防的意见、建议;负成督促检查驾驶员做好安全运输及交通事故预防工作，对重大安全隐患及时做出整改，做到防范于未然。公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权。二、公司下属客运驾股m是客运车辆安全事故的直接例贵人，对自己驾驶的客运车辆因违法行为造成交通事故负责有重大的事故责任,其职责：1、每位驾驶员要严格按照公路客运要求,做好客运车辆出站前的安全检查，并按要求参加交通安全知识教育（时间又客运公司通知），驾驶员必须完善客运车辆发车前的例保检验放行制服，坚持“谁修理、谁签字、谁检魄、谁负贵''的原则，把安全院患消除在站内、车下和发车点。2、在行车途中，如有乘客上车，三品杳堵工作由驾驶员及售票员负责检查。3、严格超速行驶、疲劳驾验、酒后驾车、违法超载超员和将客运车辆交给其客运驾驶资格的人员驾驶。以及乱停乱放。4、驾驶员对在安全资任制不落实，因违法行为被较硬部门记3分以上的.必须主动到交警队车管所接受教育，公司将针对实际情况及时做出整改，并按照公司规定进行相应的处罚。5、驾驶员无视交通安全管理工作，对签订的货任书不落实知识客运车辆发生亚大交通事故造成的恶劣影响的，由驾驶员自行承担一切后果，公司不予承担任何货任。三、本贡任书一式两份，一份由公司存档、一份由客运驾驶m签字后自己保存。20某某年X月某某日车辆管理员安全的贪任书（通用7篇）2为了进步加强安全管理，坚持“安全第、预防为主、综合治理''的原则，使车辆和设备安全操作和规范运行，确保安全无事故，现与相关人员爸定如F事项:一、车辆机械驾驶人员必须遵守下列安全制度：I、所有操作人员（机动车笃驶员、特种设备操作人员）必须严格遵守操作规程，做好机械定期保养，各传动部位及时加注涧滑油。2、严禁酒后驾驶车辆机械.3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆机械，4、严格执行各种车辆的客优装载规定，严禁超载运行。5、在井下巷道（地面）施工路段内车速不准超过10公里每小时。6、严禁车辆带病行驶,车辆机械必须定期检修,出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整,勤保养。7、不准将车辆机械交给他人驾驶。8、在施工路段内服从现场管理人员的指挥。二、车辆驾驶人员的货任：如因车辆、机械驾驶人员不按章操作、违法行车，超载超速发生任何事故或人身伤亡等事故由驾驶员全贡。如违章指挥驾驶员违章操作由违章指挥者负全部责任。行驶车辆不当所造成的一切后果，自行负贡。本责任书一式两份签字后生效，有效期至本项工程完工。20某某年X月某某日车辆管理员安全的责任书（通用7篇）3为落实安全生产责任制，有效开展安全生产工作，增强部门员工安全生产责任心，防止安全责任事故的发生，公司组织维修部全体员工签订'某某年度安全生产责任书，具体内容如E：1、服装整洁，仪表大方，挂牌上岗。2、工作责任区内清扫干净，在施工过程中做到有脏即除。3、工具箱内工具设备清洁整齐，按规定摆放。4、车辆在上下举开过程中，施工人员不得进入车辆下面。5、车辆在开启引擎盖时要附叶子板护垫。6、车辆在维修过程中保证物不落地（工具、材料、旧件）。7、拆下大配件（传动釉、引孽等）要放到指定位置。8、轮胎拆卜.后要整齐的摆放在车辆的四周。9、在维修车辆时，工具箱、工具小车、货架要按规定摆放，泮禁放在通道上。10、增强自我保护意识：做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。Ik凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆,防漏、防毒、融离等安全防护措施。12、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。13、不在禁烟区内吸烟。14、正确使用劳动防护用品。15、熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。备注：以上项目奖罚措施参照公司5s管理制度、以及公司内部管理手册执行。本人承诺：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全生产承诺书全部内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的贡任。20某某年X月某某日车辆管理员安全的货任书（通用7篇）4为进一步加强车辆管理，杜绝交通事故的发生，确保员工及家庭的安全与幸福，根据公司车辆管理制度就私车公用车辆的使用、管理、及有关费用与使用人签订如下责任书。一、甲方权利、贡任1、甲方根据部门工作需要、车型（每百公里油耗量）、家居距离，依据车辆补贴办法为乙方车牌照号为：的私家车加油，并每月发放不损补助。2、甲方免费为车辆安装GPS定位系统与行车记录仪，对行车中出现的违反规定的情况每月进行核查、处理。（储运部核查违规车辆，企管人事部对违反规定的罚款,在每月的工资中扣除.）3、甲方如遇特殊情况，不论工作时间或休假期间，公司有权调度所有车辆。二、乙方权利、责任1、乙方承诺：严格遵守公司制定的车辆管理制度,对所使用车辆的安全负全部奏任“2,乙方承诺：严格遵守交通规则，安全驾驶。不酒后驾车、不疲劳驾车、不危脸驾车（如：超速、紧跟、争道、赛乍等）。如因违返交通法律法规造成的责任与罚款，甲方概不负货，全部由乙方自行承担-3、乙方承诺：讲究交通公镌和职业道彼，文明驾驶、礼貌行车，服从交通民警的指挥，车辆按时年审，驾驶证按时年审。4、乙方做好车辆H常维护、保养工作，做好车辆杳工作，发现问网即使修理，严禁驾驶部件失灵的车辆。5,乙方如果发生交通事故与违章，要及时如实向甲方相关管理员任人及部门报告备案，所发生的经济处罚及赔款（包括对公司的处罚）一律由乙方个人承担。根据情节与损失的大小按甲方有关规定接受处罚（超速罚款500元，酒后驾驶罚款100O元，其他违章按交通规定罚款三、附则1、乙方因违反上述规定所应支付的款项,甲方有权在乙方工资（或资金等）中扣除，乙方不得提出异议。2、以上条款具有同行法律效力，双方各执一份，相互遵守，严格执行。3、本贡任书自签订之日起生效。20某某年X月某某日车辆管理员安全的货任书（通用7篇）5一、安全要求1.凡我司机动车辆驾驶员必须枳极参加安全知识学习和培训I。2 .严禁私自使用公司车辆拉私活，违并扣取当月全额工资。3 .车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红灯，在行驶中必须系好安全带等防护用具，严格遵守交通法规.4 .凡是因驾联珏操作失误造成交通事故者，根据国家相关法律法规之规定，由当事驾驶员承担一切先任。二、工资待遇及奖励方法1 .驾驶员每月底薪4000元（含淋水费200元、电话费活。元）.附：X,X按当月收入3万元保底，超出部分按12M成;X按当月收入2.5万元保底，超出部分按12%提成.2 .安全奖每月400元，要求驾驶员必须保证当月无任何安全事故发生。3 .驾跛员必须保证车辆修理费（含补胎、更换零配件、交通罚款）每月不得超过3000元，凡当月控制在3000元以内者，奖励300元.三、车辆日常维护要求1 .如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为损坏等造成损失的，由当事驾驶员全额赔偿。2.如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成损失的，由当事驾咬员全额赔偿.20某某年X月某某日车辆管理员安全的贵任书（通用7篇）6为进一步加强公司车辆管理，确保员工及车辆使用安全，根据公司4车辆管理制度，现就车辆使用管理与使用人签订如卜.货任书：一、甲方权利、成任：1、甲方将车型某某，车牌号某某，车架号某某，属甲方财产，按照相关管理规定，予以乙方、丙方所在公司或部门管理及使用。2、甲方负货车辆的调配工作，并负员车辆的年审、保险业务工作.3、甲方根据车型（每百公里油耗量为某某升），部门工作需要进行计划安排。二、乙方、丙方权利、责任：1、乙方某某先生，身份证号码：，驾驶证号为,为第一货任人（即使用货任人）：某某一先生，身份证号码：,为第二货任人（即管理责任人）。2、乙方、丙方承诺：严格遵守中华人民共和国道路交通法以及公司制定的车辆管理制度及相关其它管理制度，对所使用车辆的安全负全部走任。3、乙方、丙方承诺：此车只限于公务用途。未经甲方同意，任何情况卜个人均无权将车辆借于他人使用或因私使用。否则，出现的切后果由乙方承担，并对相关责任人各罚款500元/次。任何情况下个人均无权将车辆借与他人，4、乙方、丙方承送：遵守交通规则，安全驾会，不酒后驾车，不疲劳驾驶，不危险驾车（如超速，紧跟，力道，赛车等）。违反交通规则而造成的.罚款、扣分、责任等律由乙方自行承担.5、乙方、丙方承诺：上班时间一律不得饮酒，饮酒后不得驾驶车辆.否则，处以1500元/次罚款，并立即开除处理。6、乙方、内方应爱护车辆,保持车辆外观，内室，底盘，发动机，后备箱整洁干净。否则，处以30元/次罚款，三次以上处以200元罚款，如再屡教不改，做开除处理。对车辆定期进行保养维护，并遵守公司相关规定程序。凡因违反规定程序而产生的贽用由个人承担。7、乙方、丙方所使用车辆发生交通事故，无论何种情况，无论车况程度，要立即保护现场并及时报警、及时向甲方（主管部门或分管负责人）报告备案，决不逃逸.若逃逸而造成的一切法律、经济及刑事贡任，概由本人承担一切，绝不推卸贵任;并按照公司车辆使用管理制度的相关条款处理。如隐瞒不报，发生的任何经济费任均由乙方负货，并视情节参照公司相关规定给予处罚。三、附则1、乙方、丙方因违反上述规定所应当支付的款项，甲方有权在乙方、丙方（工资等）部扣除，乙方、丙方不得提出异议。2、以上条款具有同等法律效力，叁方各执查份，相互遵守严格执行。3、本贡任书自签订之日起生效。20某某年X月某某日车辆管理员安全的贵任书（通用7篇）7加强公司车辆管理，确保行车安全，确保车辆正常使用。一、遵规守纪，规范驾驶1、驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例，相关交通安全管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。2、驾驶员必须严格遵守有美驾.驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，牢固树立“安全第一'的思想。二、程序规范，证件齐全1、驾驶员出车应严格执行派车制度，泮禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。2、驾驶员应根据乍辆行驶情况记录乍辆行驶路线及里程。3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应及时保修和保养.4、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应经常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请及时缴纳，因证件到期未及时办理，属于驾驶员疏忽造成的切罚款和违规，费用由驾驶员执行承担。三、安全行车，文明服务I、驾驶员要严格落实“八查”措施“八查：查车辆转向、查车辆轮胎、三车辆制动、杳车辆灯光、杳车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄酝、杳有无配置消防器具。2、驾驶员要严格依法驾车、安全文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废随忠车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲劳驾驶车辆、不准驾驶准驾军型不符车辆、不驾未经安全检测军辆。两检：出车前检隹车辆有无除患故障、行驶中检杳驾车有无违法不规范行为。3、驾驶员应服从安排，准点出车，对坐乘人员应热情、文明，车内严禁吸烟，驾姿历应礼貌宣导.四、有奖有罚，奖罚分明1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务态度差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退.2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部货任的，扣除保险公司嫡款，本人负责全部经济损失：负主要货任的，本人负70%经济损失：负同等责任的,本人负50%经济损失：负次要责任，本人负30%经济损失：无责任的，本人不负经济损失。3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负贡承担。4、考核内容：a、未发牛.交通事故和违章：Ix车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好：c、驾驶员当月未遭到用车投诉：d、遵守本规定内容。5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，根据各单位制定标准，给T行车补助或者其它标准奖励.累计情况优良者推荐公司参与年终红旗驾驶员的评比。20某某年X月某某日