人社局部门整体支出绩效评价自评报告（最新分享）.docx

人社局部门整体支出绩效评价自评报告一、部门（单位）概况人社局，机构性质：公益类事业单位，机构地址：*省*街*号，单位负责人：*。（一）机构组成人社局无下属二级单位，本单位属参照公务员法管理事业单位。（二）机构职能负责认真贯彻落实国家、省、市失业保险的政策，筹集、管理失业保险基金，核发失业保险金，编制全县失业保险基金的预决算，按规定及时足额划拨失业保险金用于下岗职工的基本生活保障费和使用职业培训、职业介绍补贴经费，负责失业职工的档案管理，组织失业职工转业、转岗培训并指导就业；负责全县劳动力资源的宏观管理和合理配置，培育和发展全县劳动力市场，管理劳动用工、务工信息的发布，为用人单位和务工劳动者提供服务，维护其合法权益；组织实施全县劳动力市场及其信息网络建设，负责全县失业人员的失业登记和就业指导工作，办理用人单位招用和职工录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记；负责监督、检查,管理单位或社会开办的职业介绍机构，打击、取缔非法劳中介活动，维护劳动力市场秩序：依照国家政策对全县公民境就业和境外人员在本县就业进行管理和服务；负责全县城乡劳动者职业技能培训，提高劳动者素质和工作能力，促进就业；负责开展和强化国家职业这能鉴定工作，规范和管理全县职业技能为主的社会力量办学机构，贯彻落实劳动预备制度、就业准入制度、职业资格证书制度；负责技工学校招生工作的宣传，并组织实施招生工作；指导和扶持劳动服务企业的发展，努力实现社会效益，帮助其吸纳更多的失业职工和失业人员就业；负责对劳服企业、社区就业实体进行审批、负责对要求享受劳服企业优惠政策的中小企业予以认定组织劳服企业质量管理和国际质量认证工作；指导劳服企业实行股份合作制、综合配套改革和劳服企业产权界定工作；负责免费为各类失业无业人员办理就业失业登记证并为下岗失业人员和失地无业农民提供小额担保贷款服务，促进他们自谋职业、自主创业；负责指导和督促各乡劳动保障所开展农村劳动力培训、转移、输出工作，加快农村劳动力向非农产业转移，增加农民收入；负责全县劳动就业、失业保险的有关情况和数据的收集、统计分析报告工作，开展就业预测预报。完成县委、县政府及局机关领导交办的其他工作。（三）人员概况截止*年*月底，人社局总编制*名，其中：行政编制*人,事业编制*人。二、部门财政资金收支情况（一）部门财政资金收入情况*年财政下达人社局年初预算收入*万元，执行期中追加收入*万元（其中基本支出追加*万元，项目支出追加*万元），全年实际收入合计为*万元，本年度无财政应返还额度。（二）部门财政资金支出情况*年人社局支出全年预算数共计*万元，其中基本支出*万元，项目支出*万元。三、部门整体预算绩效管理情况（一）部门预算管理1.部门整体绩效目标制定情况在我县县委、县政府的正确领导下，按照省、市就业服务工作的总体部署，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会主义社会为目标，突出城乡统筹就业，强化职业培训I,夯实劳动保障基础平台，加强能力建设等四个重点，按照年初拟定的就业目标，重点突破，整体推进，狠抓落实，努力完成各项目标任务，促进经济发展。2 .部门整体绩效目标完成情况城镇新增就业人数达*人，完成目标任务*人的*%;就业困难人员再就业*人，完成目标任务*人的州；城镇失业人员再就业*人，完成目标任务*人的%,失业保险参保人数*人,参保单位*个；城被登记失业率稳控在3 .预算编制情况*年人社局年初预算数为*万元，执行期间根据工作安排和开展情况追加收入*万元，调整预算数为8万元，预算安排不准确。4 .执行进度*年人社局财政拨款执行数*万元，财政拨款调整预算数*万元，部门总体执行进度*乐执行进度较高。5 .预算完成情况*年人社局年初侦算数为*万元，执行期间根据工作安排和开展情况追加收入*万元，调整预算数为*万元，年末决算数为*万元，预算完成进度为*%,预算完成度较高。6 .违规纪录截至*年*月*日，我单位无违规纪录情况。7 .三公经费“三公”经费控制。人社局*年“三公”经费预算*万元,决算支出*万元。其中公务用车购置及运行维护费预算4万元，决算支出*万元（其中公务用车运行维护费3.64万元），未发生因公出国（境）费及公务接待费，*年“三公”经费决算均未超过预算。8 .政府采购采购规范性。人社局*年度政府采购货物支出*万元，政府采购工程支出*万元，政府采购服务支出*万元。9 .资产管理固定资产在用率。截止*年*月*日，人社局行政单位资产管理系统固定资产总计*万元，在用的固定资产总计*万元，固定资产在用率达*%。（二）结果应用情况根据县财政局要求，我单位成立自评工作小组，组织实施本单位*年绩效管理自评工作。信息公开情况：按照财政要求，及时在预决算批复后20日内，在人民政府的网站进行了信息公开，公开内容真实、完整。依法接受财政、审计、纪检监察、巡查等部门的监督检查。严守财经法规，严格财经纪律，依法接受财政、审计、巡察、派驻纪检监督，按时上报各类资料。严格遵守中央八项规定及省市县有关厉行勤俭节约相关规定，严格执行财务管理制度，根据年初预算合理安排日常公用经费资金，做到厉行节约、精打细算，把有效的资金用到刀刃上，让财政资金发挥最大的社会及经济效益并保证全局各项工作的正常运转。四、评价结论及措施（一）评价结论我单位通过加强预算收支管理，不断建立健全内部管理制度，强化内部管理流程，部门整体支出管理情况得到提升,也能较好完成部门决算的编制、送审、批复和公开工作。同时也认识到在编制决算过程中存在项目分类不够精细、功能科目分类不够准确等不足。在下一年度的部门预算编制、执行决算中，我单位将继续努力，科学合理编制预决算，进行绩效评价，加强精细管理，完善不足。（二）存在问题1.执行期间根据工作安排和开展情况追加收入较多，年初预算数与调整预算数差别较大，预算安排不准确。（三）改进建议1.加强预算安排准确性，尽量减少执行中期追加数。