党支部组织生活会制度.docx

党支部组织生活会制度组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。一、召开时间每年召开1次，一般安排在第一季度。根据上级党组织统一部署或工作需要，可适时召开。二、主要环节1 .会前(1)组织学习根据上级党组织部署要求，结合自身实际，确定学习内容,有针对性地开展学习。(2)谈心谈话应普遍开展谈心谈话，做到支部班子成员之间必谈，班子成员与党员之间广泛谈，提倡党员之间相互谈。支部党员少于10人的，党员之间要做到人人互谈;党员领导干部要带头谈，主动与所在党支部书记、党员代表谈心，也要接受党员、干部约谈;谈心谈话应敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足;谈心谈话情况应在组织生活会上报告。(3)征求意见党支部可通过召开座谈会、个别走访等方式，广泛征求意见建议;征求意见情况应在组织生活会上报告。(4)对照检查查找突出问题。党支部应深入查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系服务群众以及加强自身建设等方面存在的突出问题；党员应深入查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的突出问题。各行业各领域党支部和党员还应结合各自实际，有针对性地查找问题;撰写发言提纲。党支部书记带头撰写班子和个人发言提纲，查摆问题，剖析根源，提出具体整改措施。其他党员应列出问题清单和具体事例。2 .会中(1)开展批评和自我批评批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到既解决问题、触及思想，又增进团结、促进工作的效果。自我批评做到“四个不准”：不准偏离主题，写成工作汇报；不准评功摆好，自我表扬；不准避重就轻，泛泛而谈；不准穿靴戴帽，过多铺垫。相互批评做到“五个一律”：一律互称同志，不称职务;一律只提意见，不谈成绩；一律摆明事例，不空对空；一律虚心听取，不表白辩解；一律出于公心，不搞无原则纷争。（2）设支部委员会的党支部应先召开支部委员会组织生活会，再召开党小组组织生活会。未设支部委员会或党小组的党支部，可直接召开党员大会，在全体党员中开展批评和自我批评。（3）支部委员会组织生活会的基本程序为：党支部书记首先带领全体同志集体重温入党誓词；然后代表班子进行对照检查；接着从党支部书记开始，支部委员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。发言步骤为：第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题，提出整改措施；第二步，与会人员逐一对发言的同志提出批评意见和整改建议；第三步，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。（4）党小组组织生活会的基本程序为：党小组长首先带领全体同志集体重温入党誓词；然后从党小组长开始，党小组每个同志逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。发言步歌同支部委员会组织生活会。（5）召开支部党员大会开展批评和自我批评的，参照支部委员会组织生活会的基本程序。3 .会后支部委员会和班子成员应针对查摆出的问题制定整改措施，党员应作出整改承诺；整改内容和完成情况应在一定范围公示，接受党员群众监督；党支部应将班子查摆的问题、整改措施报上级党组织备案。4 .相关要求(1)党支部召开组织生活会，应提前向上级党组织请示报告。(2)做好组织生活会记录。