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    六篇整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟优秀范文.docx

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    六篇整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟优秀范文.docx

    关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、基层减负要坚持上下联动,抓好“关键少数”无论是不顾客观实际蛮干硬干,督查检查考核过多过频,还是简单以“命令式”开展工作,加重基层负担的形式主义问题表现在下面,源头往往在上级机关和部门。一些上级领导干部作风不实,对基层情况不掌握,做决策脱离实际,上面一张嘴、下面跑断腿。一些基层干部政绩观错位、责任心缺失,“看上不看下“,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实。为此,要坚持实事求是的导向,深化运用主题教育成果,督促从领导机关和领导干部改起,经常性深入基层听真话、察实情,树牢造福人民的政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,不搞“形象工程”“数字政绩”,力戒“指尖上的形式主义”,不搞强制下载、访问打卡、通报排名。通过做好“减法”,让基层腾出更多时间抓落实,揩起袖子办实事。二、基层减负要健全体制机制,明晰“正负清单”“上面千条线,下面一根针”。想要用好基层这根“针”,就要先整理好上面的“千条线”。上级部门要厘清权责,建立健全责任清单,进一步明晰应尽之责和应减之负,才能切实防止层层向基层转嫁责任。基层要实事求是,结合具体实际,创新工作方法,练好绣花功夫,要在服务群众的一线“磨亮”自己,在政策落地的最后一米绣好“锦绣图”。要强化部门协同联动,构建权责清晰、分工合理、运转高效的基层管理体制,变“单打独斗”为“群策群力”。同时要切实做好“回头看”工作,对普遍发生的问题深化专项整治,要强化以案促改促治,着力堵塞制度漏洞,持续巩固拓展基层减负成效。三、基层减负要加强正向激励,增强实干担当让基层干部轻装上阵,既要做好松绑减负的减法,又要做好正向激励的加法。基层工作做得好不好,群众心里有杆秤,要突出实干实绩的工作导向,把重点聚焦到经济效益、基础设施、乡村振兴上来,优化完善考核体系,因地制宜制定考核方案,不以照片多少为标准、不以文件材料厚度做衡量,以群众满意度、幸福感为基层治理的量尺。同时,将严管和厚爱结合、激励和约束并行,落实关心关爱措施,对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全责备;切实落实好“三个区分开来”,在为干部干事创业划清底线红线的同时,健全容错纠错、澄清正名机制,为担当作为、干事创业者提供广阔舞台,让干部在“敢为”“愿为”中“大有所为”。基层减负是一场持久战,只要实干担当、实事求是,坚持因地制宜、久久为功,就一定能“减”出实效,让基层治理“最后一公里”走稳走实。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。作为XX村党支部书记、村委会主任,我深有感触。党群服务中心清理了原本密密麻麻的各类门牌、指示标识,一改往日挂牌“多、杂、乱”的印象,简洁明了的形象深入人心。集中清牌行动开展以来,村里结合工作实际,对村级组织加挂的牌子进行了规范。村委会大门口只保留党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会和集体经济组织X块牌子。按照因需设置原则,将原先分设的XX个功能室进一步整合为X个功能室,精简使用频率不高的窗口,将X个服务窗口优化调整为X个,同时减少了XX个机制牌子,让村民一眼便知功能设置,最大程度方便群众办事。村“两委”按照“牌子下墙、服务上心”的实干导向,把更多时间和精力用在为民办实事上,结合XX村是朝鲜族等X个少数民族聚居村的村情实际,腾退整合了闲置功能室,将文体活动室、侨胞之家、养老服务中心融合,打造XX村铸牢中华民族共同体意识的主阵地,服务返乡侨胞,让留守老人有了归属感。如今,XX村民俗风情步行街游客络绎不绝,游客对特色美食美景赞不绝口,盘活闲置宅基地打造的各类经营业态日渐兴起,农文旅融合快速发展,推动XX村实现人和、业兴、景美。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是政策落实的关键,也是国家治理的重要单元。形式主义在实际工作中严重束缚了基层干部的手脚,占用了基层干部的工作空间和时间。近年来,XX省各地各部门相继开展作风建设专项整治,对困扰基层的形式主义问题进行大排查,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。但是,必须看到形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性,在一些地方和单位仍存在禁而不绝、隐形变异的情况。全省党员干部要深入贯彻中央及省委关于整治形式主义为基层减负部署要求,以自我革命精神把这项重要政治任务抓好,聚焦突出问题打好攻坚战,强化建章立制打好持久战,助力基层真臧负、提效能,腾出更多时间和精力放开手脚抓落实、促发展、办实事。深化整治形式主义为基层减负,当从思想上廓清形式主义与实绩实效界限,防止责任心缺失、政绩观错位。减负之所以难,根源上还是部分干部思想认识出现偏差,办事”推拖绕”、文山会海、过度留痕、”指尖上的形式主义”“小马拉大车”等形式主义、官僚主义仍然存在。要“戒虚向实”,首先需要树立和践行正确政绩观,从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,真正把人民群众的利益放在第一位。要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题,避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。要在常和长、严和实、深和细上下功夫,持之以恒为基层减负,让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。深化整治形式主义为基层减负,要聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题,深入剖析把脉问诊,深挖病灶靶向施治,深化整改赋能增效,让基层减负落到实处。一方面善做减法,建立健全基层权责清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,管住重复过多的检查考核,管住名目繁多的会议文件,让基层干部“轻装上阵”;另一方面会做加法,要加强协同配合、整体联动,打破数据壁垒,在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力,推动政务服务提质增效。通过数字赋能实现制度创新、流程再造,让基层资源更优配置、高效统筹,切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动。基层减负,松绑的是形式主义的束缚,拧紧的是实干担当的状态。全省上下要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向,以马不离鞍、缰不松手的韧劲,加大力度深入纠治,既针对突出问题治标,又从思想和利益根源上治本,形成层层提效能、人人抓落实的良好局面,为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。形式主义、官僚主义是党的大敌人、人民的大敌人。近期,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。要深刻领悟习近平总书记有关重要指示精神,从党和国家事业全局高度,深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性,进一步增强责任感使命感,以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好,更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。为基层减负要从实际出发,不能空喊口号,要坚持标本兼治,推动整治形式主义为基层减负取得实效。为基层减负,要瞄准问题根源。基层是各项方针政策、决策部署承接落实的“最后一公里”。现如今,基层普遍存在开会多、文件多、报表多、问责多等问题,导致基层不堪重负,实际抓落实的时间捉襟见肘。因此,要自上而下深入检视问题,上级部门主动整改、带头整改,充分听取基层干部心声,坚决纠治“文山会海、加码考核”等顽疾,为广大基层干部解压松绑。为基层减负,要健全长效机制。近年来,各级各部门按照中央部署,在严控发文、精简会议、统筹督查检查考核等方面制定出台了一系列措施,但形式主义、官僚主义定性难、杳处难的问题依然严峻。因此,要在政策制定、部署落实、责任分工、考核迎检等方面发力,推动“构建边界清晰、分工合理、责任分明”的管理体系,形成长效机制,切实为基层减负、为干部鼓劲。整治形式主义、官僚主义,为基层减负是一项长期而艰巨的任务,要常抓不懈,充分调动基层干部的积极性、主动性,让基层干部放开手脚,一步一个脚印走好“最后一公里”。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。以前镇里组织村干部参加的会议多,村干部隔三岔五就得去镇里开会,现在会议通知少了,会议内容精简了,开会时间也比以前短了,以前微信群有20多个,现在精减到5个,让我们能把更多的时间和精力投入到为民服务工作中。破除“材料为王”、告别“文山会海”、精简会议文件,让基层干部从“写不完的材料、填不完的表格、理不完的台账、开不完的会议”中解脱出来,村干部能留出更多时间走村入户、遍访民意,聆听百姓的真心话,成为群众的知心人,解决邻家的“烦心事”,达到“一减N增”的效果。现在,村“两委”班子团结一致,心往一处想,劲儿往一处使,立足本村自然资源优势,不断发展壮大村集体经济,带动村民增收致富。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会中办、国办印发的整治形式主义为基层减负若干规定,是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措,是加强作风建设的重要党内法规。要把学习贯彻若干规定同学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神结合起来,从党和国家事业全局高度,深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义,充分认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务,持续增强抓减负的内生动力。要坚持系统观念,强化源头治理,在严肃查处形式主义突出问题的同时,用好若干规定提出的一系列新的实招硬招,推动为基层减负不断向治本深化,从根源上整治形式主义、减轻基层负担。扬汤止沸不如釜底抽薪,治病治根才能药到病除。若干规定共7个部分,21条具体规定,充分体现了坚持问题导向、强化源头治理的要求。比如,一些单位随意借调基层干部,有的单位借调人数接近甚至超过在编人数,出现借调的“干着”、在编的“看着”的现象,滋长懒政怠政之风,削弱基层工作力量,针对这些问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部''的规定,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。针对有的地方考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞千分制”的规定,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”。针对基层创建示范活动和达标活动多等问题,作出“市县级党政机关和群团组织以及乡族(街道)不开展创建示范活动”“在基层不搞达标活动”等规定,从源头上解决问题。制度的生命力在于执行。整治形式主义为基层减负,要从源头着手,向治本深化。要进一步从严精简文件,加大审核把关力度,在量的管控和质的提升上双向发力;进一步从严精简会议,提升会议质量效率;进一步统筹规范督查检查考核,切实把面向基层的督查检查考核总量减下来、频次统筹好;进一步规范借调干部,把已有的好经验好做法固化下来上升为制度;进一步规范政务移动互联网应用程序管理,持续深化整治“指尖上的形式主义”,稳步推进数字赋能基层工作;进一步规范明晰基层权责,因地制宜制定乡镇(街道)履行职责事项清单,统筹为基层减负与赋能,推动资源、服务、管理向基层下沉;进一步规范创建示范和达标活动,立足实际,注重实效。要对照若干规定认真检视存在的突出问题,严格按照规定要求进行整改,举一反三、真查实改,避免问题重复出现、反复整改。上级部门要聚焦“表现在基层、根子在上面”的问题,对典型问题进行对照检视,加强上下联动、同题共答、源头治理,更好发挥示范带动作用,推动从“解决一个问题”向“解决一类问题“延伸。牢固树立和践行正确政绩观,从思想上清除搞形式主义的念头。形式主义的各种表现是“做法”,根源是“想法”出了偏差,政绩观错位、责任心缺失。领导班子和领导干部要深学细悟新时代党的创新理论,拧紧理想信念“总开关”,把为民造福作为最大的政绩,察实情、出实招、求实效,不仅自身不搞形式主义,还要敢于同形式主义作斗争。要带头转变作风、身体力行、以上率下,发挥好表率作用,把若干规定要求落实到各条线各领域各环节,紧盯形式主义老问题新情况,有针对性地拿出务实管用的措施,扎扎实实一级带着一级改、一级做给一级看,让基层党员干部看到变化、感受到成效,充分激发广大党员干部担当作为的积极性、主动性、创造性,为推进各项改革任务落实落地提供重要保证。

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