开展2024年群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 合计22份.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，我局高度重视，精心组织，紧密结合干部作风能力年活动和清廉机关建设，着力解决突出问题，注重工作实效,有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，及时安排部署。专项整治活动启动后，局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神，学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述和省、市集中整治工作方案精神，成立工作专班，制定印发了XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，明目标，压紧压实责任，扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时，畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱，同时在办公大楼设立举报信箱；积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷，以刀刃向内的坚定态度，认真开展“拉网式”排查，充分拓宽集中整治工作知晓度和宣传覆盖面，全力纠头身边不正之风和腐败问题。（二）加强组织领导，落实责任分工。一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展”转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实党组书记”第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律，带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况,切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强对本股室干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众的操心事、揪心事、烦心事，努力高效办成群众可及可感的民生实事。（三）坚持问题导向，严查细纠深改。一是强化干部管理。持续开展全局作风建设整治行动,完善干部考核管理制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，每月安排一名领导班子带队对全局干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，局机关纪委一并安排人员参与检查工作，每月督查通报相关情况，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、财审、招标、施工、验收、审计等，实行全过程规范管理。项目立项初期均严谨编制可研报告，召开专家评审会，广泛听取项目所在地镇村干部、有关专家的意见建议。严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我XX开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。XX坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，XX上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。XX委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，XX委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议XX次，督导检查XX次，发现问题XX个，推动整改落实XX个，向纪检监察机关移交问题线索XX件，建立健全制度XX项。三是突出纪委监督责任。XX纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议XX次，各领域专班会议XX次，督导检查XX次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等XX个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。XX纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规逅法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等XX个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解XX城“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。XX月份以来，XX纪委监委共起底排查问题线索XX件（涉及乡科级干部XX件），其中乡村振兴方面XX件，民生痛点难点方面XX件（教育领域XX件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域XX件，医疗和生态环保领域各XX件），扫黑除恶方面XX件。XX件问题线索中，予以了结XX件，立案审查调查XX件（涉及4名乡科级干部），其余XX件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向XX纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，XX纪委监委班子成员包抓督办问题线索XX件，XX纪委领导包抓案件XX件。目前，集中整治领域XX纪委监委共立案查处问题XX件（乡科级干部XX人），留置XX人，XX件正在办理，结案XX件，党纪政务处分XX人，通报曝光XX人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提”。XX纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向XX个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，XX纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我XX集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚁腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。三是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透；对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我XX开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作进展情况报告如下：一、基本情况（一）统一思想，夯实集中整治“三方责任”。XX坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，XX上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。XX委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，XX委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议XX次，督导检查XX次，发现问题XX个，推动整改落实XX个，向纪检监察机关移交问题线索XX件，建立健全制度XX项。三是突出纪委监督责任。XX纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议XX次，各领域专班会议XX次，督导检查XX次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等XX个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。XX纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等XX个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险障患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快查快办工作机制，破解XX域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。XX月主体责任，抓住党政班子这个关键群体，把党纪学习教育纳入到党委“第一议题”当中，每次班子会由班子成员轮流领学，切实做到学原文、悟原理。建立从“亡羊补牢”到“未雨绸缪”的整改整治工作机制，把查办案件与以案促改同步进行下一步，X镇将按照工作时间节点要求，稳步推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，定期向县委和县纪委汇报工作进度，确保整治工作取得实实在在成效，推动基层部门为群众办成更多可感可及的实事。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照省教育厅集中整治专项工作文件精神，现将我院教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作有关情况报告如下。一、基本情况（一）提高政治站位，全面动员部署。X月X日全省教育系统全面从严治党工作会议对教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作安排后，学院党政高度重视，于X月X日召开学院全面从严治党工作会议，传达省委教育工委、省教育厅关于集中整治工作部署精神，动员安排学院集中整治工作。X月X日，学院召开教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会，学习贯彻全省教育系统集中整治工作推进会视频会精神，要求各级领导干部统一思想认识，提高政治站位；明确整治内容，扎实推进整治；压紧压实责任，确保整治实效，对全院集中整治工作进行再部署、再推进。（二）加强组织领导，纵深推进整治。成立由学院党委书记、院长总负责，领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的学院集中整治专班，专班办公室设在学院办公室，办公室主任由党委副书记X担任，统筹推进集中整治工作。专班下设“食品安全、财务管理、后勤管理”3个工作组，由学院分管领导直接担任组长，后勤处、计财处为责任部门，对口推进集中整治落地落实。严格对照省教育厅等六部门2024年深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案、市纪委2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案，结合学院实际，研究制定集中整治方案，明确整治“路线图”任务书”。（三）坚持边查边改，认真自查自纠。根据省市集中整治内容，聚焦师生群众关切和“风”“腐”易发环节，结合学院实际，确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容，认真开展自查自纠。围绕整治内容，扎实开展拉网式排杳，全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展校园食品安全排查整治X次，查找问题X个；后勤管理排查整治X次，查找问题X个；财务管理排查整治X次，查找问题X个。建立问题台账，明确整改时间、责任部门、责任人，确保如期整改。建立集中整治院内联络员机制，按时收集情况，报送统计表格。学院专班按要求定期向省教育厅、市纪委、市教育局集中整治工作专班报送工作进展情况和调度表，实现整治数据及时联通。（四）聚焦重点领域，强化督导检查。学院领导聚焦集中整治重点领域，持续开展调研指导及督导检查。X月X日，学院党委书记XX主持召开党委常委会，认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及省委XX书记指示要求，传达全省集中整治工作视频会精神，听取学院3个集中整治工作组汇报，领导班子围绕集中整治工作逐人发言，分析研判解决问题，研究部署下一步工作举措。X月X日、X日，学院纪委书记、副院长分别主持召开集中整治监督检查、财务管理工作推进会，对集中整治工作督导推进。X月X日，学院党委书记XX、院长XX分别带队赴学生食堂、超市、实训室等点位，围绕食品安全、后勤管理、国有资产等重点领域，检查调研集中整治工作。（五）加强问题处置，营造浓厚氛围。在学院官网、官微开设“集中整治专栏”，及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等，全面收集问题诉求。由学院纪委牵头，建立问题线索台账，发现问题及时处置。配合集中整治，积极开展教育系统信访问题源头治理专项行动，X月份以来按时办理上级转办的信访事项X项。积极通过学院官网、二级部门子网站宣传报道集中整治工作情况、宣传经验做法,按时报送信息稿件，共发布新闻报道X篇、经验做法X篇,报送信息X篇，切实提高集中整治知晓率，大力营造浓厚氛围。二、工作亮点教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，XX职院认真贯彻落实省委教育工委、省教育厅部署要求，严把统筹部署、自查自纠、督查督办、问题整改、成效巩固“五道关口”，推动集中整治工作落地见效。一是严把统筹部署关，提高政治站位，强化组织领导。学院始终把集中整治作为一项重要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神及省委指示要求，第一时间传达省、市集中整治有关会议精神。成立集中整治工作专班，召开全面从严治党工作会、集中整治推进会等，对标对表省市方案,研究制定学院集中整治方案，明确X个方面X项具体措施，强化统筹，压实责任，高站位高标准部署推进集中整治工作。二是严把自查自纠关，聚焦急难愁盼，切实真查真改。聚焦师生群众“急难愁盼”和“风”“腐”易发环节，结合学院实际，确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容，认真开展自查自纠。在官网官微开设“集中整治专栏”，及时公布集中整治内容及举报电话和邮箱，同时积极组织领导接待学生、召开伙食管理委员会会议等，全面收集问题诉求。围绕整治内容，扎实开展拉网式排查,全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关，坚持以上率下，纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责，分管领导对口负责，工作专班全面统筹，专班办公室协调推进，整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系，层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式，全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项检查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制,推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是持续坚持问题导向。进一步聚焦整治内容，坚持问题导向，深入开展全面自查排查工作。坚持“小切口、大深入”，围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题，特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面，彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研判，健全完善问题清单和工作台账，确保集中整治的问题符合校情院情实际，融入日常，抓在经常，实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯“食品安全、后勤管理、财务管理，3个方面突出问题，以最硬举措推动问题整治，切实做到举一反三、对症下药，推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改，不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全相关领域制度机制，全面总结经验，形成制度成果,补齐短板弱项，严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向，将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动等系列工作有机结合起来，注重两手抓、两手硬、两促进，确保集中整治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题，让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结XX局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。现将近期集中整治工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化学习教育，筑牢思想根基。坚持始终把学习教育作为整治工作的重要任务，通过举办培训班、开展主题教育、组织学习交流等多种形式，不断提升全体人员的思想政治素质和业务能力。组织全体干部深入学习党的路线方针政策，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导全体人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度建设，明确工作套路。为确保整治工作的顺利进行，制定并完善了一系列相关制度。建立健全了不正之风和腐败问题线索的收集、报送和处置机制，确保问题线索能够及时、准确地得到处理。同时，制定了整治工作的实施方案和考核办法，明确了工作目标和责任分工，为整治工作提供了有力的制度保障。持续加强对整治工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差，确保整治工作能够落到实处。（三）深入调查摸底，全面掌握情况。为深入了解群众身边的不正之风和腐败问题，组织开展了深入细致的调查摸底工作。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集群众的意见和建议，全面了解群众对整治工作的期望和要求。同时，对近年来发生的不正之风和腐败问题进行了梳理和分析，找出了问题的根源和症结所在，为制定针对性的整治措施提供了重要依据。（四）突出重点领域，强化专项整治。针对群众反映强烈的重点领域和突出问题，制定专项整治方案，集中力量进行深入整治。在工程建设领域，重点整治了违规招投针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和推进：一是继续加强学习教育。通过组织更多的培训班和主题活动，进一步提升干部的思想政治觉悟和业务能力，将整治工作融入到日常工作中，不断增强干部对整治工作的理解和重视程度，确保整治工作能够深入人心，取得实效。二是加大整治力度和深度。进一步强化对重点领域和突出问题的专项整治，深入挖掘问题的根源，制定更加精准有效的整治措施。同时，加强对整治工作的跟踪督查，确保各项措施能够落到实处，取得明显成效。对于群众反映强烈的突出问题，我们将建立台账，逐一进行销号管理，确保问题得到彻底解决。三是完善监督执纪体制机制。进一步完善线索收集、处置和反馈机制，确保每一条线索都能得到及时、准确的处理。同时，加强对监督执纪工作的考核和评价，激发干部的工作热情和积极性，提高监督执纪的质量和效率。此外，我们还将加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作的深入开展。四是加强宣传引导，营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传整治工作的进展和成效，增强群众对整治工作的信心和满意度。同时，积极回应群众关切，及时解答群众疑问，引导群众积极参与整治工作，共同营造风清气正的良好氛围。总之，我们将继续坚持以人民为中心的工作导向，以高度的政治责任感和使命感，深入推进群众（二）加强组织领导，纵深推进整治。成立由学院党委书记、院长总负责，领导班子、各二级学院、处室负责人为成员的学院集中整治专班，专班办公室设在学院办公室，办公室主任由党委副书记X担任，统筹推进集中整治工作。专班下设“食品安全、财务管理、后勤管理”3个工作组，由学院分管领导直接担任组长，后勤处、计财处为责任部门，对口推进集中整治落地落实。严格对照省教育厅等六部门2024年深入开展教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案、市纪委2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案，结合学院实际，研究制定集中整治方案，明确整治“路线图''"任务书（三）坚持边查边改，认真自查自纠。根据省市集中整治内容，聚焦师生群众关切和“风”“腐”易发环节，结合学院实际，确定“食品安全、财务管理、后勤管理”3项重点整治内容，认真开展自查自纠。围绕整治内容，扎实开展拉网式排查，全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展校园食品安全排查整治X次，查找问题X个；后勤管理排查整治X次，查找问题X个；财务管理排查整治X次，查找问题X个。建立问题台账，明确整改时间、责任部门、责任人，确保如期整改。建立集中整治院内联络员机制，按时收集情况，报送统计表格。学院专班按要求定全面查找工作中的薄弱环节，X月份以来共开展X个项目X个轮次的排查整治。三是严把督查督办关，坚持以上率下，纵深推进整治。建立党委书记、院长总负责，分管领导对口负责，工作专班全面统筹，专班办公室协调推进，整治工作组牵头实施,全院各级部门全面落实的集中整治工作体系，层层夯实整治责任。学院领导班子通过召开党委常委会、一线调研督查等形式，全面加强对集中整治工作的统一领导、督促指导。分管领导先后召开对口推进会、开展专项枪查，持续加强对集中整治工作的督查督办。四是严把问题整改关，精准靶向治理，确保终端见效。对发现的问题，研究制定整改方案，建立整改台账，挂账督办，销号管理，跟踪问效，做到条条严整改、件件有着落。成立由纪委书记任组长、副书记担任副组长，相关纪检干部任成员的监督检查工作组，制定集中整治监督检查方案，全力抓好整治整改监督检查工作。加强建章立制，推动“当下改”和“长久治”有机结合，制修订标志性教学成果奖励办法科研项目积分管理办法，规范教学、科研奖励。修订学生申诉处理办法教师申诉办法教师职称评审办法等制度，调整改革部分内设机构，优化机构职能，开展基层财务人员培训等，不断提升学院治理水平。五是严把成效巩固关，强化融会贯通，推动长治长效。将深化集中整治作为学院开展党纪学习教育、推动干部作风能力提升的有力抓手，一体推进，融会贯通。启动第二轮院内巡察工作，将集中整治内容作为巡察重要内容之一,深入开展督导检查。配合集中整治，积极开展XX新区创新食品安全监管机制暨现场观摩会、二期部分项目竣工决算审计等工作，学院信访工作在全省教育系统信访工作视频会交流经验，推动集中整治往深处走、往实里落，不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。三、下步工作计划下一步，学院将以教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项检查为契机，进一步强化思想认识、加强工作督导、深化自查自纠、推动整改整治，主要做好以下四个方面工作。一是持续增强思想认识。依托党纪学习教育、深化干部作风能力提升年，通过党委理论中心组、基层理论中心组、教职工理论学习等，持续学深悟透关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，进一步深刻认识深入开展集中整治的重要意义，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是持续坚持问题导向。进一步聚焦整治内容，坚持问题导向，深入开展全面自查排查工作。坚持“小切口、大深入”，围绕校园食品安全、后勤管理、财务管理等广大师生关心关注的焦点问题，特别是广大师生群众反映的急难愁盼问题等方面，彻查彻改、真查真改。针对具体问题科学精准研判，健全完善问题清单和工作台账，确保集中整治的问题符合校情院情实际，融入日常，抓在经常，实实在在解决到位。三是持续加大查改力度。紧盯''食品安全、后勤管理、财务管理”3个方面突出问题，以最硬举措推动问题整治，切实做到举一反三、对症下药，推动点上与面上问题、个别与共性问题、新问题与老问题一体整改，不断提升集中整治实效。坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，不断健全相关领域制度机制，全面总结经验，形成制度成果,补齐短板弱项，严防问题反弹。四是持续提升整治成效。聚焦目标导向和结果导向，将集中整治工作与党纪学习教育、深化干部作风能力提升年、院内第二轮巡察、学院二期部分项目审计、校园食品安全排查整治专项行动等系列工作有机结合起来，注重两手抓、两手硬、两促进，确保集中整治工作实现预期成效,着力解决一批师生急难愁盼的问题，让广大师生真正从中获得归属感、幸福感和安全感。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排，现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下：一、基本情况(一)统一思想，夯实集中整治“三方责任二县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务，全县上下统一思想，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作，提出贯彻落实意见，县委书记实地督导检查集中整治工作两轮，各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务，听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班，研究细化工作方案，全面自查排查。截至目前，共召开专班会议25次,督导检查19次，发现问题68个，推动整改落实43个，向纪检监察机关移交问题线索9件，建立健全制度2项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作，坚持一周一调度、两天一汇报，共召开推进调度会议8次，各领域专班会议18次，督导检查24次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位，由党风室牵头进行“驻点式”督导，既“挑毛病”，又“指路子”，并针对风险易发环节和重点岗位，深挖问题线索。同时，对相关单位进行通报和约谈，目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。（二）强化监督，紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研，结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理，食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为，住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点，着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时，采取“室组联动”监督，线索直报径送、快杳快办工作机制，破解县域“熟人社会”监督难题。（三）深挖线索，加强研判用好“线索账本”。4月份以来，县纪委监委共起底排杳问题线索50件（涉及乡科级干部9件），其中乡村振兴方面29件，民生痛点难点方面15件（教育领域4件，住房、安全生产、养老社保领域各1件，食品安全领域4件，医疗和生态环保领域各2件），扫黑除恶方面6件。50件问题线索中，予以了结5件，立案审查调查12件（涉及4名乡科级干部），其余33件正在办理中。同时，我们在自查排查问题中找疑似线索，在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体，防止定位定性不准，抓不住痛点要害，相关室组及时下沉到基层一线锁定证据，督导责任单位建立问题线索移交台账，第一时间向县纪委案管室移送。（四）狠抓办案，精准审慎运用“四种形态”。集中整治以来，案管室坚持每周调度更新线索台账，强化政策指导、督促案件查办，及时协调解决办案难题。同时，严格实行领导包案制度，县纪委监委班子成员包抓督办问题线索9件，市纪委领导包抓案件1件。目前，集中整治领域县纪委监委共立案交处问题12件（乡科级干部4人），留置2人，8件正在办理，结案4件，党纪政务处分3人，通报曝光1人。（五）健全机制，助推集中整治“质效双提，县纪委监委印发纪检监察机关与审计机关关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送办法（试行），强化信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享。同时，对前期信访举报、日常监督检查及问题线索起底情况进行分析，针对突出的普遍性、反复性问题，向13个责任单位制发纪检监察建议书，强化督促整改、推动源头治理。二、存在问题及下一步打算集中整治工作虽已初见成效，但仍存在以下几方面突出问题。一是各领域开展监督检查多，发现问题线索少；二是牵头部门受理信访问题多，向纪检监察机关移送的问题线索少；三是风腐同查同治工作机制还不够健全，对不正之风和腐败问题的综合研判还不够到位。下一步，县纪委监委将按照“解决一批突出问题、查办一批典型案件、完善一批制度机制、提升一轮治理效能”的思路，不断将我县集中整治工作推向纵深。一是强认识。深刻理解关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要论述，深刻认识“蝇贪蚊腐”是祸害基层发展、损害群众利益的重大隐患，深刻把握集中整治工作作为当前纪检监察机关重要工作的关键战机，按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为，如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务，那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”，必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用，加强对媒体和网络舆情监测，发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事，集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督，加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判，确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势，加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题，从严查处、查清查透;对反映具体、条件成熟的，果断立案，迅速突破；对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件，班子成员直接指挥，集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标，把监督、办案、整改、治理贯通起来，在督促各职能部门推动解决具体问题的同时，发现管理漏洞，建立健全制度机制，确保集中整治工作取得实效，实现好维护好发展好人民群众的切身利益。