整形医生劳动合同.docx

整形医生劳动合同甲方（用人单位）：名称：整形医院名称】法定代表人：姓名地址：医院地址联系电话：联系电话统一社会信用代码：具体代码）乙方（劳动者）：姓名：整形医生姓名性别：性别身份证号码：1身份证号联系电话：联系电话住址：家庭住址医师资格证书编号：具体编号医师执业证书编号：具体编号鉴于甲方是一家合法经营的整形医院，乙方是具备整形医疗专业技能的执业医生，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为整形医生事宜达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期眼的劳动合同。- 若为固定期限劳动合同,合同期限自起始日期起至终止日期止。- 若为无固定期限劳动合同，本合同自起始D期起生效，至法定终止条件出现时终止。- 若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起始门期起至工作任务完成之印止。二、工作内容和工作地点1 .”工作内容*，-乙方同意在甲方整形医院担任整形医生职务，从事整形医疗相关工作，包括但不限于为患者提供整形手术咨询、制定整形手术方案、实施整形手术、术后跟踪随访等工作。-乙方应严格遵守国家法律法规、医疗行业规范以及甲方医院的各项规章制度，按照相关操作流程和标准进行医疗工作，确保医疗质量:和患者安全。2 .*工作地点*-乙方的工作地点为甲方位于具体地址的整形医院及其分支机构（如有）。但在必要情况下，经甲方安排，乙方可能需要到其他地点（如合作医院、义诊地点等）提供医疗服务，乙方应予以配合。三、工作时间和休息休假1.*工作时间*-乙方实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制-若为标准工时制，乙方每H工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。-若为不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照相关法律法规的规定向劳动行政部门申请并获得批准。-乙方应按照甲方的排班安排到岗工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.*休息休假*乙方享有国家规定的各类法定节假n、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方申请休息休假时，应按照甲方的请假制度办理相关手续。四、劳动报酬1.甲方每月具体IZI期以货币形式支付乙方工资，工资为具体工资数额元/月。乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成，其中基本工资为基本工资数额元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩、医疗质量、患者满意度等因素进行考核发放。2 .甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。若乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资低于当地最低工资标准的，乙方有权要求甲方补足差额部分。3 .甲方有权根据医院的经营状况、乙方的工作表现以及国家政策法规的调整等因素，在与乙方协商一致的基础上，对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照规定的比例承担个人缴费部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2.除社会保险外，甲方为乙方提供以下福利待遇：-提供具体的福利内容，如职业培训机会、健康体检、带薪年假等1.-根据医院的经营业绩和乙方的工作表现，给予乙方如年终奖金、节H福利等六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品（如手术防护服、口罩、手套等），并按照规定对乙方进行健康检查，确保乙方在安全、健康的环境下工作。2 .甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的医疗设备、设施，保障乙方能够正常开展整形医疗工作。3 .甲方对乙方进行职业道镌、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加。七、劳动合同的解除和终止1 .经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的：- 严重违反甲方规章制度的：- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的：- 被依法追究刑事责任的；- 法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：- 本合同期满的：- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的：- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的：- 甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、贡令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；- 法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.*保密*- 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于医院的经营策略、患者资料、财务信息、医疗技术秘密等）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。本条款的保密期限为自乙方入职之H起Pq年。- 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，直至相关商业秘密不再具有保密性。2. *竞业限制*-乙方在离职后竞业限制期限，如2年内，不得在与甲方有竞争关系的整形医疗机构（包括但不限于从事相同或类似整形项目的医院、诊所等）任职或提供咨询服务，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务。-甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，经济补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的凶。如甲方未按照规定支付竞业限制经济补偿，乙方有权不再履行竞业限制义务。九、培训和服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训（如参加国内外整形医疗技术培训课程、学术交流活动等）的，双方可以另行签订培训协议，约定服务期。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的专项培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的专项培训费用。十、知识产权1 .乙方在履行本合同期间，利用甲方的物质技术条件（如医疗设备、资金、病例资料等）所完成的整形医疗技术创新、科研成果（包括但不限于手术技术改进、医学论文、专利等），其知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权。2 .乙方未经甲方书面同意，不得将上述知识产权用于与甲方无关的其他用途或转让给第一:方。十一、劳动争议处理1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过协商解决：协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3 .在争议处理期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本劳动合同的其他条款。十二、其他条款1 .本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月一日乙方（签字）：签订日期：年H_H