第一届人力资源服务交易大会收官 重庆力量助推行业高质量发展.docx

第一届人力费源腰务交易大会收官重庆力It助推行业高质/发晨近日，由中国重庆人力资源服务产业发展研究院、中国重庆数字经济人才市场、重庆市人才研究和人力资源服务协会、重庆市重点产业人力资源集团有限公司、重庆市人才大市场集团有限公司和重庆两江新区人才发展集团有限公司联合主办的第一届人力资源服务交易大会（以下简称“大会”）在中国重庆人力资源服务产业园举办。大会聚焦“激发新动能，助力新发展”主题，集中推介人力资源服务行业新产品新技术，邀请用人单位和人力资源服务机构现场交易对接，围绕人力资源服务助力实体经济发展、助力新质生产力培育等话题开展研讨交流。人力资源服务业是生产性服务业重要门类、现代服务业重要组成部分，是助推经济社会高质量发展的重要保障。”通过大会，进一步协同整合人力资源服务上下游全产业链资源，促进人力资源服务供需双方对接交易，引领行业实现高质量发展。”重庆市人才研究和人力炎源服务协会会长何振国说。以一域朦务全局助力全国统一大市场建设我国超大规模市场优势和丰富的人力资源禀赋，为人力资源服务业发展提供了广阔空间和前景。截至2023年底，全国共有人力资源服务机构数6.99万家，从业人员105.84万人，年营业收入超2.65万亿元，服务劳动者达3.3亿人次，为5599万家企业提供了人力资源专业支持。与国内人力资源服务业蓬勃发展同步，重庆市的人力资源服务业也取得长足进步。2021年7月，人社部与重庆市政府联合举办了第一届全国人力资源服务业发展大会，取得丰硕成果：150个人力资源服务供需对接项目达成合作意向，签约总金额超166亿元，进一步助推了重庆市人力资源服务业高质量发展。截至2023年底，重庆市共有人力资源服务机构3569家，从业人员3.3万人，全年行业营收达到942.86亿元，行业总体规模在西部地区位列前茅，具备扎实的产业基础。时隔三年，重庆创新举办第一届人力费源服务交易大会，既是重庆人力资源服务业发展的新机遇，也为国内行业高质量发展注入了强劲动力。本次大会吸引全国各地的人力资源服务行业协会、人力资源服务机构、用人企业、人力费源服务产业园等单位的代表以及业内专家学者等600余人参加。来自天津、山东、重庆、四川、陕西等地的10个人力资源重点项目现场签约。一组组亮点数据，既是区域交流的有效见证，也是重庆以一域服务全局的生动写照。针对当前人力资源服务交易市场存在交易机制不完善、交易信息不透明、交易效率较低等问题，重庆创新推出人力资源服务交易所并上线人力资源服务交易信息平台。“虽然落户在重庆，但是面向的是全国、全行业。”何振国会长介绍，建设这样跨地域、跨领域的平台，目的就是要打破各交易主体之间信息不畅通、交易要素流动不充分的局面，为人力费源服务供需双方的洽谈交易搭建一个高效、便捷、规范、透明的业务对接平台，有力助推全国统一大市场的建设。以协同增添活力助力新质生产力培育作为本次大会举办地一一重庆正全面实施科技创新和人才强市首位战略，加快建设西部人才中心和创新高地；聚焦“33618”现代制造业集群体系“提能级”，深入推进新型工业化发展，加快新质生产力培育，持续推动人力资源服务业发展。人力资源服务业内生于实体经济。此次面向用人单位首次举办全国性的人力资源服务交易大会，为的就是紧盯构建现代化产业体系，持续深化人力资源服务与实体经济协同发展。交易会聚焦人力资源服务行业全业态，搭建人力资源服务供需双方交易平台，开展对接洽谈和业务合作。围绕“33618”现代制造业集群体系设万亿级产业交易服务区、五千亿级产业交易服务区、千亿级特色产业交易服务区、“新兴'产业交易服务区等4个交易区，同时布局了数字赋能、金融赋能、产业发展平台、潞演交易和签约洽谈等多个功能专区。“如今，任何单一学科知识体系均无法再满足未来汽车行业的从业能力需求。”长安汽车人力资源部副总经理王武生表示，“我们希望与人力资源服务机构加强合作，在解构微观岗位职责与重构工作内容的基础上，招揽更多以车辆工程为主干知识体系的多学科复合型人才。”交易会吸引了来自全国的100项人力资源服务新产品新技术集中亮相，500家重点用人企业负责人现场参会，80个路演项目现场推介。据统计，交易大会共有173个人力资源服务供需对接项目达成协议，签约总金额达56.9亿元。下一步，重庆将用新产品、新技术、新平台、新理念深度锥接人力资源服务供需双方，推动人力费源服务业高质量发展。以整合凝聚创新精准服务产业发展需求资源整合促成的创新力，成为本次大会的一个鲜明特质，并涌现出一批代表性案例。如，本次大会期间，创新推出人力资源服务交易所，上线人力资源服务交易信息平台；发起“推动人力资源服务业高质量发展联合倡议”并召开成员单位第一次会议；举行重庆人力资源与重点产业领域协会联盟、人力资源重点项目签约等。作为人力资源服务交易所的核心，线上人力资源服务交易信息平台将先期整合3500余家人力资源服务机构，提供人才招聘、培训、劳务外包、人才寻访、人力资源咨询、灵活用工等人力费源服务业全业态服务产品。为进一步推动人力资源服务业商质量发展，来自全国20余个省（区、市）的人力资源服务行业协会、大型人力资源服务机构发起了“推动人力费源服务业商质量发展联合倡议”并召开成员单位第一次会议，围绕人力资源服务业高质量发展开展深度对接、研讨交流。各倡议单位一致同意共同建立长期稳定、优势互补的人力费源服务业创新发展协作机制，自觉维护人力资源服务业发展生态，着力推动各成员单位之间实现资源互用、数据互通、活动互办、成果互享。倡议单位相关负责人表示，将通过这个平台一起推动人力资源服务业的数字化转型，通过引入大数据、互联网、人工智能等先进技术，提升行业服务的智能化、精准化水平。同时，全力支持倡议单位的各项合作，支持倡议单位轮流举办人力资源服务交易大会、联合举办各项赛事论坛活动，通过政府采购等形式出政策、出人员、出资金支持倡议单位的各项活动。重庆人力资源与重点产业领域协会联盟还为当地电子、汽摩、材料、软件等领域的用人单位推出人力费源服务“供给清单”，精准助力打造现代化产业体系。“相信本次大会将推动人力资源服务业技术创新、模式创新、产品创新、服务创新，以更优的行业生态，服务经济社会高质量发展。我们热切期盼以本次大会为契机，汇聚各方力量，为人力资源服务业高质量发展注入澎湃动能。”何振国表示。