医院组织及专账管理考核表.docx

医院组织及专账管理考核表（总分100分）村卫生室;考核指标及分值指标说明评分标准扣分原因得分上级文件（6分）有上级印发的基本公卫相关政策，方案、通知、通报等文件，其中卫生院下发的绩效考核通知、通报、工作方案（含村室任务分配）为必各费料.，有专用档案食且他;而印有“上级文件”字样标签得1.5分;无XX年乡镇级公卫方案扣1.5分；无XX年第四季度公卫考核通知扣1.5分：无XX年第四季度公卫考核通报扣1.5分。上级督导考核反馈及整改报告（5分）有常规月度督导、季度督导反馈表，省、市、县级专项督导反馈意见、整改通知等。对上级下达的整改通知,应认真落实整改.整改完毕后写出整改报告与整改通知一并存档。有专用档案盒且侧面印有“上级片导号核反馈及整改报告”字样标签得1.5分；缺少XX年第四季度绩效考核怀导反馈表.扪1.5分；针对反馈问题未写出整改报告的，扣2分。各类台账（9分）有65岁以上老年人清单及统计表、签约服务清单及统计表、精神病患者统计表、高血压糖尿病管理表。此项实行将分制，有一类完整台张（于清单前附分庄统计表）得1.5分，仅有清单无统计表得1分,仅有统计表不得分，9分封顶。1.-3月份一体机使用情况（10分）按照签约般务数量一体机使用信息上传（1份签的服务叁4次）。>300条信息得满分<300条信息得得5分低于100条信息不得分.基本公卫月报数据（10分）每月数据收集齐全，整理有序。未按月收集整理扣2.5分；查看XX年1.2.3月数据，缺少一个月数据扣2.5分.签约厥务（15分）按照上级要求完成贫困户人群签约及协议书打印身份证留存（10分）第一季度履约完成（5份）第一季度得分：第一季度签约执行率25。得分（5分）第一季度签约协议书全部打印签字浮<5分）第一季度卷约身份证复酊件留存得（5分）财务管理（45分）专用账算，及时启用（5分）。有专用账簿得5分,无专账扪5分；专账应规范记录，分年度楼算，存在流水跋、年度混记等不规范现象扣2.5分；无电子球扣2.5分（模板见2015红封皮合订本P125）支出无白条，有经手人，符合会计管理规范（5分）。发现一处不规范扣1分,扣完为止；记帐凭证字迹清楚、摘要清晰、明了（5分）。发现一处旗辨别字迹或不通顺、不明了文字，扣1分，扣完为止记录到被小支出，可追溯具体支出事项人（5分）。可追溯到个人得满分,发现一处不规范扣2.5分,扣完为止：知晓本村宦年度经费数额（5分）知晓本村室年度经费具体数额且有材料依据（如乡镇级实施方案附件中的资金分配部分）根据关于规范公卫资金拨付流程的建议要求申请公卫资金，村室应有前一季度公卫资金申领报告（10分）及工作完成情况（10分）有申领报告得10分；有工作完成情况每10分：考评人签字:被考核单位人员签字:考评日期:总分: