员工调薪评估表.docx

员工调薪评估表姓名学W部门调资原因职位提升口岗位调整口业绩优秀其他职位调整前：级别调整前:I资调整前:调整后：调整后：调整后:冏播考核项目评价要点评分-E作态改遵守制度严格遵守各原规垄制度口优秀良好平均水平最基本的不足考勤情况没有不合理缺勤口优秀良好平均水平最基本的不足工作主动性自觉、主动完成工作口优秀口良好平均水平口最基本的不足工作责任感细致、严谨、有原则、恪守职说口优秀口良好平均水平口最基本的不足工作业绩工作计划完成率能够按计划提交结果口优秀口良好平均水平口最基本的口不足本阶段实际承担的工作量口优秀口良好平均水平口最基本的不足工作效率高效、有序、无拖沓口优秀口良好平均水平口最暴本的口不足工作质量完成工作符合目标要求口优秀口良好平均水平最基本的不足工作能力专业技术能力了解相关专业知识,并健笏灵活运用口优秀口良好平均水平最基本的不足计划能力工作步骤、主次条理清晰口优秀口良好平均水平口地眠本的口不足沟通能力善于与人沟通口优秀口良好平均水平口最基本的口不足创新能力发现工作中的问题,提出完善、改进的意见口优秀口良好平均水平最基本的口不足团队合作合作性具有全局意识，主动寻求合作以达到更高的工作效率口优秀口良好平均水平口最基本的不足分享性主动分享工作经舲和观点口优秀口良好平均水平最基本的不足客户价伯组织内部枳极配合各部门工作口优秀口良好平均水平口最基本的不足以友善的态度提供帮助口优秀口良好平均水平最基本的不足组织外部耐心、尊重客户口优秀口良好平均水平口最基本的口不足个人发展培训枳极参加与个人发展有关的培训口优秀口良好平均水平口最基本的不足挑战自我对自己的工作能力有信心.逖意要试彳!1挑战性的工作口优秀口良好平均水平口最基本的口不足发展有清晰的个人发展规划口优秀口良好平均水平口最基本的口不足综合评价口优秀口良好平均水平口最花本的口不足工作内容变动业绩优秀说明工作改善建议直接轴导卷章：年月日