公司EHS部门岗位职责说明书汇编（30页）.docx

01020304050607080910111213公司EHS部门岗位职责说明书汇编安环部副部长岗位说明书安环部部长助理岗位说明书安环部督察主管岗位说明书安环部现场监察主管岗位说明书安环部综合技术主管向位说明书安环部督察专员岗位说明书安环部区域班长岗位说明书安环部安全员岗位说明书安环部测爆员岗位说明书安环部安全体系专员向位说明书安环部环保体系专员岗位说明书安环部职业卫生专员岗位说明书安环部派驻安全员岗位说明'O1.安环部副部长岗位说明书基本信息本岗位名称副部长（主持工作）岗位编号AH-OO1.所在部门安环部出位定1工作关系集团外部相关单位名»»安赛局、环保局、海事局、港航局、质赛局、消防大队、卫生监督所、职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方亶接上级岗位，主管生产安全副总部门内部相关岗位1部长助理督案主管综合技术主管现场监察主管公司内小相关部门及惋位，公司所有部门11«-本螂位一1直挂E级肉位1.部长助理、综合技术主管、杼察主管.现场监察主管”下级人敬，4人主要工作职责按工要性排序）职位虹目的，根据国家安全法律法规的要求及公司安委会制定的工作计划，主持公司安全、环保、职业病防治等工作，以保障安全生产。序号内容描述独立性占比1布置、主持安全工作负责本部门的全面工作,组织、督促、协谢、指导下属人员全面完成各项工作任务；全部费任20%2如织检者HSE体系运行情况组织检衽HSE体系运行情况，对不符合项进行分析第改：科促有关部门制定、用彻安全操作规程、职业危害控制与安全环保的管理制度，检查各级执行情况全部责任15%3制定公司HSE目标及计划制定公MHSE目标，审梭年、季、月职业健战、安全、环保工作计划，井督促各部门按时完成：全部员任5%4审核HSE规章制度合规性组织审核公司安全、环保、职业病防治相关规章制段.并督促各部门按照规定执行：主要责任5%5牵头负责现场IiSE监察牵头负责现场安全生产监察,定期进行安全、防火、防爆检查：主要费任20%6审核检查HSE控制措施审杏和汇总安全生产措施计划与环境保护控制措施计划，编制安全措施与环保控制措施预算并合理使用.井监fif检查项目的完成情况以及措施费用的使用情况;翁与新、改、扩建工程职业健康安全与环境保护“三同时”设计.审查和验收工作：全部费任15%7组织开展安全活动开展各类安全活动，组织安全生产竞赛.总结、推广安全生产经验：主要责任5%8控制公司危险源风险RS患熟悉公司重要危险改.对防范措施落实情况进行赛名检查，控制危险1额患状态主要责任109定期召开安全例会定期召开安全例会,对各部门安全工作进行布置，对各郃门（兼）安全人员行业务指导:定期召开环境保护工作例公，对各部门环保工作进行布置,对各部门环保人员进行业务指导：全部责任5%任职责格大专及以上专业I管理相关专业工作经险IO年以上工作经53其2年以上行业工作经5金,6年以上管理工作羟验贵格证书安全培训合格证书机注册安全工程师证书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并运用HSE管理体系，具有较强的组织能力,人际沟通能力,有极强的工作贲住心.决策果断.语W英语其他计算机水平能鲂熟练操作办公软件18力战略规划能力、领导能力、决策能力、态度敬业、员任博其他>ira*版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼部长助理岗位1号AH-Oo2所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名安赛局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所'职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I剧部长缸时酗船找脸副部长督察主管现象监察主管集合技术主管公司所有部门'1.一本岗位I直按下级出位I无MIftAft1.1.1.A>主要工作职责（按要性排序）职位设目的，根据公司安委会工作计划及部门日常管理要求，具体执行对各劳务公司的日常安全联络、协调、管理工作.序号3内容描述独立性占比1负费安全员系统培调及人才育成负费部门、外包公司安全管埋员培训及人才育成体系构建.并监督体系与现场执行,定期组织对部门人员育成情况进行检讨。主要揖任1(».2参与安全检变，并歌好关闭参与组织每月、每周及专项安全检查，对重点问跑、共性问遨等召集劳务公E研讨解决对策，并监督落实关闭主要责任3负员组织3开劳务公司安全会议负近组织召开劳务公司安全会议，落实布置工作计划并监督落实关闭全部货任10%4参与组织公司级安全教育培训统计并组织每月劳务公司新进人员到指定地点，接受公司级安全教育培训主要上任10%5负责劳务公司安全管理人员的教育培W负设祖税时劳务公司安全人员及其他相关人员进行安全技术知识、安全管理知识培训全部货任6传达计划、文件给劳务公M并及时故调、沟通工作货费传达与劳务公司相关的所有文件、通知、工作计划、要求等，及时做好协调、沟通工作，并跟踪杼处执行，及时将执行情况反饿给部门长全部责任7负费监督HSE体系台帐的建立负责趾织各劳务公司建立HSE体系台帐.并定期不定期巡杳点检主要揖任1(».8期与特殊工种与特种作业检查、取证及复审参与祖织对各劳务公司特殊工种、特种作业人员持证上街检查，并组织统计取证与SI审人员名单.部分责任10%9参与并监督事故“四不放过”的处理参与和劳务公司相关的事故/事件的调a分析和处理，严格执行“四不放过”处理原则主要说任10负贡劳芬公司及其安全笆理人员的考核负责对劳务公司及劳芬公司安全管埋人防的月度绩效考核，并将考核结果及时报部门长审核.全部货任10%任职资格>大专及以上专业管理相关专业工作短验1年以上工作羟验，1年以上管理工乍经验资格证书安全培训合格格书业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并运J1.JHSE管理体系，具有较覆的组织能力，人际沟通能力，有极强的工作费任心，决策果断。,W英语其他计算机水平能鲂熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织的圜能力、解决向也能力击度诚信正直、坚持原则<ira*版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼督察主管岗位1号AH-Oo3所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名安赛局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所'职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I剧部长缸时酗船找脸副部长部长助理综合技术主管现场监察主管公司所有部门.'1>一本岗位I直按下级出位I督察专员”下级人热2人主要工作职责（按安性排序）职位设目的，根据国家安全法律法规的要求及公司安委会制定的工作计划，协助部长督察公司安全、环保、职业病防治等工作，以保障安全生产。序号3内容描述独立性占比1赛好计划落实负责对部门工作计划的落实情况进行将察，并对执行情况及结果展开检讨、关闭E要贲任20%2督促安全检查异常项关闭多加每月、每周及专项安全检食，对检杳结果进行汇总,并对整改落实情况诳行督察,赛超执行关闭.主要说任KyE3督察现场安全生产条件督察公司作业现场，发现违章违纪人员（含部门内部员工），依据公司规定提出处理意见主要贵任20%4督察安全体系建设与管理申杳体系工作及管理情况，对异常情况提出整也意见并督处改进E要贲任10¾5负设特殊工种、特种作业人员取证和复审管理负揖如织特殊工种、特种作业人员培训取证,并调查劳务公司员工与本工持持证情况,对选反规定的人员及公HJ提请处罚.全部责任30%6负员考核数据的汇总审交负击对部门人员考核数据审杳，报部长批准:对各部门考核数据进行汇总审杳,报相关部门备案.主要责任10%任职资格教肓程度大专及以上专业管理相关专业工作照龄4年以上工作经验，1年以上管理工作经脸资格证书安全培训合格证书3业务技能热曷国家相关法律法规，熟悉并运J1.JHSE管理体系，具有较覆的组织能力，人际沟通能力，有极演的工作田任心，决策果断，语W英语其他计JW1.*平能的熟练悚作办公软件能力计划执行能力、组织的圜能力、解决向也能力诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时闿修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼现场监察主管岗位1号AU-001所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名安赛局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所'职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I剧部长缸时酗船找脸副部长部长助理俗察科主管集合技术主管公司所有部门'1一本岗位I直按下级出位I区域班长MJOftAft1.AA>主要工作职贵（按要性排序）职位设目的，根据国家安全法律法规的环保、健康、5S等检查U要求及公司安委会制定的工作计划,具体执行现场安全、:作，以保障安全生产。序号3内容描述独立性占比1组织各种检查并监督关闭组织每月、每周及专项安全检查,负责公司5S与文明生产的日常监督管埋工作，对检查结果监督或任部门落实关闭全部货任2控制公司危险源风麻S患熟悉公司说娈危险源，对防范措施落实情况进行监督检杳，控制危险隐患状态主要上任10%3负员相关部门安全技术指导并召开例会负贡劝各生产主管郃门有关人员的安全技术指导.定期或不定期的Ia开各种形式的安全例会，提鬲安全意识.主要贲住104组织对安全员进行技能教育组织对下属安全管理人员进行技能行成教育培训，提高安全管理技能主要说任KyE5规范处理安全生产事故按照“四不放过”处理安全生产小故,并就小故处理过程及时并上报部门长，建立事故处理台帐。主要货任10%6流督管理危险作业负货危险作业的审批、监怦，测氧测爆和日常管理工作，并定期组织区域人员对公“1常见危险作业违章案例分析学习会全部责任10%7参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，枳极协助配合执行，保证活动顺利结束部分责任5%8管理控制员工职业安全健康防护督促有关部11做好女职工的特殊劳动保沪工作,对劳防用品的质累、发放和使用进行监窗检杳，控制职业防护安全风险主要责任5%9茅与笆理教H违章违纪人员协助并参与建立违章违纪人员档案，定期举办违章违纪人员学习班主要上任10%10参与审克特殊工种与特种作业持证上询参与对特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业.对违反规定的人员及公F提请处罚部分贲任1011组织召开安全专跑会议定期组织公司各部门召开安全专题会议.全部说任KyE任职资格敛育程度大专及以上专业管理相关专业工作般险5年以上工作经验,3年以上管理工作经验资格证书安全培训合格证1小业务技能熟悉国家相关法律法规熟悉并运用HSE管理体系具有较强的加织能力,人际沟通能力，有极强的工作货任心，决策果断.语英语其他计算机水平德盛熟练操作办公软件他力计划执行能力、S1.织协调能力、解决问题能力态度诚信正耳、坚持原则其他Wia*版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼综合技术主管岗位编号M-W)5所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名建安监局环保同海事局港航局劳动与社会保障局卫生监好局疾病预防控制中心安全设施供应商外协外包相关方直按上级岗位I剧部长缸!内蛔眩岗位匚副部长部长助理俗察主管现场监察主管公司所有部门'1«-本岗位I直按下级岗位I安全体系&员'环保体系专员、职业卫生专员、派驻安全员8>主要工作职责（按妥性排序）职位设目的，根据公司制定的HSE制度和标准，组织开展公司安全、环境、职业卫生管理体系方面的J1.作，保证公司HSE有序运行。序号内容描述独立性占比1HSE体系、制度建设（1根据国家、行业、地方安全生产的法律、法规和规范、标准，建立健全公司安全生产、环境保护、职业健康组织体系.建立健全（公司、部门、班组）：.级管埋网络,并负贡日常运行组织、管理工作。（2）拟定公司年度安全生产方针、目标以及具体实施措施和工作计划,并督促各部门根据公司年度安全生产方针、目标，迸行目标分解，制定部门年度安全生产计划，定期进行检查与评价.（3）祖税制定及定期修波公司安全生产有关规章制度和安全技术操作规程.（4指导部门班组HSE管理体系台帐的建立.监督执行并定期审查体系合现性.全部责任35%2环境保护管理（1督促、检查环保设备、设施正常运行。（2组织开展环境保护知识宣传教育。（3）益督危险废弃物的分类收集、贮存、标识、处置的全过程.（4）负成各种危险废弃物处置流程的制定。（51负责向当地政府环保管理部门进行各种危险废弃物的I1.1.告审批1.作.（6）负成环境保护相关资料统计、上报。（7）定期进行环境监测,并公示监测结果.全部货仃：20%3职业健康管理（1）负成根据国家有关职业卫生方面的方针、政策和法规,组织端制、运行、维护公司的职业卫生工作方针目标和实施计划及考核细虬（2指导建立企业职业卫生管理台帐和档案，负费登录、存档、申报等工作.（3）安排祖织开展职业新危杏因素的日常监测,登记、上报、建档.（4组织职工上因前、在岗期间、离岗时、应急的职业健依杳并建立健康检育档案，全部责任20%4日常管理1、指导部n的文件资料的处理、汇总、旧档及保管工作。2、负责部门每月资金计划上报工作.3,组织公司级安全教育培训，4、部门员工技术等级评定项目推进：教案编制、组织培训及过程管理5、对“四不放过”处理流程进行监督执行、跟踪验证，并负成本工工伤保险的对外理赔，6、其他综合管理相关工作.全部出任25%任职贵格教育程度大专及以上学历专业管理相关专业工作较验5年以上体系管理相关岗位工作经验。资格证书4安全培训合格证书2业务技能熟悉国家相关法律法燃.熟悉EHS体系.语W英语其他计算机水平能鲂熟练操作办公软件能力领导能力、沟通能力、组织协调能力击度责任醇、团队合作其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.06安环部Jft堂巫岗位说明书基本信息本岗位名稼督察专员岗位1号A1.1.-006所在部门安环部岗位定编2工作关系集团外部相关单位名安赛局、环保局、海事局、港航局、消防大队、卫生监督所'职业病防治中心、安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I督察主管缸时酗船找脸部长助理督察主管综合技术主管现场监察主管安全员公司所有部门.'1>一本岗位I直按下级出位I无直接下级人«6。人主要工作职责（按安性排序）职位设目的，根据安委会及部门工作H治等日常管理工作及人员划和要求.协助督察主管对公司安全、环保、职业病防行为进行督察,以保障安全生产.序号3内容描述独立性占比1赛好计划落实负责对部门工作计划的落实情况进行将察，并对执行情况及结果展开检讨、关闭E要贲任10¾2督处安全检查异常项关闭多加每月、每周及专项安全检食，对检杳结果进行汇总,并对整改落实情况诳行督察,赛超执行关闭.主要说任25%3督察现场安全生产条件督察公司作业现场，发现违章违纪人员（含部门内部员工），依据公司规定提出处理意见主要贵任25%4督察安全体系建设与管理申杳体系工作及管理情况，对异常情况提出整也意见并督处改进E要贲任20%5察与特殊工种、特种作业人员取证和复审管理负揖如织特殊工种、特种作业人员培训取证,并调查劳务公司员工与本工持持证情况,对选反规定的人员及公HJ提请处罚.主要责任10%6执行考核数据的汇总审交执行时部门人员考核数据审杳，报上级主管批准：而各部门考核数据进行汇总审查.报相关部门备案.主要责任10%任职资格教肓程度中专及以上专业管理相关专业工作照龄一年以上安全从业经脸资格证书安全培训合格证书3业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并运用HSE管理体系，具有较演的组织能力，人际沟通能力，有极强的工作出任心，决策果断.语W英语其他计JW1.*平能的熟练悚作办公软件能力计划执行能力、组织的圜能力、解决向也能力诚信正直、坚持原则其他修订记录版本号修订时闿修订内容修订者审核者审批者V1.07安环部JK城班旦岗位说明书基本信息本岗位名稼区域班长岗位1号AH-OO7所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I现场监察主管缸时酗船找脸部长助理督察科主管现场监察科主管集合技术主管脚手架检验员安全员派驻安全员公司所有部门.J>一本岗位I直按下级出位I安全员、测爆员”下级人政：32人主要工作职费（按晏性排序）职位设目的，根据国家安全法律法规的要求及部门内部工作计划、日常管理要求，具体执行现场安全、环保、健康、5S,文明生产等检查工作，以保障安全生产.序号3内容描述独立性占比1参与各种检查并监督关闭参与每月、每周及专项安全检查,负责区域5S与文明生产的日常监将管埋工作，时区域检查结果监督费任部门落实关闭全部货任2负资和关安全纳效考核考核负贡月度生产系统相关部门绩效考核及卜屉安全员的绩效考核主要上任5%3控制公司危险源风险隐患熟悉员任区域垂要危险源，时防范措施落实情况进行监杼检查,控制危险隐患状态主要责任10%4负责相关部门安全技术指导并召开例会参与对各生产主管部门有关人员的安全技术指导,定期或不定期的3开各种形式的区域安全例会，提高安全意识，部分贲任5%5组织对安全员进行技能教H组织对区域下屈安全管理人员进行技能闫成教育培训，提高安全管理技能部分出任1(».6规范处理安全生产事故按照“四不放过”处理安全生产事故.弁就事故处理过程及时并上报部门长，建立事故处理台帐.主要责任10%7流督管理危险作业负货货任区域内危险作业的审批、监督，测氧测耀和日常管理工作，井定期H1.织区域内常见危险作业违章.案例分析学习会全部责任10%8参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，枳极协助配合执行，保证活动顺利结束部分责任9管理控制员工职业安全健康防护督促有关部11做好女职工的特殊劳动保沪工作,对劳防用品的质累、发放和使用进行监窗检杳，控制职业防护安全风险主要责任10管理教育违章违纪人员负而建立区域内违章违纪人员档案，定期举办违章违纪人员学习班主要上任10%11参与审克特殊工种与特种作业持证上询参与对特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业.对违反规定的人员及公F提请处罚部分贲任10任职资格中专及以上专业I管理相关专业工作经改3年以上安全从业经脸：1年以上管理经险资格证书安全培训合格证书业务技能妁态国家相关法律法规，的悉并运HJHSE管理体系，具有较演的组织能力，人际沟通能力，有极强的工作贵仔心,决策果断。«英语其他计算机水平能够熟练悚作办公软件能力计划执行能力、祖织协调能力、解决问题能力百度诚信正立、坚持原则其他版本号修订时间修订内容修订者审批者V1.08安环部争纨岗位说明书基本信息本岗位名稼安全员岗位1号A1.1.-008所在部门安环部岗位定32工作关系集团外部相关单位名安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I区域班长缸时酗船找脸部长助理督察科主管现场监察科主管集合技术主管派驻安全员公司内部相关部门及岗位：公司所有部门J>一本岗位I直按下级出位I无直接下级人«6。人主要工作职费（按晏性排序）职位设目的，根据国家安全法律法规的要求及部门内部工作计划，具体执行现场安全、环保、健康、5S、文明生产等检查工作，以保障安全生产。序号3内容描述独立性占比1参与各种检查并监督关闭参与每月、每周及专项安全检查,负责区域5S与文明生产的日常监将管埋工作，时区域检查结果监督费任部门落实关闭全部货任20%2控制公司危险源风麻S患熟悉货任区域垂要危险源，对防范措施落实情况进行监督检查，控制危哙隐患状态主要上任15%3负员相关部门安全技术指导并召开例会参与时各生产主管郃门有关人员的安全技术指导.定期或不定期的Ia开各种形式的区域安全例会，提高,安全意识.部分贲任104参与处理安全生产W故参与区域内生产事故“四不放过”的处理,并就W故处理过程及时并上报上级主管。主要说任KyE5监督管理危险作业负责责任区域内危险作业的审批、监督，测敏测库和Ir常管理工作，井定期组织区域内常见危险作业违点案例分析学习会全部货任15%6参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，枳极协助配合执行.保证活动顺利结束部分责任10%7管理控制员工职业安全健康防护督促有关部门做好女职工的特殊劳动保护工作,对劳防用品的质量、发放和使用进行赛杼检查控制职业防护安全风险主要责任10%8参与审交特殊工种与特种作业持证上徵参与对特殊工种、特种作业人员持证上岗检查作业.对违反规定的人员及公司提请处罚，部分近任5%9监督脚手架的搭建、验收和使用赛留检杳脚手架搭建、验收、使用过程的安全技术条件、5S、文明作业及安全防护，对不符合项提出整改要求.监15落实.郃分揖任5%任职资格教育程度中专及以上专业管理相关专业工作毁睑1年以上安全从业经验资格证书安全培训合格证书业务技能热怂国家相关法律法规，熟悉并运用HSE管理体系，具有较避的组织能力，人际沟通能力，有极强的工作费任心，决策果断.语言英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协圜能力、解决同Sfi能力春度诚信正出、坚持原则其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.09安环部Jft爆员_岗位说明书基本信息本岗位名稼测爆员岗位1号AH-OO9所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名安全设施供应商、外协外包相关方直按上级岗位I区域班长缸时酗船找脸督察科主管现场监察科主管综合技术主管劳务安全管理主管安全员脚下架检验员派驻安全员公司所有部门.J>一本岗位I直按下级出位I无直接下级人«6。人主要工作职费（按晏性排序）职位设目的，根据国家安全法律法规的要求及部门内部工作计划，具体执行现场安全、环保、健康、5S、文明生产等检查工作，以保障安全生产。序号3内容描述独立性占比1参与各种检查并赛旨关闭参与福月、每周及专项安全检查,对区域检咨结果监留责任部门落实关闭全部责任20%2控制公司危险源风险脂患熟悉说任区域史要危险源,对防范措施落实情况进行监督检衣，控制危险陷址状态主要说任15%3负责相关部门安全技术指导并召开例会参与对各生产主管部门有关人员的安全技术指导,定期或不定期的召开各种形式的区域安全例会提高安全意识.部分由任10%4参与处理安全生产事故参与区域内生产事故”四不放过”的处理，并就事故处理过程及时并上报上级主管.E要贲任10¾5监督管理危险作业负贲责任区城内相关危险作业的审枇、监督.测算测爆和日常笆理工作，并定期31织区域内附见危险作业违章案例分析学习会全部揖任35%6参与各类安全活动参与部门组织的各类安全活动，枳极协助配合执行,保证活动顺利结束部分责任10%任职责格教育程度>中专及以上专业管理相关专业工作羟险1年以上安全从业羟验贵格证书4安全培训合格证书M可燃气体施理资格证机涂装审批资格证业务技能熟悉国家相关法律法规，熟悉并运用HSE管理体系，具有较瓢的组织能力，人际沟通能力，有极强的工作击任心，决策果断。语W英语其他计加咏平能鲂熟练操作办公软件能力计划执行能力、组织协阿能力、解决问题能力百度诚信正宜、坚持原则其他<iia>版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼安全体系专员岗位编号AH-O1.O所在部门安环部岗位定1工作关系集团外部相关单位名安赛局卫生监督所安全设施供应商外协外包相关方相关业务往来单位直按上级岗位I标合技术主管缸时酗船找脸环保体系专员职业卫生专员派驻安全员安全员公司内部相关部门及惋位，公司所有部门J>«-本岗位直按下级岗位I主要工作职责（按襄性排序）职位设置目的：根据我国安全生产的相关法律法规及公司安全规堂制度,制订安全管理体系并有效运行，确保公司安全生产.序号内容描述独立性占比1安全体系文件的编写及运行1.负责部门安全体系文件的编制,参与公司安全生产管理规章制度及各工种操作规程的制仃、维护和持续改进:2,而安全体系文件实施情况进行监督检查，督促纠正和预防措施的货彻落实.主要史任20%2安全体系文件管理1.负责一般工伤事故的调直取证，出助相关部门及上级主管部门对柬伤以上事故、更大火灾小故的调杳，并且钻好工伤小故的材料存档：2、负责外包协作公司每月（年伤亡事故报我的统计及存档，统计并上报fH月（年）伤亡事故统计报表及部门指标计划完成情况：3、做好新进员工、转岗、词用人员的登记.办理,公司级安全教育的安排及相关材料的归档：4.负责安委会综合大检查记录.存档工作：全部说任40%3日常文件管理1,负责鄱门的文件资料的料理、汇总、归档及保管工作；2,负责部门每月资金计划、办公用品计划的汇总、上报工作：3、负成各种安全生产警示牌、部门劳保用品、文件等的领取、发放工作：4、负击通知、报告、总结、会议各J记录、存档工作；5、负责部门”(M系统”的电子办公工作:6、负击部门人员卷到制的实能与监著，请假当的汇总及存档工作：7,负责部门内部人员的考勤及上报工作；8、负通办公室日常内务检查、监督工作.全部说任40%任职责格七专及以上学历专业安全或管理类专业工作经改具有一年及以上工作经验，其中：一年相关工作经验贵格证书安全培训合格证书业务技能掌握一定的安全专业知识，具备良好的公文写作能力、沟通能力及祖织协御能力。英语其他计算机水平能够熟练操作办公软件能力沟通能力、组织办调能力、解决何胭能力杳度积极主动、服务意识其他版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1.基本信息本岗位名稼环保体系专员岗位编号AH-O1.1.所在部门安环部岗位定2工作关系集团外部相关单位名建环保局环境监测中心站外协外包相关方相关业务往来单位直按上级岗位I标合技术主管缸时酗船找脸安全体系专员职业卫生专员派在安全员安全员公司内IMI关附!及甫位:公M所有部门'1«-本岗位I直按下级岗位I主要工作WJ（按置要性排序）职位设置目的，根据国家I保公司生产环境符合相关与年境保护法律法规及公司实际情况.制订并运行环境管理体系,确,求.序号内容描述独立性占比1环保体系文件编写h.仇贵部门环保文件的编制，参与公司安全生产管理规垄制度及各工种操作规程的制仃、缱护和持续改进，2,根据国家有关安全生产方面的方针、政策和法规.组织编制、运行、维护公司的环保工作方针目标和实施计划及考核细则.3、熟悉公司环境，针对公司特点制订相应的环保管理制度.主要货任3552环保体系的运行1,负而环境管理体系的具体实施和运行。2,负责环保项目及实施方案、环保奖惩、环境监测工作相关资料的管理.3、参与环境污染小故的调在、处理，井做好记录、存档.1.负责环保管理和附用技术研究的加强、环保宣:传知识及培训学习的开展.5、做好依据环保各项指标统计对各部门的考核工作.6、负击与环保相关的外部机构的联系工作.主要责任35%3日常股督1.公E各部门、外包工程队对污染源和“三废”、噪声排放及危险物有效控制的情况提出纠正、预防和改进措施并跟踪、检查落实。2,做好公司相关部门污染源、污染物排放控制方案制订的监督工作.3、负行为环保设密设施运行台帐的检杳工作。全部责任30%任职资格教育程度七专以上学历专业环境类专业工作经改具有一年及以上工作经验，其中：一年相关工作羟验贵格证书业务技能具有较强的环境相关专业知识,了解造船业的污染物及其控制指随.良好的沟通能力和职业素养.语W英语其他计算机水平能舫熟练操作办公软件能力专业能力、沟遹能力、组织协调能力态度出任感、认真负员其他版本号修订时间修订内容修订者审楼者审批者V1.12安环部里业S生专员_岗位说明书基本信息本岗位名稼职业卫生体系专员岗位编号AH-012所在部门安环部岗位定编1工作关系集团外部相关单位名安赛局卫生监督所职业病防治中心外协外包相关方相关业务往来维位直按上级岗位I标合技术主管缸时酗船找脸安全体系员环保体系5员、职业R生体系专员派驻安全员安全员公三三ns三Sj1.公司所有部门J>«-本岗位直按下级岗位I主妥工作职责按要性排序）职位设目的一M£；J1.东仃关职业卫生法律和法规.结合公司实际情况.制河并运行职业卫生管理体系，满足作业场所职业健康的衢求.序号内容描述独立性占比1职业卫生体系文件编制1、根据国家有关职业卫生方面的方针、政策和法律法规,组织娘制、运行、维护公司的职业R生工作方针目标和实脩计划及考核细则.2、负布公司职业卫生体系文件的编制，参与公司安全生产管理规章制度及各工种操作规程的制订