广东财经大学实习报告模版.docx

实习报告院系：经济贸易与统计学院专业：国际商务学号：10250603110姓名：范浩然指导老师：提交日期：2013年9月24日实习公司/机构编码：广东财经高校教务处制姓名实习报告成果评语：指导老师（签名）年月日说明：指导老师评分后，实习报告交经济与管理试验教学中心教务管理部保存.题目：校内仿真综合实习报告H录一、雪习公司基本状J9999999999,79999999999991（一）公司简介?？1（二）所从事岗位职货。+WW>OW>OWX>>1实习内容OOOQOQOOQOQOWOWQOOQOQ0902（）实习项目概述?？2（二）详细实习环fgX>9W>1.>>>9W>>9W>0>W2（一）实习内容1W>*W>>0>X>>>W>WX>2（四）存在问题与解决措施?？4三、实习期间的感受和（4i9999999999999999999994一、实习公司基本状况（->公司简介在模拟实习三年中，a区精准综合信息服务中心耒承促进统一、开放、竞争有序的市场的建立和完善，客观、公正地为政府和企业供应关精确的信息和专业询问服务的宗旨，行使国家统计局的部分职费，a区各企业和相关部门定期向本信息中心供应基本信息。如税务部门提交税收分析报告、企业纳税评估等级物流中心供应本地、国内和国际物流等基本信息、人才沟通中心供应劳动力流淌与其构成等基本信息。一、综合信息中心的打算业务的完成精准综合信息中心已在银行开户登记和在税务局进行税务登记。二、中心的机构设辂与工作的完成1、信息中心规划部本年度中，规划部主要负责制定中心政策和管理询问政策：并着力于制定会员制的各项详细制度与招收会员。在各企业和各部门正式起先生产运作后负贡探讨第一、其次市场供需关系，依据商品订货会与各供应商、客户供应的信息，对p1.、P2、p3产品进行结构蠲整的探讨以与为市场调查部收集数据信息供应必要的指导。2、佶息中心市场调查部负责在模拟市场中对16家模拟企业进行市场调查，搜集数据信息。在本年度中雨场调查部分别收集了16家企业的基本信息（如：企业名称、注册资金、资产、银行借款、利润总额等）：向供应商、客户和生产企业收集了产品信息如：产品种类、产品产送、产品销售量、半成品、产品库存额等）；第三方物流公司信息与市场物流信息税收政策收信息.在收集基础数据的同时，也收集会员的增值服务信息，如：固定资产信息，产品价格信息,原材料信息等。3、数据处理中心依据市场调查部收集得来的数据进行加工整理，最终依据各数据进行预料、企业与产品的现状分析和趋势分析，为各企业和相关机构部门供应了有价值的信息数据。同时数据处理中心兼网络懈客平台的管理工作，在a区外部机构的博客平台里为各会员企业与机构部门审核和发布公开信息通告等.同时也为非会员供应Tf偿的信息公布。4、办公室部门负或协调机关日常服务工作，负成发布相关信息。探讨提动身展支配、发展速度、结构H标，对经济发展进行预料与预警.（一）岗位职员简述在实习的过程中，我的职责是行政秘书，负责文书撰写和管理工作以与依据市场部所收集到的生产数据进行整理成报表和各项评比。另外，公司因财务人员不足，我在公司前期还兼任的财务主管，负责公司的营业执照的办理、股东认证，纳税申报等，凡是与税务局和工商局打交道的工作都有我负贲的，包括购买各种发票。行政秘书的工作其实没有明确的说明，它主要是依据公司的须要,帮助各部门的工作,减轻各部门的工作负担，协调各部门的工作和信息，可以说是一个流淌职位。秘书的另一项工作是整理公司文件,收发文件，把重要文件整理并保管好，管理各大小文档.二、实习内容（一）实习项目概述仿真综合实习，就是通过构建模拟企业运作的仿真环境，让学生在仿真环境中运用已驾驭的专业学问，进行企业运作的模拟演练，熟识企业的运作。仿真综合实习所构建的虚拟环境，模拟了企业真实的经营环境，具备了真实环境的基本要素和主要特征。通过这次仿真演练，学生可以将驾驭的理论学问和处理企业实际经济业务相结合。在此过程中，学生们可以感受到竞争意识、团队精神、职业素养的意义，全面提高学牛的综合素养。（二）详细实习环境本公司是一家综合信念中心公司，公司存在的仿真市场是收集16家生产制造商的资产负债，运营状况等数据、并依据这些数据分析16家生产制造商的盈亏状况，公布在公告中，便利其他外部机构获得市场状况，并与时做出反映。除了生产制造公司，还行些外部机构，它们主要是以生产制造公司为主的的仿真企业有序开展生产经营活动，协调不同经济主体的利益关系,规范仿真市场竞争环境，供应企业经营所需的信息、资金、人才、物资而设立的，主要包括工商行政管理部门、税务部门、人才沟通服务中心、银行、租赁公司、认证中心和会计帅事务所等部门或公司。这些外部机构的一些数据也须要收集，并整理归档的.，（三）实习内容前期打算阶段1.确定公司组织架构作为公司的行政秘书，一起先接手公司，帮助公司Ceo建立一套合理的组织架构和按人才类型将公司职员安排到相应的部门，是重要的笫一步，这将关系到公司以后运作、经营的合理性。经过和组员们一段时间的探讨，最终将公司的组织架构支配为：行政部、市场部、业务部、信息部。2 .确定职位安排本公司是有8名分别来自不同专业的同学组成的，有税务、国际商务、物流等等。依据公司人数和各个部门工作我的不同，我将各部门人数支配如F：行政部两名、市场部两名、信息部名、总经理名。限于人数，财务主管由秘书主任获任。经过协商，在尽可能让最多人满足的状况卜公司的最终组织架构和职位安排如下所示：总经理、市场总监、市场主管、信息主管、业务主管、秘书主任。3 .确定公司基本资料人员调配完成之后，接下来要进行的任务就是确定公司的基本资料，包括公司名字、公司1.ogo、公司文化等等。经过一段时间的探讨，我们确定起一个好记且有深度的公司名字，这将会有效提和公司的形象。最终我们确定公司名字叫做“粘准”，取其“精确，准时”的含义,同时我们也请人设计了一个公司1.og。，作为公司的品牌形象，它代表了公司的形象。4 .制定公司章程、规章制度和工作支配公司章程是公司组织和活动的基本准则，是公司的宪章。作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立与运营具布特别重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。无规则不成方圆，公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的主动性和创建性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合相关的法律法规，公司建立了一套管理制度，以促使公司从阅历管理型模式向科学管理的模式转变。制定好工作支配，公司的运作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调公司的部门行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，支配本身又是对工作进度和质量的考核标准，有较强的约束和督促作用。运营阶段在前期工作打算好后，公司就进入了运营阶段并正式起先营业。在这阶段中，我行政秘书的工作就是为公司进行各种税收的申报，购买发票以与依据市场部同里收集到的市场数据，整理并制作成数据库和文档，以便业务部的同事开展销售工作.在母个年度工作结束后，我还要为公司制作相关的财务报表，并归档管理：撰写公司的年度总结报告。虽然看似轻松，事实上工作量还是比较重，因为年度间隔的时间特别短。（四）存在的问题与解决措施1、专业学问不够，对实习的工作上手慢.由国际商务专业的学生之前始终没有接触过erp等课程，所以一起先参与实习的时候我有种摸不清头绪的感觉，特殊是还担当了财务主管这样重要的职位，由于专业学问不够,对工作的熟识度不够，导致很多工作的支配欠缺考虑，职责不明，很多时候都须要自己亲力亲为。2、没能做到与时收集毕博平台上的信息、资料.错过了一些机遇。由于毕博平分上的信息量大，更新速度快，本人作为秘心主任也未能与时收集更新的资料，所以在工作的过程中错过了好几次机会。3、没IT很好的运用规则.在此次仿真实习中，我们无比追求公允，公正与公开，任何业务都处于透亮化，但却忽视了点：实事求是。很多公司都通过人际关系，获得了较多便利，导致本是税务局或银行做的工作，大部分都转移到我们的身上，这就加大了我们的工作量。在一些市场调杳的工作中，很多公司都不协作，甚至我们要帮他们整理年度报表，才能获得我们想要的数据。这些事实给我们一个很好的启示：要熟识规则而后利用规则，并在规则中获得生存与发展，矍守成规最终吃亏的是自己。正对以上的问题,我通过思索和实践得出了一下的对策：1 .熟读规则，而且是要在不断的反豆操作过程中理解规则，这样才能更好的驾驭规则，因为我知道，看懂不肯定会用，只有看庵了用对了那才叫真正的驾驭。2 .加强沟通，提高对沟通的认同度。常言道：沟通万岁。只要能够很好沟通，那么就没有什么困难不能解决。沟通是通向胜利的有效途径，我们公司也就是在良好的沟通氛围中取得了优秀的成果，这就要归结沟通的作用。3 .加强对理论学问的阅读与理解并运用。俗语说：学海无涯苦作舟。既然学海是无涯的，那么我们就须要更加刻苦的学习，只有这样才能有机会使无涯变成有涯。4 .细致做好每步工作，细致完成各项任务。既然是因为计算的错误导致问题的出现，那么克服这个问题的方法就是削减错误，削减错误的方法就是更加专心，更加细致。康德说：细致是这个世界上最可怕的东西。三、实习收获与心得体会（一）团队是基础，好的团队是公司良好运营的基础仿真实习，让我相识了7名都很可爱的组员。一个多月的合作，我承认我们都很开心。我们每个人都参与到了其中，都会提出自己的看法和看法，共同探讨。将项决策的制定都是大家的心血，即使决策失误，大家也没Tf埋怨悲观，相反会接着投入到后续工作当中。可以这样说，因为我们的团结,才使我们度过了个又一个的难关。团队的力气是不行估成的，没有个人可以完成全部的事情，团队可以达到双羸的状态。拥有这批组员，我感到很傲慢，这是我在本次实习最大的收获。(一)对企业里不同职位的相识，有利以后在求职路上作出更好的选择。以前没专心的去了解，都不清晰一间企业里面不同职位的工作性质、工作类型、工作内容是怎么样的，甚至不都不清晰一个公司里面有哪些职位,将来自己找工作的时候有哪些职位可以赐予选择。通过这次仿真实习，在公司内部的组织架构里面，我对每一个部门里面每一个职位都有了很多的相识，而我也能够了解到自己对哪些职位有爱好.这对我自己本人以后在选择职业道路时有了更多的参考。（三）加强了自己与人协调工作、沟通沟通的实力对内，公司里每个部门的主管都是在该领域里的能人，作为秘书，最重要的是协调好部门与部分之间的沟通沟通关系，做好个沟通的桥梁链接各个部门，鼓舞成员的士气，保持团队主动向上的工作精神。对外，主动去与各大外部机构以与主要的供应商、客户打好关系，在与他们打交道过程中无疑乂给了我机会熬炼沟通、谈判的实力。在现实生活中，良好的人际关系是事业胜利的一大推力，而在本次实习中也同样发挥了重要的影响。我们公司正是在第八年的时候给主要供应商、客户身下了良好的卬象，所以在开展第九年的业务时工作进展比较顺当，公司生产的货品能够全部以较高的价格卖出去，实现了较大的盈利。