清洁生产及工业废水综合治理工程可行性研究报告 (精品).docx

第八章劳动保护和安全卫生8.1 概述安徽雪龙纤维科技股份有限公司具有较好的企业管理水平，公司现设有环保、安全等管理机构，分别负责全公司的安全管理和消防工作。企业一向重视职工安全卫生的管理、监察与防范，职工的安全生产意识较强.近年来工厂没有发生较大的生产事故，厂区职工安全卫生直保持正常水平。公司安全机构负责全厂安全环保管理、监测工作.8.2 论证依据及执行标准8.2.1 论证依据I、6中华人民共和国安全生产法2、宁中华人民共和国劳动法3、E中华人民共和国劳动介同法8.2.2 主要执行标准I、工业企业设计丑生标准BIGBZ1.-20022、生活饮用水卫生标准9GB5749-853、E建筑抗震设计规范GB5(X)1.-2001.8.2.3 6建筑设计防火规范GBJI6-875、E建筑物防雷设计规范BGB50057-20006、E爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB5()058-927、工业企业采光i殳计标准GB5OO53-918、£【：业企业照明设计标准GB50034929、工业企业厂区运输安全规程GB4387-I99410、工业企业噪声控制设计规范GBJ87-85Ik采暖通风与空气调节设计规范BGBJ1.%8712、工业场所有害因素用业接触限值GBZH20028.3 生产过程危害因素分析831火灾、爆炸危险因素分析1、电缆电揽运行中温度较岛，在制温下.加速绝缘材料老化.易发生绝缘击穿，引发火灾，2、压力容器和管道压力容器和管道内的介质多为饱和水或饱和汽.具有很大的内能,若影胀过程在极短的时间内发生.饱和水或饱和汽的巨大能量在瞬间择放，就会发生爆炸,且这种爆炸是灾难性的.832其它危害因素分析k电气伤害/内的各种高、低压电气设备、电动机、电线、电缆等存在触电、电磁辐射等潜在的危古因素,播天配置的高大也'构筑物和电气设备仃遭受留击的危险。2、机械伤害各类运转机械、运输机械均可能引起机械伤在和起吊物坠落伤人事故发生。3、高处4落伤害高处作业可能造成高处的落伤人事故发生。833主要职业危害因索分析1、主要腐蚀性物质化学水处理系统及污水处理系统使用的酸、碱物质具有腐蚀性。2,噪声空压机、风机、水泵等的机械噪声、电机噪声、空气动力噪声危衣职工身心健康，3,锅炉区域属于高温作业区域，4、危害蒸汽烫伤、接触高热部件的灼烧、冬季低温作业的冻伤等。8.4 劳动卫生设计8.4.1 防尘为保证作业场所空气中粉尘容许浓度不超过d工作场所有害因素职业接触限值?GBZ2-2OO2中规定的总尘时间加权平均容许浓度1.mgm3.采用的防尘措施有在煤场设喷水抑尘。8.4.2 防噪工作场所的噪声主瞿来白空压机、风机、水泵等，防噪措施有：锅炉启动排汽管加装消音器，机房墙嬖采用吸音材料，双层玻坳窗隔音：空压机、风机、水泵等均室内布置，利用墙体屏蔽声源。设计必要的隔音值班室.通过上述一系列综合降噪措施，工作场所的噪声将大大降低，使作业场所的噪声声级满足工业企业噪声控制设计规范GBJ8785的要求“8.4.3 通以主厂房立面采用大面积玻璃窗，自然通风排出余热及余湿，采光通风良好。变压器间、配电间设机械排风系统，排出余热：高压配电室设计字故排风:分析化验室设讳局部排风.集中控制室设空调，防暑降温。8.4.4 防腐蚀厂内所有贮存运送腐蚀性介质的容器、管道均采用防腐蚀材料.在配制和使用腐蚀性和刺激性物质的愣位和场所设计冲洗水，卸酸、碱的岗位配备防酸、碱工作服，8.4.5 水P.生本项目生活给水水源为深井水，通过过泄、消毒处理后生活用水水旗满足生活饮用水卫生标准GB5749-85。8.5 安全防范措施851自然灾害的防范措施1、防地飕本项目所在地的地震基本烈度为6度，所有建（构）筑物按地震基本烈度7度设防.2、防雷击主厂房、变配电所等作屋面避雷网，在冷却塔顶端设计避番针，（也必须核查烟囱避需针的接地电眼）并采取防感应世和静电措施.8.5.2生产安全措施1、消防：消防措施详见消防章节。2,防邮压爆炸：热电厂所有压力容器锅炉设备等，均设有安全R%以防超压爆炸,循环流化床按安全监测规程要求设置安全门.3、防人身伤亡：车间内生产设备顺流走向布置，并用有足婚的操作空间，设备外露转动部位设置防护罩或挡板,保证安全生产，生产、办公M内所有有可能跌伤、碰伤的地方均设置防护栏杆盖板等.853其它劳动安全卫牛.措施1、机炉集中采用DCS控制，化学水处理采用程控，以减轻操作人员的劳动强度，工作环境优越.2、安排专职安全管理人员，定期进行安全生产培训.«.6预期效果和评价由于该公司生产经验和管理经脸丰富,本次工程劳动安全和卫生措施实施到位，预计科学合理的劳动安全卫生措施的实施，将会对工人的身心健康和企业的安全生产有良好的促进作用。第九章企业组织与劳动定员9.1 企业组织与工作制度9.1.1 企业组织本项目建设单位为安微雪龙纤维科技股份有限公司，该公司已建立起一套运转良好,效率较麻的组织管理体系（详见企业组织机构图）。本项目管理机构，采取.直践制组织形式。对于中小企业,有减少缈R层次、控制严密的长处，符合精简高效的原则.9.1.2 工作制度生产车间实行四班三运转工作制，行政管理为班制，每班八小时年生产天数340天.9.2 劳动定员9.2.1 定员编制原则操作人员以少而精的原则以岗位定人，年间只设少埴的管理及技术人员。为贯彻国务院燃定的每周40小时工作制生产岗位操作人员采用轮休制度，管理人员实行每周5天工作制.9.2.2 定员本项目为清洁生产技术改造及工业废水治理工程，生产规模没有扩大，在劳动定员和用工上基本没有变化.该公司现有在内员工800余人（其中操作工人及其他服务人员720人，技术及管理人员80人）,能够满足项目对用工的褊要.9.3 人员来源项目人员原则上是现有岗序和工种的平移，可有效保证项目建成后各项生产经营工作的平稳过渡与衔接：基本不需向社会招聘新员工.9.4 人员培训公司建立职工培训制度，分为两个部分：一是岗前培训，要求所有员工上周之的必须羟过专业技能培训，以提高职.1的职业道荏和专业技术水平；二是开展职工继续数厅，定期Xj职工进行知识更新培调。不同的人相处，提高自己化解人际矛盾的能力。 积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给r张嘴巴。”其用意也是要我们小多听。善于倾听，是个高效能人士的项最基本的素质。 保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每名高效能人士必须遵守的铁律。 杜绝坏的牛.活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经a过：“好习惯是个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。 南放白己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作.合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，B 高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人1应当对事物保持敏感，这样才能在工作中嬴得主动。 注重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键。 历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。''的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧荚等发达国家把“占头、金钱、电脑''并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。 善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保F1.己能够做出正确的决定。 善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若市，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多亳无价值的决定上面。 制订却实可行的计划许多成功入士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。 经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能帽改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，r解并掌握他们处理问题的方法。 石.效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和进发出来的。个高效的决策者的价值在于“做正确的事”,同时帮助各管理层的主管“犯!事情做正确”,把决策落实。 遇到困难找方法一个高效能人士,是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。 不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。 及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试次。 保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。 给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。个人的某品质被认为是好的，他就被种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。 拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双搬的本质是有感染力的。如果你在工作中是个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有.朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而乂希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。 追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。