集团公司安全生产责任制度管理办法.docx

集团公司安全生产责任制度管理办法第一章总则第一条、为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法等相关的安全生产法律法规，强化安全“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依照“分级管理”的原则，把安全生产责任落实到部门、岗位、人员，明确各单位、各级人员应承担的安全生产职责，使安全生产责任“全覆盖”，不留责任盲区，建立健全“齐抓共管”的责任体系，切实保证员工的安全、健康以及集团公司财产安全，接合江特集团公司实际情况，特制定本制度。第二条、依照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁检查、谁签字、谁负责”、“各负其职，互不代替”的原则，各单位及各级人员在各自的工作和管理范围内，认真执行国家和地方相关的安全生产法律法规和集团公司安全生产管理制度，任何单位和个人都必需在安全受控的前提下组织生产经营活动，任何单位和个人都有权拒绝执行违犯安全规章制度的生产指令。第三条、各部门及各级人员均应依照本制度规则，熟悉各自的安全生产职责并且认真履行。安全生产管理部门不定期进行安全履职检查评判，以促进各部门、各级人员提高安全生产履职能力。第四条、各分、子公司应按本制度的相关规则，接合本单位的实际，制定相应的安全生产管理规章制度和具体的安全生产职责!将安全生产责任层层分解落实。第五条、本制度适用于集团公司各单位、各级各类人员，各合资、合作企业可参照本制度执行。第二章安全生产管理机将及其职责第六条、各级安全生产领导机构的设置及安全生产职责（一）、集团公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”）o由党政主要负责人（总经理、党委书记）任主任，分管生产安全工作的集团公司领导任副主任，其他集团公司领导为成员。安委会定期组织召开安全生产工作会议，关于安全生产重大间题做出决策和决定。（二）、安委会下设办公室挂靠安全环保部，以及生产安全组、防火防爆和交通安全组、防汛防垮塌和防雷避电组、职业健康组等四个专业组。安全环保部部长任安委会办公室主任,成员囊括集团公司办公室、发展计划部、人为资源部、财务部、采购部、生产管理部、制造技术部、党群工作部、集团公司工会等单位党政主要负责人。安委会办公室行使集团公司安全生产综合监督管理职位。（三）、各子集团公司、部门成立安全生产领导小组，由单位党政主要负责人任组长，分管生产安全的副职领导任副组长。安全生产领导小组负责本单位安全生产管理规章制度建立、履职检查、安全培训、隐患排查治理等日常安全管理工作。第七条、安委会安全生产职责：（一）、贯彻执行国家安全生产法律法规，组织制定审批集团安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程；（二）、每季度定期组织召开安全生产工作会议，即时传达学习上级有关文件精神，总结汇报季度、年度职业健康、安全管理工作，审议安全生产相关工作事项，并且部署季度工作任务；（三）、关于集团安全生产中存在的重大问题做出决策和决定;（四）、组织重大安全专项检查、重大隐患整改工作；（五）、组织重伤及以上事故的调查、处理工作；第八条、安委会办公室安全生产职责（一）、起草、印发安委会的报告、意见、规则、办法、通报、会议纪要等重要文件；（二）、根据安委会主任、副主任的要求，组织、协调、联络、安排安委会各成员单位完成有关安全生产的具体工作，指导、协调和监督各单位安全生产工作；（三）、根据工作需要召集各成员单位召开专题会议研究、协调、解决安全生产中的各种问题；（四）、敦促检查各单位贯彻落实安委会决定、决议和安全生产工作部署情况，并且向安委会报告；（五）、定期汇总全集团公司安全生产情况，分析安全生产形势，提出工作意见和措施并且向安委会报告；（六）、承办安委会召开的会议及重要活动；（七）、完成安委会交办的其它事项。第三章、各部门安全生产职责第九条、安全环保部安全生产职责（一）、贯彻执行国家、行业、上级部门有关安全生产方针、放策、法律、法规、标准；（二）、建立和完备职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理，并且按体系、标准化要求进行规矩化管理；（三）、根据集团公司中长期发展战略计划，制定安全计划、年度安全工作计划，编制安全技术措施计划和安全费用计划；（四）、制定和完备集团公司安全生产责任制和各项安全生产管理规章制度，并且关于贯彻执行情况进行监督检查；（五）、组织开展多种形式的安全检查及隐患排查治理，关于隐患排查治理和违章责任人员进行考核处罚；（六）、负责配合人力资源部开展集团公司员工职业健康安全教育培训，关于各单位的职业健康安全教育培训和特种作业人员持证上岗情况进行监督检查；（七）、组织、配合、参与各类安全事故的调查，依照“四不放过”的原则，进行事故分析及事故责任人处理，做好事故档案的管理工作。（八）、负责集团公司新建、改建、扩建建设项目（以下统称建设项目）安全和职业卫生“三同时”工作，参与新工艺、新技术、新设备、新材料简称四新的安全评审；（九）、负责相关方安全管理的监督检查考核工作；（十）、负责组织工伤申报、认定及伤残等级鉴定相关工作；建立工伤人员档案；（十一）、负责各类职业健康安全防护设施的监督检查；组织工作场所职业病危害俭测、评判；组织接害作业人员在岗期间的职业健康检查；关于女工、未成年工的特殊保护工作进行监督检查；（十二）、负责集团公司劳动保护用品标准制定，并且监督各单位劳保用品配发和使用；（十三）、组织编写集团公司级生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并且关于演练效果进行评判；（十四）、负责组织开展各种安全生产竞赛评比工作，关于安全生产做出贡献的集体个人进行表彰奖励；（十五）、组织开展安全技术科学研究，总结推广安全科研成果和安全生产管理先进经验及技术；（十六）、严格执行国家和上级部门有关建筑施工安全法规和制度，做好关于工程项目的安全管理，签署相关方安全协议，确保施工安全；（十七）、建立集团公司设备档案和帐卡，负责设备的日常安全检查、安全管理、安全评估，确保设备设施处于安全完好状态；（十八）、依照国家特种设备管理规矩和安全技术要求，组织特种设备及安全附件的定期试验和校验，保证特种设备及附件安全可靠、有效；第十条、集团公司办公室安全生产职责（一）、认真贯彻执行中华人民共和国消防法、中华人民共和国道路交通安全法及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规则等有关法律法规，做好集团公司消防、交通安全管理工作；（二）、制订集团公司年度消防、交通安全管理工作计划，并且负责组织实施；（三）、制订和完备集团公司消防、交通安全管理制度，并且关于执行情况进行监督检查；（四）、配合人力资源部开展集团公司级消防、交通安全教育培训，做好专兼职消防、交通安全管理人员的技能培训；（五）、制订集团公司消防、交通应急预案，组织消防、交通应急演练，并且关于演练效果进行总结、评估；（六）、依照国家相关标准及作业场所的特点，合理配备消防设施及器材，并且负责消防设施器材、厂内机动车辆安全监督检查和考核；（七）、负责各类基建安装项目设备设施检修及危险场所临时性动火的审批、检查及现场监督。关于施工和生产进程中发生的火险隐患，有权责令整改并且按规则关于责任单位和个人予以经济处罚；（八）、参加新建、改建、扩建、技术改造等建设项目的消防“三同时”的设计审查和竣工验收，参与“四新”项目消防安全评审；（九）、组织或参与火灾、交通事故的调查及处理；（十）、组织开展消防安全、治安保卫竞赛、评比活动；（十一）、负责集团公司各类易燃易爆物品及危险化学品的安全管理，做好日常监督检查；（十二）、负责集团公司机动车辆及驾驶人员的安全管理，确保消防保卫人员、机动车辆驾驶人员持证上岗；（十三）、负责集团公司交通车、食堂餐饮、绿化保洁、治安保卫等外包项目的安全监管工作，负责与相关方签署相关方安全管理协议，并且监督其执行；（十四）、负责单位内部的安全检查、教育培训及隐患整改等日常安全管理工作；（十五）、作好集团公司总经理办公会有关安全工作的会议记录并且存档；（十六）、在制定集团公司年度生产经营工作计划，总结年度生产经营工作（或职代会报告）中应同时计划总结安全和职业健康管理工作；第十一条、发展计划部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、在编制集团公司中长期计划时，应同时编制集团公司安全和职业健康计划及目标。并且逐年分解到年度计划；（四）、负责组织建设项目的安全评审，凡未执行安全评审的项目不得下达实施令号，严格执行建设项目安全、职业卫生“三同时”的相关规则；（五）、编制年度集团公司生产经营目标计划时应同时编制集团公司年度安全和职业健康工作计划；检查计划完成情况时应同时检查安全和职业健康工作完成情况；（六）、下达经济责任指标时，同时下达安全生产指标并且纳入经济责任制进行考核；在开展年（月）度经济活动分析时，应同时分析安全和职业健康管理及事故损失；（七）、凡有利于改善劳动条件、消除危险有害因数的工程项吕，应纳入生产准备工作计划，并且负责即时立项实施和敦促检查；（八）、负责集团公司信息设备系统的安全管理，落实各项安全管理指施；（九）、负责指导集团公司各业务部门做好信息安全管理工作;（十）、在经济合同审签中，将施工安全措施和责任，施工单位资质等作为必审条件，实施监督；（十一）、为集团公司安全生产提供法律支持和服务。第十二条、财务部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、制定集团公司安全生产专项费用管理制度，负责集团公司安全生产专项费用的提取、使用管理，并且建立安全生产专项费用的管理台账；（四）、负责即时提供劳动保护、职业健康安全教育培训、隐患整改以及安全评比奖励等各项职业健康安全管理工作专项费用，保证并且满足安全经费使用；第十三条、人力资源部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、根据国家相关规则，设置安全生产管理机构。按集团公司总人数的2%。比例足额配备专职职业健康安全管理人员，落实国家和上级有关职业健康安全管理人员待遇（不低于同职系、同类别岗位待遇）。并且为其提供必要培训条件，做到持证管理。做好职业健康安全管理人员的素质、能力提升和队伍稳定管理工作。（四）、在制定集团公司年度培训计划中应当同时制定职业健康安全教育培训计划，并且负责组织实施监督检查和考核。（五）、负责组织集团公司各级人员的职业健康安全教育培训工作，组织新员工的“三级”职业健康安全教育培训、特种作业人员的新训和复训，并且根据培曹训结果安排持证上岗操作。（六）、负责组织集团公司高层以下全体在岗人员的定期体检以及“接害”作业人员岗前、岗后的职业健底检查工作；（七）、负责员工工伤保险费用交纳，组织工伤（含职业病）人员的康复治疗及费用报销工作；（八）、负责工伤、职业病等职业禁忌人员的岗位调整；（九）、履行职业病危害的告知义务。在劳动合同或用工协议中，关于在劳动进程中可能产生的职业病危警及其后果、职业病防护措施和待遇，以书面形式告知员工；（十）、负责将安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核内容；（十一）、负责劳务派遣、劳务外包及关于口观赏实习等项目和人员的安全管理，并且签署相关方安全管理协议；第十四条、采购部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，特种作业人员做到持证上岗；（三）、组织开展单位内部的安全检查及隐患排查治理，做好库房和危险点安全管理工作；（四）、采购劳保用品时，应选择具有劳保用品生产和经营资质的单位，采购的劳保用品应契合国家安全健康标准，特种劳保用品要求供应商提供“三证标志”，并且负责劳保用品的验收、保管和发放工作；（五）、特种设备的采购、安装、维修应选择具有相应资质的单位，即时采购设备设施安全附件和隐患治理所需的设备备件和材料；（六）、采购危险化学品时，应选择具有危险化学品生产和经营资质的单位，并且要求供应商提供化学品安全技术说明书0155）；（七）、根据危险化学品的种类、危险特性和数量，建立危险化学品采购、运输（输送）储存安全管理规章制度和操作规程,并且按种类、特性分类储存管理，并且采取防火、防爆、防静电、通风等可靠的安全技术措施，防止管理不当引起安全事故;（八）、负责做好关于物资供应商等相关方的安全管理工作，在签定物资供应、废品回收、安装维修等项目合同（或协议）时,应同时签署相关方安全管理协议并且迸行有效的监督检查管理;（九）、组织新设备设施投入使用前安全验收，确保其契合职业健康安全使用要求；第十五条、质量品质部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、在分析、处理产品质量问题时，应把产品设计、生产进程中不契合安全技术标准的问题一并且分析，并且提出改造和处理意见；（四）、因产品质量问题而造成的伤亡事故，应予以认真分析并且关于相关责任人员提出处理意见。第十六条、集团公司工会安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、组织职工参加集团公司安全生产和职业卫生工作的民主管理和民主监督，维持职工在安全生产和职业卫生方面的合法权益，监督检查集团公司劳动保护执行情况，关于违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时提出整改愈见；危及职工生命安全的情况时，有权抵制、纠正和控告；（四）、做好安全生产宣传教育工作，教育职工遵纪守法、服从管理，自觉执行安全生产各项规程规则；支持集团公司领导层关于安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，关于违犯安全生产规则的单位和个人给予批评和处罚；（五）、参与伤亡和职业健康事故的调查处理，协助做好事故善后安抚工作；（六）、协助行政搞好班组的安全建设，努力创建标准化安全班组；（七）、关怀职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，定期组织职工疗养；（八）、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；（九）、参与集团公司安全生产检查和关于建设项目“三同时”的监督；（十）、组织或参与“安康杯”等劳动竞赛，开展职业健康安全合理化建议及相关活动；（十一）、做好女职工和未成年职工劳动保护监督管理工作。第十七条、审计部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、在集团公司新建、改建、扩建及技术改造等建设项目审计监督中，关于安全措施及反事故措施工程重点督察、优先组织审计；第十八条、党群工作部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、负责把遵守国家职业安全卫生法律、法规和安全意识的教育列入职工思想政治工作的内容；（四）、负责开展多种形式的职业健康安全宣传教育；（五）、组织党员、团员、积极参加安全生产活动，开展党员、团员身边无事故和青年监督岗活动，发挥党团员在职业健康安全管理活动中的模范带头作用；（六）、了解集团公司安全生产情况和职工思想动态，指导基层党团组织即时解决职工的思想问题和安全生产的不良倾向；（七）、负责集团公司高层人员的定期健康体检；第十九条、监察部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、负责关于各单位、各级人员就安全生产管理规章制度的执行情况进行监督检查，充分发挥监察部门关于安全生产的监督保证作用；（四）、参与重大伤亡事故和严重职业病危害事故的调查处理工作；（五）、定期关于领导干部履行安全工作安全生产职责情况进行监督检查，并且在效能监察中把安全业绩作为干部考核、选拔及思想政治工作评比的重要内容；（六）、关于报告或者举报的职业健廉安全违法行为进行调查处理；第二十条、合资合作管理部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、关于负责管理的合资合作企业，依照中央企业安全生产监督管理暂行办法的要求，加强安全监管，定期开展安全检查，敦促隐患整改并且有权关于企业相关负责人进行安全考核、奖惩和责任追究；（四）、关于不负责管理的合资合作企业，依照中华人民共和国安全生产法的要求，经过经营合同、集团公司章程、安全生产管理协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求；（五）、负责相关外来人员的安全管理，严格要求外来人员遵守集团公司安全生产管理规章制度；第二十一条、研发中心安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、建立本单位安全生产责任制及各项安全生产管理规章制度并且组织实施；（四）、在产品设计、研发进程中，应充分考虑国家相关安全技术标准，确保产品满足职业健康安全要求；（五）、组织新产品的安全评审，做好新产品试制、试验以及检测进程中的安全管理，制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程；（六）、在新技术、新材料、新工艺的试验研究和推广应用前,必需关于其进行安全性评审；（七）、在计划、部署、检查、总结、评审研发项目时，应同时计划、部署、检查、总结、评审其安全技术措施；（八）、负责本单位事故危险点及危险化学品的日常安全管理,做好安全检查，建立管理档案；（九）、负责本单位特种设备和特种作业人员的安全管理工作,做到特种作业人员持证上岗；（十）、负责本籍区内和有业务关系的相关方安全管理，即时告知相关方集团公司有关的安全管理规则并且监督其执行；第二十二条、制造技术部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、采用新工艺、新技术、新设备、新材料及技术工艺改造时，必需契合国家有关职业健康安全的规矩和要求，并且组织安全和职业健康评审；（四）、严格执行安全和卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；（五）、在产品试验（试制）、夹模具等工装投入使用前，应制定、落实相应的安全技术措施；（六）、配合各单位编制各种设备（工种）安全技术操作规程;（七）、组织编制作业指导书时，其工艺技术标准必需契合职业健康安全技术要求；（八）、负责组织工艺技术方面的安全检查，即时改进工艺技术、工装、夹模具等方面存在的安全缺陷；（九）、负责组织安全技术的研究工作，积极采用新技术、新工艺、新材料和新设备，提高集团公司本质安全度；（十）、配合集团公司安全管理部门、人力资源部门及各生产单位关于员工进行安全技术培训；（十一）、参加集团公司组织的安全检查、安全事故的调查和分析，并且提出技术性防范措施；第二十三条、生产管理部安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工的职业健康、安全教育培训工作，做好单位内部的安全检查及隐患整改；（三）、编制生产作业计划时坚持“管生产必需管安全”的原则，组织好均衡生产和文明生产，严禁超能力、超强度、超定员组织生产；（四）、严格执行安全生产“五同时”，在计划、部署、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、部署、检查、总结、评比安全生产工作；生产调度（作业）会每月至少应有一次涉及安全生产内容；（五）、执行生产调渡进程中坚持“不安全不生产”的原则，当出现重大事故隐患时，应即时调整生产计划，停滞生产，严禁强令冒险违章组织生产；（六）、依照精益生产要求组织安全生产，开展星级班组安全建设，做好集团公司现场6S安全管理工作。第二十四条、子公司、生产单位安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产法律法规及集团公司安全生产管理规章制度；（二）、负责本单位员工职业健展安全教育培训工作，组织开展新员工（车间、班组两级）、转（换）岗、复工“四新”、日常等员工的职业健康安全教育培训；（三）、负责建立健全本单位职业健康安全管理规章制度；（四）、负责编制本单位各工种（岗位）的职业健康安全操作规程；（五）、依照安全生产“五同时”要求，组织安全生产，组织召开安全会议，开展安全活动；（六）、组织开展本单位安全检查及隐患排查治理，监控本单位各危险点、危险源，实时掌握安全状况，在保证安全的前提下组织生产；（七）、落实安全生产措施，按时完成上级下达的各项隐患整改计划，即时消除事故隐患并且确保整改效果；（八）、负责本单位特种设备操作人员及特种作业人员档案建立，组织新训、复训工作，确保特种人员持证上岗；（九）、建立本单位特种设备（含安全附件）、危险设备及手持电动工具、移动电气等的档案，按要求定期进行试验（或检测），加强日常检查维持，确保其安全使用；（十）、做好职业健康安全防护设备、设施、安全标志日常检查和维持保养工作，并且做好运行维修记录；（十一）、按要求配置发放劳动保护用品，监督检查员工使用情况。并且做好劳动保护用品发放、更换记录；（十二）、负责编制本单位应急救援预案和现场处治方案，并且组织应急演练，建立本单位应急救援队伍。第四章、各级人员安全生产职责第二十五条、总经理、党委书记安全生产职责（一）、贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；（二）、建立健全集团公司安全生产责任制；（三）、组织制定集团公司安全生产管理规章制度和操作规程;（四）、保证集团公司安全生产投入的有效实施；（五）、必需证照齐全，严禁无证照或者证照失效生产;（六）、敦促、检查集团公司安全生产工作，即时消除生产安全事故隐患；（七）、组织制定并且实施集团公司的生产安全事故应急救援预案；（八）、必需关于涉火、涉电、涉气等危险作业，实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）制度；（九）、必需保证高温、高压、高速、高空等作业场所的隔离与防护；（十）、必需执行“先通风、先检测、后作业”程序，严格有限空间以及生产使用（伴生）气体作业场所的管理；（十一）、必需保证人员密集场所指示明确、通道畅通，防止火灾和踩踏事故；（十二）、即时如实报告生产安全事故。第二十五条、分管消防、保卫的集团公司领导安全生产职责（一）、加强关于职工的思想政治工作，广泛宣传国家安全生产方针政策，加强职工的安全教育，带头遵守安全生产管理规章制度；（二）、贯彻执行国家有关消防、交通、保卫、保密等法律、法规、标准，及上级安全生产工作指示；（三）、组织制定消防、交通、保卫、保密管理规章制度和操作规程；（四）、保证集团公司消防、交通、保卫、保密投入的有效实施；（五）、敦促检查集团公司消防、交通、保卫、保密工作，即时消除安全事故隐患；（六）、组织制定并且实施集团公司的消防、交通、安全事故应急救援预案，建立集团公司义务消防队伍；（七）、组织编制消防安全技术措施计划及长远计划；（八）、定期组织召开消防治安专题会议，即时研究和解决有关重大问题；第二十六条、分管生产的集团公司领导安全生产职责（一）、贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；（二）、协助总经理分管集团公司的安全生产工作，履行生产安全协作和监督的职能，主持集团公司安全委员会的日常工作;（三）、坚持执行“管生产必需管安全”的原则，协助总经理定期召开集团公司安全工作会议，了解安全生产动态。指导集团公司安全生产；（四）、敦促集团公司有关部门按法规要求设置独力的安全生产管理机构，按2%。比例配置专职安全生产管理人员，保证充足的人力资源；（五）、敦促集团公司财务部门按法规要求提取安全生产专项费用，并且检查安全生产专项费用落实情况，确保安全生产投入的有效实施和安全生产各项工作正常开展；（六）、组织开展集团公司安全检查及隐患排查治理工作，关于检查中发现的重大隐患即时进行研究落实整改措施并且敦促实施；（七）、按“四不放过”原则组织或参与重伤及以上事故的调查处理，落实防范措施，并且将处理意见报告总经理；（八）、听取安全生产管理部门的工作汇报，即时研究解决和审批有关安全生产中的重大问题，定期向总经理报告安全生产工作；（九）、组织职业健康安全管理体系建立并且有效运行,开展安全生产标准化企业创建，并且不断改进完备集团公司安全生产管理；（十）、总结推广安全生产中的典范经验，关于在安全生产方面有突出贡献者予以表彰和奖励，关于在安全生产工作中渎职者给予惩处；（十一）、协助总经理组织制定集团公司的生产安全事故应急救援预案，并且组织演练方案编制、审批及实施，建立集团公司应急救援队伍。第二十八条、分管人事、质量的集团公司领导安全生产职责（一）、按国家法规和上级要求，协助总经理建立集团公司安全生产管理机构，按2%。比例配置专职职业健康安全专职管理人员，并且按国家及上级规则落实安全部门及人员相关待遇；（二）、组织和敦促人力资源部门开展各种形式的职业健康安全教育培训，坚持员工晋级考核与安全绩效挂钩，将安全生产方针政策的了解程度及安全管理水平作为选任干部的考核依据;（三）、坚持在开展产品质量技术鉴定时，同时鉴定产品的安全可靠性；（四）、关于因产品质量问题所造成的重伤及以上安全事故，依照“四不放过”的原则组织事故调查分析工作，并且向集团公司安委会报告；（五）、负责组织分管业务范围内危险点的安全检查及分管单位的安全监管工作。第二十九条、分管研发的集团公司领导安全生产职责（-）坚持在各项产品研发工作中贯彻执行国家安全生产方针、政策，安全生产法规和技术标准；（二）、组织制定科研试验进程中的各项安全技术措施，确保科研实验进程中的生产安全；（三）、参与产品研发进程中重伤及以上安全事故的调查处理工作，组织事故分析会；（四）、关于因产品设计缺陷造成的安全事故，依照“四不放过”的原则组织事故调查、分析并且向集团公司安委合报告；（五）、负责分管单位的安全监管工作。第三十条、分管财务的集团公司领导安全生产职责（一）、贯彻执行国家关于企业安全生产专项费用提取使用的有关规则，切实保证关于安全生产的投入；（二）、指导财务部门建立集团公司安全生产费用台账，保证安全技术措施、劳动保护等职业健康安全费用的落实并且监督其合理使用；（三）、依照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施的相关费用；（四）、负责分管单位的安全监管工作。第三十一条、分管销售的集团公司领导安全生产职责（一）、贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作指示；（二）、协助总经理抓好产品销售、运输、库存安全监督检查和管理工作；（三）、敦促检查产品库房安全管理，即时消除事故隐患；（四）、敦促、检查销售相关方安全管理协议的制定和落实；（五）、负责分管单位的安全监管工作。第三十二条、集团公司工会主席安全生严职责（一）、认真贯彻执行国家安全生产方针和劳动保护政策、法规及各项规章制度，并且敦促实施。关于职工在生产进程中的安全和健康进行监督；（二）、指导集团公司职代会、工会发挥监督作用，审查集团公司劳动安全措施方案及奖惩办法，并且敦促实施；（三）、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持集团公司领导关于安全工作的奖惩；（四）、指导集团公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；（五）、组织开展安全生产劳动竞赛和合理化建议活动；（六）、关怀职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；（七）、加强关于安全生产的监督，关于于任何单位和个人违犯安全生产法律、法规的行为有权检举和控告；（八）、指导工会教育职工遵守安全操作规程，不违章作业，抵制违章指挥；（九）、参与重大伤亡事故的调查分析，严格依照“四不放过”的原则处理。第三十三条、环境安全部领导安全生产职责（一）、宣传贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的各项规章制度；（二）、行使安全监督管理职能，组织建立、健全安全管理制度，并且负责检查落实执行情况；（三）、组织开展各项安全检查，敦促各类事故隐患及安全问题的整改工作；（四）、组织召开安委会办公室专题会议，研究、分析安全生产中的重大问题并且向安委会报告；（五）、组织集团公司级的职业健康安全教育培训工作，关于专职技安人员管理水平及工作绩效提出考核意见；（六）、做好本单位内部的日常安全管理工作，即时发现事故隐患并且组织实施整改；（七）、负责做好集团公司设备、动力站房、设施及基建安装项目的安全监管工作；（八）、参与“四新”项目安全评审，组织新建、改建、扩建及技术改造建设项目职业健康安全“三同时”评判工作；（九）、负责组织指导集团公司职业健康安全管理体系建立，安全生产标准化的创建工作；（十）、负责组织、参与轻伤及以上安全事故的调查处理并且向集团公司安委会报告；（十一）、关于劳动保护工作进行监督检查，敦促各单位认真执行；（十二）、组织开展安全生产竞赛评比活动经验交流，表彰先进单位和员工；（十三）、组织推广现代安全管理的新技术、新方法，提升集团公司本质安全水平。第三十四条、集团公司办公室领导安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家有关消防、交通、保卫、保密的有关规则；（二）、组织编制集团公司年度消防安全计划，落实消防安全及治安保卫责任制，认真履行安全监管安全生产职责；（三）、组织开展交通、消防、安全检查，敦促相关单位关于事故隐患实施整改；（四）、定期组织召开集团公司消防安全专题会议，研究、分析消防安全中的重大问题，并且向集团公司防火委员会或安委会报告；（五）、负责组织参与交通、消防安全事故的调查处理;（六）、负责组织集团公司机动车辆驾驶人员的安全培训，并且建立管理档案；（七）、负责集团公司易燃易爆物品、危化品及食堂、绿化、其它公共区域的日常安全监管；（八）、做好本单位内部的日常安全管理工作，即时发现事故隐患，并且组织实施整改；（九）、参与集团公司安委会组织的综合性、专项性、节假日及事故危险点的检查。第三十五条、单位（部门）党政主要负责人安全生产职责（一）、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及集团公司各项安全生产管理规章制度；（二）、建立、健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位各项安全管理制度和安全技术操作规程；（三）、建立本单位安全生产管理组织机构，配备合格的安全生产管理人员；（四）、严格执行安全生产“五同时”和建设项目“三同时”的有关规则，把职业健康安全管理工作落实到本单位各项生产经营活动中；（五）、组织开展本单位的安全检查工作，坚持安全检查的标准化和常态化，针关于存在的事故隐患，即时采取有效措施实施整改，确保在安全的前提下组织生产；（六）、组织开展员工安全教育培训和各类安全活动，不断提高员工安全意识和安全操作技能，并且将员工的安全履职情况纳入个人绩效考核；（七）、严格执行高空动火等危险作业审批制度，落实安全技术措施，指定专人负责现场管理；（八）、保证本单位安全生产投入的有效实施；（九）、即时、如实报告生产安全事故，组织指挥事故现场应急救援工作，依照“四不放过”原则组织或参与本单位安全事故的调查处理工作；（十）、做好劳动防护用品管理和女职工特殊劳动保护工作；（十一）、组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案和现场处治方案，并且组织演练。第三十六条、单位（部门）分管安全的领导安全生产职责（一）、协助单位主要负责人做好本单位的安全生产日常管理工作；（二）、即时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的法律法规和集团公司的各项安全生产管理规章制度；坚持安全生产“五同时”，在保证安全的前提下组织指挥生产；（三）、组织开展反“三违”活动，即时纠正违章操作、违章指挥、违犯劳动纪律行为，关于违章人员进行处罚；（四）、组织本单位的日常安全检查及隐患排查治理，落实隐患整改措施，即时消除事故隐患；（五）、制定本单位员工职业健康安全教育培训计划，并且组织实施；（六）、向本单位负责人即时报告本单位发生的事故，当事故发生时，即时组织抢救伤员，保护事故现场，采取应急措施，防治事故灾祸扩大，组织或参与本单位安全事故的调查处理；（七）、组织参与本单位的生产安全事故应急救援预案和现场处治方案的制定，并且组织应急演练方案编制、审批和实施；第三十七条、单位（部门）工会主席安全生产职责（一）、宣传贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的各项规章制度；负责监督检查本单位职业健康安全管理制度的执行情况；（二）、协助行政做好女工和未成年工的劳动保护工作;（三）、参与本单位工伤事故的调查处理，维持职工的合法权限；（四）、组织开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动;第三十八条、专兼职技安员安全生产职责（一）、宣传贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的各项规章制度；（二）、在本单位行政的领导下，具体负责本单位安全生产的监督管理工作，协助单位领导贯彻落实上级安全生产的指示和规则，并且检查敦促执行；（三）、负责编制单位的安全技术措施计划和隐患整改方案，并且负责即时上报和检查落实；（四）、负责编制单位安全生产管理规章制度，参与安全操作规程制定，并且检查其执行情况；（五）、按时参加上级和集团公司召开的安全工作会议，及关于传达、落实会议精神，按时向上级和安全部门报送规则的报表；（六）、组织开展日常性、季节性、专项、综合及节假日的安全检查，纠正违章行为，关于检查发现的事故隐患制定隐患整改措施，敦促隐患整改落实，关于违章人员和隐患责任人提出考核；（七）、组织开展安全活动，参加安全生产工作会议并且作好活动会议记要；（A）参加“四新”（新工艺、新技术、新设备、新材料）项目的安全评审；组织新、改、扩建建设项目的职业健展安全“三同时”工作；参与项目投产前的试制和验收工作，关于不契合职业健康安全标准要求的提出整改意见；（九）、做好员工职业健康安全教育培训工作。负责新员工（三级教育）、转换岗、复工及日常的职业健康安全教育培训；协助人力资源部门做好特种设备操作人员、特种作业人员的新（复）训工作，确保其持证上岗；（十）、负责