大学生暑假实践报告范文.docx

高校生暑假实践报告范文当今世界日新月异，科技进步迅猛发展。人才的竞争爆发在和平常代，作为当代高校生必需抓住机遇着眼将来，用所学的理论学问去联系社会实践，才能学为所用，人尽其才。要趁早地从校内生活中去横架投身社会的实践桥梁，深化了解现实中的自我，扬长避短，在人生的道路上运筹全局，寻求属于自一的广袤天地。2008年的暑假期间，我煨炼于社会的实践中，从中深有体会。现在这已经成了我难忘的记忆，我将恒久藏于心中，接着攀登人生的境界。2008年的暑假我以学生的身份进入公司打工，这是一次有意义的社会实践活动，从中学到以前不曾涉及的学问。向往明天的道路上举目远眺垫上了一个新的台阶。让我见得更多，识得更广。一、学问就是力气，唯有牢牢驾驭，才能在人生的职场上春风得意。只有懂得多，识得广，才能胜任工作。这一点我有亲身体会。记得有一回，公司里成品区门前长长的成龙干箱里已装满一了箱箱的贷物，在即将完成的时候才发觉出了问题，只得箱箱地御卜.来检查，但由于地上的空间有限没有得到很好地分类，御卜后一箱叁一箱地放着。可检查完毕又出现了问题，当时部门经理、主管、总收发,师傅都在那场，他们都急了，因为贷物要准时动身，而贷物的颜色，规格，大小，批次，发贷地点等全都写着英语，没人看懂，无法分门别类。就在这时候我告知了主管说我全看懂箱子上面的英文。刚起先没人信任，可我没有放弃，接着劝服主管我把箱子上面的英文翻译出来，然后再打开箱子看看里面的东西是否与我翻译的相符，假如相符那就说明是对的。就这样我劝服了主管，贷物能够按时动身了。记得那天气温不是很高。可我一人四顾八方地指挥员工，出得满身是汗。后来我得到了赏识，在公司里参与了很多管理工作，工作中我深刻相识到学问就是力气，是一个人最大的资源宝库。二、工作一丝不苟才能实现每一个领域的顺当完成。对工作唯有仔细对待才会有条不紊。才会顺当进行，形成周期的良性循环，有一回也是出了错，公司里有一种批号的衣服无法贴上标签，因此弄错了好多，后来才知道衣服的正确分法是把里面的翻出来，看看后幅上打结的个数。很多人进了公司许久，后幅指的是衣服的那个部位却不知道。而且后幅上打的结很小，手自然是模不着，唯有用眼睛盯着才看得到，这样一来工作进展很慢，厂长知道后，竟然把办公楼里的行政部和财务部的人员都调过来，一起分码衣服。其实厂长不相识我（终归我是公司里的无名小卒）师傅却让厂长叫我指挥行政部和财务部的全部人，厂长听师傅说我工作始终一丝不苟不会出错就答应了。我想只要一丝不苟的工作，是金子总会发光。三、在现实中要相识人性的困难，只有了解人性，在生存的空间里才会游刃有余。我们工作要努力，对人要友好，这是对自己的必定要求，那样你才会有更多的机遇和挚友。但是人性的东西很困难，有和善也有丑恶，我们要相识到这一点才能更好地把握人生。特殊是从一般的员工刚进入管理层，这时要懂得如何爱护H己，终归现实的竞争太残酷。有一回我拿衣服给某个师傅，他见我年纪轻轻就对我不屑一顾，其实我知道他是在有意整我，因为这件事情假如不完成就有人算到我的头上，我见他高傲的看法便对他拍着桌子说到你这种看法,要不要我在会议上提一下他没话说了。以上三点，是我在这个假期中社会实践的相识，终归我们高校生还呆在学校，对一个完整的现实社会没有相识得很全面，或多或少还存在着距离，欲穷千里目，更上一屋楼，今后我要找更多的机会参与社会实践，接着从中学习。暑期高校生饰品厂打工社会实践报告今口暑假我进行了人生中的第一份工作，对我来说，有快乐也有苦痛，不过我从中学到了很多。虽然这一个月的工作让我觉得很累很辛苦，但我从中熬炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过这一个月的实践，使我有了些关于社会基层建设的心得体会。这次的暑期社会实践让我知道很多，也明白了很做人的道理，我想它将终身受用，是我一生中的珍贵财宝。我觉得一个人在外面真的很不简洁，特殊是一个人到一个生疏的地方。感觉很胆怯，很孤寂。暑期由于没事，就一时心血来潮到我弟弟这边了。因为他在这里工作，所以我就想趁暑期找份工作，但没想到那么难。想找工作，但在生疏的地方也不敢外出，只能待在他挚友的宿禽里和别人闲聊，其实我真的很焦急，但却不能做什么。就这样始终过了三天，我实在是坐不住了。然后就让我弟弟带我熟识一下路，我一个人去找工作。所以，他就请假带我去看一下，让我其次天去看看。于是我一个人就这样去了，沿着公路，顶着炎炎烈日一家一家问他们要不要人，然而他们的回答都是不要暑期工。这是多么让人难受的回答啊，但我不放弃，接着找。好不箍洁问到一家叫德丁维的快餐店，工资低不说，还不管吃住，打扫客厅、拖地、招呼客人，这原来就应当，但就连厕所也要负责，真是过分，欺压我是外地人。不是我不能吃苦，但要看有没有帮助，没有必要的，是不用做的。我哥哥说过，做每一件事都会对自己有帮助，不过它是什么样的，但我自己还是不能接受。虽然劳碌了一上午，但我想总的对我来说是很有成就的。因为本身我是一个很内向的人，其实在我弟弟面前我还不敢去问他们要不要人，而他始终教我该怎么说、怎么做。当我一个人去时，我真的很英勇地去问、去说，一家一家问，最至少这就是我的胜利，虽然没找到工作，但我也很快乐，因为我走出了第一步。经过挚友介绍我来到一家饰品厂，在他们业务部的样品室。平常的工作很简洁，就是有人借样品时帮他们找一下，然后登记一下，最终把它输入电脑，就完成了。有客人时，招呼他们，泡泡咖啡，帮他们更印一下样品、资料。不过这里的人际关系真的很难理解，业务部的姐姐们总是让我做这做那，不该我做的也让我做。再有就是样品室的小龙哥成天让我做事，然而他在那里看小说，过分吧。不过也很快乐，因为相识了很多人，他们真的很棒，有的人英语特殊好，和外国人用英语沟通，因为我们的客人有很多外国人,真的好艳羡他们呀，英语那么好;有的人特殊善交际，为人处事都很好。高校是一个教化我、培育我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。能将学校里学的学问联系与社会，社会是一个很好的熬炼基地，实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学学问实践自我的最好途位。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增加了相识问题，分析问题，解决问题的实力。为相识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。社会实践活动给生活在都市象牙塔中的高校生们供应了广泛接触基层、了解基层的机会。深化基层，同基层领导谈心沟通，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，吸取了丰富的养分，理解了从群众中来，到群众中去的真正涵义，相识到只有到实践中去、到基层中去，把个人的命运同社会、同国家的命运联系起来，才是青年成长成才的正确之路。娟辛知人生，实践长才能。通过开展丰富多彩的社会实践活动，使我逐步了解了社会,开阔了视野，增长了才能，并在社会实践活动中认清了自己的位置,发觉了臼己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增加了我努力学习的信念和毅力。作为一名大一学生，即将走上社会，更应当提早走进社会、相识社会、适应社会。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很志向。通过实践所学的专业理论学问得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的学问和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校内，踏上社会，我们书写了一份满足的答卷。我在酷热中迎来了作为高校生的第一个暑假，也满怀激情地报名参与了学院的暑期社会实践活动。虽然，这次的社会实践只是一些很简洁的工作。对于我们这样的在校高校生，每个人都是可以做的。但在现实生活中，有很多详细的问题须要我们去面对，须要我们去处理。这些问题，其实也就是我们生活中常常遇到的问题。只是，以前在家里，在学校，这些问题有父母，有老师去帮我们处理。通过这次的社会实践，我知道了。在现实生活中我们要做的事情，不仅仅是我们能不能做这份工作，更是我们能不能用臼己的一份热忱的心来面对这份工作。在这期间使我养成了不管遇到什么困难都不能被它吓倒，从不轻言放弃的品行。人要想实现自身的价值肯定要坚韧坚持的性格，勤奋努力的生活作风，而且还须要随时都有一个主动向上的心态。这样你就可以做到不管遇到什么挫折，什么困难，你都可以克服，即使遇到失败那也是短暂的，你完全可以吸取阅历教训，再次站起来。在实践过程中遇到了很多的困难，但兴奋的是我一起挺过来了，遇到的障碍我亲自去解决了，你说这还不值得让我兴奋吗？孟子F1.天将降大任于斯人也。必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。所以我想这种经验正是我的财宝，在以后的人生路上会始终受益。阳光绚丽的酷热时候，也有狂风暴雨一洗多日酷暑的时候。学生暑期打工实践报告范文这个箸假，既有口晒万里然而，无论是晴天还是雨天，都阻挡不了我去主动参与各种社会实践的热忱。在这个假期里，我既有过去打工的经验，也有去学车的经验。然而，收获最大的，无疑还是在打工期间的所见所闻。虽然时间不长，所做的工作不多，我还是从这次打工中一觑社会缩影。这也算是我初次密切接触社会吧。2010年7月28口，找到了佛山市华艺灯饰城品上灯饰店做实习生。说是实习生，其实是什么工作都做一点，销售，仓库以及数据管理都稍稍接触了一下。初来咋到的第一天，经理指定了一位销售员带领什么都不知道的我。刚刚报到，销售员先简洁给我介绍了一下店里各种灯饰的所在位置，告知我平常要做的东西其实不多，有客的时候接一下客，没客人的时候整理一下店子的卫生，再实在没事做的时候甚至可以自己干自己的事情。不过，作为一名刚出来打工的高校生，我最须要的还应当是学习灯饰的基本学问，这样才足以应付客人的各种问答。公司文化第一天到来，由于我本身比较内向，我对店里的同事们，甚至是老板都分得不太清晰，和他们更是没有什么话说。不过，不久我就发觉，这家店子的员工其实都很淳朴，为人都很亲善，对着我这个刚出来打工的小妹妹也都客客气气的。更让我感动的是，每个中午老板跟员工们在同一张桌子上吃盒饭，大家感觉上更像是挚友而不是领导与员工的关系。老板是潮汕人，对功夫茶情有独钟，所以店里也有一套功夫茶具，每当有客人要签单的时候老板总喜爱真挚地请客人坐下喝茶,拉拉家常聊闲聊。或许，这就是所谓的企业文化？由此我感悟，企业内优秀的企业文化能让职工之间关系和谐，店员跟顾客之间的关系更亲近，工作上更有激情，心态也更平和。市场销售渐渐地，我便跟着那位销售员一起销售，虽然我所能做的也仅仅是倒水给客人，帮销售员拿计算器开灯遥控器一类的小事，根本就不敢随意乱说话，胆怯因此说错了话而丢失了客户。可是，就是这样的跟随，也能让我受益不浅。我渐渐地明白了从销售到开单到取货到点货再到售后服务的各种环节的各种细微环节。由于这个店子的灯饰市场定位为高价位，所以销售员一点也不担忧会丢失某些在乎价格的客人。而我也发觉，即使是这里的灯饰偏贵，它照旧是不缺客源的,因为这个比较贵的价格包含了良好的服务和优质的质量保证。而来这里购买灯饰的客人，也并不是我想象中的那样以散客为主，相反，店里的订单大多来自企业或者是装修设计公司。因此，与这些客户搞好关系，对引来固定的回头客起着相当大的作用。有时候，销售要讲究的并不是销售的技巧，而是与大客户处理好关系，这也弊是初出社会的我学到的重要一课吧。信息管理在这个店里，最吸引我的无异就是电脑里的那一个ERP软件。专业的敏感忽然让我对它发生了爱好。在学校里，我总能学到ERP的各种相关学问，可就是没见过事实上的软件应用。这不，我就得到了一个去体验E即软件的机会了。在这个店子里，老板只指定了一个员工才有权管理这个软件，其他人不得乱碰电脑，所以我也只能是坐在一旁看着她操作。一个ERP软件其实可以细分到很多种功能，只不过我们教材上讲的也只是一些基础功能而已。店子里的ERP软件分别管到了仓库，门店，以及售后资料几大块的资料。而其中，我们用得最多的是门店的那一块。在这一块里，有各个灯饰的型号，价格，折后价的资料，而且可以按各种方式按不完全字符查询，实在是很便利店员管理整个门店。而店里的规则，是每完成一个订单，就要录入数据，把客户资料也录入，如此便利更完善的售后服务，以及更简洁得到回头客。仓库管理店里本身有一个小仓库，里面整齐地按商品序列号摆好各种货物。可是，即便是这样，每当要点货的时候，仓库员总是要花费很长时间才能找到相应的货物。更多时候，仓库员要喊来负责录入数据的那位同事才能找到须要的东西。我这才发觉，ERP系统虽然管理了很多东西，可也有它的缺陷。这不，仓库里的货物还是须要人工记忆才能找得到，货物的详细位置并没有录入系统中。在系统中，我们只能查到仓库里有多少库存，却不知道它所在的位置。或许，对管理者来说，要管理一个企业的运作，仅仅是靠学会利用软件系统管理是不够的，我们还须要实际的操作，还须要提出改善管理系统的看法；而对软件编写者来说，则要尽可能供应足够多的功能，并且要擅长听取用家的看法，擅长发觉软件的缺陷。我在店里工作的时间不长，只有三天半。可是，就是在这短短的几天时间里，我就已经接触到了很多以前未知的事物。实践出真知，人只懂得理论学问是不够的，只有通过不断的实践，我才能更深刻理解课本上的理论学问，也更客观地了解这个社会，从而为将来的就业打好更好的基础。公司规章制度一、公司形象1、员工必需清晰地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司状况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温柔，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应刚好，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及款待来宾时，必需时刻注意公司形象，根据详细规定运用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注意个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时辰表（4月9月）上班时间早8：30午休12：0014：00下班时间晚18：002）、冬季作息时辰表（10月3月）上班时间早9：00午休12：0013：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提倡员工加班，激励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作须要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为1O元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）o三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整齐。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发觉不清洁的状况,应刚好清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需马上清理睬客区。4、 办公区域内严禁吸烟。5、 正确运用公司内的水、电、空调等设施，最终离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应当关闭的设施。6、 要爱惜办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的宁静有序。2、 新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见员工试用期考核表。3、 公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要仔细、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作沟通应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊状况除外）。5、加强学习与工作相关的专业学问及技能，主动参与公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）°6、常常总结工作中的得失，并参与部门的业务探讨，不断提高自身的业务水平。7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、 员工在工作时间必需全身心地投入，保持高效率地工作。9、 员工在任何时间均不行利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发觉，蜴予警告，情节严峻者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不行挪用他人的资料和办公用品。1 0、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应刚好报告综合管理部，由公司支配修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥当保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥当记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不行擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不行向外泄露公司发展支配、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发觉，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严峻的，公司将追究其法律贡任。六、人员管理1、员工必需听从公司的整体管理,包括职务的安排及工作内容的支配。2、员工须敬重上司，根据上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作状况。3、 员工有关业务方面的问题须刚好向部门主管或经理反映，听取看法。4、 涉及超出员工权限的确定必需报经部门主管或经理同意。5、 员工不听从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严峻程度，赐予处理。6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，激励并带领好员工队伍，时刻驾驭员工的工作状况，确保公司整体策划顺当进行。7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。