项目部经理安全生产责任书.docx
为r进一步落实安全生产费任制，做到“货、权、利”相结合，根据公司2022年度安全生产目标的内容，现与项目部经理咨订如下安全生产H标：一、目标值：I、全年人身死亡事故为零，重伤事故为毒，轻伤人数为零。2、根据项目规定要求和特点，认真做好开工前的各项准备和现场布置等.建立健全项目的技术质出、材料安全生产管理、后勤管理等各专业管理机构以文明工作、安全保R等组织管理机构，配备各项专业专职管理人员，明确职贡。3、认其落实技术组织设计和安全技术措施方案等各项要求，层层搞好交底做好记录。4、做好项目开工新工人上岗前的三级教育培训，经考试合格后方准上岗。5、职工安全培训合格率达到100%o二、本部门安全工作上必须做到以下内容：I、对本部门的安全生产负直接领导费任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责,确保安全贵任制在木部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施.并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与俏售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况：在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录.7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有杳禁的货任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对货任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁陷瞒不报或降低对贡任者的处罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教仔：11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励：对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2.接受主管领导指派人员对安全生产贡任状的落实情况进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、武大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负贡人。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外,同时每超起罚相关负责人.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。7、公司、政府组织安全检包中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对包出的何逐一次未按要求照改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标,全部奖励。四、本贡任状一式二份，本责任状自笺字之日起执行。为了进一步落实安全生产责任制，做到“贵、权、利”相结合，根据企业2022年度安全生产目标的内容，现与技术总监签订如卜安全生产目标：一、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、按计划参加培训率达90k3,按规定出席安全生产工作会议达90%。4、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系达90%5、对技术人员进行培训、指导效率100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全生产负直接领导员任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职员，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质ST发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况：在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门枳极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的贡任，同时要予以查处“8、虚心接受分工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥。9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，井填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育：11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所仃人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励：对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负货人。4、发生起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负货人。5,轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负货人。7、公司、政府组织安全检查中每发现起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评.8、安全管理目标全部达标，全部奖励.四、本责任状一式二份，本责任状自签字之日起执行。
