12管理学.docx

管理等门类考研产品部专业课教研中心66777789991010111213目录学科深度解析（管理学）1.1 学科组织框架1.2 专业介绍1.2.1 管理科学与工程1.2.2 工商管理1.2.3 农林经济管理1.2.4 公共管理1.2.5 图书馆、情报与档案管理1.3 就业前景1.3.1 管理科学与工程1.3.2 工商管理1.3.3 农林经济管理1.3.4 公共管理1.3.5 图书馆、情报与档案管理1.4 职业规划1.4.1 管理科学与工程13141415161617323234414359596072721.4.2 工商管理1.4.3 农林经济管理1.4.4 公共管理二、学科专业排名（管理学）2.1 管理科学与工程2.1.1 研招单位按管理科学与工程一级学科全国排名2.1.2 研招单位按管理科学与工程一级学科分地区排名2.2 工商管理2.2.1 研招单位按会计二级学科全国排名2.2.2 研招单位按会计二级学科分地区排名2.2.3 研招单位按企业管理二级学科全国排名2.2.4 研招单位按企业管理二级学科分地区排名2.3 公共管理2.3.1 研招单位按行政管理二级学科全国排名2.3.2 研招单位按行政管理二级学科分地区排名233研招单位按SH保障二级学科分全国排名234研招单位按SH保障二级学科分地区排名2.3.5 研招单位按公共管理一级学科全国排名5.3公共管理1165.3.1 行政管理1165.3.2 SH保障118六、复习方法（管理学）120一、学科深度解析（管理学）1.1 学科组织框架1.2 专业介绍1.2.1 管理科学与工程管理科学与工程学科是以系统科学和系统工程的理论方法为主要工具，研究管理系统和经济系统的一般规律和特殊表现的学科，它是系统科学、管理科学、经济学、计算机科学、运筹学、工程理论、领导科学等许多不同门类学科相互交叉、融合、渗透而形成的一门新兴的交叉学科。1.2.2 工商管理(1)会计学会计学专业属于工商管理学科下的一个二级学科，本专业培养具备财务、管理、经济、fa1.v等方面的知识和能力，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力，能在企、事业单位及ZF部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。(2)企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。(3)技术经济与管理技术经济及管理专业隶属于工商管理一级学科，是以技术的研发、流通和应用为基本研究对象，将技术与经济管理相结合的新兴学科。(4)旅游管理旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科，是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门。1.2.3 农林经济管理(1)农业经济管理ZG的农业经济管理学科是一个典型的经济学与管理学相互结合的学科，并且是一个在研究发展中与SH学、法学、人口学和相关自然科学等学科相互交叉和融合的比较好的学科。就研究对象和领域而言，ZG的农业经济管理学科的研究领域大大超出该学科名称所给定的范围。ZG的农业经济管理学科是以“三农”问题作为基本的研究对象，紧紧围绕农民、农业和农村发展中出现的重点、热点和难点问题开展理论与实践的研究。(2)林业经济管理林业经济管理(120302)属于农林经济管理(1203)一级学科。1.2.4 公共管理(1)行政管理行政管理(administrationmanagement)是运用国家权力对SH事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是SH系统的一个重要分系统。随着SH的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、SH秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。(2) SH医学与卫生事业管理SH医学与卫生事业管理学是医学和SH科学、管理科学之间的一个交叉学科群，包括SH医学、卫生事业管理学、卫生经济学、医疗保险学、公共卫生政策、卫生法学、医院管理、医学伦理学等主要学科及其分支学科。SH医学与卫生事业管理以生物、心理、SH医学模式为基础，以SH、社区及其卫生机构、人员为主要研究对象，将SH科学、管理科学的理论和方法应用于临床医学、预防医学和卫生事业管理学领域，力图揭示SH、文化、经济等因素对群体健康的影响；采取SH措施来防治疾病；促进卫生事业的发展与改革，提高卫生事业的效率和效益。其最终目的在于提高人民的健康水平和生活质量，促进SH经济的发展。(3)教育经济与管理教育经济与管理是一门交叉学科，以教育学、经济学、管理学为理论基础，运用经济学、管理学的研究方法，研究教育领域的经济现象、经济行为和管理行为的规律。主要任务是探索教育与SH发展、政治经济的关系，用管理理论分析教育系统的运行机制，改革教育的管理体制，提高教育的资源配置，揭示现代经济发展中教育与经济管理的运行规律，以及各级各类教育的发展、规模、速度、效益的变化。(4) SH保障SH保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科专业.本学科综合了管理学、SH学和经济学的理论和方法，对SH保障宏观政策、SH保障管理运行体制、SH保障基金投资与管理以及SH求助、SH保险、SH福利等问题进行研究，具有很强的实用性和建设性。(5) 土地资源管理土地资源管理是公共管理学科的二级学科，是土地科学与管理科学相交叉的综合学科，与人口、资源与环境经济学、农业经济学、城市经济学、区域经济学等相邻学科之间有着较为密切的联系。本专业旨在培养具有综合素质的高层次的土地资源管理专业人才，研究生毕业后可以在高等院校、科研单位和ZF及企事业单位从事教学、科研、开放和管理工作。1.2.5图书馆、情报与档案管理(1)情报学情报学是研究情报的产生、传递、利用规律和用现代化信息技术与手段，使情报流通过程、情报系统保持最佳效能状态的一门科学。它帮助人们充分利用信息技术和手段，提高情报产生、加工、贮存、流通、利用的效率。(2)档案学档案学是图书馆、情报与档案管理一级学科下设的二级学科。档案学是研究档案、档案工作和档案事业的发展规律，以及档案信息资源的管理、开发的理论、原则与方法的学科。1.3就业前景1.3.1 管理科学与工程(1)专业特色，应用广泛，人才需求量大管理科学与工程专业是一级学科，涉及管理学、经济学和系统科学等方面知识，是交叉学科，就业面比较广，随着世界经济的不断变化，必将有许多新的管理问题出现，这就需要有一定技术知识的人才。(2)为满足SH发展，高等专业人才需求大管理、技术、工程是支撑该学科的三大支柱，目前国内外金融、贸易、技术、市场环境发生了巨大的变化，特别是信息技术和知识资本的发展，改变着人们的生活方式和工作方式，丰富了管理学科的研究内容，通过将信息、计算机、网络等先进技术与管理有机结合，在管理工程和项目管理的支持下，可以在业务处理层、管理控制层和决策支持层建立业务处理信息系统、信息管理与信息系统、电子商务、决策支持系统、专家系统等等，产生管理方式新的变革，为此有着大量的管理系统的问题急需得到理论与实践两方面的探讨和解决，建立和发展一支高水平的“管理科学与工程”的研究队伍，从事满足我国经济SH发展需要的管理理论、方法与手段的研究，为SH各界提供在新形势下切实可行的项目研究、人才培养、咨询诊断、决策参考等服务已成为管理科学与工程学科发展的重要使命。1.3.2 工商管理(1)会计学(I)在各类企业事业单位、会计师事务所、经济管理职能部门、金融与证券投资部门以及三资企业、外贸公司等经济部门与单位从事会计及财务管理(2)会计师一一所有企业制和非企业制组织都会需要；注册会计师一一在会计师事务所工作；证券分析师一一在债券股份公司工作；银行职务一一在一些金融机构工作。(3)考取证书：目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试；第二是会计职称证书考试；第三是注册会计师资格证书考试。(2)企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)随着ZG加入WTOZG经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。因此，企业管理专业就业前景良好。(3)技术经济与管理本专业毕业的硕士学位研究生就业于国内外银行，证券公司，投资咨询公司，会计事务所，合资企业，ZF部门，高等学校，攻读博士及出国深造等。毕业生可在ZF经济管理部门和科技管理部门、大中型企业从事项目评估及管理工作，也可从事技术经济领域相关的教学与科学研究工作。1.3.3 农林经济管理(1)农业经济管理1、时代对农业经济人才的需求21世纪是生物科学和信息科学的世纪。农业国际化是不可逆转的大趋势，入世将会使我国农业在体制上完全适应市场经济的要求，这就需要大量的农业经济的研究与应用人才，发展既适合我国农业实际情况，又可以与国际接轨的新的农业经济体制。农业经济管理类专业培养的人才是我国农村经济实现科学，合理规划、高效、快速发展的关键，就业空间十分广阔。2、ZG具体国情对农业人才的需求随着经济整体发展对农业的要求，农业发展开始成为经济发展的一个重要组成部分。而我国作为发展ZG家，作为农业大国，要想从根本上改进农业生产技术，提高农业劳动生产率，从而改善农民的生活条件，提高农民在技术、文化等方面的素质，改变农村的落后面貌，发展农村经济，这一系列的发展，都需要大量的农业经济管理人才投身到基层中去，广大的农村经济对农业经济管理人才必将提供无数就业岗位。(2)林业经济管理这个专业不是应用学科，总体来说，目前的就业形式不是很理想。曾经在全国范围内调研过退耕还林，林权改革，参与式林业等工程，实际情况往往很复杂.到目前为止，林业经济管理还没有独立的学科理论，就是把用到都是制度经济学，产业经济学，林业等理论.目前来说林业经济管理就业不太好，但是从学术的角度来讲，还算有发展.因为林业经济管理这种很边缘的学科，就很少有人研究，申请科研项目就比较容易。林业的本金大，周期长，需要种植、养殖配合，所以该专业研究生需要博览群书，多读几个专业，对将来的就业有好处。1.3.4 公共管理(1)行政管理随着ZG加入WTOZG经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而行政管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。因此，行政管理专业就业前景良好。(2) SH医学与卫生事业管理本学科是公共管理的二级学科之一，包括SH医学、卫生事业管理学、卫生经济学、医疗保险学、公共卫生政策、卫生法学、医院管理等分支学科。以SH、社区及其卫生机构、人员为主要研究对象，将SH科学、管理科学的理论和方法应用于卫生事业管理学领域，力图揭示SH、文化、经济等因素对群体健康的影响；采取SH措施来防治疾病；促进卫生事业的发展与改革，提高卫生事业的效率和效益。其最终目的在于提高人民的健康水平和生活质量，促进SH经济的发展。(4)教育经济与管理教育经济与管理是一门新兴的边缘学科与交叉学科，属于SH学科范畴，是公共管理一级学科下的五个二级学科之一，主要是运用教育学、经济学与管理学的理论和方法，研究教育与经济的相互关系及其变化的发展规律，研究教育领域中经济投入和产出规律、教育事业的跨跃式发展，以及研究教育发展中的管理规律的科学。(4) SH保障SH保障专业人才是我国全面建立和发展SH保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与SH保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与SH保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与SH保障方面的实务工作。(5) 土地资源管理(一)国土资源丰富，管理备受关注在现代SH里,管理发挥着越来越重要的作用。作为生产资料的土地，也不例外。我国国土面积辽阔，国土资源丰富，如何管理好我们宝贵的国土资源是目前Zy和各级国土资源管理部门的一件大事。土地问题和土地管理已被全SH所关注,越来越多的人去研究它，利用它，珍惜土地、合理利用和切实保护土地已成为我国土地管理的一项长期政策。(二)经济发展，资源有限，积极保护，合理利用随着人类SH经济的发展，土地资源总量有限，而人类对土地资源的需求不断增加，因此有关土地资源的开发、利用、保护及管理等方面的研究日益重要。同时，随着我国市场经济体制的不断完善和城乡土地使用制度改革的深入，土地作为资产在投资领域乃至房地产开发过程中，如何充分发挥市场机制配置资源的作用，促进有限的土地资源合理有效利用，均需要从产权管理、资本运作和fa1.v制度等方面进行深入研究。(三)紧密结合时下热点，努力寻求解决方法近年来“三农”问题日益突出，土地资源是农村的最大资源，合理有效利用农村土地，实现农村土地的财产权利，是促进农业、农村发展和农民增收的关键。同时，因土地资源管理不当而引发的一些经济SH问题也层出不穷，譬如耕地资源锐减，粮食安全受到威胁；被征地农民失地失业无保障，有失SH公正，SH稳定受到威胁；土地高度垄断经营导致房价快速上涨等等。土地管理制度的改革已是刻不容缓，因此，无论是农村还是城市，都需要土地资源管理专业方面的广大毕业生去贡献自己的力量。13.5图书馆、情报与档案管理（1）情报学情报学是一门研究情报的性质和特点、影响情报流通的因素，以及有效查取和利用情报的加工技术和方法的科学，它是一门新兴的交叉学科。随着人类SH向信息化SH的演进，情报学的SH重要性日益增加，其作用和研究成果被认为是信息化SH的强大支柱之一。它将紧紧地与高新技术结合在一起，逐步形成更加充实的学科体系与研究规范，将揭示未来信息SH中人们情报恬动的规律性.以及情报信息在SH、经济、文化中的巨大影响与作用。情报学属于信息管理学科，其就业面较广，专业中既包括“信息”又涉及“管理”，都是近年来就业市场上的热门儿，就业前景不错。（2）档案学在信息SH,信息成为必不可少的资源，而档案信息是国家信息资源的核心，正如gwy信息办一位负责人的：“国家的信息资源80%在ZF,ZF的信息资源中80%在档案”。所以，致力于管理、开发、提供档案与综合信息服务的档案学专业，有良好稳定的职业前景。（一） 专业性特色突出，直接对口工作岗位较多档案学专业是一个历史悠久的专业，学科体系完整，专业特色突出。仅以北京为例。北京有大约3000-4000家左右的大型企业，有为数众多的D政机关和事业单位（包括数百家科研机构），即使机构精简的情况下，每个单位至少也要有一名专职档案员，更何况某些部委和大设计院的档案室有多名专业档案员。可见，档案专业面向的直接对口就业岗位非常可观。（二） 教育体系逐渐完善，拓宽就业口径随着信息SH的到来，从上世纪90年代开始，档案学专业就陆续进行着教学体系改革，要从面向历史档案管理与研究，转而面向以档案信息为核心的综合信息管理与服务。为了顺应时代的发展，按照“基础扎实，技术全面，适应面宽，应用性强”的培养目标，现在的档案学专业教学知识传授得到拓展，理论联系实践，努力让学生可以被文秘、行政助理、信息内容服务等更宽广的就业领域所接受。因此，广大毕业生的就业领域得到了扩展。地区学校学院专业名称2007年排名2007报名人数2007录取人数2007报录比2008年排名2008报名人数2008录取人数2008报录比2009年排名2009报名人数2009录取人数2009报录比湖北华中科技大学管理学院企业管理132486827.42%16-16-重庆重庆大学经济与工商管理学院企业管理17-17-26-17-辽宁东北大学工商管理学院企业管理18-46-18-50-18-如上图所示:2007-2009年，企业管理专业全国前15所知名院校报名总人数约12924人，最终录取人数约1643人，报考录取比例约为12.71%。可以看出，企业管理专业作为管理学的二级学科，各校录取比例都很低，竞争相当激烈。在以上前15名知名院校中，连续几年录取率高的院校是吉林大学，报录比都在30%左右；录取率最低的院校是北京大学，北京大学的ZG经济研究中心、光华管理学院、深圳研究生院三个学院的录取率都非常低，每年的报考人数很多，但是录取人数呈现出减少的趋势，竞争异常激烈。除此之外，前15名知名院校中，企业管理专业录取率较高的学校还有华南理工大学，其历年报名与录取人数基本保持不变，录取率在20%左右，也就是说，虽然企业管理在华南理工大学属于以上院校中相对录取率较高的专业，但竞争还是相当激烈。录取率较低的院校还有浙江大学、南开大学，浙江大学的企业管理专业报录比例连续三年均未超过10%,而且每年的报考人数均在500以上，可见考试通过率之低。4.3公共管理4.3.1 行政管理报录比地区学校学院专业名称2007年排名2007报名人数2007录取人数2007报录比2008年排名2008报名人数2008录取人数2008报录比2009年排名2009报名人数2009录取人数2009报录比地区学校学院专业名称2007年排名2007报名人数2007录取人数2007报录比2008年排名2008报名人数2008录取人数2008报录比2009年排名2009报名人数2009录取人数2009报录比吉林吉林大学行政学院行政管理102625420.61%101874322.99%112735620.51%北京ZG人民公安大学涉外警务系行政管理11461021.74%1233824.24%12491428.57%北京ZG人民公安大学公安情报学行政管理828517.86%1326726.92%1327829.63%湖北华中师范大学管理学院行政管理142586826.36%143148727.71%143079430.62%北京ZG人民公安大学公安管理系行政管理161474228.57%161524730.92%151665331.93%北京ZG人民公安大学治安系行政管理171334836.09%171274636.22%161394935.25%河北燕山大学经济管理学院行政管理19-181727040.70%171856635.68%山东山东大学政治学与公共管理学院行政管理18-75317514.12%18-湖北华中科技大学公共管理学院行政管理151644628.05%19-19-如上图所示:初步统计，2007-2009年，行政管理专业全国前15所知名院校报名总人数约13078人，最终录取人数约2112人，报考录取比例约为16.14%。可以看出，行政管理专业竞争很激烈。在以上前15所知名院校中，南开大学的行政管理专业的报录比很低，连续三年报录比都在5%左右，竞争非常激烈。其次，北京师范大学的报录比也很低，连续三年都在10%以内。在以上前15所知名院校中，ZG人民公安大学治安系的行政管理专业报录比相对较高，连续三年的报录比都在35%以上，竞争相对较小。另外，燕山大学的行政管理专业报录比也是比较高的。4.3.2 SH保障报录比地区学校学院专业名称2007年排名2007报名人数2007录取人数2007报录比2008年排名2008报名人数2008录取人数2008报录比2009年排名2009报名人数2009录取人数2009报录比北京北京大学社会学系社会保障426519.23%126415.38%22428.33%北京ZG人民大学公共管理学院社会保障356814.29%24437015.80%33994711.78%上海华东师范大学公共管理学院社会保障15161062.50%337616.22%457712.28%北京北京师范大学管理学院社会保障5611219.67%4811417.28%19477.45%湖北华中师范大学管理学院社会保障6581220.69%534617.65%5521019.23%辽宁东北大学文法学院社会保障1126726.92%6491020.41%14-湖北武汉大学政治与公共管理学院社会保障12832428.92%71262923.02%81433725.87%地区学校学院专业名称2007年排名2007报名人数2007录取人数2007报录比2008年排名2008报名人数2008录取人数2008报录比2009年排名2009报名人数2009录取人数2009报录比浙江浙江大学公共管理学院社会保障1416743.75%822627.27%634720.59%上海上海工程技术大学管理学院社会保障7721520.83%91183529.66%12762431.58%湖北中南财经政法大学公共管理学院社会保障101714526.32%101394230.22%91664627.71%上海复旦大学管理学社会保障923626.09%1116531.25%1315533.33%辽宁东北财经大学不区分院系所社会保障1320840.00%12281035.71%1017529.41%北京首都经济贸易大学劳动经济学院社会保障2831012.05%13322578.13%11912729.67%辽宁沈阳师范大学管理学院社会保障1000.00%14-729724.14%湖北华中科技大学社会学系社会保障840922.50%15-15-如上图所示：初步统计，2007-2009年，SH保障专业全国前15所知名院校报名总人数约3099人，最终录取人数约671人，报考录取比例约为21.65%。可以看出，SH保障专业整体来说竞争比较激烈。在以上前15所知名院校中，北京大学的SH保障专业报录比较低，尤其是2009年，报录比仅为8.33%。其次，ZG人民大学和北京师范大学的报录比也比较低，这些院校的竞争比较激烈。2X1+X2+X3=8X1+2X2-2X3<=16X1.,X2>=0,X3<=0要求写出其标准型，原始单纯型表，并进行一步迭代。二、线性规划模型：maXz=a×1.+3X2-X32X1+2X2+2X3>=4X1.+bX2+X3=22X1+2X2-X3<=8X1.>=0,X2无限制，X3<=0要求写出其对偶问题。已知以上三个约束的对偶价格分别为0,-0.5,1.25,试确定a,b的值，并求原问题的最优解。三、某厂生产A,B两种产品分别要经过两道化学工序，生产一个B的同时会产生两个副产品C,且不增加任何费用，但C最多只能售出5个，每个盈利3元，多于的需要销毁，每个的销毁费用为2元，且A,B两种产品经过两道工序的时间，及总的可用时间，单位利润如下：AB可用时间前道过程2316后道过程3424单位利润410试建立此问题的模型，使总收益最大。四、某服务部门24小时营业，需要服务人员，已知每个服务人员每次要连续工作8小时，且各个时段需要的服务人员如下:时间所需服务人员数26时461081014101418718221222241、在满足人数需求的前提下建立要求总人数最少的线性规划模型；2、若希望2-10时工作的为数越少越好，在此基础上要求总人数最少，建立线性规划模型。五、1、与传统资源相比，信息资源有哪些特性？2、作业级，战术级，战略级的管理信息系统在数据结构，典型用户和对决策支持的重点有什么不同？3、根据SH-技术系统的观点，引入信息技术对企业会带来哪些变化？六、（是一道关数网络构架的题目，太长，共有四问，每问5分，从略）七、解释商业智能,数据仓库，数据挖掘，联机分析处理的概念和相互之间的联系。下面是管理科学方向部分:八、设有n个人，m个工具，1.件事，要求一个人只能用一个工具干一件事，Cijk表示i用j干k事的费用，Vk表示k事完成后的收益1、建立要求利润最大的模型2、若所有工作必须全部完成，模型又是怎么样的？九、设一公司在AI已经有一工厂，生产能力为30千箱，为了满足需求，拟在A2,A3,A4,A5四地再建一个或多个工厂，且各地的建厂费用分别为175,300,375,500千元，各工厂到需求地B1.B2,B3的单位运输费用和各产地的产量，各销地的销量如下：B1.B2B3产量（千箱）A1.84330A252310A343420A497530A5104240销量3020201、建立要求总费用最小的模型2、若政策要求在A2与A3中必须建造一个，建立总费用最小的模型十、假设检验中有哪些类型？解释什么是第一类错误和第二类错误。十一、某轮胎厂原工艺生产轮胎的平均行驶里程为40,OOO公里，标准差为7500公里，现改进工艺，若行驶里程显著超过40,OOO公里则大规模生产。现从用新工艺生产的轮胎中随机抽取100个，测得行驶里程平均为41,OOO公里。且平均行驶里程服从正态分步，试问该厂应不应该采用新工艺大规模生产？5.1.2清华大学一、选择（2*15）参考历年真题（很多原题）、胡运权的那本运筹习题集里的判断题。二、EXCeI解线性规划（与历年题目相似）1、根据题意写出线性规划模型，及其对偶问题。2、根据EXCeI结果，对企业提出建议。即边际成本和影子价格的经济意义3、写出最终结果中的基变量和非基变量4、灵敏度分析。三、在第二题的基础上加了几个约束条件，写模型。整数规划里的OT规划四、非线性规划写KT条件。五、排队论最优服务率问题。可以自己推公式的，求导（不要按照多服务台计算）六、灵敏度分析抽象的线性规划，就是maxCX1.AXeb,1.<=x<=u,写出其对偶问题，更改各种变量（如b、c、A的某行或某列什么的）判断解的变化七、建模没什么可说的，把条件理顺就行。需要设置整数OT变量，选址问题的复杂化，类似管理数学（下）整数规划一章的课后习题和胡运权习题集中的救护车问题。5.1.3华中科技大学5.2工商管理5.2.1企业管理(1)南京大学I-Fayo1.说,他的管理方面的一系列成就的取得,在于他有一套管理原则.请你谈谈管理原则和灵活运用之间的关系2-在人员管理中常出现彼得现象,什么是彼得现象?如何防止？3-谈谈价值观基础管理,并分析它如何影响企业绩效和员工满意度？4-案例:主要是说某企业销售部-生产部-研发部职能脱节,没能协同好,要找出该企业的组织上的问题,并克服之.5-控制按时点划分的类型,并以次角度说明计划与控制的关系(2)ZG人民大学一，名词解释(5*3分)1,需求交叉弹性2,增长战略3,市场细分4,边际成本5,现金流量二，简答(6*10分)1,企业采取整合战略的动因2,描述消费者决策购买过程3,按照关联程度描述企业的多种经营战略4,为什么企业投资决策要按照NPV大于零的原则5,产品整体概念及对市场营销的意义6,企业在垄断竞争市场上的行为三，论述（3*20分）1,风险和报酬率的关系，及在财务管理的作用2,比较波特的竞争战略和资源学派的竞争理论。3,讨论顾客让渡价值和顾客满意。四.计算（15）某公司平均销售额是5000万元，平均存货为1500万元，年均应收账款是100O万元，所有的采购支出均在30天后付款。目前公司打算将付款期延长为40天，平均存货减少至1300万元，平均应收账款减少至800万元，按一年360天计，公司可以将现金周转期缩短多少天？（计算存货周转天数时，可将销售成本视同销售额，小数点后2位）（3）华中师范大学（2010真题回忆版）一、简答题1 .简述管理学五大职能之间的关系2 .高耸型和扁平型组织结构的优缺点3 .霍桑实验和SH人假说的主要论点一共有五题我可能是考时太紧张忘了还有两题是什么了。不过也不难都是书上的二、计算题（很简单）1、关于盈亏临界点销售量的问题2、乐观、悲观、最小最大后悔值的决策问题三、论述题1 .目标管理的特点及局限性2 .假设你是销售部门的经理，为了达到销售目标，试想一些控制措施四、案例分析（综合类）2题5.3公共管理1 .3.1行政管理2 1）ZG人民大学一、判断下列说法是否正确，并简要说明理由（每题3分，共30分）1、公共管理和企业管理在一切不重要的层面都是相同的。2、各种有利于提高员工福利和组织效能的活动，都属于工作生活质量范畴。3、领导者的个人魅力是领导的基础。4、非营利组织的出现是对ZF失灵和ZF失灵的反映。5、效率是公共管理的起点，也是终点。6、地方性法规和部门规章之间对同一事项的规定不一致的，国家有权决定适用部门规章。7、不能做自己案件的法官，是大陆法系国家创设回避制度时的一句名言。8、某地民警A出席朋友婚礼，在婚宴上与B发生口角，并在欧斗中将B打伤，B有权为此获得国家赔偿。9、行政机关就是行政主体。10、行政征收就是行政征用。二、简答题（每题15分，共60分）1、简述ZF战略管理的过程。2、简述提高ZF绩效的预算原则。3、简要说明我国行政立法权。4、简述行使行政职权的要求。三、论述题（每小题30分，共60分）1、联系实际，论述公共服务市场化的优点与弊端。2、我国行政诉讼法第5条规定：“人民法院审理行政案件，只对具体行政行为是否合法进行审查”。试结合该法的其他相关条款，说明这一规定的合理性。（2）北京师范大学一、简答题（每题10分，共70分）I、简述胡德关于管理ZY过程的观点。2、简述公共企业存在的理由。3、简述巴顿和萨维基的政策过程模式的主要内容。4、简述战略管理的原则。5、简述规划预算的优点。6、简述普罗斯的政策团体理论。7、简述绩效评估的意义。二、论述题（80分）1、论述公共部门变革的原因。（20分）2、论述我国ZF行政管理体制改革的基本任务。（30分）三、论述依法行政的制度机制。（30分）（3）湖南师范大学一：概念：（30分，每题6分）1、行政监督2、弹性化组织3、外部经济4、行政心理5、绩效管理二、问答（4*15=60分）1、简述人事行政的主要环节。2、如何实现行政领导群体结构的最佳组合。3、简述行政管理中的伦理困境。4、简述行政执行必须遵循的基本前提三、论述题（2*30=60分）1、论述ZF部门绩效评估的特点和困难。2、论述建立外国责任制ZF的理论依据和现实诉求。53.2SH保障（1）武汉大学一、名词解释1 .SH保障的挤出效应2 .老年人口赡养率3 .均衡保费法4 .SH保障收入税5 .储蓄积累型SH保险模式6 .赈济7 .调粟二、简答1、第三条道路？2、养老基金对市场的营销？3、贫困的概念？城镇贫困的原因是什么？4、（1）基金预算（2）ZF公共预算（3）一揽子SH保险预算（4）ZF公共预算下的二级预算5、（1）养老保险偿付能力的概念（2）经济发展水平（3）通货膨胀（4）利率（5）人口结构（6）人口预期寿命三、论述（1）医疗改革的历史。（2）对城乡医疗保障改革的看法。（3）对农村医疗保障改革的看法。（2）北京师范大学1 .人们的SH保障需要是通过多种SH系统和渠道满足的（提示：如家庭、ZF等）。试述：1）这些SH系统或渠道包括哪些。2）每个系统或渠道一般可以提供哪些形式的保障？举例说