2024年公司上半年意识形态工作总结（共5篇）.docx

2024年公司上半年意识形态工作总结2024年，*单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推进，员工队伍绰厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论凝心铸魂。*党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，以党的创新理论唱响主旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，*党校编制了学习教材*份、课件*个，开展专题读书班、培训班、研讨班*次，党委理论学习中心组学习6次，党支部集中学习研讨*次，举办青马班*期。5月*日，在*报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现*目标;在*（上级）党组织“七一”表彰大会上，共有*篇发展型党课、*篇业务型党课获奖。截至6月底，上述学习活动共形成推动发展的意见建议*条，其中涉及管理提升*条、组织建设*条、服务民生*条等，员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发，共谋发展的思想逐渐复苏，生产经营业绩逐渐向好。（二）以党的二十大精神为引领，全面提高意识形态工作主动性。党的二十大召开以来，公司党委中心组多次开展针对党的二十大精神的专题学习，今年3月份以“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”为主题开展了学习研讨，对优化落实意识形态工作责任制、用党的创新理论武装思想、加强主流舆论引导等进行了研究分析，结合三年疫情防控对员工思想造成的波动和当前的复杂发展形势，提出了*条落实意见。主题教育启动后，5月份专门开展了以习近平总书记关于意识形态工作重要论述为主要内容的学习活动，根据学习过程反馈和主题教育调研中发现的问题，公司党的建设领导小组先后两次召开专题会议，提出了针对*公司意识形态工作责任制实施办法的修订意见，目前已形成了修订版初稿；研究建立了*公司网络意识形态管控办法，正在基层征求意见；以上两类制度计划于三季度发布。（三）不断提升政治站位，着力健全意识形态工作格局。*党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来，将党委书记“第一责任人”职责归并起来，把意识形态工作摆在重要位置。今年以来，党委会研究意识形态事项*个，党政联席会通报意识形态工作*件，党委管总、党委委员分头负责、党委宣传部牵头协调、职能部门共同参与的意识形态工作格局逐渐清晰，齐抓共管的生动局面已经形成。为有效推进意识形态工作深入人心、深入职责，抓好思想落实、政策落实、工作落实、组织落实、制度落实，*党委从意识形态教育引导和制度约束两方面同时用力，上半年共通报各类案件*例，组织专题讨论*次，发现并识别风险点*个；同时，将意识形态考评结果作为选拔任用干部的重要依据,推出了党员领导干部行为约束“十个不准”，以及员工“十不看十不说”等工作规范，通过画册等喜闻乐见的形式进行-BB-旦贝。（四）全面加强宣传阵地管理，把谁主管谁负责的要求落到实处。*党委牢牢把住各类宣传阵地，对两级组织的内部报刊、简报、网站、微信公众号、视频号、抖音号、快手号，以及1.ED大屏、报刊栏、展板、展室、墙面等进行集中统一管理，对各类宣传形式和内容进行审查，组织开展评星定级和质量达标专项行动，随机抽查新媒体信息，并重点对关注度不高的历史信息进行“回头看”，共发现不准确言论*处，删除文章*篇、照片*幅。在内容发布方面，建立了“两审三查四校”机制，坚持传统媒体和新媒体统一标准。在外部媒体宣传方面，建立了“一把手全责制”，淡化稿件数量，强化稿件数量，一改过去稿件多奖励多的陋规，把功夫下在内容和实效上。做实直线责任，把谁主管谁负责的责任机制落实在意识形态工作的每一项任务、每一次宣传上，规定了宣传稿件责任人署名机制，实现了监管监察全覆盖，确保信息内容发布零差错。（五）全力强化网络监管，避免出现不利于企业发展的舆情事件。进一步加大网评员队伍的建设，实时监控网络媒体上可能出现的与本系统本单位相关的负面新闻，做好舆情引导和正能量评论。尤其是在成都春熙路事件出现后，*党委第一时间研究部署，出台了公务外出五项新规，并第一次彻习近平文化思想,贯彻落实习近平总书记视察山东视察济宁重要指示要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实做好宣传思想和意识形态工作，教育引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、树立底线思维，不断开创我局意识形态工作新局面，为“强富美高”新汶上现代化建设提供坚强思想保证和强大精神力量。一、深化理论武装，筑牢思想根基1、强化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“第一议题”制度，总结学习经验。严格执行中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则，全年至少安排12次集中学习。巩固拓展主题教育成果，做好习近平新时代中国特色社会主义思想和历次全会精神学习宣传宣讲工作，教育引导党员干部悟规律、明方向、学方法、增智慧，进一步打牢思想基础。2、做实理论学习。制定2024年党组理论学习中心组学习计划，将习近平文化思想纳入党组理论学习中心组学习重要内容，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等形式，常态化开展政治理论学习。充分运用学习强国、灯塔一党建在线等平台，组织开展网络自学、线下集中学，引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、深化组织领导，落实意识形态责任3、加强意识形态工作组织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与党建工作、精神文明建设工作紧密结合,与中心工作同部署、同落实。要把做好意识形态工作摆在极端重要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强组织领导，强化风险意识，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。4、强化意识形态领域风险隐患排查。进一步压紧压实意识形态工作责任制，定期开展意识形态领域风险隐患排查,及时消除风险隐患，防范向意识形态领域渗透关联。围绕重要时间节点和重大活动，分析研判本单位本系统舆情和意识形态，作出工作安排。每年至少在党内通报1次意识形态领域情况，每年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。定期分析研判意识形态领域情况，每年形成2份意识形态分析研判报告。三、加强正面宣传，壮大主流思想舆论5、加强舆论宣传。引导党员干部坚定理想信念，把握好正确的立场方向，主动了解意识形态领域的热点前沿问题,并认清和辨识各种社会思潮利害。不断提升理论宣传的能力水平，在把握正确政治方向和舆论导向的基础上不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，为新时代改革发展营造良好的舆论氛围。密切联系群众，发挥引领群众自觉认同主流意识形态的感召力和引领力，并且善于运用大众化、口语化、形象化的群众语言进行沟通交流。6、强化阵地建设。强化新闻宣传，弘扬正能量，围绕标。行者常至、为者常成，以终为始、方行更远。回望来路，我们全体实中人开拓创新、协同奋进，共创可喜佳绩；展望未来，我们满怀希望，携手同心，继续以教育者的情怀、开拓者的勇气、奋斗者的姿态共同谱写X中学高质量发展的崭新篇章！教育系统教育局2024年意识形态工作总结汇报各位领导，同志们大家好！按照会议安排，现就教育系统2024年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一是加强组织领导。积极成立以局党委书记为组长，班子成员为副组长的意识形态工作领导小组，各学区、学校也成立相应的组织机构，统一意识形态工作的安排及落实。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，进一步推动县贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制任务清单落地见效，围绕“三个年”活动，强化清廉学校建设，全面推进教育系统中小学校党的建设工作。上半年，局党委召开专题会议4次，集中学习有关文件，班子成员采取分片包抓的方式，对意识形态工作进行定期分析研判、听取汇报和推动部署，加大投入力度，确保各项工作的顺利推进。不断完善工作机制，抓实广大青少年的思想政治教育，通过丰富多彩的校园社团活动，筑牢青少年的理想信念，各支部组织师生认真开展清明节“祭英烈”活动43余次：“六一”国际儿童节来临之际，积极举办“礼赞新时代同心向未来”系列庆祝活动；局党委充分利用“五一一”“端午”“七一一”等重要节日，积极倡导文明和谐、实用节俭、廉洁过节的现代节日理念。四是维护网络意识形态安全。年初成立局党委网络意识形态工作领导体制和工作机制。由分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网、微信等新兴媒体平台的管理和监管，建立健全管用防并举、人人都是监督员的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，构建了教育系统大网络大舆情全媒体工作格局。局党委坚持正确的舆论导向，枳极运用网络媒体团结引导服务的途径和方法，加强教育系统工作信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切的突出问题，提高网络舆情处置能力和舆论引导水平。截至目前局党委下属的各党组织共安排网络舆情安全监督员60余名,确保网络舆情得到有效管控。五是做好意识形态教育系统问题处置。认真评判意识形态领域的是非曲直，注重把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速展开分析研判，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。今年以来，教育系统未发生意识形态方面的各类问题。六是加强意识形态队伍建设。在教育系统各党支部中成立宣传队20余支，近百人的宣传队伍，畅通宣传渠道，进一步加强对党外教职工的政治引领和政治吸纳的教育宣传力度，严格党员领导干部纪律约束和党纪党规教育，积极组织党员领导干部、教职工参加线上党纪党规知识考试,人均92分以上；围绕“青春倡廉”年轻党员领导干部廉政教育积极开展以“六个一”活动，加强对党员领导干部政治纪律、组织纪律、工作纪律的常态化监督，对存在的问题立行立改，努力使教育系统风清气正的政治生态和干事创业的良好环境进一步得到提升。年初以来，我局意识形态工作的开展取得了一定成果，但仍存在一些不容忽视的问题。一是思想政治学习还不够深入。部分党员干部教职工政治理论学习不够主动，在学习上存在一定的片面性。二是开展意识形态工作创新能力有待提高。对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索提高，以适应时代媒体的潮流变化。三是宣传工作的队伍和理论水平不足。在工作宣传、信息报送时，亮点经验做法未能及时报道，信息报道的政治敏感性和时效性须进一步提高。下一步，我们将持续贯彻县委、县政府和县委宣传部关于意识形态工作部署，严格按照党的二十大和习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神提出的新要求、新任务，守好阵地，管好队伍，干好工作。一如既往地抓好以下三个方面：一是强化责任意识。进一步落实好意识形态工作责任制,加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握好正确的政治方向，重点加强正面宣传，着力宣传以党建为引领，加强精神文明建设，全力打造好”善教立心一乐学铸魂”教育党建育人品牌。二是强化担当意识。在全系统积极培育和践行社会主义核心价值观，努力做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，科学分析意识形态领域风险，点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围,及时做好上通下达工作，确保意识形态安全，切实维护我县教育系统大局稳定。三是强化创新意识。积极把树立创新理念和创新思维作为开展意识形态工作的努力方向，将从思维方法、思想内容、实践开拓等方面进行积极探索，力争将新时代意识形态的思想智慧融新时代意识形态建设的伟大实践中去,不断提升社会主义意识形态的凝聚力和引领力。党委2024年意识形态工作要点为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步加强和改进意识形态工作，全面贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作任务和要求，落实党管意识形态原则，结合实际，制定局党委2024年度意识形态工作要点。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于意识形态和X工作的重要论述，严格落实党委意识形态工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕“十四五”、开启新征程，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的工作导向，着力防范意识形态领域重大风险，着力提升意识形态凝聚力吸引力，为全面实施X'、十四五”战略提供坚强政治保障和强大思想动力,以优异成绩迎接党的二十大召开。二、主要任务（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习会、青年干部讲坛、机关学习会等制度，采取集中学习、专家辅导、交流研讨等方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想问答习近平在浙江等内容，分专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义经济思想、生态文明思想、法治思想等。（二）严格落实意识形态工作责任制。规范意识形态领域分析研判，对X行业意识形态重点敏感领域，强化风险管理，做好隐患防范。结合意识形态工作考核，做好日常督查工作。研究制定舆情风险防控监测预警、协调联动工作措施,以及重大决策舆情风险评估制度、舆情工作联席会议制度,妥善处置重大网络舆情。坚持源头治理，推进积案化解。落实讲好“x故事”正能量宣传工作,收集X正能量典型案例，择优报送。（三）加强和改进宣传工作。以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，巩固传统媒体宣传阵地，抓好数字化改革、共同富裕、优化营商环境、打造品质工程、重点工程项目建设等重点内容。开拓新媒体创新之路，制定“X”微信公众号的转型升级计划。推动市县联动增强行业影响力，开展主题宣传活动。加强宣传队伍建设，进一步提升宣传水平。提高宣传队伍素质。加强局网站、微信公众号、党员活动室、机关书屋、机关文化走廊等宣传思想文化阵地建设管理，认真贯彻执行中国共产党宣传工作条例，通过多种媒介及时发布新闻信息。深入宣传中央、省委全会和市党代会，全国、省市“两会”和全国、省市X工作会议等重要会议精神。（四）加强网络安全管理。强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行网络平台信息先审后发制度、网上重大事项报告等制度，依托“瞭望哨”平台关注解决舆情信息，进一步抓好网络安全工作。加强全系统网评员队伍培育，强化应急引导能力建设。教育引导干部职工规范网络行为，签订干部职工规范网络行为承诺书，做到不信谣、不造谣、不传谣，敢于担当、主动作为、旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。（五）提升干部职工能力素养。加强干部职工意识形态工作教育培训，建立网军队伍，通过集中学习、座谈讨论等方式增强干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发工作热情、改进工作作风，不断提升服务保障水平。开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握干部职工思想动态，积极引导干部职工保持政治清醒和政治定力，筑牢思想防线，坚决维护中央权威，进一步坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打造一批政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍。（六）抓好二十大精神文明创建工作。开展具有X特色的社会主义核心价值观宣传教育活动，根据上级部门要求,开展新时代公民道德建设行动，加强二十大精神学习研讨,推动农村文化礼堂四万工程”建设，落实新时代加强和改进思想政治工作的工作措施。深入开展爱国主义教育活动，打造X先锋志愿者服务品牌，健全完善志愿服务工作体系。三、工作要求（一）强化责任落实。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，进一步健全意识形态工作机制，严格制度执行，层层传导压力，推动意识形态工作责任落实到位。（二）创新方式方法。积极推动意识形态工作的方式方法创新,强化互联网思维,灵活运用好网站、”两微一端一抖”等媒体和传播平台，综合运用图文、图表、动漫、音视频等多种形式手段，充分运用好群众语言，不断提高意识形态工作的亲和力和渗透力。（三）统筹推进工作。把意识形态工作与完成X年度工作目标任务结合起来，与X中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，促进干部职工提振精气神，真抓实干敢担当,增强意识形态工作实效。