2024年党风廉政建设工作总结和下一步工作计划.docx

2024年党风廉政建设工作总结和下一步工作计划（完整版）2024年，在上级党委的正确领导下，本单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，切实履行管党治党政治责任，各项工作取得了新成效。一、2024年工作情况（一）强化政治引领，确保正确方向1 .坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。通过党委会、中心组学习、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习研讨，全年累计开展学习活动X次，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .严格落实上级决策部署。及时传达学习上级重要会议精神和工作要求，召开党委会议X次、全体干部职工大会X次进行专题研究部署，确保各项政策措施在本单位落地生根。（二）压实主体责任，推进全面从严治党1 .健全责任体系。制定印发党风廉政建设主体责任清单，明确党委领导班子、主要负责人和班子成员的责任内容，层层签订党风廉政建设责任书X份，将责任细化到岗、落实到人。2 .加强监督检查。定期对各部门党风廉政建设工作进行检查考核,上半年开展专项检查X次，及时发现问题并督促整改，对落实不力的部门和个人进行严肃问责。（三）深化作风建设，持续纠治“四风”1 .强化日常监督。紧盯重要节假日和关键节点，通过发送廉政提醒短信、开展廉政谈话等方式，提醒党员干部严守纪律规矩，全年累计发送廉政短信X条，开展廉政谈话X人次。2 .深入开展专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，组织开展专项整治行动，精简会议文件，改进工作作风，切实为基层减负。（四）加强廉政教育，筑牢思想防线1 .丰富教育形式。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、举办廉政专题讲座等活动，全年累计开展廉政教育活动X次，增强教育的针对性和实效性。2 .推进廉政文化建设。通过设置廉政宣传栏、开展廉政文化活动等方式，营造崇廉尚洁的良好氛围。（五）完善制度建设，规范权力运行1 .健全廉政风险防控机制。对各部门权力运行进行全面梳理，排查廉政风险点X个，制定相应的防控措施X条，确保权力规范运行。2 .加强制度执行情况监督检查。定期对各项规章制度执行情况进行检查评估，及时修订完善制度，确保制度的权威性和有效性。二、存在的问题1 .廉政教育的深度和广度还需进一步拓展。部分党员干部对廉政教育的重视程度不够，存在被动接受教育的情况，教育方式方法有待创新，以提高教育效果。2 .监督执纪的力度还需进一步加强。对一些潜在的廉政风险问题发现不够及时，监督检查的覆盖面还不够全面，存在一定的监督盲区。三、下一步工作计划1 .进一步加强廉政教育。丰富教育内容，创新教育形式，将廉政教育纳入党员干部日常培训体系，提高党员干部的廉洁自律意识。2 .强化监督执纪问责。加大监督检查力度，拓宽监督渠道，运用好监督执纪“四种形态”，对发现的问题严肃查处，绝不姑息迁就。3 .持续推进作风建设。建立健全作风建设长效机制，坚决整治“四风”问题，弘扬新风正气，营造良好的工作环境。4 .加强制度建设和执行。进一步完善各项规章制度，强化制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，形成用制度管人、管事的良好局面。总之，2024年本单位在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为单位的发展提供坚强的纪律保障。