2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结及下一步工作打算+整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结.docx

2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结及下一步工作打算整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结2024年群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作总结及下一步工作打算2024年，按照上级部门的统一部署和要求，围绕群众身边的不正之风和腐败问题，深入开展了专项整治工作。在各级领导的指导和支持下，坚持问题导向，强化监督检查，完善制度机制,取得了阶段性成效。现将工作总结及下一步工作打算汇报如下。一'2024年专项整治工作总结（一）加强组织领导，明确工作责任。为切实加强对群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作的领导，成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，并设立专项整治工作办公室，明确了各部门的工作职责和任务分工。通过召开动员大会、专题会议等形式，对专项整治工作进行了全面部署和安排，确保各项工作有序推进。（二）聚焦重点问题，开展专项整治。围绕群众反映强烈的重点问题，深入开展了专项整治行动。针对乡村振兴领域、教育领域、医疗领域、养老社保领域以及政法领域等方面存在的不正之风和腐败问题，进行深入排查和整治。一是乡村振兴领域。重点整治了村集体“三资”管理混乱、村集体资产处置不公、村集体资源流失等问题，严肃查处了相关责任人，并加强了村级监督机制建设。二是教育领域。针对教育领域存在的不正之风和腐败问题，如教育乱收费、违规招生、师德师风失范等问题，进行了专项整治，并加强了对学校的监管力度。三是医疗领域。聚焦医疗领域的不正之风和腐败问题，如医疗重复检查、看病就医停车难、医患关系不和谐等问题，通过完善检查结果互认机制、改善就医环境、提升医疗服务水平等措施，切实解决了群众看病就医过程中的痛点、难点问题。四是养老社保领域。针对养老社保领域存在的虚报冒领、贪污侵占养老社保基金等问题，进行了严肃查处，并加强了对养老社保基金的监管力度。五是政法领域。针对政法领域存在的不正之风和腐败问题，如执法不公、司法腐败等问题，加强了执法司法规范化建设，提高了执法司法公信力。（三）完善制度机制，巩固整治成果。为巩固专项整治工作成果，注重完善制度机制。针对专项整治工作中发现的问题和漏洞，及时制定了相应的制度和措施，并加强了对制度执行情况的监督检查。一是健全监督制度。完善了村级监督机制、小微权力监督制约机制等，加强了对基层权力的监督和制约。二是完善管理制度。加强了村集体“三资”管理、教育收费管理、医疗质量管理等制度的建设和执行力度，确保各项工作有章可循、有据可查。三是建立长效机制。注重建立长效机制，通过完善考核评估机制、建立问题台账等方式，加强对专项整治工作的跟踪问效和持续改进。（四）强化监督检查，确保整治实效。为确保专项整治工作取得实效，加强了监督检查力度。通过调研督导、现场督查、明察暗访等方式，对各部门、各单位的工作进展情况进行了全面检查和指导。还建立了问题线索移送机制，对发现的问题线索及时进行了移送和处理。在监督检查过程中，注重发挥群众监督的作用，通过设立举报箱、开通举报电话等方式，广泛收集群众的意见和建议。对群众反映强烈的问题，进行了重点整治，并及时向群众反馈整治结果。（五）加强宣传教育，营造良好氛围。为营造良好的整治氛围，加强了宣传教育力度。通过制作宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，广泛宣传专项整治工作的目的、意义和要求。还加强了舆论引导工作，及时回应社会关切和群众诉求，增强了群众的参与度和满意度。二'存在的问题和不足虽然在专项整治工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面。一是部分问题整改不彻底。在专项整治工作中，发现部分问题整改不够彻底，存在反弹回潮的风险。二是制度机制仍需完善。虽然已经建立了一些制度和机制，但还存在一些漏洞和不足，需要进一步完善和加强。三是群众参与度有待提高。在专项整治工作中，发现群众的参与度还不够高，需要进一步加强宣传教育工作，提高群众的知晓率和参与度。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，将采取以下措施，进一步推进专项整治工作。（一）持续深化专项整治工作。将继续围绕群众反映强烈的重点问题，深入开展专项整治行动。通过加强监督检查、完善制度机制、强化宣传教育等措施，进一步巩固和扩大专项整治成果。还将加强对新问题、新动向的监测和预警，及时发现和处置潜在风险。（二）加大制度建设执行力度。将进一步完善各项制度和机制，确保各项工作有章可循、有据可查。特别是要加强村集体“三资”管理、教育收费管理、医疗质量管理等关键领域和环节的制度建设，堵塞漏洞，防范风险。加大对制度执行情况的监督检查力度，确保各项制度得到有效执行。（三）持续加大队伍建设力度。将进一步加强专项整治工作队伍建设，提高工作人员的专业素养和业务能力。通过组织培训I、交流学习等方式，不断提升工作人员的综合素质和履职能力。加强内部管理，完善考核评价机制，激励工作人员积极投身专项整治工作，为群众提供更加优质的服务。（四）进一步提升群众参与度。将进一步加大宣传教育力度,提高群众对专项整治工作的知晓率和参与度。通过举办讲座、发放宣传资料、开展问卷调查等方式，深入了解群众的需求和诉求,积极回应社会关切。鼓励群众积极参与监督，通过设立举报箱、开通举报电话等方式，广泛收集群众的意见和建议，为专项整治工作提供有力支持。（五）建立健全整治长效机制。将注重建立长效机制，巩固专项整治工作成果。通过完善考核评估机制、建立问题台账、加强信息共享等方式，加强对专项整治工作的跟踪问效和持续改进。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动专项整治工作取得更大成效。（六）持续加强监督执纪问责。将加强对专项整治工作的监督执纪问责力度，对发现的问题和线索进行严肃查处，对违纪违法行为进行严肃处理。加强对工作人员的日常管理和监督，防止发生违法违纪行为。通过加强监督执纪问责，确保专项整治工作取得实效，切实维护群众利益。整治群众身边不正之风和腐败问题工作总结自开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，以坚定的决心、有力的举措、扎实的作风，深入推进专项行动，取得了显著成效。现将工作开展情况总结如下：一'主要做法（一）加强组织领导，压实工作责任。一是成立专项领导小组。为加强整治工作的组织领导，我单位成立了由主要领导任组长的整治群众身边不正之风和腐败问题专项领导小组，明确职责分工，确保整治工作有序开展。二是制定实施方案。结合本地实际，制定了详细的实施方案，明确了整治工作的目标、任务、时间表和责任人，确保整治工作有章可循、有据可查。三是召开动员大会。通过召开动员大会，向全体干部职工传达整治工作的重要意义、目标任务和具体要求，激发大家参与整治工作的积极性和主动性。（二）加强监督检查，确保整治到位。一是开展专项检查。针对重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，定期开展专项检查，发现问题及时整改，确保整治工作不留死角、不留盲区。二是强化日常监督。加强日常监督和管理，建立健全巡查、暗访、抽查等机制，对发现的问题及时督促整改，防止问题反弹。三是畅通监督渠道。加强舆论监督和社会监督，鼓励群众积极参与整治工作，通过媒体曝光、群众举报等方式，及时揭露和查处不正之风和腐败问题。（三）创新工作机制，提升整治效果。一是建立线索收集机制。通过设置举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等方式,广泛收集群众身边的腐败问题和不正之风线索，确保问题线索来源广泛、渠道畅通。二是实行“四个一批二即“发现一批、查处一批、通报一批、整改一批”，对收集到的问题线索进行分类梳理，逐一核查处理，并及时向社会公布查处结果，形成有效震慑。三是推行“阳光政务”。积极推进政务公开，加强权力运行监督，确保权力在阳光下运行。通过公开办事流程、收费标准、办理时限等信息，提高办事效率和透明度，方便群众监督。（四）严肃查处问题，形成强大震慑。一是加大查处力度。对收集到的问题线索进行认真核查，对查实的问题严肃处理，绝不姑息迁就。通过严肃查处一批典型案件，形成强大震慑。二是公开通报曝光。对查处的典型案件进行公开通报曝光，让群众看到整治工作的决心和成效，增强群众对党和政府的信任和支持。三是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，加强对广大干部职工的警示教育，增强大家的廉洁自律意识和法纪观念。二'存在问题及原因分析尽管整治工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面。一是思想认识不到位。部分干部职工对整治工作的重要性认识不足，缺乏责任感和紧迫感，导致整治工作推进不力。二是制度机制不完善。一些领域和环节的制度机制还不够完善，存在漏洞和短板，给不正之风和腐败问题提供了可乘之机。三是监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式，缺乏针对性和实效性，未能及时发现和解决问题。三、下一步工作计划及措施针对存在的问题和不足，将进一步加大整治力度，采取更加有力的措施，确保整治工作取得更大成效。（一）加强思想教育，提高政治觉悟。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届二中、三中全会精神，加强对广大干部职工的思想教育，提高大家的政治觉悟和法纪观念。二是加强警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，加强对干部职工的警示教育，增强大家的廉洁自律意识和自我约束能力。（二）完善制度机制，堵塞漏洞短板。一是建立健全制度体系。针对重点领域和关键环节，建立健全相关制度机制，堵塞漏洞和短板，防止不正之风和腐败问题的发生。二是加大制度执行力度。对已建立的制度进行定期检查和评估，确保各项制度得到有效执行。对于执行不力的，要严肃追究责任，确保制度执行到位。（三）强化监督检查，确保整治效果。一是创新监督检查方式。结合实际情况，创新监督检查方式，如采用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督检查的效率和准确性。二是加强日常监督。加强对重点领域、关键环节和关键岗位的日常监督，确保问题能够及时发现和整改。三是拓宽监督渠道。鼓励群众积极参与监督，通过设立举报电话、邮箱、微信举报平台等方式，广泛收集群众意见和线索，确保监督无死角。（四）加大查处力度，形成强大震慑。一是坚持“零容忍”态度。对不正之风和腐败问题，要坚持“零容忍”态度，无论涉及谁，都要一查到底，绝不姑息。二是加强案件查办。加大对案件查办的投入力度，确保案件能够及时查处，形成强大震慑。三是加强警示教育。对查处的典型案例进行公开通报，加强警示教育，让广大干部职工深刻认识到不正之风和腐败问题的严重性和危害性。（五）加强队伍建设，提高整治能力。一是加强培训教育。加强对干部职工的培训教育，提高他们的业务素质和政治素质，确保整治工作能够顺利开展。二是加强队伍建设。加强整治工作队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强的干部充实到整治工作队伍中，提高整治工作的质量和效率。