2篇2024年创建“四强”党支部建设经验总结汇报.docx

2篇2024年创建“四强”党支部建设经验总结汇报2024年创建“四强”党支部建设经验总结汇报习近平总书记指出，要树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬，锻造坚强有力的机关基层党组织。抓好机关党支部建设，是贯彻新时代党的建设总要求的题中之义,对于贯彻落实党中央决策部署、推进全面从严治党具有重要的基础性作用。新时代加强机关党支部建设具有特殊重要性，要着重把握好以下关键环节。一、必须把党的政治建设放在首位机关党支部地位特殊重要、政治属性鲜明、肩负重要职责使命，必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终坚持把党的政治建设放在首位。机关党支部是践行“两个维护”的坚强战斗堡垒。各部门各单位职责分工不同，但都不是单纯的业务机关，都有着鲜明的政治属性，讲政治是第一要求。机关党支部要把党的政治建设贯穿党支部建设的各个方面，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持用政治标准考虑问题、谋划工作、组织活动，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。机关党支部是机关党组织开展工作的基本单元。按照支部工作条例规定，各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。机关党支部虽然不具体负责业务工作，但负责把方向、管思想、抓政治建设、抓队伍管理，直接决定和影响业务工作的开展，在保证机关职能作用发挥方面责任重大，关乎党中央决策部署的贯彻落实，关乎党治国理政的成效。机关党支部是全面从严治党的重要基础。机关党支部建设抓得严不严、好不好，对其他领域党的建设具有重要示范作用，直接关系全面从严治党的整体进度和成效。把机关党支部抓紧抓实抓好,机关党员思想才能够实现统一，工作目标才能够落到实处,党的全面领导才能够得到有效保证；同时，也才能够有效解决机关党建工作中存在的“灯下黑”“两张皮”等问题，机关党的建设才能走在前、作表率。因此，必须提高政治站位，充分认识机关党支部建设的示范引领作用，充分认识提升机关党支部建设质量的重要性紧迫性，增强责任感使命感，以建强机关党支部为抓手，推进全面从严治党向纵深发展。二、必须以“四强”党支部建设为主要内容从实践看，建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部，已成为中央和国家机关抓支部建设的重要着力点，并对地方各级机关抓好机关党支部建设起到了重要示范引领作用。各级机关在加强党支部建设时，需要遵循抓“四强”党支部的有效经验，以建设“四强”党支部为主要内容，真正做到把机关党支部建设落到实处。带头做到“两个维护”，突出“政治功能强”这个根本要求。要紧紧围绕践行“两个维护”，带头建立“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。进一步增强机关党支部的政治功能，持续强化党支部在“三重一大”事项中的政治把关作用。明确党支部政治建设的具体任务和基本途径，加强党员对党忠诚教育，通过举行政治仪式、开展政治体检、深化政治教育、传播政治文化，推动党员干部将政治信仰根植于内心深处、融入情感之中。规范机关党支部请示报告工作，教育引导党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩。提高履职能力水平，抓好“支部班子强”这个关键。针对有的机关党支部班子履职不到位，存在配齐未配强、选人不育人、参与不参谋等问题，要切实加强支委会建设。一是严格书记选拔政治标准，注重培养选拔政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员担任党支部书记，原则上由各级机关的司局（处、科）负责人兼任，实现党建业务“一肩挑”、管党管人管事有机结合。二是严格支委配备政治要求，严把支部委员提名选任标准，并将机关党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，保持支委班子合理结构，增强班子整体合力。三是明确职责分工，建立党支部书记和支委责任清单，督促党支部书记规范履行职责，同时充分发挥支委会和委员作用，坚决扛起建好党支部的政治责任，不辜负党组织的信任和期待。加强教育管理监督，抓住“党员队伍强”这个基础。要严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏，切实增强党内政治生活的仪式感。充分利用互联网等新媒体手段，适应党员多样化需求，开展“创意”组织生活，切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。注重发挥榜样的示范引领作用，用好特色党性教育平台和新媒体宣传先进典型，营造比学赶帮超、立足岗位作贡献的良好氛围。及时了解掌握党员的政治言行，加强日常监督管理，教育党员做政治上的明白人。划出廉洁从政红线,抓早抓小、防微杜渐，落实好中央八项规定，不断扎紧制度“笼子”。打造坚强战斗堡垒，立足“作用发挥强”这个最终目的。机关党支部要充分发挥党建引领作用，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为切入点，找准党建与业务工作的结合点，把服务保障中心工作作为检验党支部工作成效的重要标准，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒、每名党员都成为一面鲜红的旗帜，努力推动党建工作的思想政治优势、组织动员优势转化为业务发展优势，努力实现机关党的建设高质量发展。把抓重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石，推行党建和业务联动式评价，开展党员领导干部年度考核时，对党建工作和业务工作同总结、同述职、同考核、同评价,推动党支部建设和业务工作深度融合、互相促进。三、必须以标准化规范化建设为基础机关党支部标准化规范化建设作为加强支部工作、夯实党建基础的有效手段，有助于充分激活党的肌体的“神经末梢”，解决制约党支部建设高质量发展的瓶颈和短板，让组织体系的经脉气血畅通起来，推动机关党支部建设迈上新台阶。突出理念先行。提高认识是前提，既注重树立质量意识和标准理念，也重视抓好标准执行和制度落实，按照“工委培训部门党组织负责人、部门党组织负责人培训支部书记、支部书记组织党员学习”的要求，逐级开展培训，做到机关党支部能够熟知党支部标准化建设的基本内容和目标要求，有效解决“不会为”“不能为”问题，实现党支部建设从“会不会”向“好不好”转变,保证质量意识和标准理念不断深入人心、融入工作。坚持示范引领。通过抓点示范与整体推进相统筹，按照标准化的简化、统一、协同、优化的原则树立典型推广“示范党支部”的品牌案例，制定标准化规范化建设细则，形成一套可执行、可操作、可评价的指标体系，将有效经验和做法固化并完善。选择条件成熟的党支部先行试点，通过召开现场推进会等形式，促进各支部相互学习、共同提高，推动机关党支部建设总体水平不断提升。加强分类指导。注重分类指导与互学互鉴相结合，制定分类指导意见和帮扶计划，及时解答基层反映集中的问题，推广交流经验做法。按照“地域相近、行业相同、性质相似，具有借鉴意义、便于集中观摩”的原则，通过“述、看、查、问、评”等方式，经常组织开展支部标准化建设交叉观摩，进一步发现问题、总结经验、共同提高。同时，实行动态管理制度，对示范引领作用发挥不突出的党支部取消示范称号；对抓得实有成效、在一定范围具有示范带动作用的党支部及时进行指导督导，着力形成持续长效的示范引领效应。四、必须以落实好责任制为重要保证抓而不实，等于不抓。压实责任是抓好机关党支部建设的重要保证，要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，确保各项工作顺利推进、落地见效。层层压实主体责任。建立党支部建设主体责任清单，逐条列出从“一把手”、班子成员到党支部书记抓党建的具体责任和任务，构建责任体系，将责任细化到人、量化到岗，明确责任主体、项目、内容、要求，切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题,推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。严格考核评价机制。健全“书记抓、抓书记”的考评体系，真正促使机关党组织书记种好“责任田”，引导机关党支部始终坚持党建与业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动机关党支部建设质量全面提升。通过健全和规范党支部建设考核评价机制，使考核结果与干部选拔任用、奖惩挂钩，进一步推动资源下沉、力量下沉、人员下沉，切实夯实基层基础。注重加强组织保障。大力充实党务工作力量，加强对党支部工作的指导推动，确保机关党建有人管、有人抓。保证基本活动阵地和党建经费，创造良好条件，确保机关党支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。2024年创建“四强”党支部建设经验总结汇报近年来，XX省XX市以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为标准，探索“四融四强”支部创建路径,进一步提高机关党支部标准化规范化建设水平，以高质量机关党建推动全市高质量发展。一、指导思想目前，XX市级机关共有基层党组织XX个，其中机关党委XX个，党总支XX个，党支部XX个，共有党员XX名，其中在职党员XX名。机关部门党支部牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，聚焦“政治功能强”根本要求，持续深化政治机关建设，深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进机关党的各项建设，机关党建工作呈现良好态势。围绕“机关'四强党支部建设”这一课题，XX市开展实地调研，直接深入机关基层党组织一线“解剖麻雀”，实地了解掌握基层党组织建设和运行情况。期间主要采取个别访谈、查阅资料、问卷调查、座谈交流等形式开展调研,分类深入党群部门、政府部门、直属单位等党支部XX个，个别访谈XX人，查阅资料XX份，召开经验交流座谈、征求意见座谈等活动X场。二、主要做法1.聚焦"政治功能强”，融入中心大局，强化政治建设。政治站位不断提升。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，践行“四下基层”优良传统，创新开展青年党员微党课评比展示活动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推进党中央决策部署落地落实。深入推进党纪学习教育，开展青年党员党纪学习教育“六个一”行动，组织XX名机关干部“零距离”旁听庭审。理论武装不断加强。坚持抓“关键少数”带动“绝大多数”，建立健全“领导干部带头学、机关党员全体学、集中轮训重点学、团员青年跟进学”学习模式和列席旁听制度，指导机关党支部结合工作实际制定学习清单。开设“喜迎二十大说说心里话”专栏，成功举办“我的初心故事分享会”“新时代新思想新作为基层说”等学习交流活动，结合高质量开展“三级书记讲党课”活动，多措并举引导党员自觉做新思想的坚定信仰者和忠实实践者。发布关于在市级机关青年党员中开展“青春向党勇毅担当"能力素质提升行动的实施方案，实施青年理论学习提升工程，成立“青年理论学习小组”XX个，吸收青年干部XX名，促进机关青年党员理论学习蔚然成风。党建品牌不断提优。深化机关党建品牌创建工作，实施“3+1+N”党建品牌矩阵计划，各支部围绕总的品牌扎实开展“一支部一品牌”建设，创建N个子品牌，总结提炼出XX市卫健委急救中心党支部“医路先锋”、市妇联党支部“xx”志愿服务等一批体现党建和业务融合共促、具有鲜明工作特色的子品牌，全面提高机关党建质量。2 .聚焦“支部班子强”，融入支部培育，强化组织建设。持续优化组织建设。实施党支部层级跨越行动，建立机关党建常态化检查督促机制，引领党支部建设从规范做起，逐级向过硬党支部、先锋党支部迈进。组织开展党支部建设“交叉互检、以查促建”活动，抽调XX名精干力量，组建XX个工作组对XX个党支部、XX名党员档案进行覆盖巡检。落实党支部建设分类晋级评价指数体系，综合评定基准型、创新型、示范型等X类党支部，基准型党支部XX个，创新型党支部XX个，推介上报示范型党支部X个。选优配强支部班子。认真落实好干部选拔标准,把选优配强支部书记与组织建设、人才培养选拔相结合，坚持行政领导调整和党务干部配备同步考虑，特别注重选拔政治强、业务精、作风好的干部担任各级党组织书记。优化调整党支部设置,着力增强党支部功能。严格执行按期换届制度，建立健全换届提醒督促机制。激活支部特色功能。在党支部树立“业务有困惑、党建出思路，工作有问题、党建找原因，干部有压力、党建增动力”的理念，将党建第一责任融入发展第一要务。深入开展岗位建功、党员承诺践诺、窗口单位和服务行业党员亮身份树形象等活动，推动党支部活动载体、工作方式、运行机制创新，强化组织优势和动员能力，切实做到支部有号召、党员有行动。3 .聚焦“党员队伍强”，融入教育管理，强化队伍建设。着力强化思想政治教育。深化主题党日“月度提示”，把党建工作要求与市委、市政府中心工作、重点任务、群众需求紧密结合，把规定动作与自选动作有机整合，每月开展主题党日活动优秀案例展播，按月度实现“派单、促单、晒单”闭环，进一步拧紧压实工作责任，近三年累计下发提示XX条，刊发主题党日专题微信XX期，全年市级机关XX个基层党组织共组织开展“焕发四敢'担当豪情再创激情燃烧火红年代”“感悟思想伟力、阵厉奋发进取”等各类主题党日活动XX次。着力强化党务干部能力。出台机关党务工作者队伍工作指引，严格落实党务工作和行政业务工作“一岗双责”，机关党支部书记由科室（部门）主要负责人担任，加强新任党支部书记培训。以市级机关基层党组织集中换届为抓手，选优配强XX个机关党（总）支部党务干部，队伍年龄结构、学历水平得到明显提升。着力强化党员教育管理。贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，依托太华山新四军和苏南抗日根据地纪念馆、苏南太浦抗日根据地纪念馆等红色资源阵地，推出XX条精品红色研学线路，在重要时间节点开展党性教育，抓紧抓实党员教育培训。指导用好无锡先锋微平台、XX先锋公众号、“学习强国”学习平台等载体,不断提高党员教育培训信息化水平。4 .聚焦“作用发挥强”，融入先锋服务，强化作风建设。深入一线细化服务。发布关于在市级机关党组织和全体党员中开展“三比三提”行动的实施方案，在“益企同心”“惠民增效”“强基固本”方面强基攻坚、强效争先，深入推动机关党建和业务深度融合o创新建立“双队伍三报到四服务”工作机制，建立完善“基层吹哨、部门报到”制度，成立XX支“志愿服务先锋队”和XX支“在职党员突击队”，XX名居住在城区的在职党员参与突击队，今年以来开展为民服务活动XX次。融合发展创新突破。今年以来组织相关机关部门党支部开展“益企同心”服务行动，依托“益企同心先锋服务团”，上门举办“企业家沙龙”“圆桌会议”“服务直通车”等活动XX场，对接辅导企业超过XX次,协调解决项目审批等事项XX件，为企授信达XX亿元。严肃作风服务发展。部署开展“三查三看三争当”提升作风效能专项行动，深化开展“立足岗位作贡献”活动，推动全市各级政务服务窗口单位、行政执法部门、信访系统党组织持续深化“双为民”活动，扎实推进“人民满意窗口”建设。典型引领实现带动。召开市级机关党建与业务深度融合案例发布会,评选发布“医路先锋”“法润XX”等党建与业务深度融合十大精品案例和十大优秀案例，聚焦党建品牌、企业服务分主题举办市级机关“XX先锋书记说”党建主题沙龙，推动见贤思齐、比学赶超。三、取得的成效1.党建引领发展高质高效。坚持中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，党的全面领导就覆盖到哪里，加快培育新质生产力，推动机关党建与业务工作深度融合，实现以高质量党建促进全市经济社会高质量发展。去年全市新增规上工业企业超XX家，备案超百亿元工业项目XX个，评价入库科技型中小企业和新增科技型企业走在全省、无锡最前列。全市工业总产值突破XX亿元，稳居全国工业百强县前列。2 .党员队伍建设有力有序。机关各部门党支部结对乡镇（街道）、村（社区）、企业等各级各类党组织XX个，开展党建联建、项目联育、服务联动等各类活动XX场，加强党支部功能建设、彰显机关党建活力。成立XX支“志愿服务先锋队”和XX支“在职党员突击队”，XX名居住在城区的在职党员参与突击队。在应对冰冻雨雪极端天气等重大任务、重大事件、重大考验面前，机关广大党员干部敢为善为、勇挑重担的精气神得到了有力提振。3 .惠企为民服务走深走实。依托“双队伍三报到四服务”机关党员到社区服务机制，近年来各级党组织进企业、进社区、进校园、进养老机构开展各类普法宣传、安全检查、政策宣讲等活动XX次，以“面对面”走访、“心贴心”服务深化党群联系，“三报到三服务”成为党员“新风尚”。组织XX名政法机关党员干警到村（社区）报到，积极参与基层治理服务。常态开展“为民服务项目进党群”活动，共征集为民服务项目XX项，近年来开展爱心义诊、法律援助等专场服务XX场，服务群众XX万余人次。四、经验启示1.突出政治导向，把党的政治建设贯穿始终。坚持把党的政治要求贯穿基层组织建设全过程各方面，严格落实“第一议题”制度，始终以党的创新理论凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在坚持和加强党的全面领导上高举旗帜、步调一致、走在前列。2 .突出基层导向，把组织体系夯实贯穿始终。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，重视基层、关心基层、支持基层，持续固本强基，不断深化机关基层党支部标准化、规范化建设，加快提炼总结推出一批党建创新案例、党建研究成果、支部创新工作法，锻造贯彻新时代党的组织路线的“排头兵”。3 .突出创新导向，把党建赋能发展贯穿始终。开展“四强”党支部创建工作要紧紧围绕中央、省市各级部署的重点工作，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，发扬党员先锋示范精神，探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新打法，扎扎实实、踏踏实实地推动任务落实、加快问题解决，切实补短板、攻弱项、扬优势、创示范，确保争创工作取得实实在在的成效，让红色旗帜飘扬在高质量发展一线。4 .突出效果导向，把作风效能锤炼贯穿始终。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念，持续推进“支部建在科室”的有效做法，做到业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。按照“一支部一品牌”，积极打造符合新时代要求、彰显工作内涵的特色党建品牌，提高服务中心大局的“硬实力”。坚决答好全面从严治党、从严治吏必答题，抓严抓实党员教育管理，严格执行党章党规党纪，严密防范党风廉政风险，打通机关全面从严治党“最后一公里”。