2024年抓基层党建工作述职报告 3篇.docx

2024年财政局*组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在县委、政府的正确领导下，我团结带领局*组成员及全体*员干部，坚持以*思想为指导,认真学习贯彻二十大精神，全面落实新时代*的建设总要求，践行新时代*的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、履职情况（一）抓机制，强责任，党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成*组统一领导、*组书记负总责、分管领导具体抓、*务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实，一级带一级，*组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置，与重点工作同安排、同检查、同考核，班子成员共抓基层党建工作，及时研究措施办法，促进党建工作各项任务落地落实。三是严格执行*内制度。坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机制，定期组织召开*组会、局长办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。（二）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度，年初制定学习计划，坚持集体学习和个人自学相结合，开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次，疫情期间，充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习，深入学习贯彻*思想，全面贯彻*的二十大精神，认真学习*谈治国理政第四卷，贯彻落实中央、自治区、市委和县委部署要求，每周四下午组织全体干部职工集体学习，并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展，全面落实高质量发展工作布局，进一步深化财政改革，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实”三会一课”制度，以普通*员身份参加*员大会、主题*日活动，3月30日局*组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题*日活动，与在村*员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作，共同商讨解决群众急难愁盼问题；“七一”组织*员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆'七一，、喜迎二十大，主题*日活动，重温入*誓词；国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆.喜迎二十大”活动。认真开展*内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作，打造忠诚干净担当的财政干部队伍，严明政治纪律和政治规矩。（三）抓班子，带队伍，增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功，抓住这个牛鼻子，就能理顺部门职能，强化责任担当。任职以来，我和班子成员认真开展了谈心谈话，通过深入细致的思想工作，形成班子共识,使得班子成员齐心协力，主动朝着目标努力工作，明确自己“第一责任人”、“班长”角色，充分发挥副职的作用，给副职应有的空间，让他们施展手脚，支持班子成员放手开展工作，同时做到放心不放松，坚持小事要碰头，大事要上会,坚持用好*组会这一议事决断载体，在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作，让权力关进制度的笼子里，同时在工作中坚持正确识人、用好干部,结合基层党建“亮晒比”评优争先活动，各股室干部尽职尽责，比学赶超，在财力极度紧张的情况下，严守“三保”底线，专项资金有序拨付，直达资金支付率全年位列全市首位,为全县经济平稳运行提供保障。（四）抓*员，强管理，扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应，及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况，传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求，安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制，安排干部职工下沉到长青佳苑小区，24小时轮岗值班，登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等，同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合出入县城卡口值班，从严从实加强防控，筑牢我县第一道防线，坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责，强化担当。全局上下不断提升政治站位，积极主动作为，坚持业务工作和疫情防控两不误，以实际行动践行财政担当。*组班子扛起主体责任，坚守岗位、靠前指挥，加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱，及时为下沉干部配备防疫物品，鼓励和要求下沉干部咬坚牙关，再接再厉，以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置，按照全县疫情防控工作要求，认真履行财政职能，积极筹措资金，加快资金拨付，加强资金管理，截止现在共拨付疫情防控资金1574万元，为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保障。（五）强职能，助振兴，充分发挥*员先锋模范作用。今年以来，财政局坚持以高质量发展统揽全局，积极发挥财政职能，主动担当、扎实有效做好各项工作，坚持多渠道筹措资金，不断调整优化支出结构，全力支持巩固拓展脱贫成果，推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元，计划实施项目54个，其中产业发展项目30个，投入资金12453.8万元，占全年整合资金规模的60.2%。利用五一节假日，组织*员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动，*员干部充分发挥*员先锋模范作用，与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具，一起疏通排水沟，铲除卫生死角，清洁建筑外墙，重点对房前屋后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下，村庄环境变得更加干净整洁，道路沿线环境卫生得到明显改善，有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在*员干部管理中，存在*员未能全部按时参加组织活动，组织生活简单化。二是党建载体不够灵活，对基层党建工作研究还不够深入，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善，考核运用不充分，问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加强。形成问题的原因：一是对*内组织生活建设投入精力不足、研究不深、监督不严，导致*内组织生活不经常、不严肃。二是对*员自觉学习、自觉工作，自觉履行责任过分信任，忽视创新载体抓工作的作用。三是抓*员队伍建设的措施还不够实，在规范化管理*员上工作力度不够。三、下一步工作思路和措施（一）思想认识只能深、不能浅。要把学习*思想和二十大精神作为首要政治任务，以身作则引导*员干部将精力集中到学习贯彻二十大精神上来，提高认识，深化理解，以扎实的学风，务实的工作作风推动各项工作再上新台阶。（二）教育培训只能进、不能退。分层分类有针对的加强对理论政策，法律法规、实用技术等方面的培训，增强干部以党建促工作的本领。（三）基本制度只能严、不能宽。督促局支部抓实抓严“三会一课”和“主题*日”、组织生活会、民主评议*员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育，强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这一经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”，推动*的组织生活严起来、实起来。卫健局*组书记抓基层党建述职报告根据会议安排，现将X年度履行基层党建工作职责情况报告如下：一特色亮点（一）抓住关键人，夯实首责主业。先后组织召开X次局*组会专题研究党建工作，班子成员赴党建联系点督促指导X次、全覆盖督导X次，交办问题X余个，调整撤换X名对党建工作不重视的乡镇卫生院长；X医院离退休*支部创成省级示范*支部、X离退休*支部创成全市示范*支部。（二）抓好关键事，发挥引领作用。深入开展*思想Zt教育，紧盯群众反映强烈的医德医风问题，设立*员先锋岗X个，成立*员志愿义诊服务队伍X支，深入开展改善就医感受提升患者体验主题活动，人民群众看病就医满意度大幅提升；X医院创成市级卓越服务示范医院并顺利通过三级医院复评审。（三）抓在关键处，推动事业发展。出台县医疗服务水平提升三年行动计划，大力推进紧密型医联体、医共体建设，X、X等省级名医团队落户X；深入开展“X定X比X创”赛马比拼活动，获评第三季度X优化营商环境分赛道骏马单位；深入开展新时代爱国卫生运动三年行动，顺利通过国家卫生县复审；深入开展全国基层中医药工作示范县创建，主要做法先后获X卫视、X经视、X日报宣传报道；扎实推进健康X建设，健康教育与健康促进工作获评全省先进。二、存在的问题一是责任压实还不够有力。工作方式方法陈旧，责任传导不够有力，部分*组织书记主动抓党建意识不强。二是深度融合还不够到位。党建引领作用发挥得还不充分，一定程度上存在虚化、弱化的情况。三是队伍建设还不够完善。基层医疗机构*务干部大部分为兼职且调整更换较频繁，实际工作中多为按部就班完成工作任务。四是考评激励还不够健全。考核方法较为单一，考核内容不具体，工作推进缺乏有效抓手。产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是研究谋划不深。破解基层党建重点难点问题招法不多，措施不细，操作性不强；二是工作要求不严。习惯于从部门自身角度出发，缺乏将行业党建打造成特色党建品牌的意识。三是督促指导不多。日常工作中更多的是通过会议、文件安排部署党建工作，没有更多地深入基层开展督促指导，帮助基层医疗机构多解决实际困难和存在的问题。三'下一步工作打算（一）以上率下，在责任落实上当好表率。进一步提高政治站位，带头履行基层党建“第一责任人”责任，建立完善党建工作督查考评机制，加大对责任落实情况的通报问责和整改落实力度，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局。（二）创新机制，在示范引领上求实突破。更新观念、积极探索，深入推进党建工作与业务工作有机融合；充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，为卫生健康事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织支撑。（三）强化管理，在作风建设上常抓不懈。严格落实全面从严治*要求，强化日常监督管理，严肃查处违纪违规行为，全力锻造一支高素质的卫生健康工作队伍。（四）围绕中心，在推动发展上再创佳绩。坚持用党建工作统揽业务工作，加快建设X南部区域卫生医疗中心，为全县经济社会高质量发展贡献卫生健康力量。县水务局*组书记2024年度述职述廉报告2024年以来，在县委、县政府的正确领导下，我与局*组一班人，团结带领全体干部职工，以*的二十大精神和*思想为统领，以发展全县水务事业为己任，坚持依法治水、科学治水，挂图作战，担当实干，廉洁勤政，履职尽责，水务改革发展取得了显著成效。现就有关情况报告如下。一、加强理论学习，不断提高政治站位和领导水平坚持理论与实践相结合，在实践中学，在实干中用，以*思想武装头脑，改造自己的王观世界和客观世界，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强学习培训，参加了全县领导干部*的zt教育系列专题读书班等专题学习培训活动。亲自制定局*组理论中心学习计划，制订支部联系点制度和*组书记抓dj创新突破项目，按上级组织部门及系统*委要求，建立班子集中学习，干部自主学习机制；带头参加集中学习活动，严格遵守执行集体学习与个人自学相结合的学习制度，努力成为勤于学习、善于学习、勇于创新的表率。牢记新时代新征程*的使命任务，坚持理论联系实际，学以致用，以系统性思维深入思考事关全局的重大理论和实践问题，主动立足*和国家事业全局谋划水务工作，进一步提高驾驭全局的能力和解决复杂问题的能力。二、认真履行岗位职责，切实推进工作落实（一）积极履行dj”第一责任人”责任。一是加强组织领导，强化政治建设。坚持把dj工作与全局工作同研究、同部署、同落实，年内开展dj专题部署会议X次，确保了dj工作有序推进。带头抓dj工作，以普通*员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实dj各项任务，夯实dj工作基础。规范*务工作，相关工作制度制作上墙，增强*员的吸附力和带头作用，进一步加强支部规范化建设工作。二是规范开展*内组织生活。通过“三会一课”、主题*日等方式，加强*的二十大报告、中国共产*章程和关于新形势下*内政治生活的若干准则等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高*性觉悟、增强*性修养，增强广大*员干部守初心担使命的政治自觉，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。三是加强*员教育，提升*性修养。充分利用“灯塔一dj在线”平台、灯塔大课堂等媒介，深入开展*员干部思想道德教育、廉政教育，不断提高*员干部为民服务能力和廉洁自律意识。严格落实第二批学习贯彻*思想zt教育各项任务，认真组织学习*章、*思想专题摘编等学习材料，坚持强化理论武装，深入调查研究，坚持抓学习、正导向、强队伍、促发展。（二）严格落实“两个责任”，深入推进*风廉政建设和反腐败工作。一是强化组织领导，落实两个责任。把落实管*治*责任作为全面从严治*的根本任务，认真履行全面从严治*第一责任人职责，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导向，直指薄弱环节，全面落实从严治*的各项责任。坚持把全面从严治*工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是加强警示教育，维护廉政风气。举行了预防腐败专题讲座、廉政教育专题讲座，召开了2024年度*风廉政建设工作会议，不断提高*员干部廉洁自律意识。定期组织全体人员收看反腐警示教育片，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，培养*员干部风清气正的意识自觉，防止违规违纪现象的发生。三是落实各项责任，细化责任分工。按照“谁主管，谁负责”的原则，将*风廉政建设工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办责任人，制定明确的责任清单和考核机制，并定期督促检查落实情况，形成了一级抓一级，层层抓落实的从严治*工作机制。（三）严格落实意识形态工作责任制，引导意识形态正向发展。一是提高政治站位。把*的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，将*中央集中统一领导作为最高政治原则。坚决维护以*同志为核心的*中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行*中央和上级*组织决策部署，推动局*组和全体工作人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定维护意识形态安全。定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。及时回复办结反馈网络问政平台、。2。政务服务平台群众反映诉求，妥善解决群众的信访工作；坚持正面引导，积极传播正能量，大力弘扬社会正气。三是加强日常监督。坚决落实*管意识形态原则，实行“一岗双责”，我是第一责任人，*组成员抓好分管工作领域的意识形态工作，紧紧围绕县委关于意识形态工作要求，认真落实意识形态工作责任制，坚决维护水务领域意识形态安全。（四）认真履行*工作责任，切实加强*宣传教育。严格按照县委有关文件精神，落实领导干部*工作责任制，确保有领导管、有专人抓。调整充实了*工作领导小组，组长由我本人担任，带领领导班子成员以身作则，自觉学习掌握*制度，多种渠道对*工作人员定期培训，组织全体人员进行*宣传教育，确保*工作的有序开展。（五）落实学法用法普法制度，全面提高法治意识。认真履行法制建设“第一责任人”职责，将法治工作作为“一把手”工程来抓，亲自安排部署相关工作。组织制定了县水务局法治政府建设实施规划、依法行政年度计划，严格依法依规决策。严格执行“双随机一公开”工作制度，编制了随机抽查事项清单、抽查对象名录库、执法监督检查人员名录库，随机抽查细则。2024年对取水许可、节约用水、水保方案监督检查等事项进行了抽查，共抽查企业X家，抽查结果及时进行了网上公示。（六）履行安全生产责任，确保水务系统安全稳定。认真执行“*政同责、一岗双责，失职追责”规定，按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格履行单位的安全生产工作的“第一责任人”责任，健全落实“*政同责、一岗双责，失职追责”的安全生产责任制，定期开展水务安全生产风险隐患排查整治，对水务领域进行全方位、全过程、不留死角的“诊断式”检查，实现“全覆盖、无缝隙”，推动隐患排查治理工作经常化、制度化、法治化。三、担当负责，锐意进取，水务工作取得显著成绩1 .全面做好现代水网规划工作。以适度超前开展水利基础设施网络建设为抓手，以全面提升水安全保障能力为目标,以优化水资源配置体系、完善流域防洪减灾体系为重点，委托水利部水利水电规划设计总院、山东省水利勘测设计院有限公司高标准编制完成了县现代水网建设规划，同时积极开展我县现代水网建设规划三年行动方案，进一步推进水网规划的实施。2 .积极做好水资源管理工作。将水资源开发、利用、节约和保护工作，纳入县级经济社会发展综合评价体系，严格督导考核。深入贯彻节水优先方针，推进生产方式转型和产业结构升级，全面推进节水型城市建设。2024年12月，顺利通过省节水型县城评选，成为省节水型城市申报和评选管理办法新标准实施后第一个通过评选的城市，为全市唯O3 .持续推进河长制工作。持续推进河长制工作，充分发挥河长制办公室协调督导作用，严格要求河长制成员单位各负其责，各尽其职，督促解决河湖管护存在问题。每月提醒、督促各级河长严格按照巡河规范开展巡河工作，对巡河发现的“四乱”问题实行闭环管理，确保动态清零。全面开展美丽幸福河湖、效益河湖、数字河湖、水系绿化样板创建工作，2024年12月，X被评为市级美丽幸福示范河湖。2024年，我本人感觉能够尽心尽力、尽职尽责地完成了县领导交办的任务。实事求是地分析自己，还存在一些不足,主要是忙于事务多，系统学习欠缺，有待于进一步改进。下一步，我将以这次述职述廉为动力，深入学习领会和贯彻*的二十大精神，进一步克难攻坚，担当作为，努力开创水务工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展做出新的更大贡