二十届三中全会专题党课讲稿（共10篇）.docx

二十届三中全会专题党课讲稿（共10篇）目录篇一'二十届三中全会专题党课讲稿2篇二'统战系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题党课讲稿12篇三、【党课】司法部门二十届三中全会精神宣讲稿20篇四'宣讲党的二十届三中全会精神的宣讲稿24篇五'学习二十届三中全会决定进一步全面深化改革必须坚持以人民为中心党课26篇六、党课讲稿：学习贯彻二十届三中全会精神，深化纪检监察体制机制改革，33篇七、国企公司二十届三中全会宣讲党课38篇八、【党课】司法部门二十届三中全会精神宣讲稿42篇九'【党课】司法部门二十届三中全会精神宣讲稿47篇十'党课讲稿：从二十届三中全会看全面深化改革的战略重点54篇一、二十届三中全会专题党课讲稿新发展理念引领下推动国企改革新潮流同志们：党的二十届三中全会对深化国资国企改革进一步作出重大部署，我们要深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握国企改革的正确方向，全力落实好各项关键任务，以更高站位、更大力度把国资国企改革向纵深推进，更好地履行国资国企的新责任新使命。我们作为国有企业，如何扛起企业改革发展的重大责任，围绕提升核心竞争力和增强核心功能，高效推进管理提升、产品转化、科技创新、市场拓展等各项工作呢？今天，我就和大家交流学习党的二十届三中全会中国有企业改革领域，以新发展理念引领下推动国企改革新潮流。一、新发展理念的内涵与要求（一）深入理解新发展理念的核心要义。新发展理念的核心要义在于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。创新是引领发展的第一动力，国有企业必须将创新置于核心位置，通过技术革新和管理创新，提升产品和服务的附加值,增强核心竞争力。例如，华为公司通过持续的研发投入和技术创新，成功转型为全球领先的通信设备供应商，其在5G技术领域的突破性进展，正是新发展理念中创新驱动的生动体现。协调发展理念要求国有企业在改革中注重内部结构和外部环境的和谐发展。这不仅包括产业结构的优化升级，也包括区域经济的均衡发展。以中国铁路总公司为例，通过实施“八纵八横”高速铁路网规划，不仅促进了区域经济的协调发展，也提升了国有企业的整体运营效率和市场竞争力。绿色发展理念强调可持续发展，国有企业在追求经济效益的同时，必须兼顾环境保护和社会责任。例如，国家电网公司积极推广清洁能源，大力发展风能和太阳能发电，其在新能源领域的投资和建设，不仅减少了对化石能源的依赖，也促进了能源结构的绿色转型。开放发展理念要求国有企业在深化改革中，要积极融入全球经济体系，通过国际合作和市场拓展提升自身的国际竞争力。中国中车集团通过与国际知名企业的合作，不仅提升了自身的技术水平，也成功将中国高铁技术推向世界，成为“走出去”的典范。共享发展理念强调发展成果由全社会共享，国有企业在改革中应注重社会责任和员工福祉，推动形成公平合理的收入分配和社会保障体系。例如，中国移动通信集团通过提供普遍服务，确保了偏远地区的通信覆盖，缩小了城乡数字鸿沟，体现了共享发展的理念。（二）新发展理念对国企改革的指导意义。在创新方面,国企改革应聚焦于技术创新和产业升级，以提升核心竞争力。例如，中国石油天然气集团公司通过加大研发投入，推动了非常规油气资源的开发，实现了技术突破和产业升级。在协调方面，国企改革需要优化产业布局和区域协调发展，通过战略性重组和合作，形成协同效应。如中国宝武钢铁集团与武汉钢铁集团的合并，有效整合了资源，提升了行业集中度。绿色发展理念要求国企在发展过程中注重环境保护和可持续发展，实施绿色发展战略。中国铝业公司通过采用清洁能源和循环经济模式，减少了对环境的影响，提高了资源利用效率。开放发展则要求国企拓展国际合作，提升在全球价值链中的地位。中国中车通过“走出去”战略，参与国际竞争，成为全球领先的轨道交通设备制造商。最后，共享发展要求国企在追求经济效益的同时，注重社会责任和员工权益，实现与社会的共嬴。中国建筑集团有限公司在海外项目中积极履行社会责任，改善当地民生,赢得了良好的社会声誉。综上所述，新发展理念为国企改革提供了科学的理论指导和实践路径，有助于国企实现高质量发展。二、国企改革的现状与挑战（一）国企改革取得的成效与经脸。以创新驱动为例，国有企业通过增加研发投入，促进了技术创新和产业升级。据数据显示，国企研发资金的年均增长率超过10%,在关键领域和核心技术上实现了多项突破。例如，一家国有大型制造企业通过自主研究开发，成功地从传统制造转型为智能制造,增强了产品的市场竞争力和占有率。在此过程中，企业不仅重视技术创新，还建立了相应的创新体系和激励机制，激发了员工的创新潜能，形成了一个良性循环。在协调发展方面，国企改革通过优化产业布局和促进区域协调发展,实现了资源的合理分配和效率的提升。例如，通过战略重组，部分国有资本从竞争性领域转移到了战略性领域,有效提高了国有资本的配置效率。同时，国企在推动区域协调发展方面，通过东西部扶贫协作、产业转移等措施，促进了区域经济的均衡发展。这些改革措施不仅提升了国企自身的经济效益，也为社会和谐发展做出了贡献。在绿色发展方面，国企改革积极推行绿色发展战略，促进了环保技术的应用和绿色管理体系的建立。据环保部门统计，国有企业的单位产值能耗和污染物排放量持续下降，为实现国家节能减排目标做出了显著贡献。例如，一家国有能源企业通过实施清洁能源替代计划，显著减少了煤炭消费，提高了清洁能源的比例，有效改善了环境质量。这些改革经验表明，国有企业在追求经济效益的同时,也能够承担社会责任，实现可持续发展。在开放发展方面，国企改革通过深化国际合作和市场拓展，提升了在全球价值链中的地位。例如，通过“一带一路”倡议,国有企业在海外市场的投资和项目合作日益增加，不仅拓展了国际市场，还促进了技术和管理经验的交流。一家国有建筑企业在海外承建的基础设施项目，不仅提升了企业的国际竞争力，还带动了当地经济发展，实现了互利共赢。这些案例充分展示了国有企业在开放发展中所扮演的重要角色。在共享发展方面，国企改革推动了社会责任与共享经济模式的结合，保障了员工权益，促进了社会和谐发展。例如，国有企业在确保员工福利、提高员工收入、改善工作环境等方面做出了示范，有效提升了员工的满意度和忠诚度。同时，国企在参与社会公益事业、扶贫帮困等方面也发挥了积极作用，体现了国有企业作为国家经济支柱的社会责任。这些改革经验表明，国有企业在追求经济效益的同时,也能够实现与社会的共嬴。（二）当前国企改革面临的困难与挑战。首先，国企改革的成效虽然显著，但改革的深度和广度仍需加强。根据国资委发布的数据，截至2023年底，国有企业资产总额达到183.5万亿元，同比增长8.7%,但与此同时，国企的债务水平也持续攀升，部分企业负债率超过80%,这无疑增加了改革的难度。其次，国企改革在推动创新驱动发展方面仍存在不足,技术创新能力与国际先进水平相比仍有较大差距。以华为为例，其研发投入占销售收入的比例高达15%,而多数国企的研发投入比例远低于此水平。此外，国企改革在协调发展方面也面临挑战，区域发展不平衡、产业结构同质化等问题依然突出。最后，国企改革在共享发展方面，如何平衡企业效益与社会责任，如何在保障员工权益的同时提升企业竞争力，这些都是亟待解决的问题。正如杰克韦尔奇所言：“如果你想改变企业文化，你必须改变人们的行为。”国企改革需要在实践中不断探索，通过具体行动来克服困难，迎接挑战。三、创新驱动发展，激发国企活力（一）推动国企技术创新与产业升级。技术创新与产业升级作为改革的核心驱动力，对于提升国企的竞争力和可持续发展能力至关重要。以数据驱动的决策模型为例，通过大数据分析，国企能够更精准地把握市场需求，优化产品结构,从而实现产业升级。例如，中国某大型国企通过引入先进的数据分析系统，成功预测了市场趋势，调整了产品线，使得其在新能源汽车领域的市场份额显著提升。正如史蒂夫乔布斯所言：”创新区别于领导者和追随者。“国企必须成为行业的领导者，通过持续的技术创新，引领产业升级，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。此外，构建国企创新体系与激励机制是推动技术创新与产业升级的关键。通过建立以市场为导向的研发体系，国企可以更好地整合内外部资源，激发科研人员的创新潜能。例如，华为公司通过其独特的“轮值CEO”制度和“员工持股计划”，成功地将技术创新与员工利益紧密结合，形成了强大的创新动力。国企改革中，应借鉴此类成功案例，通过制度创新,为技术创新提供肥沃的土壤。同时，政府应出台相应的政策支持,如税收优惠、研发资金支持等，为国企技术创新提供外部保障，从而推动整个产业的升级转型。（二）构建国企创新体系与激励机制。以创新驱动为核心，国企需加大研发投入,优化研发资源配置，确保研发资金的有效利用。例如，根据国资委发布的数据，2023年中央企业研发经费投入强度达到2.5%,较上年增长0.2个百分点。这一数据表明，国企在研发方面的投入逐年增加，但仍有提升空间。构建国企创新体系，需要从组织架构、人才机制、技术平台等多方面入手。例如，可以借鉴华为的“轮值CEO”制度，通过轮岗制度激发管理层的创新思维和活力，同时，实施“1+8+N”战略，即以智能手机为核心，围绕平板、PC、穿戴设备、智慧屏、车机、耳机、VR/AR,智能音箱等八大业务领域，以及更多智能硬件,形成协同发展的产品生态。这种模式不仅促进了技术创新，也为企业带来了新的增长点。在激励机制方面，国企应建立与创新成果相挂钩的薪酬体系，通过股权激励、项目分红等方式，将员工的个人利益与企业的长远发展紧密结合。例如，阿里巴巴集团的合伙人制度，通过让核心员工持有公司股份，不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也极大地激发了员工的创新热情和工作积极性。这种模式值得国企在构建激励机制时参考。此外，国企还应注重知识产权保护和创新成果转化。通过建立完善的知识产权管理体系，确保创新成果能够得到法律保护，同时,通过技术转移、产学研合作等方式，加速创新成果的商业化进程。例如，中国科学院的“科技成果转移转化行动计划”，通过与企业合作，将科研成果转化为实际生产力，为国企创新提供了可借鉴的路径。构建国企创新体系与激励机制，需要从顶层设计到具体实施的全方位改革。通过加大研发投入、优化组织架构、完善激励机制、强化知识产权保护等措施，国企能够有效激发内部创新活力，推动企业持续健康发展，为实现新发展理念下的国企改革新路径提供坚实支撑。四、协调发展，优化国企布局结构（一）优化国企产业布局与区域协调发展。通过科学规划和精准施策，国企能够更好地适应经济新常态，实现产业结构的优化升级。例如，根据国家统计局数据，东部沿海地区国企在高新技术产业和现代服务业的比重逐年上升，这不仅促进了区域经济的均衡发展，也为国企自身带来了新的增长点。同时，中西部地区国企通过承接东部产业转移，有效利用了当地资源优势，推动了区域经济的协调发展。在此过程中，国企改革应注重发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时更好地发挥政府作用，通过政策引导和资金支持，促进产业布局的优化和区域经济的均衡发展。（二）推进国企间的战略性重组与合作。在新发展理念的引领下,国企改革正步入一个全新的阶段，其中战略性重组与合作成为推动国企转型升级的关键举措。通过重组与合作，国企能够实现资源的优化配置，提升整体竞争力。例如,根据国资委发布的数据，2019年央企重组案例中，中国宝武钢铁集团与武汉钢铁集团的合并，不仅实现了产能的优化，还通过整合研发资源，推动了钢铁行业的技术进步。这一案例充分体现了新发展理念中“创新”与“协调”的核心要义,即通过创新驱动发展，实现产业的协调发展。战略性重组与合作不仅有助于国企在市场中形成合力，还能够通过规模效应降低成本，提高效率。以中国化工集团与中化集团的重组为例，重组后的集团在化工领域形成了完整的产业链,增强了在全球市场的议价能力和风险抵御能力。这正是新发展理念中“开放”与“共享”原则的体现，即通过开放合作，实现资源共享，促进国企与社会的共赢。在推进国企间的战略性重组与合作过程中，必须遵循市场规律和企业意愿，确保重组与合作的顺利进行。这需要构建一个科学合理的评估模型，对重组后的协同效应、市场竞争力、财务状况等进行综合评估。同时，政府应提供必要的政策支持和法律保障，如简化审批流程、提供税收优惠等，以降低重组成本,激发企业活力。正如杰弗里萨克斯所言：”合作是解决复杂问题的钥匙。”在国企改革的道路上，战略性重组与合作正是打开国企发展新天地的钥匙。五、坚持绿色发展，打造可持续发展的国有企业（一）实施绿色发展战略与环保技术应用。国企改革正积极融入绿色发展战略，将环保技术应用作为转型升级的关键一环。以可持续发展为目标，国企正通过技术创新和产业升级，减少对环境的影响，提高资源利用效率。例如，中国某大型钢铁企业通过引入先进的环保技术，实现了生产过程中二氧化碳排放量的显著降低，其单位产品能耗下降了10%,这不仅符合国家节能减排的要求，也为企业带来了经济效益。此外，国企在推动绿色发展战略时，也注重构建绿色管理体系和评价体系，以确保环保措施的系统性和长效性。通过引入国际通行的环境管理体系标准ISoI4001,国企能够更好地监控和管理其环境绩效，确保在追求经济效益的同时，也承担起社会责任，实现与自然环境的和谐共生。（二）构建国企绿色管理体系与评价体系。国企作为国家经济的重要支柱，其在环境保护和资源节约方面的表现，直接关系到国家的绿色发展大局。例如，中国石化集团在推进绿色管理体系方面，通过实施“绿色低碳”战略，成功将能耗和排放指标大幅降低，体现了国企在绿色转型中的示范作用。根据中国环境报的报道，该集团通过技术创新和管理优化，实现了单位产品综合能耗的持续下降，为其他国企树立了标杆。六、坚持开放发展，拓展国企国际竞争力（一）深化国企国际合作与市场拓展。国企作为国家经济的重要支柱，其国际化程度的提升不仅能够促进企业自身的发展，还能推动国内产业的升级和经济结构的优化。例如,中国石油天然气集团公司通过与俄罗斯天然气工业股份公司的合作，成功推进了中俄东线天然气管道项目，这不仅为中国带来了稳定的能源供应，也为中国企业“走出去”提供了宝贵经验。根据国际知名咨询公司麦肯锡的研究报告，跨国合作能够使企业获得新的市场机会，提高资源配置效率，从而实现1+12的协同效应。在深化国际合作的同时，国企还应积极拓展海外市场，这不仅有助于分散风险，还能提升企业的全球竞争力。以华为技术有限公司为例，该公司通过持续的研发投入和全球化的市场战略,成功地将产品和服务推广到170多个国家和地区，成为全球领先的通信设备供应商。华为的成功经验表明，通过构建全球化的研发和营销网络，国企能够更好地把握国际市场动态，快速响应客户需求,从而在激烈的国际竞争中占据有利地位。（二）提升国企在全球价值链中的地位。通过深化国际合作与市场拓展，国有企业能够更好地融入全球市场，提升其国际竞争力。例如，中国石油天然气集团公司通过与国际能源巨头的合作，不仅提升了自身的技术水平，还成功地将业务拓展至海外市场，从而在全球能源价值链中占据了重要位置。根据波特的价值链理论，企业可以通过优化内部活动和加强与上下游企业的合作来提升其价值链的效率和价值创造能力。国企改革应借鉴此理论，通过优化资源配置、强化核心竞争力，以及通过战略联盟和跨国并购等方式，实现价值链的升级和重构。此外，国企还应注重品牌建设和市场营销,通过提升品牌影响力来增强其在全球价值链中的议价能力和市场地位。七、坚持共享发展，实现国企与社会共赢（一）推动国企社会责任与共享经济模式。国企改革不仅需要关注经济效益,更应积极履行社会责任，推动共享经济模式的发展。国企作为国民经济的重要支柱，其社会责任的履行对于促进社会和谐与可持续发展具有不可替代的作用。例如，中国石油天然气集团公司在推动绿色低碳发展的同时，也积极参与社会公益事业，通过设立专项基金、开展扶贫项目等方式，有效提升了企业的社会形象和公众认可度。根据中国社会责任报告蓝皮书，2022年有超过80%的国企发布了社会责任报告，这不仅体现了国企对社会责任的重视，也反映了其在共享经济模式下的积极探索。共享经济模式的推广，要求国企在资源配置、产品服务创新等方面进行深入改革。以共享出行领域为例，国企如中国铁路总公司推出的“12306”平台，不仅提高了铁路运输效率，也通过提供在线购票、退改签等服务，极大地方便了公众出行，体现了国企在共享经济中的积极作用。此外，国企在推动共享经济模式时,应注重与私营企业的合作，通过公私合营（PPP）模式，共同开发新产品、服务，实现资源的优化配置和效益最大化。正如彼得德鲁克所言：”企业的目的必须在社会之中，而不是在企业自身之中。”国企在推动共享经济模式的过程中，应将社会责任与企业战略紧密结合，实现社会价值与经济价值的双重提升。（二）保障员工权益与促进社会和谐发展。国企作为国家经济的重要支柱，其改革不仅关乎企业自身的可持续发展,更关乎社会稳定与和谐。例如，某国有大型制造业企业通过实施员工持股计划,不仅激发了员工的工作积极性，还增强了员工对企业的归属感和忠诚度，数据显示，该企业员工流失率下降了20%。此外，国企改革应注重平衡利益相关者的需求，通过建立有效的沟通机制和利益协调机制，确保改革过程中员工的声音被听到，权益得到保障。正如亨利福特所言：“合作是成功的关键，而合作的基础是公平对待每一个人。”国企改革应以此为指导，通过公平的薪酬体系、完善的福利政策和持续的职业培训，为员工创造公平的发展机会，从而促进社会和谐与进步。同志们，贯彻落实全会精神是当前和今后一项重要政治任务,要把坚持党对国资央企的全面领导作为总原则，持续强化党的政治引领，落实落细党中央决策部署，持续完善党领导国有企业的制度机制，推动党的领导更好融入公司治理各方面、各环节，以严的基调强化政治监督、正风肃纪反腐，不断巩固风清气正的良好政治生态。今天，我们就交流学习到这里，谢谢大家。篇二、统战系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题党课讲稿同志们：统一战线历来是党的总路线总政策的重要组成部分,是我们党领导人民取得革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。党的十八大以来，习近平总书记从“两个大局”的战略高度，对构建完善大统战工作格局作出一系列重要论述。党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），把握时代发展大势，立足我国发展新的历史方位，强调完善大统战工作格局，并作出一系列战略部署，为做好新时代统战工作进一步指明了方向。省委十二届八次全会审议通过的关于贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦使命进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化全省篇章的意见对“完善大统战工作格局”提出明确要求。完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，对于进一步形成全党重视、共同来做统战工作的强大合力，对于找到最大公约数、画出最大同心圆，具有十分重要的意义。一、完善大统战工作格局，为推动新时代统战工作发展提供了强大动力完善大统战工作格局是加强党对统战工作全面领导特别是党中央集中统一领导的必然要求，是充分发挥统一战线强大法宝作用、为推进中国式现代化凝心聚力的必然要求，是促进“五大关系”和谐、推动新时代统战工作高质量发展的必然要求。近年来，在省委的坚强领导下，全省各级统战部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、习近平总书记对全省工作的重要讲话重要指示精神,认真贯彻落实党中央及省委关于统战工作重大决策部署，着力完善大统战工作格局，健全领导小组议大事、各领域工作机制抓日常的运行机制，探索落实统战工作责任制的工作实践，统战工作科学化规范化制度化水平明显提升，全省统一战线团结、奋进、开拓、活跃的良好局面持续巩固。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神，充分认识完善大统战工作格局的重大意义，健全统战工作责任制，完善统一战线工作领导小组运行机制，加强思想政治引领，提升做好新时代统战工作的质效。（一）健全统战工作责任制是完善大统战工作格局的“牛鼻子二党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼加强党对统战工作的全面领导，从领导体制、工作机制等方面强化党委（党组）统战工作主体责任。我们要深入学习领会习近平总书记关于党委（党组）落实统战工作责任制的重要要求，增强做好新时代统战工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把加强党的全面领导贯穿统战工作各领域全过程。下一步，要健全统战工作责任制，明确党委（党组）以及党员领导干部的统战工作责任内容、履责方式、重点任务，建立健全统战工作纳入领导班子、领导干部目标管理和考核体系的有效机制。将落实统战工作责任制情况纳入巡视巡察、监督执纪问责范围，加强督查检查，形成覆盖全面、奖惩分明、环环相扣的责任体系。各级党委（党组）要增强统战意识、强化统战思维，每年要向上一级党委报告统一战线工作情况,把统战工作方针政策有机嵌入其他领域的政策法规和工作实践。（二）完善统战工作领导小组运行机制是完善大统战工作格局的重要抓手。我省坚持紧跟中央统一战线工作领导小组建设思路，省市县三级党委统一战线工作领导小组组长都由同级党委书记担任。着眼于完善大统战工作格局，根据工作需要调整充实领导小组成员单位，工作力量进一步集聚,基本做到了统战工作任务重的部门全覆盖，形成了责任系统完备、责任链条完整的组织架构。充分发挥党委统一战线工作领导小组在完善大统战工作格局中的重要机制作用，加强对本地区统战工作的研究部署、协调指导、督促检交，定期听取工作汇报，推动研究解决重大问题，每年对成员单位履职情况开展述职评议。下一步，要完善统一战线工作领导小组运行机制，理顺领导小组机制和统一战线各领域日常工作机制的关系。完善领导小组工作规则和办公室工作细则，进一步规范工作流程。领导小组办公室要围绕领导小组研究部署、协调指导、督促检交等职能发挥参谋助手作用，做好上传下达，加强左右协同，强化衔接配合，做到既统得来、协调得好，又充分调动各方面的积极性，围绕大局协同发力。要指导成员单位建立内部协作机制，切实做到本单位统战工作有人抓、有人管、有人做。（三）加强思想政治引领是完善大统战工作格局的重要内涵。思想政治引领是统战部门的主责主业，也是完善大统战工作格局的题中应有之义。近年来，我省按照党中央及省委部署，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，同步推进党内党外主题教育。举办全省统一战线深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系列培训I班，召开纪念中共中央发布“五一口号”75周年座谈会，向党外人士宣讲党中央及省委重要会议精神，统一战线团结奋进的共同思想政治基础更加坚实。下一步，要把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想作为重要任务,建立落实统一战线各领域主题教育制度，健全我省统一战线思想政治引领主体轮训长效机制，坚持以新时代党的创新理论凝心铸魂。建立党外人士思想动态调研常态化工作机制，建立健全统一战线思想政治工作体系和长效机制,完善同党外人士联谊交友和谈心谈话制度，做到见事更要见人，赋予每项工作凝聚人心、加强团结的意义。二、深刻理解把握完善大统战工作格局的着力重点点多面广既是统一战线的特点，也是统战工作的难点。新时代统一战线的社会基础更加广泛、工作领域更加宽广、工作内容更加丰富，呈现出空前的广泛性、巨大的包容性、鲜明的多样性和显著的社会性。决定将完善大统战工作格局作为党和国家事业改革发展的重要举措，作为进一步全面深化改革、为推进中国式现代化凝心聚力的重要举措，既从政策举措上对发挥统一战线强大法宝作用提出明确要求,又从制度机制上对统一战线各领域创新发展的重点任务作出重要部署，要准确理解把握，切实贯彻落实。（一）坚持好、发展好、完善好中国新型政党制度。习近平总书记指出，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度作为我国一项基本政治制度，是中国共产党、中国人民和各民主党派、无党派人士的伟大政治创造，是从中国土壤中生长出来的新型政党制度。要坚持和加强党对多党合作事业的全面领导。加强政党协商制度化建设，高质量落实年度政党协商计划。完善“直通车”等建言献策专报机制，健全协商成果吸收反馈机制。支持民主党派和无党派人士深化自我教育，加强领导班子理论学习中心组、民主生活会、述职和民主评议、内部监督和纪律处分机制建设。完善无党派人士集体议政建言平台机制，健全履职尽责工作机制和评价机制,提升无党派人士工作规范化水平。（二）健全铸牢中华民族共同体意识制度机制。铸牢中华民族共同体意识，是习近平总书记深刻把握中国历史文化和世界民族发展规律作出的重大原创性论断，是我们党对民族工作认识的一次历史性飞跃，为做好新时代民族工作指明了根本方向。要深入开展铸牢中华民族共同体意识教育。贯彻落实党的民族政策和国家法律法规，推动我省相关政策法规修订完善。深入挖掘“三晋文化”蕴含的各民族交往交流交融的历史内涵，完成中华民族交往交流交融史料全省卷。持续协调推进我省各族群众互嵌式发展计划、各族青少年交流计划、旅游促进各民族交往交流交融计划，促进各民族广泛交往全面交流深度交融。（三）系统推进我国宗教中国化，加强宗教事务治理法治化。坚持我国宗教中国化方向，是习近平总书记关于宗教工作的重大创新论断，是积极引导宗教与社会主义社会相适应的重大战略举措。要指导宗教界持续深入开展“三爱”“四史”主题教育和“四进”宗教活动场所活动，增进“五个认同”。坚持用社会主义核心价值观引领，用中华优秀传统文化浸润，支持宗教对教义教规作出符合社会发展进步要求的阐释。压实各级党委（党组）宗教工作主体责任，健全宗教工作三级网络和两级责任制，完善分级负责、属地管理和责任追究制度。支持宗教团体加强自身建设，指导宗教团体修订章程和各项教内制度，落实全面从严治教要求。（四）完善党外知识分子和新的社会阶层人士政治引领机制。习近平总书记指出，党外知识分子工作，是统一战线的基础性、战略性工作。知识分子是生产力的开拓者、文化的创造者、知识的传播者，必须把他们紧紧团结在党的周围,发挥他们的智慧和才能。要探索党外知识分子思想动态反映长效机制和党外知识分子工作直联机制，落实“双走访、双报告”制度。制定我省贯彻落实加强国有企业统战工作的相关制度文件。要坚持信任尊重、团结引导、组织起来、发挥作用的思路，创新社会化网络化工作方法，为新的社会阶层人士成长营造良好环境。推动加强新的社会阶层人士中重点行业、重点领域、重点群体政治引领工作。推动党外知识分子联谊会、留学人员联谊会、新的社会阶层人士联谊会等组织加强规范化建设。（五）健全促进非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长工作机制。习近平总书记指出，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是重大经济问题，也是重大政治问题。要完善民营经济统战工作协调机制,持续推动落实促进民营经济发展壮大的相关政策举措。完善政企沟通协商机制，优化领导干部联系服务民营企业制度，推动构建亲清统一的新型政商关系。持续深入开展理想信念教育实践活动，制定年轻一代民营经济人士健康成长计划，建立各级党政领导干部、优秀民营企业家政策宣讲和形势解读工作机制，弘扬晋商精神，加强民营经济人士思想政治工作。落实好我省关于加强新时代工商联工作的实施意见，支持工商联更好发挥在促进“两个健康”中的职能作用，推进工商联所属商会改革建设。（六）完善港澳台和侨务工作机制。习近平总书记指出,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，需要全体中华儿女凝心聚力、携手奋斗。要完善省港澳台海外统战工作协作机制。建立与港澳代表人士、港浜全省爱国同乡社团常态化工作机制。加强“晋港通”工作平台和香港全省文化交流中心建设，促进晋港合作交流。着眼争取人心，利用好我省“根”“魂”一体资源优势，打造“寻根三晋”“晋侨晋韵”工作品牌，讲好中国故事、全省故事。规范外派教师工作，推动加强海外华文教育。三、发挥大统战工作格局优势和作用，助力中国式现代化全省实践学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神是全省统一战线当前和今后一个时期的重大政治任务。要提高政治站位,不折不扣抓好统战工作领域各项改革任务落实，通过完善大统战工作格局，进一步形成全党重视、大家共同来做统战工作的强大合力，为谱写中国式现代化全省篇章作出统战贡献。（一）开展宣传宣讲。做好统筹规划，实施全覆盖、常态化宣传，在全省统一战线迅速掀起学习贯彻热潮。引导全省统一战线深刻领会新时代以来全面深化改革伟大成就和新时代新征程进一步全面深化改革的重大原则、目标要求、重点任务等，开展研讨交流，推动线上线下同频发力、党内党外同学共进。在学习过程中学出信念、学出感情、学出自觉，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，增强同中国共产党团结合作的政治责任感和历史使命感，进一步夯实团结奋斗的共同思想政治基础。凝聚统一战线永远跟党走的思想共识、奋进共识、实践共识，引导全省广大统战干部和统战成员切实增强进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉。（二）推动献计出力。党的中心工作在哪里，统一战线凝心聚力的着力点就在哪里。要坚持把中心所在、大局所需与统一战线所长结合起来。积极支持引导各民主党派、工商联、无党派人士等广大统一战线成员，强化问题意识，突出问题导向，围绕制约高质量发展的堵点问题、影响社会公平正义的热点问题、民生方面的难点问题、各领域的风险问题，开展有针对性、实效性的调查研究。要支持党外人士准确把握决定新定位新要求和省情，围绕建设国家资源型经济转型综改试验区、深化能源革命综合改革试点、实施黄河流域生态保护和高质量发展战略等重大使命任务，发挥好各自专业特长，多建睿智之言，多献务实之策，提出更多有价值、有分量的意见和建议，形成一系列高质量的调研成果，供省委、省政府决策参考。要持续加强统一战线“联”“协”“会”等各类联谊组织建设及作用发挥，助推我省高质量发展和全方位转型。（三）加强队伍建设。要统筹做好党内外人才资源配置，有意识地把一部分优秀人才留在党外。要将党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划，建立健全组织部门、统战部门协作配合机制，推进党外代表人士选育管用各环节全徒条工作制度化、规范化。要突出政治标准，进一步加大组织培养力度，更好发挥党外人士作用。要加强统战干部队伍建设，开展统一战线工作领导小组成员单位、统战系统单位干部学习培训，引导统战干部提升统战理论和政策素养，掌握统战工作政策、特点和规律，提高抓落实能力，推动统战工作与经济社会发展各领域工作相互促进、融合发展,建设一支具有坚强党性、过硬能力、丰富学识、优良作风的高素质统战干部队伍。坚持问题导向，加强思路理念、方式方法、体制机制创新，打造有特色、有影响、有实效的工作品牌。篇三、【党课】司法部门二十届三中全会精神宣讲稿同志们：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同学习贯彻党的二十届三中全会精神，这是一次凝心聚力、推动司法工作高质量发展的重要会议。党的二十届三中全会，站在新的历史起点上，擘画了进一步深化全面改革、开辟中国式现代化广阔前景的宏伟蓝图。作为司法系统的党员干部，我们肩负着维护社会公平正义、保障人民权益的神圣使命，必须深入学习领会全会精神，将其转化为推动司法工作创新发展的强大动力。下面，我就从三个方面与大家共同探讨交流。一、深刻领悟进一步全面深化司法改革的重大意义党的二十届三中全会,是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会议。会议审议通过的中共中央关于深化党和国家机构改革的决定等文件，为新时代新征程深化司法改革指明了方向。进一步全面深化司法改革，是贯彻落实党的二十大精神的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，也是实现社会公平正义、维护社会和谐稳定的根本保障。1 .深化司法改革是推进全面依法治国的关键举措。法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，司法公正是社会公正的最后一道防线。深化司法改革，就是要优化司法职权配置，完善司法管理体制和司法权力运行机制，确保司法机关依法独立公正行使审判权、检察权，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。2 .深化司法改革是满足人民群众司法需求的重要途径。随着经济社会快速发展，人民群众对司法工作的期待和要求越来越高。深化司法改革，就是要坚持以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众日益增长的多元化司法需求，提升司法服务质量和效率，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。3 .深化司法改革是推动经济社会高质量发展的有力支撑。法治是最好的营商环境。深化司法改革，就是要营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,保护各类市场主体合法权益,激发市场活力和社会创造力，为经济社会高质量发展提供有力法治保障。二、准确把握进一步全面深化司法改革的重大部署党的二十届三中全会围绕深化司法改革作出了一系列重大部署，这些部署体现了党中央对司法工作的高度重视和深远考量。我们要准确把握这些部署的核心要义和实践要求，确保改革任务落地见效。1 .优化司法职权配置。要进一步厘清司法机关内部各层级、各类别司法人员的职责权限，推动形成权责统一、分工合理、制约有力的司法权力运行机制。同时，要加强司法机关之间的协调配合,形成工作合力，提高司法效率。2 .完善司法管理体制。要建立健全符合司法规律的司法管理体制，确保司法机关依法独立公正行使职权。要加强司法人员分类管理，完善法官、检察官等司法人员职业保障制度，提高司法队伍的专业化、职业化水平。3 .推进司法信息化建设。要充分利用现代信息技术手段，推进智慧法院、智慧检务等建设，实现司法办案全程留痕、可追溯、可监督。要加强司法大数据分析应用，为司法决策提供科学依据，提高司法工作的智能化水平。4 .加强司法监督制约。要建立健全司法监督体系，完善内部监督、外部监督、社会监督相结合的监督机制。要加强司法公开，推进阳光司法，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。三、全力推进进一步全面深化司法改革的实践学习贯彻党的二十届三中全会精神，关键在于行动、在于实践。全省司法系统各级党员干部要立足本职岗位，勇于担当作为，以实际行动推动司法改革不断取得新成效。1 .强化政治引领，确保改革方向正确。要始终坚持党对司法工作的绝对领导，把党的领导贯穿于司法改革全过程和各方面。要深入学习贯彻习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保司法改革始终沿着正确方向前进。2 .勇于担当作为，狠抓改革任务落实。要牢固树立改革创新意识，敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关。要对照党中央的决策部署和省委的工作要求，细化实化改革任务清单、责任清单、时限清单,确保各项改革任务按时保质完成。3 .注重统筹协调，形成改革强大合力。要加强与相关部门的沟通协调，争取更多的支持和配合。要充分调动广大司法人员的积极性和创造性，形成上下联动、左右协同、共同推进改革的良好局面。4 .坚持问题导向，注重改革实效。要深入基层一线调查研究，了解司法工作中存在的突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题。要针对这些问题精准施策、靶向治疗，确保改革措施更加符合实际、更加有效管用。5 .加强队伍建设，提升司法能力水平。要坚持以人民为中心的发展思想，加强司法人员思想政治建设、业务能力建设和作风建设。要建立健全司法人员教育培训体系，不断提高司法人员的专业素养和综合能力水平。同志们，深化司法改革是一项系统工程，需要我们齐心协力、共同推进。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，投入到司法改革的伟大实践中去，为推进全面依法治国、建设社会主义法治国家贡献我们的智慧和力量！最后，我希望全省司法系统各级党员干部能够以此次学习贯彻党的二十届三中全会精神专题会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识、振奋精神、扎实工作，不断开创司法工作新局面！谢