医美渠道市场部业务员外勤通管理方案.docx

关于市场部业务员外勤通管理方案为便于市场部外勤人员的饯理，总部启用外勤通管理，特制定以下管理方案：一、出差©1卡：每日9：30上班捕卡,刷卡地点应该是到店家或再去往店家的路匕（如果9：30前打卡照片是在路上,那么拜访记录中的第一次拜访店粼记录必现在9:30前）,卜午18:30下班刷卡,刷卜地点为最后一家店，如核变刷卡地点不在店家，每次成长金50元：迟到、早退、未打卡每次成长基金50元：二、在院刷卡：狗口早9：00刷卡地点医院，晚17；30刷卡地点医院，刷卡地点不在医院，姆次成长基金50元：三、拍照每日拍照:家店（视为打卡记录），到达第一家店家拍照，第二次，到达第二家店，第三次以后一家店家。否则视为无效.少张照片，第一次予以提醒，第：次上交成长基金每次50元.四、要求业务员每月拜访店家80家,少一家上交成长基金SO元.五、如当月净业绩达到25万者，可以免于以上处罚。六、分院考核：市场部按照以上方案督导执行总部将进行检查,如发现没有执行的.市场部区域总监处罚WOo元。