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    2篇 2024年党风廉政建设工作总结.docx

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    2篇 2024年党风廉政建设工作总结.docx

    2024年党风廉政建设工作总结市直单位2024年党风廉政建设工作总结2024年党风廉政建设工作总结2024年以来,我单位深入贯彻全面从严治党要求,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。现将2024年党风廉政建设工作总结如下:一'工作开展情况(一)加强组织领导,明确目标任务。一是制定方案计划。结合单位实际,制定党风廉政建设的年度工作方案,明确了年度目标任务、责任分工和时间节点。二是细化任务清单。通过分解任务,压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。建立了定期调度和检查机制,加强对工作进展的跟踪和督促,确保各项任务按时按质完成。(二)完善制度建设,规范权力运行。一是健全完善各项制度。结合我局工作实际,修订完善了党风廉政建设责任制实施办法财务管理制度公务接待管理制度等一系列规章制度,进一步规范了权力运行和内部管理。二是严格执行制度规定。坚持用制度管人、管事、管权,对违反制度规定的行为坚决予以查处,确保各项制度落到实处、见到实效。(三)强化学习教育,筑牢思想防线。一是扎实开展党纪学习教育。通过组织党员干部学习中国共产党纪律处分条中国共产党章程、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,以及观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是加强廉洁文化建设。在机关内部和下属单位广泛开展廉洁文化创建活动,通过悬挂廉洁标语、制作廉洁宣传栏、举办廉洁书画展等方式,营造风清气正的良好氛围。(四)强化监督检查,推动工作落实。一是加强日常监督。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,对党风廉政建设工作开展情况进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。二是严肃执纪问责。对在党风廉政建设中不担当、不作为、慢作为以及违纪违法行为,坚决予以查处,严肃追究相关人员的责任,形成有力震慑。(五)深化专项治理,破解重点难题。针对群众反映强烈的热点难点问题,我们聚焦关键领域和重点环节,开展了一系列专项治理行动。一是深化“微腐败”治理,紧盯基层小微权力运行,加强对村级财务、扶贫项目等领域的监督检查,严查贪污侵占、吃拿卡要等行为。二是推进“四风”问题整治,持续纠治形式主义、官僚主义,坚决反对享乐主义、奢靡之风,对顶风违纪行为露头就打、绝不姑息。通过这些专项治理行动,有效遏制了不正之风的蔓延势头,进一步提升了群众的满意度和获得感。二'工作存在的问题在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。(一)思想认识仍需深化。部分党员干部对党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,存在麻痹思想和侥幸心理,对反腐倡廉工作的紧迫性和重要性缺乏深刻认识。这导致在落实党风廉政建设责任制时,存在敷衍了事、执行不力的情况。(二)制度执行不够严格。虽然我们已经建立了一系列规章制度,但在实际执行过程中,仍存在执行不严、监督不力的问题。一些党员干部在制度面前搞变通、打折扣,甚至公然违反制度规定,严重损害了制度的严肃性和权威性。(三)廉政文化建设有待加强。虽然我们在廉政文化建设方面做了一些工作,但整体而言,廉政文化的氛围还不够浓厚,廉洁自律的价值观还没有深入人心。一些党员干部在思想深处还没有真正树立起廉洁从政的理念,对腐败现象的危害性和严重性认识不足。(四)监督体系尚不完善。目前,我们的监督体系虽然已经初步建立,但在实际操作中仍存在一些漏洞和短板。对重点领域和关键环节的监督还不够深入细致,对苗头性、倾向性问题的发现和处置还不够及时有效。这在一定程度上影响了监督的震慑力和实效性。三、下一步工作打算为了进一步巩固和深化党风廉政建设和反腐败斗争的成果,我们将重点从以下几个方面进行努力。(一)深化思想认识,提高政治站位。我们将继续加强党员干部的思想政治教育,通过举办专题培训班、组织廉政讲座、开展主题党日活动等多种形式,引导党员干部深刻认识党风廉政建设的极端重要性,切实增强责任感和使命感。加强对党规党纪、法律法规的学习教育,不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识。(二)严格制度执行,强化刚性约束。我们将进一步加大对制度执行情况的监督检查力度,对违反制度规定的行为进行严肃查处,决不姑息迁就。建立健全制度执行的激励和约束机制,对制度执行好的单位和个人进行表彰奖励,对制度执行不力的单位和个人进行问责处理,确保各项制度落到实处、见到实效。(三)完善监督体系,提升监督效能。我们将进一步完善监督体系,加强对重点领域和关键环节的监督力度,确保监督无死角、全覆盖。注重发挥群众监督、舆论监督的作用,畅通举报渠道,鼓励广大群众积极参与党风廉政建设,形成全方位、多层次的监督网络。此外,加强对监督结果的运用,将监督结果与干部选拔任用、评优评先等紧密挂钩,增强监督的震慑力和实效性。(四)加强廉政文化建设,营造清风正气。我们将继续深化廉政文化建设,通过举办廉洁书画展、廉政征文比赛、廉洁知识竞赛等多种形式,引导党员干部树立正确的价值观和权力观。同时,加强廉政教育阵地建设,打造一批具有地方特色的廉政教育基地和廉洁文化示范点,营造风清气正的良好氛围。注重发挥先进典型的示范引领作用,加大对先进典型的宣传力度,引导广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。(五)深化专项治理,破解重点难题。我们将继续聚焦群众反映强烈的热点难点问题,深入开展专项治理行动。一方面,加强对基层小微权力的监督制约,严防“微腐败”现象的发生;另一方面,持续纠治“四风”问题,坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风。加强对扶贫、教育、医疗等民生领域的监督检查力度,确保各项惠民政策落到实处、惠及民生。市直单位2024年党风廉政建设工作总结一'工作开展情况(一)加强组织领导,明确目标任务。一是召开党风廉政专题会议。年初召开了党风廉政工作会议,对年度的党风廉政建设工作进行了安排部署,明确了目标要求和具体措施,并将党风廉政工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发2024年市直单位党风廉政建设工作要点,按照市委的工作部署和要求,结合市直单位实际,制定了2024年市直单位党风廉政建设工作要点,明确了今年党风廉政建设工作的指导思想、主要任务及责任分工,并报市委市级机关工委审核备案。三是完善制度,压实责任。先后制定和完善了领导班子议事规则“三重一大”决策制度实施办法等制度规定,进一步规范了党内政治生活,强化了对权力运行的制约和监督。四是及时调整机构设置。结合机构改革新形势新要求,及时调整市直单位纪检监察机构,充实专兼职纪检干部队伍力量,确保监督执纪问责有机构、有人员、有力量。(二)丰富教育载体,凸显廉洁成效。一是“五个一”活动突出廉洁教育。组织开展了“五个一”活动,即召开一次高质量的民主生活会、上好一堂廉政教育课、组织读一本警示教育书、组织看一部警示教育片、撰写一篇廉政心得体会或读书笔记等“五个一”活动,促进了廉洁教育入脑入心。二是以案促改,加强警示教育。坚持用身边的事来教育警示身边的人,组织党员干部观看了永远吹冲锋号迷失的初心等警示教育片5部,通报违规违纪案件6起,编印警示录3期,切实增强党员干部崇廉拒腐的思想自觉。三是参观廉政教育基地。组织全体党员干部到X市反腐倡廉教育基地、X廉政警示教育馆参观学习,引导广大党员干部时刻保持清醒头脑,匡正错误方向。(三)突出廉洁教育,筑牢思想防线。一是开展集中学习。通过集中学习、个人自学等方式,组织党员干部认真学习党的二十届三中全会精神、中国共产党党纪处分条例等党章党规党纪,跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。二是开展警示教育。坚持抓早抓小抓常,开展常态化警示教育,用身边事教育身边人。组织观看家风之夜一黄继宗严重违纪违法案件警示录警钟长鸣等警示教育片8部,通报违规违纪案件7起,下发纪律检查建议书和监察建议书各1份,不断强化党员干部的廉洁意识和底线思维。三是积极参加系统内测试。按照市纪委监委统一安排,组织全体党员参加线上测试,参与率达到100%,并及时在微信群公布成绩,督促督促未达标党员加强学习、努力提升。四是注重家庭助廉。组织党员干部家属参与“廉洁家访”活动,发放廉洁家访记录表和签订家庭助廉承诺书90余份,有效发挥家庭助廉助推清廉建设的作用。二'存在的主要问题从整体情况看,市直单位落实党风廉政教育工作取得了一定成效,但也存在一些问题和不足:一是学习教育浮于表面。有的认为受体制机制限制难以开展活动;有的认为业务工作繁忙难以脱身;有的认为在位时间短关系不大;有的认为自己一贯表现良好无需加强学习教育等等。二是教育方式比较单一。目前市直单位多数情况下采取的是集中学习的方式进行党纪法规学习教育,存在被动接受学习的现象;少数单位开展廉政谈话时往往谈及别人多、谈及自己少,强调别人守纪尽责多、剖析自己失职失责少,缺乏真正意义上的自我批评和相互批评。三、下一步工作计划措施(一)突出纪律建设,从严执纪问责。一是严明政治纪律,作为纪律建设首要任务,对违反行为立即纠正,对贯彻不力、不严不实的坚决查处,对谣言散布、错误言论的坚决制止。通过严明政治纪律带动全面严起来。二是深化纠治“四风”,落实中央八项规定精神,加强监督检查,纠“四风”树新风并举,紧盯新动向新表现,整治享乐奢靡之风。通过严明纪律巩固成果,构建长效机制。三是落实中央八项规定精神,加强监督检查,严肃处理曝光违规行为,畅通监督渠道,创新监督方式。通过严明纪律推动精神落地生根。四是严格纪律要求,对违规违纪行为坚决查处,通报曝光典型问题,对执纪违纪、执法违法者“零容忍”,防止“七个有之”等问题出现。通过严格执行纪律要求,使纪律成为日常习惯和自觉遵循。(二)狠抓宣传教育,积极营造氛围。一是发挥宣传优势,全方位开展廉政宣传,运用各类媒体宣传好做法和成果,加强领导干部的理想信念宗旨和党风廉政教育培训,形成良好氛围。二是坚持廉政教育常态化,开展党纪法规学习和警示教育,推进廉洁文化建设,开展廉政家访等工作,预防腐败现象发生。三是加强廉政文化建设,结合单位实际,丰富活动载体和表现形式,创造浓厚氛围,推荐优秀廉政文化作品,丰富干部职工业余文化生活,使党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。(三)强化内外监督,规范权力运行。一是强化日常监督执纪问效,聚焦关键领域和环节,加大监督力度,建立风险防控机制,推动全面从严治党。二是完善廉政风险防控机制,根据行业、系统、岗位特点,制定防控措施,融入日常监督,减少廉政风险。三是推动党内监督与其他监督贯通融合,构建全面从严治党的牢固防线。

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