党风廉政责任落实情况报告（通用10篇）.docx

党风廉政责任落实情况报告党风廉政责任落实情况报告（通用10篇）党风廉政责任落实情况报告实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。2013年，我们严格按照关于实行党风廉政建设责任制的规定，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的龙头工程和系统工程来抓紧抓实，全项目部贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面。彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：一、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定领导干部是关键的关键，我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。我们大张旗鼓地开展学习关于实行党风廉政建设责任制的规定，通过观看教育片创业，在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干我们按照局纪委要求，坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，填写了贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表，开展了批评和自我批评。民主生活会上，处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报，并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。二、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用管道施工管理工作政策性强、涉及面广，关系人民群众的切身利益，对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意，高效、廉洁的施工队伍，是提高依法行政水平，巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来,我们始终把加强施工队伍建设作为一项重要工作常抓不懈,努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时，充分发挥纪检监察的职能作用，在上级纪检监察部门的指导下，加大对党风廉政建设的督促检查，切实保证施工部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。三、加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风坚决纠正损害群众利益的不正之风，不仅是一个整风肃纪的问题，更是一个严肃的政治问题，直接关系到立党为公、执政为民的根本，关系到改革、发展、稳定的大局。在项目部开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成行风整顿办公室，负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶段开展行风整顿。在学习阶段，全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论，通过学习提高了认识，每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段，我们采取了领导带头自我剖析，带动职工共同查找行风方面存在问题的方式，对处属单位或部门存在问题的，明确了整改责任人和整改措施及时间。通过开展行风整顿，提高了干部职工的思想道德水平，增强了廉洁从政、依法行政意识,转变了工作作风，工作效率和服务质量明显提高，取得了阶段性重要成果。目前，行风整顿工作已转入常规阶段。四、今后的工作目标管道施工行业党风廉政建设，是一项长期的工作，必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。1.首先，我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神，从全面贯彻三个代表重要思想、加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。2、其次，认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。第三、坚持群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为运输经营业户办实事，解决好经营业户关心的热点问题，自觉维护好人民群众的利益。第四、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线第五、努力加强从源头上治理的力度，建立健全有利于遏制消极行为和态度的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但党风廉政建设和的任务仍然十分艰巨，我们要在三个代表重要思想指导下，认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神，在市委、市政府、市纪委的领导下，深入开展党风廉政建设，为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。工程九项目部2013年12月I篇2：党风廉政责任落实情况报善责任制情况报告从源头上预防腐败行为的发生,是反腐倡廉工作与时俱进的必然要求,是构建惩治和预防腐败体系的重要内容。刚刚过去的一年，公司在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全省党风廉政建设社会评价工作动员部署电视电话会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得一定成效。现将公司一年来落实落风廉政建设责任制的工作汇报如下：一、高度重视，落实到位(一)提升精神境界,思想到位公司坚持把思想政治建设放在党员队伍建设的首位，以提高党员精神境界作为反腐倡廉的一项根本性措施，坚持不懈地抓党员干部的政治理论学习，提高思想素质，以期达到政治上的清醒、坚定。1 .开展党课培训，提高党员干部的思想政治素养。公司在经费极其紧张、办公场地极有限的情况下，专门开辟了党员活动室，并邀请市委党校老师系统专业地为党员进行生动的党课教育、对十八大精神进行深刻解读，党员收益颇丰，通过组织党员参与十八大知识竞赛，巩固党员学习十八大的学习成果。公司还创新学习形式，在工作之余，组织党员利用星期日的休息时间来到东固革命根据地博物馆举行参观革命旧址，缅怀革命先烈活动，进一步激发大家的工作热情和决战、决胜城区的信心。各党支部将参与共产党员网的共筑中国梦学习交流专区活动，作为党员开展日常学习教育活动的重要内容，并将这一活动与三进三解三促活动相结合，推动了党的先进性和纯洁性，提高了党员素质。2 .进行党风廉政建设和推进惩防体系建设的专题教育。公司注重通过正反面典型加强专题教育的效果。3月20日，在公司年会上组织全体员工观看了警示教育片梦碎庄园豪宅一一彭恒和非法占用农用地、受贿案警示录，警示教育片给党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这一反面典型中汲取教训I,加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质。公司还组织全体党员干部观看了历史文献纪录片信仰并开展了观后讨论，在业余时间还组织公司党员观看党员教育系列片红色故事汇及江西卫视的党建栏目井冈先锋等，大家表示一定要坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为公司发展做出更大的贡献。（二）严于律己，行动到位古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”我们始终坚持党总支统一领导、党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。公司成立党风廉政建设和推进惩防体系建设工作领导小组，公司董事长、党组书记*担任领导小组组长，并在年初签订了党风廉政建设责任状，对全公司党风廉政建设工作负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。公司要求干部职工在日常工作，特别是征地拆迁、工程建设、项目融资等工作中恪守党风廉政工作纪律，从而在组织上、领导上保证了党风廉政建设工作在我公司有效地开展。二、存在的问题面对复杂多变的国内外环境，公司在落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表现在：一是宣传教育力度还需进一步加强,策略还需更加灵活多样；二是对干部的管理和监督还需进一步加强；三是制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。三、下半年的工作打算在下半年的工作中，我们将针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的能力，我们将重点做好以下工作：一是认真贯彻党的十八大会议精神，准确把握全会反腐倡廉的新思I篇3：党风廉政责任落实情况报告I采油三厂党委按照油田公司党委的相关部署，坚持党要管党、从严治党，强化政治责任，坚持问题导向，努力营造风清气正的政治生态，实现了抓党建、严纪律、促发展的有机统一，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了较好成效。一、统一思想认识，全面增强落实主体责任意识持续深化理论学习、廉洁教育、作风建设、班子建设，引导党员干部牢固树立抓党风廉政建设是本职、抓不好是渎职、不抓是失职的意识，有效解决不知道是自己责任的问题。1 .加强政治理论学习。坚持七位一体中心组理论学习模式，将十八大以来中央全会、中纪委全会精神和习近平总书记关于深化党风廉政建设相关要求，以及党章廉洁自律准则纪律处分条例问责条例等内容纳入两级中心组理论学习，全面贯彻集团公司党组、油田公司党委关于党风廉政建设工作的部署要求，让各级领导干部认识到抓好职责范围内的党风廉政建设是自己的分内工作，应该与生产经营管理各项工作同谋划、同部署、同实施、同考核。2 .抓好日常廉洁教育。建立了厂月度工作会廉洁教育制度，集中学习违反中央八项规定精神和四风问题典型案例，通报分析集团公司、油田公司巡视、审计发现的问题，让大家吸取违纪教训I,举一反三查找整改自身存在的问题。在重要节日节点前利用发送廉洁短信、厂主页下发通知等方式进行廉洁提醒，组织党员干部开展廉洁从业知识答题，组织廉洁从业知识讲座，对新提任科级干部进行廉洁从业六个一教育，开展法制教育专题讲座，让各级干部知敬畏、明底线、亮红线，不断增强廉洁自律意识。3 .持续强化作风建设。认真落实厂党委营造和谐氛围指导意见和五必到、五必谈、五必访工作制度，进一步密切党群干群关系。厂班子成员及机关部门负责人坚持每年到基层一线开展岗位实践活动，与员工同车、同吃、同劳动，面对面交流谈心，及时协调解决存在的问题。加强两级机关作风建设，坚持落实首问负责制、限时办结制，努力把关系群众切身利益的问题解决好、解释清，较好地解决了集资房分配、劳务工待遇、14级工伤员工退出岗位等问题。深入开展两学一做学习教育，以亮身份，树形象活动为重要抓手，大力弘扬石油精神，努力打造过硬的党员队伍。建立规范三公治理长效机制，建立了公务用车网上平台，推行了ETCz厂、工区、大队班子成员均取消了专车，所有公车按照计划安排，车辆整体利用率提高了20%;规范了公务接待报批程序、接待标准、接待范围及票据审查，强化了对接待活动的刚性约束;严格按照办公用房标准进行了调整，实现了不打隔断零成本治理，两级机关合署办公实现了全覆盖，通过调剂余缺节省了租房成本。4 .注重发挥领导干部带头作用。坚持开好民主生活会，本着公正、坦诚'的原则，加强日常交流沟通，认真开展批评与自我批评，有问题、有建议开诚布公，避免出现误解、隔阂，着力维护班子团结。认真抓好干部考评，坚持每年两次考核评价，做到及时考核、及时汇报、及时反馈、及时制定整改帮扶措施，全程跟踪整改落实情况，准确为干部画像，把干部考准考实。公正选拔调整干部，严格标准和程序，通过竞聘上岗、民主评议、择优录用选好用好干部,2016年以来共提拔使用干部8名，交流调整干部26名，增强了基层班子的战斗力。建立科级后备干部队伍，注重培养锻炼，每年举办培训班，实行动态管理，根据情况调整充实，保持了干部队伍的良性接替。二、细化分解责任，确保落实主体责任有的放矢采取制定责任清单、创新落实载体、规范责任体系等方式，切实把主体责任细化、实化、具体化，确保落实主体责任有目标、能掌握、易传导，有效解决不知道如何干的问题。1 .制定责任清单，责任内容具体化。以公司党委、纪委落实党风廉政建设两个责任实施办法为指导，结合厂实际制定了落实党风廉政建设主体责任实施细则，建立了责任分级细化的清单制度，明确了党委、党委书记、党委班子成员的主体责任清单，以及年度党风廉政建设履责情况清单存在问题及整改措施清单，细化了工作内容和具体措施，切实保证了主体责任落实更具针对性和可操作性。2 .创新落实载体，责任落实有形化。制定了厂领导班子、机关科室、基层工区（大队）三个层面的两个责任运行大表，明确了工作内容与时限要求;借鉴HSE个人行动计划方式，创新编制了领导干部落实党风廉政建设责任行动计划与写实，督导各级领导干部编制本人的行动计划，并将落实情况进行写实记录，定期检查督导;创新编制了机关科室、基层工区（大队）、基层队站三个层面的落实两个责任流程图，明确了责任落实的工作流程。3 .强化层层传导，责任体系规范化。通过建立责任传导机制，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任体系。组织厂党政主要领导与分管领导、分管领导与所管理的单位（部门）负责人层层签订党风廉政建设责任书，2016年共签订了693份，将责任传导覆盖到了基层。加强主体责任落实情况督导，基层单位每季度向厂党委报送书面报告，机关部门每季度向厂纪委报送监管情况报告，每季度政工会随机抽查46个基层单位。厂党委坚持每年至少两次专题研究党风廉政建设工作，年底向公司党委报送落实主体责任情况报告。三、建立保障措施，持续推进主体责任落实到位重点把握风险梳理、责任督导、权力监督等重点环节，进一步建立保障措施，切实促进主体责任落地靠实，有效解决落实不到位的问题。1 .全面梳理风险，完善相关制度。按照岗位职责、权力及影响、廉洁风险点、防控措施、检查责任人的工作流程,全力构建风险防控机制。组织指导厂属各单位、机关各部门围绕涉及人、财、物、事等重要业务领域，按照业务类别、风险事项、风险等级、原因分析、主要防控措施等内容,认真排查识别廉洁风险，共梳理出34项业务类别，涉及风险事项38项，其中I级风险13项，II级风险17项，11I级风险8项，将梳理出来的风险作为检查监管、制定完善制度的依据。针对存在的问题，先后制定完善了三公治理管理办法、成品油管理办法、燃料油管理办法、拉卸油站点管理办法、废旧物资管理办法、重要信息报告管理办法等,进一步促进了依法合规管理。2 .专项检查督导，有效整改问题。2016年7月下旬，厂党委组织开展了两个责任专项检查督导，对厂属16个基层单位、15个机关部门通过听取汇报、查看资料、谈话走访、对照检查等形式，进行了全覆盖的督导检查，总体上感到落实主体责任比较到位，但也存在一些问题。厂党委会议专题进行了分析研究，针对存在的问题提出了整改落实意见，印发了专项检查通报。为了进一步规范检查考核，按照公司党委的相关要求，结合实际情况制定了厂党委落实主体责任和监督责任检查考核办法，努力推进两个责任落实不打折、不走样、不落空。一步我们将继续贯彻全面从严治党精神，认真落实主体责任，有效整改存在问题，切实摘要：党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪加大，上至中央政治局常委，下至一般党员干部，违反规定坚决依法依纪处理，对反腐败持续保持高压态势，充分体现了党中央和各级党委、政府反腐败的力度和决心。在工作中要不断强化党员干部的廉政教育，做到警钟长鸣，铸牢廉洁守法守纪的思想防线。平安可贵的思想，远离党纪国法和各项廉政纪律红线，踏踏实实干事、清清白白做人,事就是保护干部、提升管理、强化执行力。各级干部、管理人员要认真学习法律、法规科室科长、各区队队长要认真负起廉政责任，做到公平、公心、公正,充分围护职工利益，提高职工队伍的凝聚力、战斗力。纪委要加强对科长、队长权力的监管，确保各项(1)健全制度。要结合当前党风廉政建设和落实两个责任的新规定、新要求，对廉政建设相关制度进行修订完善，层层分解、落实责任，创新纪检监察和审计监督的效举措。要严格贯彻落实中央八项规定、集团公司抓纪律转作风强执行十条规定等,严抓各级干部的工作作风和生活作风，为抓好廉政建设和执行力建设提供坚强建设的自觉性和紧迫性。今年以来，深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省话精神，特别是学习了中国共产党党内监督条例、中央纪委、省纪委四项规定"，次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上，分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上，结合会议内容,身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣z心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和县府各集中支付试点，落实收支两条线规定，建立非税收入银行直收”管理体系。针对内容，要求必须严格按照有关规定和要求做做好项目的监管工作。我县在工程建设中继招投标管理办法（试行），始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。目前已有建设工程招投标10个，招标金五是加强行政效能监察工作。南溪经济社会持续、协调、健康发展。其一，强化退耕还林和天然林资源保护工程工作责任到人，确保了今年我县204137亩管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地、森林244.09万元的直补资金严格按照五到户、六个不准的要求，全部兑付到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。5、2洪灾受灾户建房补助12.3万元、103名乡镇、村干部有借占公款，涉及金额396706.43元，其中涉及副科级以上干部着装人数410人，年减少财政开支53万余元六是妥善处理群众反映的强烈问题。对群众反映的难点、热点问题，督促分管县长和相关部门组织调查组进行深入调查处理。今年以来，我直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访队、建陶总厂、锅炉总厂等改革遗留问题得到妥善解决，南福酒业正依法深化改革，航次。按照南溪县人民政府工作规则和三重一大规定，全县经济工作中的重大决活简朴的习惯。在这几年的企业改制、解决上访、走访慰问的过程中，也认识到了全县还有数量众多的困难群众生活在最低生活水平线以下。因而在工作生活中,从小事作起，从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。自己历来不干涉建设工程招投标、风廉政建设。在今后的工作中，我将认真按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题,一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。强化支部的领亲自布置党风廉政建设和反腐败工作，亲自协调各类问题，亲自参与党风廉政建设责任真正做到了一级抓一级、一级带一级，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。按月主持召开支委会，按季度召开工作例会和党员大会，积极协助中移公司党委落司党风廉政建设和反腐败会议精神；基层两个责任落实、反腐倡廉教育月活动开展、署，在支部组织开展以强党性、敢担当、有作为为主题的反腐倡廉教育月活动。进律、工作进度、工作质量、内部管理等各方面开展季度和工作检查。截至10月底，部小，严格执行执纪问责，营造良好从业环境。（三）坚持违规必查、违纪必惩，始终保持惩治贪腐的高压态势，切实解决发生在群众身边的不正之风和违规问题，认真对待群众诉求，严肃处理违规违纪行为。两学一做学习教育活动及从严治党严明党的纪律、中国共产党廉洁自律积极落实好巡视整改回头看发现问题，根据省公司巡视整改情况回头看检落实整改责任，狠抓整改落实。截止目前已全部完成发现问题的整改落实工作。开展办根据省公司党委关于开展党风廉政建设和反腐败重点工作自查自纠的通知及中作为基层党组织，我和支委带头改善作风,落实点对点制度，要求支委成员不打招呼责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神各项工作结合起来，与党委中心组带机关理论学习结合起来，自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑，进识培训，不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部,展稳定大局为重，从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。三是严格监管树形象。面对作中,我严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，认真学习和坚决执行的军队党员领导干部廉洁从政若干规定。无论是在重大原则问题上，还人生观、价值观，不讲排场、比阔气。如使用通讯工具，严格按照有关规定报销费用;教育，严格要求，严格管理，严格监督，坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正和建议，针对问题及时研究改进措施。党的十八大以来，中央对于党组织的管理与治理力度不断加大，四个全面更成纪委，要对党委在党风廉政建设方面的主体责任以及自身在党风廉政建设中的监督在党风廉政建设过程中，纪委分析党风廉政建设的现状，从两个责任为角度出发进行调研，从中发现我党党风廉政建设中的问题，发现腐败问题，及时找到解决的对策。比如，党委在党风廉政建设中的主体责任是否明确，纪委的监督责任是否落实到位。党组了纪委的日常工作，会对党风廉政建设造成负面影响。自从党的十八大召开以来，习近平书记为主的党中央大大加大了党风建设的力度，加强了反腐力度，工作成果也十分丰但要真正实现党风廉政建设目标，还需要党员干部建立自省意识，更加主动地接受廉政建设的主题，或者说一说最近发现的社会反腐问题。也可以利用微博定期发一些中在思想上认识到不良行为带来的危害，在他们眼里，不良作风是生活小事，与党中的违作风建设的重要性。做好党的作风建设工作，是杜绝腐败问题的前提与根本。将四风关键词：党风廉政；主体责任；监督责任落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任，纪委负监督责任，这是党中央从当前党的十八大报告指出,要严格执行党风廉政建设责任制。党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定第一次明确提出落实党风廉政建设责任制，党响上级领导对自身的满意程度，影响群众的测评，因而不重视、不理解、不支持纪委查办案件。有的怕得罪人、怕打击报复。对出现的腐败案件，只注重处理当事人，对应负领导责任和监督责任的责任人问责少，存在不想追究、不愿追究、不敢追究问题。三、推动责任落实（一）落实两个责任'，必须把纪律挺在前面1.落实两个责任作为纪律建设的重要内容两个责任是政治纪律、政治任务，是具体化的纪律和规矩。要加强党的纪律的宣传和教育，把严明纪律、遵守规矩的要求落实到两个责任的具体工作中，体现在日常管理监督上，增强党员干部对落实两个责任自觉性和紧迫感。要注意引导和督促党员干部深刻把握党的各项纪律规定要求，不违纪、不逾矩。2 .进一步强化责任底线红线意识两个责任明确了党委、领导干部个人和纪委在党风廉政建设上各自该承担的责任，严格意义上讲，也是党员干部必须遵守的纪律和规矩的底线和红线，必须不折不扣抓好落实。要进一步强化程序意识、组织意识和原则意识，促使自己习惯在纪律和规矩的约束下干事创业。要在管好自己、管好亲属的同时，针对职责范围内一些腐败问题易发多发的重点领域和关键环节加强制约和监督。3 .在严查违纪行为上下功夫要加强对两个责任落实情况的监督检查，严格执纪、动辄则咎，坚决纠正个人主义、自由主义，严肃查处落实责任不力和目无组织、欺骗组织等问题，对违反法律法规和企业规章制度的行为，发现一起、查处一起，切实发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用，用纪律管住大多数，特别是管住党员领导干部这个相对少数。（二）落实两个责任，必须强化三敢意识1.敢于担当把落实两个责任作为义不容辞的政治使命、作为必须种好的责任田，在推进党风廉政建设中体现党委和党员领导干部应有的责任担当，切实做到不松手、不甩手、不缩手。2 .敢于作为各级党员领导干部特别是一把手要敢抓敢管、主动作为，以立说立行的做派、求真务实的作风带动班子成员和下一级党委履行好两个责任。3 .敢于创新发扬改革创新、敢为人先的精神，深入研究落实两个责任、加强党风廉政建设面临的重大问题，在提高警示教育成效、加大案件查办、强化责任追究上提出新举措，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。（三）落实两个责任，必须抓好三个延伸4 .延伸传导利用基层调研、廉政谈话等就落实两个责任逐级开展约谈，把责任和压力传导到班子成员、下级党组织特别是一把手身上，把各级各方面承担的领导、用人、管理、教育、推进和示范责任一一传递下去。5 .延伸办法制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，层层厘清党委班子的集体责任、主要负责人的第一责任、班子成员的分管领导责任，把各级各方面该干什么、该怎么干逐一确定下来，确保做到履责有依、担责有据。6 .延伸效果坚持把实践效果作为检验履职尽责的首要标准，从实践中倒查工作的漏洞和不足,采取有针对性的举措加以改进和提高。（四）落实两个责任，必须体现三严要求1.严肃查办案件高度重视巡视、信访工作中发现的案件线索，盯紧营销服务、工程建设、招标采购等腐败易发多发领域，深入开展监督检查，发现问题，及时按程序进行核查、问责和处理。7 .严格选人用人各级党委要健全完善选人用人机制，培养选拔一批信念坚定、敢于担当、清正廉洁的干部。各级纪委要严把对拟任人选的廉政审查关，对公示反馈、信访反映问题核查属实的实行一票否决。进一步探索完善考评主体责任、监督责任的办法，加强对落实党风廉政建设责任制的日常监督检查，督促各级领导干部有效落实责任。8 .严厉追究责任要对党委和纪委的失责、对各级组织和领导干部违反党风廉政建设责任制的行为严肃追究责任，从严从快处理，形成良性的责任导向。要进一步研究落实和兑现一岗双责一案双查的具体操作办法，明确追责的内容、范围、时限、程序和标准,督促各级各方面切实履行好两个责任。四、结束语有权必有责，有责必有担。各级党委、纪委要进一步增强责任感、使命感，把落实党风廉政建设主体责任和监督责任的各项要求不折不扣落到实处。通过两个责任的落地生根，推动党风廉政建设取得更大的成效。参考文献：1姜向红，单扬，杨德超.落实两个责任"推进党风廉政建设.2王绪林.正确理解和把握党风廉政建设两个责任.东山镇党委书记黄建明今年来，本人坚持以科学发展观为工作统领，围绕全镇工作大局，突出转变观念,解放思想，在贯彻执行党风廉政建设责任制这项工作上着力时时抓队伍，常常促自身,使党风廉政建设取得了新的突破。现将本年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、突出三定方针，筑牢党风廉政大防线。按照县委县政府的工作部署，扎实推进工作，严格落实党风廉政责任制的要求。一是责任定人。镇党委政府成立党风廉政建设工作小组，将党风廉政责任制明确到人，要求镇党政负责人与分管部门、办点村场重重签订责任状，形成党风廉政建设有人抓，有人管的良好局面。二是考核定标准。我们把党风廉政建设责任制作为各单位年终考核的重要内容,规定凡出现1例违纪违规的人和事，一律实行一票否决，取消评先评优资格，提高了各单位抓工作成常规、常规工作常常抓的积极性和主动性。三是督促定时间。将党风廉政落实情况督查到月到周,结合月信访矛盾隐患排查，镇党委政府对各村场、部门单位财务、干部作风等方面的情况进行督查，镇办点干部每周二进村针对工作中存在的问题或薄弱环节进行督促，有力地保障了各单位责任制的落实。二、围绕三保目标，打造经济发展高平台。一是在干字上下功夫，推动经济增长。1、突出项目发展，增1强经济支撑能力。招商项目成效显著，共引进东山大道综合开发等项目6个，投入资金6500多万元。重点项目顺利推进，密切配合协调S202扩改工程建设和小墨山核电站建设,营造了良好的施工环境,确保了工程建设的顺利实施。争资争项成绩突出。争取项目15个，资金650万元，现到位资金520万元。2、突出结构调整，加快产业规模发展。大力调整农业产业结构。狠抓粮食生产，实施粮食丰产工程，以建立示范片、示范区、示范带为基地示范，加大科技培训I力度，开展新技术推广，确保了粮食生产安全。大力发展养殖业，建立牲猪养殖示范小区，推动了全镇牲猪、家禽普养及特色水产养殖的快速发展。二是在实字上下功夫，切实改善民生。1、抓实了交通建设。完成了桃花山公路一期工路路面硬化及二期4.2公里路面硬化任务，完成了老挡至小渡口3.5公里路面硬化任务，东洪线15.9公里公路建设已完成了6公里路面硬化任务,15个通村公路项目已完成26.8公里路面硬化任务。2、增强了农业保收基础。投入145.7万元，完成沟渠疏洗26.65公里，新修改建山塘23处，渍堤加修与护坡870米。投入20余万元，完成机埠维修11处。3、加快了公益事业建设步伐。洪山头自来水厂后续工程建设和清泥村饮水安全工程建设全面完成。坚持以点示范，带动新建沼气池110o三是在稳字上下功夫，着力维稳保安。我们始终紧抓社会大局稳定这根弦，切实加强领导，强化措施，变群众上访为干部下访，把矛盾和问题化解在萌芽状态。1.完善边界治安防控网络。与君山区许市镇、广兴州镇、石首桃花山镇、湖北监利容城镇等建立边界治安联防体系，确保了边界平安。2、大力开展安全生产整顿。对重点单位、重点部位开展安全生产检查，实现了全镇各行各业生产零事故的目标。2、着力信访维稳。大力开展民情调查活动，突出排查不稳定因素，清理各种大小矛盾隐患问题38个，实行一个问题一个负责人包案负责，一套班子跟踪到底，现已解决35个，接办领导批示信访案件12个，已全部落实到位。三、着力三关锤炼，奏响廉政勤政大合唱。在实际工作中，不断加强自身学习，锤炼忠诚品质，牢固树立正确的金钱观、享乐观、人情观。一是增强免疫力，过好金钱关。党委书记的岗位权不重，但责不轻，能否抵制金钱的诱惑是对其最大的考验。东山管辖范围大、人员多，特别是今年工程建设项目多，但我始终常持知足常乐的心态，认为自己过去创业的积累以及平时的工作俸禄已经让我在物质上丰足，因此，我坚决不取不义之财，不收不情之物，从未收取任何人的红包礼金。二是增强自制力，过好人情关。作为一名领导干部，处理好人情关系就要有自制能力，敢于坚持原则，这样虽然拒绝了人，但没有伤害人。今年不管是我还是我爱人的生日，我都特意叮嘱身边的人不能透露半点消息，只和亲戚朋友一起聚会，有些干部知道后赶来庆贺，我自掏腰包招待，但首先便申明，拿东西的一律拒不接待。对待亲友我也时常约束，东山的一切工程项目发包等有大小利益的事情一律不准沾边，一切重大事项均由党委政府集体决策。三是增强抵抗力，过好享乐关。工作生活中，我坚持不正之风不染，不法之事不做，积极培养健康的生活情趣，空闲时间便邀上朋友打打篮球和羽毛球。作为一名领导干部，享受的机会不是没有，但我时刻注意自己的言行，用自己的实际行动带动身边的人。为了减少公务支出，降低行政成本，我坚持没有特殊的事情不租车，外出招商引资不住星级宾馆，从没有借招商引资之名在外滞留游玩。四、加强三力建设，高树党风廉政风向标。一是强化约束力。为了从源头上治理腐败，我们建立了村场财务管理若干规定、关于村场集体资产管理的规定、关于进一步加强村务公开的若干规定，单列成立审计站强化村场财务审计，对村场财务报帐、审批以及集体资产任何形式的经营活动、村务公开的内容时间、财务审计等进行了严格具体的规定，健全了财务管理机制、村务公开机制以及财务审计机制，达到了用制度管理人、约束人的目的。二是强化执行力。今年我们用气力、下狠心、出重手，彻底打消村干部在惠农补贴资金上动主意的念头。一方面加大了惠农政策的宣传力度。年初镇经济工作会议上，我们向群众发放减负政策宣传资料2万份，在4月份、7月份又向农户发放了致人民群众的一封公开信，进一步将国家惠农政策进行广泛宣传，确保不留死角。同时加大了违规事件的查处力度，我们积极鼓励广大农民群众对违背惠农政策的事情进行举报，对查实的情况一律从严从快处理，确保我镇惠农政策落实到位，切实维护了群众利益。三是强化落实力。抓落实是确保各项工作目标任务圆满完成的重要保障，我们把转变干部工作作风作为抓落实的关键，着力在两个字上作文章。1、实字当头，深入推进四进四办工作机制。通过驻村干部进点坐办、进班协班、进户代办、进村督办，大力开展为民办实事活动。进一步健全综合信息服务平台，为农民群众生产生活提供了便捷的信息服务。2、管字当头，狠抓村场民主管理制度建设。开展村级班子整训，强化村场干部队伍能力建设，提升了干部工作状态。加强农村党风廉政建设工作，充分发挥退离休干部作用，派驻党风政风监督员，帮助村场建立健全了村场财务管理制度、村场集体资产管理制度、政务村务公开制度等16项村民民主管理制度，真正做到了还权于民，让民作主。