在2024年全县新提拔科级干部集体谈话会上的讲话.docx

在2024年全县新提拔科级干部集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县新提拔科级干部集体谈话会，这是同志们政治生涯中的一个重要时刻，也是我们加强干部队伍建设的重要环节。干部的选拔任用，关乎党和国家事业的兴衰成败，关乎全县人民的幸福安康。大家能够在众多干部中脱颖而出，得到组织的认可和信任，这是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。新的岗位意味着新的使命、新的挑战，希望大家以此次提拔为新的起点，在各自的岗位上展现新作为、创造新业绩，不辜负组织的信任和群众的期望。一、思想认识要清醒，争做“政治过硬、为官有为”的好干部（一）坚定政治信仰，把稳思想之舵政治信仰是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为科级干部，要始终把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念作为毕生追求。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质、丰富内涵和实践要求，自觉运用这一强大思想武器指导实践、推进工作。在大是大非面前保持清醒头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央保持高度一致，力保政令畅通，使党的每一项政策在我县落地生根、开花结果。二）提高政治站位，增强大局观意识不谋全局者，不足谋一域。大家要站在全县发展的大局来思考问题、谋划工作。了解我县在省、市发展战略中的定位，找准自身工作与全县中心工作的结合点。无论是制定政策、推进项目还是处理日常事务，都要有大局观，不能只盯着个人的“一亩三分地”。要善于从大局中把握机遇，积极应对挑战，为全县发展贡献个人的力量。同时，要关注国际国内形势变化,紧跟时代步伐，以更宽广的视野推进工作创新发展。（三）强化政治担当，积极主动作为政治担当是干部的职责所系、使命所在。在新的岗位上，大家要勇于担当、善于担当。面对发展中的难题，不能推诿扯皮、敷衍塞责，而要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,积极投身到经济发展、社会稳定、民生改善等每一项工作中去。对于县委、县政府确定的重点工作任务，要以高度的责任感和使命感，全力以赴强抓落实，以实际行动彰显政治担当。二、肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”的好干部一）明确工作职责，力保责任落实新提拔的科级干部要快速进入角色，努力刻苦学习和掌握本部门、本岗位的工作职责。明确个人承担的任务和目标，制定详细的工作具体实施计划和时间表。将工作任务层层分解，落实到具体责任人，做到人人肩上有担子、个个身上有压力。要建立健全工作责任制和考核机制，加强对工作进度的跟踪和监督，力保每一项工作有序推进、准点按时完成。同时，要加强与上级部门和其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进工作落实。（二）勇于攻坚克难，勇于面对挑战在工作中，困难和挑战是不可杜绝的。大家要保持昂扬向上的斗志和攻坚克难的勇气，在困难面前不低头、在挑战面前不退缩。对于制约我县发展的瓶颈问题，如产业转型、生态保护、基础设施建设等，要深入调研、分析原因，乐于探索解决问题的有效途径。要勇于突破传统思维，勇于创新工作方法，在实践中不间断积累经验，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。要把每一次困难当作成长的机遇，在攻坚克难中展现干部的风采。（三）强化责任追究，做到失职必究有权必有责，失责必追究。要建立严格的责任追究制度，对于那些在工作中不履行职责、敷衍了事、造成损失的干部，要依法依规进行严肃问责。通过责任追究，增强干部的主人翁意识，促使大家认真履行职责。同时，要建立容错纠错机制，为勇于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。让干部们在履行职责过程当中，没有后顾之忧，能够放开手脚、大胆工作。三、脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”的好干部（一）加强学习培训，提升专业素养当今时代，知识更新换代快速，新情况新问题层出不穷。大家要树立终身学习的理念，不间断地去加强学习，提高自身素质。要加强政整治管理论学习，提高政治素养；加强业务知识学习，成为本领域的行家里手；加强新知识新技能学习，适应时代发展的需要。要积极的去参加各类培训、学习交流活动,向书本学习、向实践学习、向群众学习。通过学习，不间断拓宽知识面，提升专业能力，为更好地履行职责奠定坚实的基础。二注重实践锻炼，增强工作能力实践出真知，锻炼长才干。要积极投身到实践中去，在实践中积累经验、增长才干。多参与重点项目建设、大型活动组织、突发状况处理等工作，在实践中锻炼组织协调能力、应急处理能力和群众工作能力。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。在实践中不间断总结反思，改善工作方法，提高个人在工作中的效率，使个人的能力在实践中得到全面提升。三）坚持开拓创新，提高个人的工作水平和工作能力创新是引领发展的第一动力。在工作中，大家要勇于创新、善于创新。要有创新意识，打破传统观念的束缚，以新的思路、新的方法推进工作。要结合我县实际，乐于探索适合本地发展的新模式、新路径。在经济发展方面，可以探索产业融合发展、创新驱动发展等新模式；在社会整治管理方面，可以创新整治管理方式，运用信息化手段提高整治管理效能。通过创新，提高工作的针对性和实效性，推进我县每一项工作迈上新台阶。四、心中底线要守住，争做“作风过硬、为官慎为”的好干部（一）坚守廉洁底线，做到清正廉洁廉洁严身律己是党员干部的基本要求。大家要时刻保持清醒的头脑，严格遵守党纪国法，自觉遵守廉洁严身律己的每一项规定。坚决抵制各种诱惑，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。在工作和生活中，要注意个人的言行举止，做到慎独、慎微、慎初。要正确对待权力、地位和利益，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权，力保手中的权力不被滥用，切实维护党和政府的形象。（二）树立良好作风，密切联系群众作风建设永远在路上。要树立良好的工作作风，坚持实事求是的工作态度，真抓实干，实事求是。坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章。要密切联系群众，深入基层调查研究，了解群众的疾苦和需求，把群众满意不满意作为衡量工作的唯一标准。要积极为群众排忧解难，切实维护群众的合法权益，赢得群众的信任和支持。【三）强化自我约束，自觉接受监督监督是对干部的关心和爱护。大家要自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，把监督当作一种常态。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉规范个人的行为。要定期对个人的工作和生活进行反思，查找存在的不足和不足，及时加以改善。通过自我约束和接受监督，不间断提高自身素质，保持良好的作风，为全县干部群众树立榜样。同志们，新的征程已经开启，希望大家牢记使命、不负重托，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加扎实的作风，在新的工作岗位上创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新业绩，为我县的经济社会发展作出更大的贡献！