在 202_ 年办公室主任会议上的讲话.docx

在2024年办公室主任会议上的讲话同志们：大家好！很高兴能够参加*2024年办公室主任会议。这次会议围绕上级精神要求、工作总结部署、述职分享交流、业务知识培训等作了一系列务实安排，是对全系统办公室进一步提升业务能力、发扬过硬作风、做到坚定忠诚的重要促进，也是对公司加速高质量、阔步迈向“双一流”企业，努力实现“三领五强”目标的有力推动。公司各级办公室居于承上启下、协调左右的中枢位置，肩负着很重的责任和使命，是助力企业改革发展和党的建设的重要力量。一直以来，公司办公室系统在党委的坚强领导下旗帜鲜明讲政治，紧密围绕中心、始终服务大局，为公司高质量发展倾注了心血、付出了汗水、贡献了智慧。特别是面对经济下行的严峻挑战，大家立足岗位、担当奉献，事不避难、义不逃责，着力推动公司重点任务落实落地，积极协调急难险重问题，持续提升运转保障效能，较好完成了大量艰苦细致、富有成效的工作。这其中，公司办公室积极发挥牵头引领作用，围绕党委决策部署统筹推进各项工作，冲在前、干在前，勤勉敬业、坚韧奋进，展现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能胜利的过硬作风，为公司高质量发展提供了有力保障。刚才，*同志的报告，对办公室系统去年的工作进行了总结，可以说，以公司办公室为代表的办公室系统取得了显著成效，在公司发挥了“排头兵”“先锋队”的作用。在此,我代表公司党委，向办公室系统全体同志致以诚挚的问候，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！当前，内外部环境复杂多变，公司改革发展和党的建设各项工作仍然十分繁重。新征程上，迫切需要办公室系统进一步迎难而上、勇挑重担，以更加饱满的精神状态、更加昂扬的战斗姿态、更加扎实的工作作风为公司高质量发展作出更多、更大贡献。刚才，*同志就下阶段办公室的16项工作作出具体部署，我认为具有很强的针对性、指导性和可操作性。有些重点事项比如职能贯通、对标机制、队伍建设等，都将对办公室系统建设，乃至各级企业的整体运行起到非常直接的推动作用，大家要认真学习领会。下面，我围绕落实党委部署，结合企业需求和对办公室工作的理解，谈几点意见。希望大家当好服务党委决策的智囊团、协调上下左右的连接器、确保政令畅通的枢纽站、保障各级单位高效运转的后勤部，坚定服务公司高质量发展的战略方向和工作大局。一'锻造绝对忠诚的政治品格，在旗帜鲜明讲政治上当表率习近平总书记强调，“对党绝对忠诚是中办的生命线”是做好办公室工作的首要政治原则。各级办公室要牢固树立政治意识，深刻理解“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”，进一步提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实服务本级党组织贯彻落实党中央决策部署。一是突出“入脑入心”，坚决做到“两个维护”。学习贯彻习平总书记重要讲话和指示批示精神是党委带领公司各级党组织开展一切工作的根本遵循，是对党忠诚的重要体现、具体行动。去年9月，习近平总书记再次对新时代办公厅（室）工作作出重要指示，系统阐述了办公厅（室）工作的政治要求、职责定位等一系列重大问题。各级办公室要肩负起党组织运行保障任务，完善“两个维护”的体制机制，严格执行“第一议题”各项要求，把贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“一号工程”“置顶事项”，着力在学习领会、转化细化、督促落实上下更大功夫，确保党中央政令畅通、令行禁止，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是突出“常态长效”，着力加强党的领导。“两个一以贯之”事关重大政治原则和国企改革方向，关键是坚持党的全面领导，不断筑牢企业“根”“魂”优势。公司系统梳理党委、董事会、经理层三个治理主体的工作职责和决策权限，对在完善公司治理中加强党的领导的原则、路径、举措、重点等进行了细化安排，构建了公司的治理体系。各级办公室在体系建设和日常运行中承担着重要职责，在形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的现代企业治理体系中发挥着直接作用。一方面，要切实加强治理主体议事规则、决策清单和“三重一大”决策制度的建设与执行管理，重点看党组织意见是否充分体现、落实到位，确保企业决策始终落实党的全面领导、坚持正确政治方向。另一方面，要能够认真研究结合企业实际，落实“授权不前置、前置不授权”的一般原则，既坚持党的全面领导，又充分发挥各治理主体的作用。三是突出“从严从实”，增强政治把关能力。各级办公室承担着“第一议题”、全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作、深化中央巡视整改、督查督办等直接事关各级党组织主体责任有效落实的重要职责，必须持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定把牢政治关。讲政治不是一句空话，要有实实在在的行动，善于把政治优势转化为发展优势，善于在“结合”二字上做文章、见真章，切实把政治本领转化为推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领，真正用发展绩效和担当作为来检验政治建设的实际效果。政治上的坚定源于理论上的清醒，各级办公室是公司落实党中央决策部署的“第一方阵”理论水平要求更高、政治能力要求更强，更要善于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、主动服务企业的改革发展，在知责尽责勇担当上打头习近平总书记一直强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。办公室同志要敢于担当作为，服务发展、服务决策、服务落实，更要善于担当作为，立足工作实际，把握工作重点，突出问题导向，有明确的目标任务去做好统筹推进。一是在促进企业改革发展上担当作为。年初，公司召开“三会”，明确了年度“127”工作总体思路、“八个坚持、八个着力”重点任务，为办公室系统做好全年各项工作提供了重要指引，大家要紧密围绕中心、坚定服务大局,展现更大担当作为。办公室离政策最近，能够广泛且及时获取各类信息，大家要充分利用这些天然优势，在学习领会、承接转化、督促落实上发挥更大作用，努力把上级的决策部署理解得更深、跟进得更快、落实得更好。办公室离领导最近，能够便捷且深入地与领导交流，大家要准确全面把握领导的管理思路，善于透过表象抓住本质，参之有道、谋之有方，有力推动组织意图细化落地为具体举措。办公室离管理最近，综合性工作、整体性文稿、全年最重要的安排往往由办公室牵头，大家要立足全局看问题，着眼全局想问题，以文辅政要与大政方针同步、与改革发展同频,努力打造企业科学决策的“策源地”。二是在攻坚工作重点难点上担当作为。最硬的骨头、最重的担子，交给办公室负责，这是许多领导的共识，甚至安排工作时的第一反应。这是办公室的成绩，更是对办公室的信任。随着内外部环境变化，公司要更好统筹质的有效提升和量的合理增长仍面临很多压力，更需要大家持续地攻坚、战斗。要强化系统思维，统筹推进综合性工作。对于以深化巡视整改为总牵引的各项整改，涉及企业的多个部门、方方面面，必须做好统筹，不能眉毛胡子一把抓，既在大的方面取要义、抓重点，又在小的节点实时跟进、敏捷应变，做到胸有丘壑、有条不紊，提升管理效率、增强管理效能。要强化担当意识，主动推进紧急性工作。办公室是为企业“兜底”的部门，大家要树立“管家”的意识，既要坚守“主阵地”、种好“责任田”，又要在非常时期担起非常之责，关键时刻尽到关键之力，在这方面，公司办公室系统一直做得很好，希望大家持续继承好、发扬好。三是在服务基层实际需求上担当作为。厂站是公司最基础的生产经营单元，我们把基层的问题解决好了，也是推动企业发展。公司党委反复强调要树立大抓基层的鲜明导向，在落实深化拓展整治形式主义进一步为基层减负二十二条的基础上，并制定了细化措施清单。大家要强化服务基层的意识，更加注重把提质增效和减负基层有效贯通，努力把上级要求和企业实际充分结合，在制定举措、部署工作多考虑基层的客观实际。要发挥桥梁纽带的作用，做好上情下达、下情上报,充分运用调查研究、公文往来、工作群组等多种正式、非正式渠道，及时收集、反映基层所思、所盼、所惑。要坚持务求实效的导向，协助各级领导人员落实好联系区域、基层联系点、工作调研等工作机制，抓好基层单位需要协调解决问题的分解、研究和落实，及时回应基层诉求。三、着力加强系统的能力建设，在创先争优做标杆上作示范习近平总书记强调，“无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领过硬”。办公室往往大事要事交织、急事难事叠加、小事琐事堆积，这就需要锲而不舍打造全面过硬、堪当新时代重任的精锐部队，让办公室的各项工作在各单位成为榜样和标杆。一是要秉承高度负责的态度。要有更高的目标追求。办公室要树立“出手必须出色、出品必是精品”的理念，努力把各项工作想深想透，不疏忽一个环节、不遗漏一个死角，追求零失误、零差错，在细节上精益管理，于毫发处彰显态度，把工作做到极致、做得最好。要不断提升基础管理。公文处理、会议组织、保密工作以及档案管理等，这些既是办公室日常工作的基础，也是各级单位管理工作的基础支撑和底线保障，一定要抓实抓牢。强化应急处置能力。社会责任是央企责任的重要组成部分，各级办公室要发挥模范带头作用，服务本企业以高标准履行社会责任，特别是在重大事件、重大灾害面前要勇挑重担、冲锋在前。二是要坚持务求实效的导向。形式主义、官僚主义是党和人民的大敌，职工群众最反感。这些年，公司党委始终把作风建设摆在重要位置，不断完善制度机制，深入开展“总部机关化”问题整改、为基层减负“回头看”等工作，今年2月份，公司还召开了员工大会，对于改革发展中总部面临的新要求、新任务、新责任进行剖析审视，对抓好总部建设、改进工作作风进行再强调、再部署。办公室是对外展示的镜子、对下服务的窗口,代表着企业的整体形象，过硬的作风应该是“标配”。大家要认真践行党的优良作风，力戒形式主义、官僚主义，认真执行公司党委“落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的具体办法”“为基层减负二十二条”等各项要求，既要努力推进有关要求在本部门本系统取得实效，也要持续督促本级总部、下级单位落实落细，持之以恒、久久为功推进作风建设常态长效。三是要贯彻狠抓落实的作风。一分部署，九分落实。不抓落实，再好的蓝图也是一纸空文，再近的目标也是镜花水月。各级办公室要充分发挥督查督办的利器作用，勇于亮剑、敢于较真，把严的基调、刚性要求贯穿督查督办工作始终。要加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的督查督办，确保党中央政令畅通。要聚焦企业生产经营和党的建设重点任务，对不落实、搞变通、打折扣、绕着走的责成整改、紧盯不放，对情况复杂、整改不力的问题不解决不松手，整改不到位不罢休。要进一步创新工作思路、优化工作机制、改进方式方法，着力精准发现问题、有效解决问题，防止走过场、不深入。四是要建设专业化人才梯队。当前，公司正在加快建设“双一流”企业，一流的企业必须要有一流的队伍作为支撑，这对干部能力和素质提出了更高要求。昨天，办公室系统开展了梯队人才选拔，持续推进人才队伍建设，希望各级办公室更要抓好入库梯队人才的培养工作。要全面贯彻新时代党的组织路线，按照好干部标准，努力打造一支复合全面、善作善成、能挑大梁的高素质办公室员工队伍，努力使办公室成为干部成长的摇篮，使办公室主任成为综合管理干部的重要后备力量。要毫不松懈地加强廉洁自律，办公室同志面临不少诱惑，稍有不慎就会走偏。要发扬自我革命精神，主动检视自我，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，绝不能有特权思想和特殊化，绝不能借工作之便办私事，绝不能打着领导旗号谋私利，要做遵章守纪的表率，当廉洁自律的模范。在当前公司上下齐心协力、攻坚克难之际，我们办公室的同志们要坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德情操，自觉肩负起党委交付的重任，主动、优质、高效地开展各项工作，努力提高服务质量和水平，为实现公司全面完成各项目标任务做出应有的贡献。我就讲这些，谢谢大家。