在市2024年中青年干部培训班学员座谈会上的交流发言+中青年干部培训班座谈会暨年轻干部集体谈心谈话会上的发言.docx

国企副总经理在市2024年中青年干部培训班学员座谈会上的交流发言镇基层干部在2024年中青年干部培训班座谈会暨年轻干部集体谈心谈话会上的发言国企副总经理在市2024年中青年干部培训班学员座谈会上的交流发言怀揣满心期待而来，带着实际问题展开学习，最终满载丰硕成果而归。非常荣幸有机会和时间参加为期一个月的2024年中青年干部培训I班，在近一个月的学习过程中，课程安排丰富多样,不仅有在课堂上专注聆听知识讲解，还有在实地现场的实践学习，更包括外出考察观摩的学习环节，对我而言，视野变得更为开阔，思路得到进一步拓展，素养获得了有效的提升，可谓是受益匪浅。现将个人学习心得体会和各位学员汇报交流如下：一'深悟全会精神，发挥人才发展核心功能。党的二十届三中全会指出，深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。培训期间，教授对全会通过的决定精神的解读与讲解，让我对其有了更深刻的认识。全会通过的决定是新时代全面深化改革的行动指南，它不仅是对过去改革开放宝贵经验的深刻总结，更是对未来中国发展路径的清晰描绘与战略部署，标志着我国改革开放进入了一个崭新的历史阶段。人才发展工作关乎城市的未来，全面深化改革对于提升国企竞争力、推动人才事业高质量发展的重要性不言而喻。因此，我们要深入学习、深刻领悟全会精神，从中汲取智慧与力量，将其转化为推动工作的强大内驱力。市人才发展集团应坚持不断改革创新，持续优化人才培养、引进、使用的机制。一方面，加强与高校、科研机构的合作，健全完善产学研一体化的人才培养模式；另一方面，积极拓展引才渠道，积累区域内强大的招聘资源，吸引更多引才机构。同时，通过加强交流合作，发挥人才集聚效能，因地制宜修订人才引进政策，谋划更多的人才引进项目，培养出更多符合市场需求的高素质人才，为城市的发展提供坚实的人才支撑。二'聚焦主责主业，提升人才发展核心竞争力。人才是强国之根本、兴邦之大计。党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。这为进一步深化人才制度改革指明了前进方向。市人才发展集团需坚持聚焦主责主业，以“十四五”战略发展规划为指引，以提高经营业绩为导向，推动集团转型升级、高质量发展。锚定以人才服务城市发展大局的核心功能，明确集团的改革思路，积极推动深化改革，进一步提升人才服务能级，为全市高水平人才高地建设提供战略支撑。构建以业绩为导向的人力资源管理体系，建立层级明晰的岗位职级体系、业绩导向鲜明的激励体系，健全完善合理的薪酬制度和考核机制，树立以实绩论英雄的鲜明用人导向，着力打造一支高素质、专业化的经营管理团队。建立高效的企业运营管理机制，以增强活力、提高效率为中心，抓重点、补短板、强弱项，不断提升现代企业治理能力和核心竞争力。三'从严管企治企，坚守人才发展清正廉洁本色。党的二十届三中全会强调，要坚定不移全面从严治党，深化党的建设制度改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。市人才发展集团坚持以强化组织建设、凝聚思想认识为引领，弘扬求真务实的工作作风，凝聚全体干部职工的力量，为集团深化改革提供坚强的组织保障。人才发展集团日常与企业的对接较为频繁，在工作中，我们必须时刻牢记廉洁自律的重要性，并将其贯穿于日常工作的始终。与企业联系对接时，要始终保持“亲清”关系，这不仅要求我们在思想上高度重视，更要在行动上严格落实，牢固树立底线思维，持续加强对自身的约束和管理，规范自己的行为，不越红线、不触底线，做到干净干事、清白做人，永葆清正廉洁的本色。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。在今后的工作中，我将立足人才发展集团的功能使命，不断强化责任担当，坚决扛起改革重任，以更加务实的作风和更加扎实的工作业绩，回报党和人民的信任与期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！镇基层干部在2024年中青年干部培训班座谈会暨年轻干部集体谈心谈话会上的发言11月5日，我有幸参加了2024年中青年干部培训班座谈会暨年轻干部集体谈心谈话会，认真聆听了*书记分享的中青年干部要“学会做人、善于做事、践行正确政绩观、守住清廉”，令我感触颇深、收获良多。尤其是*书记结合自身工作实际，言传身教，从“保持激情的状态”“善于学习动脑的习惯”“追求精益求精的标准”“坚守清正廉洁的底线”和“保持平和乐观的心态”五个方面寄语了我们青年干部们。会后，我围绕*书记会上提出的“如何在'4+1'重点工作中如何实现个人价值？”“如何看待年轻干部的成长？”进行了思考。回顾自己在X镇工作的这六年成长经历，今后我将时刻牢记X书记教诲，在全市“4+1”重点工作和十大攻坚战中争当“忠诚、干净、担当”的青年干部，努力做到以下三点：第一，以忠诚为本色，涵养大智慧，不耍“小聪明:一要服从核心。时刻做到讲政治，尤其是做到理想信念坚定和对党忠诚。在单位上，坚决拥护镇党委、政府的各项决策部署，紧紧围绕当前招商引资、人居环境整治点和黄桃产业种植基地等重点工作发力；二要遵从初心。我先后从事过民政、组织、宣传、统战、党政办工作，目前在党政办主任这个岗位任职，我将始终坚守自己大学毕业选择扎根基层的初心使命，继续尽心尽力、认真负责、言行一致地做好本职工作。深化对党政办职能职责的认识，统一到“服务党委政府、服务基层、服务群众”的“三服务”工作上来，统一到当好“前哨”“后院”的职责上来；三要顺从民心。作为乡镇基层干部，我将始终牢记X书记所说，俯下身子沉到村组去，多和群众坐一条板凳，让脚下多沾点泥土，每月坚持入户走访所帮扶的脱贫户，到所挂村组遍访困难群众，了解群众急难愁盼，做村里“知根知底”的身边人、明白人。第二，以干净为底色，树立大格局，不占“小便宜工作为青年干部，我应当严守纪律，清正廉洁。一要学纪律不急躁。我将以新修订的中国共产党纪律处分条例为重点，沉下心来学、静下心来思、潜下心来悟，确保党纪法规入脑入心、见行见效；二要明纪律不焦躁。自己将熟知“红线”在哪里、“底线”在哪里、“高压线”在哪里，树立正确的人生价值观。从遵守政治纪律、政治规矩抓起，认真服从镇党委政府的工作安排，不妄议、不揣测、不乱说；三要守纪律不浮躁。我将严格遵守*镇内部管理制度，自觉抵制各种诱惑，从思想深处消除特权思想，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为，做到干干净净为人，清清爽爽干事,把工作交给自己、把自己交给组织。第三，以担当为亮色，突出大作为，不打“小算盘二一要锻造“金刚石”。*书记提出，要保持善于学习思考动脑的习惯，所以作为青年干部我将始终树立终身学习的理念，积极参与镇里开展的主题党日、“三会一课”等活动加强党纪学习教育，向书本学、实践学、群众学。既要加强政治理论学习，又要加强业务知识学习，不断提升工作能力；二要善用“磨刀石”。一项工作,做了和做成，做成和做好，结果天差地别。我将坚决摒弃被动应付的心态，以积极主动的态度去对待每一项任务，把工作当作品、把业务当事业。围绕镇里的中心工作积极撰写宣传稿件，积极参与乡村振兴、创文明城、亲情连线等文明实践志愿服务活动；三要勇当“泰山石二当前我镇面临进位赶超的艰巨任务，我将做好招商引资有效信息上报工作，迎接好年终考核、乡村振兴国检等工作，并为年终“三看点”做好后勤保障工作，当好镇党委、政府的参谋助手，为建设新X贡献自己的青春力量。