派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划打算2篇（含县纪委监委）.docx

目录派驻纪检监察组2024年度纪检监察工作总结下一步工作打算某县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划派驻纪检监察组2024年度纪检监察工作总结下一步工作打算今年以来，派驻纪检监察组深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，找准纪检监察部门在管党治党、党的自我革命中的职能定位，聚焦主责主业，突出实干实效，强化监督执纪问责，站好纪检监督“前哨岗”、当好政治生态“护林员”、守好公正为民“清廉关”，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。现将2024年度纪检监察工作情况汇报如下：一、2024年工作开展情况（一）强化政治监督，聚力锤炼忠诚干净担当政治品格坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧跟时代发展脉搏,努力做到守正创新，推动纪检监察工作取得新成效。一是提升政治意识。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。把新修订的中国共产党纪律处分条例作为主教材、案头卷、工具书，做到先学一步、深学一层、多悟一分，引导纪检监察干部学思践悟、知行合一，做学纪、知纪、明纪、守纪的表率。今年以来，共组织集中学习会X次，组织观看警示教育片X次，开展学习讨论X次。二是加强警示教育。始终把深入开展党纪学习教育作为重大政治任务抓实抓细，围绕条例制定重点任务清单和学习计划，组织党员干部参加专题党课X场。通过召开党风廉政建设专题会议X次，开展廉政党课X次，参观廉政教育基地X次，通报典型案例X个，召开警示教育会、观看警示教育片等多种方式，坚持贯通纪律教育和党性教育、廉洁纪律，推动党纪学习教育入脑入心走深走实。三是加强日常监督。结合年度工作目标任务，对工作考核方案及考评细则再次进行修改完善，优化考核方法，强化结果运用，提升考核的实用性、科学性。强化对党员干部的日常监督管理，落实党员谈心谈话、廉政谈话制度，了解党员的思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的热情,锻造忠诚干净担当的干部队伍，共开展谈心谈话18人次，廉政谈话23人次。（二）围绕职能职责，强力攻坚推动集中整治见行见效充分发挥牵头抓总作用、认真谋划、主动出击，采取畅通信访举报渠道、全面排查起底问题线索、规范问题线索处置、加大审查调查力度，强化联系包抓、跟踪督办等举措,有力推动集中整治工作走深走实。一是聚焦问题精准施策。坚持把推动解决问题作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，坚持“小切口、大深入”，聚焦乡村振兴领域，教育医疗、安全生产、食品安全等重点民生领域，形式主义官僚主义突出问题，第一时间印发实施方案，明确整治重点、主要措施、工作要求和工作任务，进一步增强全县级纪检监察组织和职能部门的政治意识，主动担当作为，努力在推动和落实集中整治工作中争做践行“两个维护”的忠诚实践者。二是聚焦问题靶向发力。坚持把群众身边不正之风和腐败问题集中整治与专项整治工作相结合，立足职能职责定位，强化监督的再监督，督促牵头部门及时召开会议研究部署本领域、本部门集中整治工作，加强与配合单位沟通衔接，定期召开联席会议，通报情况，议定举措。督促相关职能部门切实履行行业监管职责，着力发现整改一批本行业本领域的突出问题，做到边查边改、立行立改、销号整改，严格落实“周调度、月报告”工作制度，不断压紧压实各部门集中整治主体责任。三是聚焦问题精准问责。坚持将处置查办问题线索作为集中整治工作的重中之重，持续深化“一领域一包抓一监督”工作模式，及时发现党员干部、公职人员在集中整治中存在不履行或不正确履行职责行为的问题线索，对相关问题线索优先处置，从严从快查办，精准严肃问责。集中整治期间，组织开展监督检查X次，发现并推动整改问题X个，切实推动集中整治工作落实落细。（三）突出抓早抓小，奋力推进全面从严治党落实落细坚持把纪律挺在全面从严治党的最前沿，充分发挥“前哨”作用，抓住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，监督推动全面从严治党工作，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，持续营造风清气正的政治生态。一是持之以恒开展政治监督。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化对“一把手”和领导班子监督，约谈班子成员、重点岗位人员X人。探索制定关于推进政治监督具体化精准化常态化的实施方案和年度重点事项监督清单，共查处问题X个。聚焦“国之大者”，创新开展政府投资工程建设项目专项监督，追责问责X人；紧盯粮食安全、耕地保护、生态环保、安全生产等方面突出问题，开展经常性监督检查，确保党中央决策部署及省委、市委工作要求不折不扣落到实处。二是持之以恒纠“四风”、树新风。健全完善作风建设督查问责通报机制，查处违反中央八项规定精神问题X起，批评教育帮助和处理X人，给予党纪政务处分X人。靶向纠治落实党中央决策部署不担当不用力、执行政策措施“一刀切”、基层治理不作为乱作为等问题，开展专项监督检查X次，发现并督促整改问题X个。对违反政治纪律、政治规矩的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。XX年，共立案审查调查XX件，给予党纪政务处分XX人。三是持之以恒锤炼政治品格。注重日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，开展提醒谈话X人次，批评教育X人次。根据违纪行为的性质和情节，精准运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，重处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查调查成为极少数。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等方式，强化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）加强自身建设，着力锻造新时代纪检监察铁军坚持在加强纪检监察干部队伍建设上久久为功，统筹做好教育培训、考核激励、人员统筹等各项工作，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察铁军。一是提升素质能力。年初制定全员培训方案，构建走出去、请进来培训体系。今年以来，累计开展专题授课X次，着力提高纪检监察干部的政治素养和业务水平。举办廉洁教育系列活动，安排年轻干部参观廉洁文化教育基地，推动形成廉荣贪耻的思想意识。通过开展理论学习、撰写心得体会等形式进一步强化纪检监察干部对党纪法规的认识。二是注重严管厚爱。紧盯廉洁教育管理监督，把纪法教育纳入纪检监察干部培养“必修课”，用好身边人身边事的资源，拍摄警示教育片、丰富纪律教育案例库，采取“零距离”旁听庭审、开展专题廉政党课、讲授党规党纪知识、参观大通廉政教育中心等多种形式进行廉洁教育活动，将正面教育和反面警示相结合，拧紧干部思想“总开关”。常态化开展干部谈心谈话、家庭走访等工作，全面了解干部的思想动态、家庭生活和八小时之外情况，及时发现、提醒并解决纪检监察干部在思想上、工作上、生活上的苗头性、倾向性问题，切实做到干部关切真回应、干部问题真解决，让干部感受到组织温度。三是拓宽使用渠道。按照“政治为先、能力为基、实干为核”的标准有计划提拔使用干部，拓展干部成长路径，为纪检监察干部队伍建设注入活力。不断优化激励措施，会同区委组织部出具工作鉴定，并通报表扬工作表现优秀的巡察干部，作为评优评先、提拔或进一步使用干部的重要参考。坚持人岗相适原则，加强轮岗交流制度，结合干部年龄、任职经历、专业特长等因素推动巡察干部有序流动。二、存在的主要问题及不足经过认真分析，当前纪检监察工作存在的主要问题主要有以下几个方面：一是监督的精准度和实效性仍需提高。部分监督工作存在“撒胡椒面”的现象，缺乏针对性和有效性，对一些重点领域、关键环节的监督还不够深入，发现问题、解决问题的能力有待提升。对监督发现的问题，跟踪问效不够到位，整改落实情况有待加强。二是对新形势下腐败问题的研究不够深入。对当前腐败问题的新动向、新特点、新规律研究不够透彻，对隐蔽性、复杂性强的腐败问题缺乏有效的应对措施。对大数据、人工智能等新技术在反腐败工作中的应用研究和探索不足。三是纪检干部队伍的专业化水平仍需提升。部分纪检干部政治理论水平、业务素质和专业能力与新形势新任务的要求还不完全适应。对一些新领域、新类型的案件调查取证、证据固定等方面经验不足，需要进一步加强培训和实践锻炼。四是廉洁文化建设的吸引力和感染力有待加强。廉洁文化建设的方式方法比较单一，内容不够丰富，形式不够活泼，难以引起广大党员干部的共鸣。廉洁文化与企业文化融合不够深入，未能充分发挥廉洁文化的熏陶和引导作用。三、下一步工作打算今后工作中，我们将以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，深化政治监督，加固中央八项规定堤坝，全面加强党的纪律建设，锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察铁军，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面。重点抓好以下几个方面工作：（一）坚持把监督挺在前面，在推进政治监督具体化、精准化、常态化上持续发力。聚焦政治生态建设，综合运用清单式、跟进式、“回头看”监督等方式，健全发现问题、纠正偏差、推动整改等工作机制，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促引导领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面带好头、尽好责，推动压紧压实全面从严治党政治责任。有效推进“四项监督”统筹衔接，推动以党内监督为主导，贯通各类监督有载体、有抓手、能落实，切实将制度优势转化为治理效能。（二）坚持党性党风党纪一起抓，在全面推进党的纪律建设上持续发力。全面加强党的纪律建设，强化经常性纪律教育，把纪律教育寓于日常监督管理，督促党员干部增强纪律意识、规矩意识，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。紧盯“四风”反复性顽固性问题，健全完善与审计、公安、税务等部门的常态化联动协作机制，对隐形变异”四风”问题露头就打，从快从严处理，坚决遏制由“风”到“腐”的蔓延。推动健全“四责协同”机制，形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的共建格局，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气，让党风政风社风民风焕然一新。（三）坚持严的主基调不动摇，在打好反腐败斗争攻坚战持久战上持续发力。坚决贯彻一体推进“三不腐”方针方略，把惩治、整改、治理结合起来，监督、办案、警示贯通起来，同时发力、同向发力、综合发力，坚决惩治政治问题和经济问题交织的腐败，着力整治金融、国企、能源、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，坚决清理风险隐患大的行业性、系统性腐败，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，建立健全“党委统一领导、纪委监督推进、案发单位具体落实”的以案促改、以案促治统筹联动机制,完善审查调查与警示教育联动机制，在查办重大案件中同步挖掘、整理、汇集教育资源，督促有关方面和责任主体认真整改问题、补齐治理短板、优化治理体系，在一体推进“三不腐”上取得更多制度性成果和更大治理效能。某县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划根据县纪委常委会关于做好2024年工作总结及2025年工作谋划的通知要求，现将派驻第*纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划汇报如下。一、2024年工作总结2024年，派驻第*纪检监察组在县纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记、主管常委的具体指导下，坚持以*为指导，深入贯彻中央、省市县纪委全会精神和县纪委监委决策部署，把牢派驻监督性质特点，发挥“探头”“哨兵”作用，立足突出政治监督，做细日常监督，严格监督执纪，派的权威和驻的优势不断凸显，圆满完成了全年工作任务目标。（一）提高政治站位，强化政治监督。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持学通弄懂做实*,在知中行、行中知，知行合一。牢牢把握党中央关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，做到学思用贯通，知信行统一，在不断学习创新理论中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，带头筑牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二二是深化政治监督。深刻理解和把握派驻监督的政治属性，始终坚持把政治监督作为派驻监督的首要任务，推动政治监督具体化精准化常态化。年初，围绕学习贯彻*精神、习近平总书记重要指示批示、落实上级重大决策部署等情况，建立*项政治监督清单，明确时间节点和具体要求，实行清单式管理、台账式推进、专项化督导，跟进督促被监督部门单位深入贯彻落实*精神，把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”进行专题学习，推动被监督部门单位制定贯彻落实措施，清单化管理，销号式推进。三是开展政治生态研判。坚守政治监督定位，督促被监督部门党组织认真贯彻落实上级决策部署，切实履职尽责担当作为，树立正确选人用人导向。紧盯权力运行关键环节，制定权力运行清单，梳理履职用权中的廉政风险点，构建分级管理、抓早抓小防微杜渐的防控体系。用足用好参加会议、谈心谈话、沟通情况、分析研判、廉政把关等方式，督促领导班子切实增强政治自觉、行动自觉，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、做表率，以实际行动涵养良好政治生态，营造风清气正的干事创业环境。坚持问题导向，“室组”联动开展政治生态研判和反馈，每月与被监督单位“一把手”会商沟通，压实主体责任，通过发函督办、会议督促、专项检查等方式强化过程监督，跟踪反馈问题整改落实情况，推动反馈问题真改实改、应改尽改。四是做好巡视反馈问题整改监督。围绕省委巡视反馈意见整改进行监督，聚焦被监督部门单位重点领域、重点环节突出问题，通过室组联动，压实主体责任，督促*个被监督部门认真认领相关问题，研究制定问题、任务和责任“三个清单”，落实整改任务，梳理整改进展，分析整改成效，针对承担的*项牵头整改任务，监督召开专题会议，制定整改措施*项，严把巡视整改质量关，推动巡视整改走深走实。（二）立足监督首责，做实日常监督。一是做好“三重一大”事项监督。通过参加被监督部门单位党委（党组）会、调阅会议记录、会议纪要等方式，对落实“三重一大”制度执行情况开展专项监督，从事前报备、事中聚焦、事后跟踪三个环节对“三重一大”制度执行情况进行全程监督，重点监督决策内容、决策程序、决策依据和决策结果，确保决策事项的表决程序和决议结果合规合法。一年来，共参加被监督部门的研究“三重一大”事项会议*次，发现问题*项，提出意见建议*条，督促监督单位完善制度*个。二是开展专项监督。聚焦公务用车，通过核对公务加油卡主卡充值记录和副卡圈存记录，翻阅账目、调取加油记录、加油监控信息、实地走访等方式，对被监督单位公务用车使用情况进行了监督检查，共调取加油记录*条，公车行驶轨迹*条，查阅财务账册*本，发现问题*个，私车公养问题线索*个并进行了立案查处，处分*人。开展“隐形四风”专项检查，对被监督单位公职人员酒驾醉驾背后“隐形四风”问题开展专项监督检查，共查询*人次，发现问题*个，提出意见建议*条。三是开展关键节点监督。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键节点，开展集体廉政谈话*次，重点岗位谈话*人次，“四不两直”开展明察暗访*次，发现问题*个，查处*起、*人。四是加强重点事项监督。全过程监督评先推优和提拔晋升工作，出具廉政回复意见*人次。动态建立完善廉政档案*份，发现并整改问题*个，实现了对被监督单位党员干部日常监督管理的全覆盖。（三）严格执纪监督，做好案件查办。严格案件查力、。严格落实执纪审查工作要求，坚持以问题线索为导向，严肃处理违纪违规问题。积极破解派驻组无案可查难题，立足从监督中发现问题线索，以案件查办凸显监督效果。全年接收案管室移交问题线索*个，日常监督中发现问题线索*个，函询了结*起，初核*起，批评教育*人，谈话提醒*人，立案*起，党纪政务处分*人。二是抓好以案促改。开展以案促改警示教育，做好案件查办“后半篇文章”，督促监督单位开展以案促改警示教育*次，接受警示教育人数*人次，新排查廉政风险点*个，制定措施*条，完善制度*个。（四）强化队伍建设，提高履职能力。一是研究制定组内*学习教育方案，及时召开动员会，系统梳理工作职责，明确工作流程，完善工作机制，规范组内业务工作，严格遵守“五条禁令二二是建立完善例会制度，每周一召开组务会，研究制定本周重点工作任务、汇报工作进度、提出推动工作中存在的困难、问题等，集体研究推进举措，形成了重在平常、抓在经常、融在日常的工作推进机制。三是积极参与委机关组织的全员学习活动，认真落实组内集中学、“日学一小时”制度，全组同志撰写心得体会*篇、读书报告*篇、个人自学读书笔记*篇，支部书记讲授党课*次。四是认真自查自纠。对照遵守“六大纪律”情况开展谈心谈话*人次，排查廉政风险点*个，制定防控措施*条。二'存在的主要问题一是监督手段比较单一，探头作用发挥不够，在日常工作中，采用常规监督方式较多，探索创新不够，监督的深度厚度不够，主动发现问题线索的能力还有待提升，一定程度上影响了监督效果。二是室组联动不够紧密，监督质效有待提升，主动与联系室沟通对接不够，工作中存在单打独斗现象，监督质效打了折扣。三是业务能力水平亟待提高，政治监督缺乏精准具体，日常监督不够深入嵌入，案件查办缺乏动真碰硬等等。三、2025年工作计划（一）深化政治监督。坚守政治监督定位，坚决扛牢“两个维护”的重大政治责任，加强对党中央重大决策部署落实情况的精准监督，加强对驻在部门党组“一把手”及其领导班子的监督，推动驻在部门党组担负起全面从严治党政治责任，确保政治监督有重点、不虚化。紧盯党中央重大决策部署和省市县委安排部署，为监督单位量身定制政治监督清单,形成政治监督重点事项工作台账，通过清单化明确、台账化管理，强化政治监督，提高治理效能。紧盯重点人、重点事、重点时，围绕重要工作、重点环节，明确监督重点，督促被监督单位制订落实方案，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保各项工作推进有序、有力、有效。做好政治生态分析研判，对照评价指标，结合信访举报、党风廉政建设考核、巡视巡察反馈问题、监督检查等，客观精准评价监督单位政治生态，推动监督单位政治生态向上向好。开展巡察整改专项监督，完善巡察整改约谈、效果评价、追责问责等机制，推动巡察整改落实见效。加强领导班子和“一把手”的监督，重点监督领导班子及“一把手”责任是否有清单，年度任务是否有安排，专题会议是否按时召开，在年度民主生活会上责任落实情况是否有对照，典型案件是否有通报、有警示等。（二）加强日常监督。聚焦重点人、重点事、重点时,充分发挥派驻监督近距离、全天候监督优势，压实部门主体责任，落实工作举措，把日常监督嵌入驻在单位业务工作全过程，把专项监督抓紧抓实抓出成效。持续开展公车管理使用专项监督，着力推动中央八项规定精神落实落地；紧盯重大项目中财政投入、项目资金拨付和使用情况，重点检查资金是否按规定时限拨付、是否按规定用途使用、是否存在挪用截留等现象，既架设财经纪律的“高压线”“防火墙”，防止建设资金跑冒滴漏，又督促资金使用效益提升，确保把每分钱都用在刀刃上。针对监督单位公务接待情况开展监督检查，严肃查处“吃空函”、“一函多吃”、套取办公经费吃请等问题线索，持续纠治违规吃喝歪风。常态化开展廉政风险排查，建立廉政风险联防联控机制，定期排查廉政风险点，制定防控措施；加强廉政档案动态管理，做到监督对象全覆盖、动态更新；对监督单位副科级以上干部和关键岗位工作人员开展廉政谈心谈话。（三）严格监督执纪。坚持有案必查，有腐必惩，把纪律挺在前面，伸长耳朵，睁大眼睛，发现苗头及时提醒，发现不正之风及时纠正，发现腐败问题严肃查处，保持严惩腐败势头，形成高压态势。把日常监督中发现的问题研判精准,对移交受理的问题线索查实查透，发挥好案件查办的震慑作用，确保实现三个效果。依托“室组地”联动机制，细化工作措施，加强室组联动，积极参加“室组”联动监督、联合办案，健全信息、资源共享机制，确保监督办案工作提质增效。强化系统思维，注重“三不腐”一体推进，通过查办案件释放不敢腐的震慑效能，完善制度机制扎紧不能腐的制度约束，严格教育引导提升不想腐的思想自觉。精准把握“四种形态”，把“三个区分开来”贯穿审查调查工作始终，坚持实事求是、客观公正，切实做到善用问责、慎用问责、精准问责，激发党员干部干事创业内生动力。（四）加强队伍建设。持续抓牢理论武装，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步夯实忠诚之基,筑牢理想之魂。强化纪检监察业务学习，完善履职尽责必备的知识体系，进一步补短板强弱项，转作风提效能，真正做到学以致用、以学促干，更好把学习成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的实际成效。