（通用）2024年党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告市直机关工委书记2024年抓基层党建工作述职报告市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告市委台办党组书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年党委书记抓基层党建工作述职报告国企党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扎实推进基层党建工作，为推动各项事业发展提供了坚强的组织保障。现将一年来的工作情况述职如下：一'履职情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基1.坚持把政治建设摆在首位。始终牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述，全年组织党委理论学习中心组学习X次，开展专题研讨X次，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，带头讲党课X次，参加双重组织生活DG次。加强对基层党组织党内政治生活的指导和监督，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。3 .扎实开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，精心组织、周密部署，制定了详细的实施方案和学习计划。通过集中学习、个人自学、专题辅导、实地参观等形式，引导广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵。坚持问题导向，深入开展调查研究，查找问题X个，制定整改措施X条，切实解决了一批群众关心的热点难点问题。（二）夯实基层基础，提升党建质量1.加强基层党组织建设。按照“应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰”的要求，优化基层党组织设置，新成立党支部DG个，调整党支部书记DG人。加强党支部标准化规范化建设，制定了党支部标准化建设工作手册，明确了党支部建设的目标任务、工作标准和考核办法。开展党支部达标创星活动，评选出五星级党支部x个、四星级党支部DG个、三星级党支部DG个，基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。2 .加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，全年新发展党员De1.名。加强党员教育管理，举办党员培训班X期,培训党员R人次。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位、创先争优。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过微信、QQ等方式定期与流动党员联系，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。3 .加强党建工作创新。积极探索“互联网+党建”新模式，建立了党建工作微信群、QQ群，及时发布党建工作动态、学习资料等，方便党员学习交流。开展“党建+”活动，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。例如，开展“党建+脱贫攻坚”活动，组织党员干部深入帮扶村开展结对帮扶，帮助贫困群众脱贫致富；开展“党建+项目建设”活动，成立项目建设临时党支部，充分发挥党员在项目建设中的先锋模范作用。（三）落实主体责任，强化正风肃纪1.认真履行主体责任。切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。定期召开党委会研究党建工作，听取基层党组织工作汇报，解决党建工作中存在的问题。建立健全党建工作责任制，明确党委班子成员的党建工作职责，形成了党委统一领导、班子成员分工负责、基层党组织具体落实的党建工作格局。2 .加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设工作要点，明确了党风廉政建设的目标任务和工作措施。加强廉政教育，组织党员干部学习党纪党规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。全年共查处违纪违法案件DG起，给予党纪政纪处分DG人。3 .持续改进工作作风。深入开展作风建设年活动，坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。加强对党员干部的日常管理，严格执行考勤制度、请销假制度等，严肃工作纪律。开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，对工作不力、作风不实的党员干部进行批评教育和组织处理。全年共对DG名党员干部进行了批评教育，对Da名党员干部进行了组织处理。（四）坚持党建弓I领，服务中心大局1.推动经济发展。坚持以党建引领经济发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动项目建设、招商引资、产业发展等工作。全年新引进项目幻个，总投资X亿元；实现地区生产总值X亿元，同比增长X%；财政收入X亿元，同比增长X%。2 .促进乡村振兴。加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，为乡村振兴提供坚强的组织保障。加大对农村基础设施建设的投入，改善农村生产生活条件。发展壮大村级集体经济,通过盘活闲置资产、发展特色产业等方式，增加村级集体经济收入。全年村级集体经济收入达到X万元以上的村占比达到X%。3 .维护社会稳定。加强基层党组织对社会治理的领导，充分发挥党员在维护社会稳定中的先锋模范作用。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时化解各类矛盾纠纷。加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。全年共排查化解矛盾纠纷X起，刑事案件发案率同比下降X%。二'存在的问题及原因分析（一）存在的问题1 .党建工作责任落实还不够到位。虽然建立了党建工作责任制，但在实际工作中，部分党委班子成员对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象。一些基层党组织书记抓党建工作的积极性、主动性不强，工作落实不到位。2 .基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织的凝聚力、战斗力不强，党员队伍的整体素质有待提高。一些党支部标准化规范化建设还不够到位，党内政治生活不够严肃认真。3 .党建工作创新力度还不够大。党建工作方式方法比较单一，缺乏创新意识和创新举措。“互联网+党建”等新模式运用还不够广泛，党建工作与业务工作融合还不够紧密。4 .党风廉政建设还存在一些问题。个别党员干部廉洁自律意识不强，存在违规违纪行为。对重点领域、关键环节的监督检查还不够到位，廉政风险防控机制还不够健全。（二）原因分析1.思想认识不够到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓。部分党委班子成员和基层党组织书记存在重业务轻党建的思想，对党建工作投入的精力不够。5 .工作方法不够科学。在抓党建工作中，缺乏系统思维和创新意识，工作方法比较传统，习惯于按部就班。对基层党组织的指导和督促不够有力，没有及时发现和解决基层党建工作中存在的问题。6 .考核评价机制不够完善。党建工作考核评价机制还不够科学合理，考核内容和指标设置不够全面，考核结果运用不够充分。对党建工作落实不到位的单位和个人，缺乏有效的问责机制。7 .队伍建设还需加强。部分党务干部业务能力不强，工作积极性、主动性不高。对党员的教育管理还不够严格，部分党员的党性意识、宗旨意识不强。三、下一步工作思路和措施（一）提高思想认识，强化责任落实1 .加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党建工作的重要论述，不断提高政治站位，增强抓党建工作的责任感和使命感。2 .强化责任担当。认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强对党委班子成员和基层党组织书记的考核评价，督促他们切实履行党建工作职责。3 .建立健全工作机制。建立健全党建工作责任制、党建工作联系点制度、党建工作述职评议制度等，形成党委统一领导、班子成员分工负责、基层党组织具体落实的党建工作格局。（二）加强基层党组织建设，提升党建工作水平1 .加强党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”的要求,进一步加强党支部标准化规范化建设，提高党支部建设质量。加强对基层党组织的指导和督促，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。2 .加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，提高党员发展质量。加强党员教育管理，创新教育方式方法，提高党员教育的针对性和实效性。加强对流动党员的管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。3 .加强党建工作创新。积极探索“互联网+党建”新模式，充分运用现代信息技术，提高党建工作的信息化水平。开展“党建+”活动，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，明确党委班子成员和基层党组织书记的党风廉政建设职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2 .加强廉政教育。组织党员干部学习党纪党规、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。3 .加强监督检查。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。（四）坚持党建弓I领，服务中心大局1.推动经济发展。坚持以党建引领经济发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动项目建设、招商引资、产业发展等工作。4 .促进乡村振兴。加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，为乡村振兴提供坚强的组织保障。加大对农村基础设施建设的投入，改善农村生产生活条件。发展壮大村级集体经济,增加村级集体经济收入。5 .维护社会稳定。加强基层党组织对社会治理的领导，充分发挥党员在维护社会稳定中的先锋模范作用。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时化解各类矛盾纠纷。加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。在今后的工作中，我将认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层党建工作，为推动各项事业发展提供坚强的组织保障。2024年镇党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行管党治党、强基固本“第一责任人”职责，紧紧围绕“提升党建引领基层治理效能”工作思路，为建设产业兴旺、生态宜居新*提供坚实组织保障。现将本人抓基层党建工作情况报告如下：一'主要工作（一）政治铸魂“三力齐发”，筑牢思想根基提高政治自觉。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化政治理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织召开镇委理论学习中心组学习*次。印发*镇学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神总体工作方案，积极开展学习贯彻党的二十届三中全会系列活动，全镇*个党组织、*名党员以书记领学、集中共学、个人自学多种形式迅速掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神热潮。二是发挥政治阵地作用。统筹串联镇委党校及其分教点、红色教育基地、远程教育平台、乡村振兴示范点、产业园区和企业资源，依托“学习强国”“*”打造延伸学习阵地，用好红色资源“活教材”，打造产业发展“前沿地”，打造一批党史学习教育典型教学点。镇村共*个党群服务中心标准化建设全面过硬。三是狠抓政治作风建设。严格履行全面从严治党”第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”，打好作风整治攻坚战、持久战。紧紧把握意识形态主动权，要求各级中心组把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神置顶为意识形态工作首要内容，全年专题研究意识形态工作*次。深入开展作风整治、营商环境突出问题专项整治，聚焦重点领域和群众身边的腐败问题排查防控工作，全年召开全面从严治党专题会议*次。亲自督办落实市区两级重要工作任务*个。（二）组织赋能“三大工程”，夯实党建基础提供坚强保障。持续抓基层、强基础、固基本，做实党建“基本功”。一是建强基层战斗堡垒。整体推进区域化党建共同体建设，全面建立社区“大党委”工作机制。聚焦提升城市基层党建引领城市基层治理水平，率先实现全镇无物业小区党组织全覆盖。“两新”组织党建摸排和组织建设“双同步”工作扎实有效，今年共成立“两新”党支部*个，覆盖*家企业。成功携手发改委、税务局党委开创政校党建联动新格局。二是锻造忠诚基层铁军。加强干部人才培养使用，累计调整干部*人次，提拔干部*人次，晋升干部*人，交流干部*人次，其中提拔使用95后干部*人。注重发展青年党员、高知党员，促进党员队伍结构优化，累计发展党员*名。着力提升干部思想政治理论素养，组织开展思想政治理论及专业化能力学习培训*期。三是完善乡村治理体系。健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，贯彻落实村级“三重一大”制度和重大事项“四议两公开”。强化镇纪检监察组织与村务监督委员会合力监督，加强“三个一肩挑”村党组织书记监督管理，制定村级小微权力清单，推动村级巡察、审计全覆盖。（三）党建引领“三个维度”，坚持守正创新提振全面发展。充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把党的领导落实到全镇经济社会发展各领域各方面各环节。一是攻坚克难加快产业质效提级。向增量求发展，“筑巢引凤”布局建设万亩半导体产业园，土地整备工作压茬推进、捷报频传。因地制宜探索“零土地”招商，“一地一策”盘活闲置和低效用地，稳步推进*项目。*项目顺利落地建设，工业园区内道路、停车、绿化、排水等基础设施持续完善，人才公寓、星级酒店、高端餐饮等现代化城市配套加快升级，15分钟产城融合生活圈初见成效。带头落实领导挂点重点工业企业和筹建在建工业项目常态化服务工作机制，深入企业、深入项目，把会议开在现场，把成效创在一线。二是靶向发力推动城乡协调发展。高标准、严要求、常态化抓好文明城市建设工作，在城镇实施“门前三包十门内达标”、在乡村推行“村规民约+利益挂钩”的治理机制持续为城市文明“保鲜”。高品质打造现代化邻里中心，*镇图书馆新馆揭牌亮相。全面推进*片区城市更新工程，旧城改造持续深入。筹备启动*文旅项目，谋划实施20余个文旅项目，乡村振兴战略实施有力有序，村集体经济活力明显增强。三是用心用情筑牢民生保障底线。做深做实公共服务优质、均衡、普惠三大文章，支持妇女儿童和青少年事业全面发展。积极探索创新基层社会治理新模式，以全省综治中心规范化建设试点和全市综合网格化试点为契机，主导谋划设立*镇综合指挥中心和民生服务热线，“*镇综合网格信息系统”获评*市域社会治理“智治支撑”优秀创新项目。二'存在问题回顾一年工作，本人在抓基层党建工作方面取得一定成绩，但对照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对照区委的部署要求和人民群众的期盼，还存在一定差距与不足：（一）基层农村党组织领导核心作用不够鲜明。部分村（社区）党组织书记将党建融入日常工作全过程能力有待提高，在抓融合上还有欠缺，党建工作与日常工作统筹兼顾、一体推进力度较弱。以第一产业为主的农村产业发展模式仍在积极探索突破中，当前经济基础较为薄弱、结构较为单一、抗风险能力较低，容易陷入规模小、效益低、竞争弱的成长困境。农村人才资源较为匮乏，优秀人才进入党组织内部难度较大，应对乡村振兴挑战能力有待提高。（二）扎实推进基层党建工作创新落实的能力有待进一步提高。部分党组织干部不注重研究党建工作的内涵与方式，对党建标准化、规范化建设存在一定程度的理解偏差，党建工作较注重检查留痕，工作实效有待进一步提升。部分党组织虽然都能够严格按照工作要求，注重夯实党建基础工作，将其作为党建工作的重点任务来落实，但创新意识和品牌意识不强，不善于将党建工作融入到各项工作任务中，对党建品牌缺乏精益求精和系统性思考，党建工作思路不够开阔，开辟创新认识不够深入，思想解放深度不够，导致在具体实施过程中亮点不显、效果不佳。（三）“两新”组织党建工作认识度有待提高，积极性有待提升。“两新”组织的党务工作者、党建指导员队伍建设不够完善，人员设置和力量配备不够合理，工作推进较为缓慢，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够明显。“两新”组织党员发展指标与部分企业员工强烈向党组织靠拢的意愿契合度有待提高，党员发展指标无法满足现实所需，意愿强、指标少的问题有待进一步解决。三'认识体会和努力方向习近平总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”担任*镇委书记以来,我深刻意识到，抓好党建是最大的政绩，是基层党委开展各项工作的“总舵手”，站在新的历史阶段，我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以踏石留印、抓铁有痕的劲头发展高质量党建，为奋力争创“全国百强镇”夯基垒台。（一）凝聚握指成拳工作合力，把好政治建设“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，深入学习领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神。严格落实全面从严治党主体责任，坚决贯彻中央八项规定精神及其实施细则，健全系统集成、协同高效的监督机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强力实施作风整治和战斗力提升行动，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。（二）激发创先争优工作活力，锻铸基层组织“桥头堡”。深入开展基层党组织建设三年行动计划，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。落实党建标准化建设，规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制。严格落实“第一议题”制度，加强和改进镇委理论学习中心组学习。将开展党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务抓紧抓实，在全镇营造学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的浓厚氛围。（三）树立唯实唯先工作导向，高扬全面发展“主旋律”。以“产业跃升”为着眼点，全力打造现代产业集群体系，重点发展主导产业细分领域。以“项目攻坚”为着力点，创新变革招商引资方式方法，拓展招商引智渠道，壮大招商队伍力量，对接争取一批优势项目。以“基础夯实”为立足点，深度涵养城市品质内涵，构建“南联北融、东西贯通”交通体系，推动*镇产业服务中心、邻里中心项目建设。以“乡村振兴”为支撑点，阵厉奋发加快乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，纵深推进农村一二三产业高度融合发展，厚植*历史文化底蕴，聚力建设产业振兴发展高地。市直机关工委书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委坚强领导下，我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任,紧扣新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察全市重要讲话精神，谋划实施“全市机关党建水平提升攻坚年”行动，着力创建“四强”党支部，深化模范机关建设，机关党的建设工作取得较好成效。一、以党的政治建设为统领，凝心铸魂坚定有力（一）全面加强理论武装。把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，加强对党组（党委）理论学习中心组学习的督促指导，对市直单位全覆盖开展列席旁听、现场点评。加强对机关党务干部的培训赋能，举办3期市直机关基层党组织书记学习贯彻党的二十大精神暨机关党务干部技能提升培训班，累计培训学员420人；举办机关党建“半月大讲坛”27期，累计现场听课4300余人。加强对党员干部的思想教育，组织机关党员干部参加全国“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，1人进入全国总决赛；组织市直机关基层党组织书记上党课、青年干部理论学习小组交流学习近4000次。（二）用心做好学习宣讲。工委领导班子第一时间专题学习研讨习近平总书记考察全市重要讲话精神，用心学习、用心领悟、用心践行。连续下发3期工作提示，指导市直单位党组（党委）理论学习中心组学习、机关基层党组织及时跟进学习研讨。组织工委全体党员干部沿着习近平总书记在全市考察时的足迹，开展“重温场景、牢记嘱托、感恩奋进”活动。工委主要领导为市直单位130余名机关党务干部进行集中宣讲，深入挂点社区开展面对面宣讲。（三）持续巩固拓展主题教育成果。为市直机关基层党组织配发1万余册辅导教材，及时开展分类指导，明确“开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改”3个方面19项具体工作，切实推动巩固拓展主题教育成果走深走实、见行见效。二'发挥党建引领作用，服务大局积极有为（一）主动服务中心大局。贯彻落实市委关于大力激励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的意见，推动市直单位设立党员先锋岗3600余个，列出服务清单100余个，党员服务事项3000余条。与市委主题教育办联合印发关于在第二批主题教育中发挥机关党建优势收集上报及支持解决重点难点问题的工作方案，引导各县（市、区）、市直单位党组织梳理并解决问题8项，以实际成效助力全市经济社会高质量发展。（二）广泛凝聚工作合力。联合市退役军人事务局在岚山烈士纪念园举办市直机关新党员入党宣誓仪式。联合市委编办开展国家安全、平安建设宣传教育活动。联合市社会心理健康服务志愿者协会成立市直机关心理健康服务中心。联合市总工会等单位开展市直机关青年联谊活动。（三）努力营造干事氛围。激励党员干部在高质量发展、乡村振兴、防灾减灾救灾等重大任务中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。指导开展“将心比心、终端检验”“项目建设大服务”专项活动，市直40余家窗口单位累计开展“体验审批流程”160余次，30余个市直部门开展项目服务次数182次，解决问题70余个。三'树牢大抓基层的鲜明导向，基层基础更加牢固（一）拧紧党建责任链条。始终牢记“抓好党建就是最大政绩”。印发全市机关党建水平提升攻坚年实施方案等系列文件，召开市直机关党组织书记抓党建述职评议会议。牵住责任制这个“牛鼻子”，明确机关党建“三级五岗”责任清单，把党组（党委）书记履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，机关党委履行机关党建专门责任，机关纪委履行监督责任等内容进一步具体化、清单化。（二）健全完善制度机制。建立“两单一函”工作机制，下发16次工作提示单、工作提醒函、工作督办单。建立入党积极分子、党员发展对象“双备案”制度，从入党积极分子环节开始进行审批备案，保证发展党员质量。建立党建督导分片挂点责任机制，工委班子成员下沉到党支部进行党建调研督导，发现问题90余个，逐一整改销号。健全党内关怀帮扶长效机制，为83人颁发“光荣在党50年”纪念章，慰问困难党员600余名。（三）建强党务干部队伍。选优配强班子力量，考察使用10名机关党委和机关纪委专职副书记；指导市直机关154个党支部、18个党总支、11个党委按期换届。印发市直机关党务干部培训工作实施办法（试行），推进党务干部培训工作制度化、规范化、科学化。精心编印市直机关党建业务知识实用手册，为机关党务干部提供系统、清晰的工作指引。举办市直机关首届党务技能大比武，22支队伍争先竞秀、脱颖而出。四'建设风清气正的政治机关，持之以恒正风肃纪（一）加强纪律作风建设。深入开展党纪学习教育，扎实开展作风问题专项整治，结合机关党建日常督查和年度考核，听取党员作风评价、了解作风转变情况，进一步推动作风建设常态长效。邀请市纪委市监委专家对市直机关纪检监察干部开展强化规矩意识铸造忠诚铁军专题辅导，进一步增强党员干部纪律规矩意识。（二）密切联系人民群众。总结推广机关基层党组织和党员干部参与基层治理做法经验，持续开展“双报到双报告”，扎实推进党员干部“三进三为”，建立352支“窑火红”党员志愿服务队，1万余名机关党员常态开展村、居、企帮扶和文明创建，推进为民办实事走深走实。（三）坚持把纪律挺在前面。严把市直单位机关纪委书记、副书记的“入口”关，印发市直单位机关纪委工作细则（试行）市直单位机关纪委委员履职办法（试行），加强和规范市直单位机关纪委工作，推动和保障纪委委员履职尽责。五'把抓好党建作为最大政绩，党建工作抓实见效（一）扛起主责抓好主业。我市模范机关建设及机关党建典型做法被省委组织部简报刊发。市委主题教育力、3期简报对工委开展主题教育相关做法予以刊登。工委获评年度市直机关综合考核第一等次、优秀市管领导班子“双优秀”荣誉称号，荣获全市市域社会治理现代化试点工作先进集体。（二）培树典型示范引领。推荐市直机关5名党员获评年度“新时代赣鄱先锋”荣誉称号。选树15家市直单位为“打造让党放心、人民满意的模范机关”市级示范单位。通报表彰8名机关党建红旗手，104名市直机关优秀党务工作者，128名市直机关优秀共产党员，32个先进基层党组织，选树126个市直机关“四强”党支部。（三）党建宣传提升质效。全年在中央和省、市级媒体刊发市直机关党建工作宣传报道210余篇。开展全市机关党建创新案例评选活动，评选十佳及优秀案例25个，1个案例获评全省机关党建优秀案例。开展百个“四强”党支部、百名优秀党务工作者选树活动，在全市日报开辟“四强”党支部展示专栏。在工委微信公众号和机关党建网设置“市直机关党建水平提升攻坚年在行动”专栏，全年发布合辑24期，信息报道200余篇。牢记嘱托，感恩奋进。下一步，市直机关工委将深入贯彻落实习近平总书记考察全市和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续巩固拓展主题教育成果，锚定“大抓落实年”重点任务，持续推动党建和业务深度融合，以高质量机关党建擦亮“千年瓷都”名片。市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建，以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言，机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一'围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设,中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地；依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训，常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案，与兄弟县市签署党建共建协议，发出“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议，发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二'建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手，坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作，打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建，印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员，为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效，推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。（二）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。（三）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核，印发机关党务干部日常操作指南机关党务工作查错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工作过程中的难点堵点，积极推动党建与业务融合。（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境，使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务，加强便民平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量！市委台办党组书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，坚持以高度的政治责任感对标习近平总书记要求，坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治意识，努力提高政治能力，坚决贯彻党中央决策部署，扎实推进让党放心、让人民满意的模范机关创建，推进“四强”党支部建设，引导党员干部真正把做到“两个维护”内化于心，外化于行，体现于工作实效，为推动全市对台工作高质量发展提供了坚强政治保证。一'主要工作情况（一）强化政治引领，切实做到“两个维护”。市委台办领导班子始终高度重视机关党建工作。一是始终把党的政治建设摆在首位。市委台办坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进机关党建工作，主要领导切实履行主体责任，班子成员履行业务工作和党建工作“一岗双责”。每年召开主任办公会专题研究党建工作不少于4次，召开作风建设推进会不少于2次，每年制定党建工作要点、细化党建任务清单，逐级传导层层推进，压实党建工作责任。二是着力强化政治担当。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，研究贯彻落实举措，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把带头做到“两个维护”作为首要任务，自觉做政治上的明白人。三是扎实推进模范机关创建。制定和印发模范机关创建实施方案，落实好“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，通过召开模范机关创建推进会，细化工作任务，推动机关党建高质量发展。（二）注重理论武装，努力提高党建质量。一是深化教育引导。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等系列教育活动，采取理论中心组学习会、支部集中学习日等形式，深入学习领会新时代党的创新理论、做实机关党员干部思想政治工作，扎实做好主题教育及其“后半篇文章”。二是坚定不移学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，学习习近平总书记考察我市重要讲话、“79”重要讲话、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，推动党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。三是创新学习方式。建立和完善了市委台办理论学习中心组暨党支部专题学习制度，配齐指定学习书籍，严格落实“每月学习日”制度，每月至少开展一次专题集中学习、每年至少召开一次专题读书班。同时，常态化用好“学习强国”APP和我市干部网络学院等平台，深入推进思想建设入心入脑。四是严格落实意识工作责任制。用好用活红色教育资源，组织党员干部与台胞台商一起赴方特东方欲晓开展红色研学、组织台湾世界客属总会嘉宾走进瑞金中央苏区旧址、组织海峡两岸青年学生走进于都红军长征出发地纪念馆，观看红色舞台剧长征第一渡，邀请XX教授为台胞台属台商作中央苏区历史和苏区精神主题宣讲报告，举办台胞台属台商庆祝建党100周年联谊晚会，共同回顾中华民族百年峥噪岁月，见证中国共产党成立以来取得的伟大辉煌成就，筑牢反“独”促统、爱国爱党爱社会主义的共同思想基础。（三）党建业务融合，助推高质量发展。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，提高党员干部以党建工作引领对台工作的政治能力。一是注重党建引领。持续开展“领导授课干部受训I”“微党课讲堂”“机关干部下基层”等活动，设置党员先锋岗、划定党建责任区，为党员干部成长搭建平台、提供服务，形成比学赶超、争先创优、追求卓越的生动局面。二是推动业务融合。坚持将党的政治建设成效体现在对台工作发展实效中，推动对台工作高质量发展。利用我市红色资源，联动市非遗中心、市非遗图书馆等平台，将红色文化与客家文化融入对台工作中，近年来举办两岸红色研学和客家主题交流活动30余场，让500余名参访主题党日活动和专题组织生活会，定期组织开展党性体检，支部组织生活活力进一步增强。三是强化党组织结对共建。严格落实与社区党组织、非公经济党组织、重点台资企业党组织结对共建工作要求，先后与岭头上社区、张家围社区党委、市钢材行业商会党支部、我市超越精密电子有限公司党支部结对共建，分别建立党员领导干部联系点，安排科级干部在社区党委挂职党委委员、在商会党支部兼任第一书记，主动参加结对